煤礦總工勞動合同

1、勞動合同書（姓名： ）甲方（用人單位）名稱： 地 址： 性 質(zhì)： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（勞動者）姓名： 性 別： 出生年 月曰： 家庭住址： 居民身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自 愿、 協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立勞動合同。一、勞動合同期限第一條： 本勞動合同期限：自 年月 日起至 年 月 日止共年二、工作內(nèi)容和工作地點第二條： 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方從事煤 礦總工 工 作，負責(zé)履行煤礦總工職責(zé)。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。第三條： 乙方應(yīng)按照甲方安排的

2、工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位 職 責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 , 可以變更工作內(nèi)容。三、工作時間和休息休假第四條： 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制：甲方在保障職工身體 健 康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪 休調(diào) 休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、 工作 任務(wù)的完成。具體約定：乙方每月下井工作天數(shù)正常情況不得少于 班；每 月帶 薪休假時間月大 6 天、月小 5 天。第五條： 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假 日 以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等權(quán)利。第六條： 甲方嚴

3、格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙 方 加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要量，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作 時間。 遇到國家法定節(jié)假日加班甲方應(yīng)給于加班補助。四、勞動報酬第七條： 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定 本 單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制 度， 結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。第八條： 甲方按以下標準支付乙方工資。1. 甲方支付乙 方基本年薪：陸拾萬元人民幣 （稅后工資），每月 支付稅后基 本工資 肆萬元（小寫： 40000.00 元）。 剩余部分在合同 期 滿時 10 天內(nèi)一次性結(jié)算付清。乙方報酬含社保局需繳納的“

4、 養(yǎng)老 保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險 住房公積金2. 產(chǎn)量工資： 生產(chǎn)煤 元/ 噸。掘進主要運 輸巷、 主要回風(fēng)巷 元 / 米。3. 安全獎金： 當月未發(fā)生骨折以上安全生產(chǎn)事故，當月發(fā)給安全獎金300元。4, 完成生產(chǎn)任務(wù)當月生產(chǎn)獎300元。5, 電話費報銷 標準：每月150元。6, 探親差旅費報銷標準：每年兩次（按實報銷）。工作出差盡量 安排專車。外出公事按礦方規(guī)定報銷差旅費及生活補助費。7, 生活費：免費在礦食堂就餐，生活費自理每月補助400元。8, 以上勞動報酬乙方因按規(guī)定需繳納的個人所得稅甲方應(yīng)另行 付繳納。第九條：甲方于次月 M日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方 資。如遇節(jié)假

5、日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇第十條：甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法 和政策規(guī)定參加工傷保險。第A 一條：乙方在勞動合同期限內(nèi)，享有休息休假、患病或負傷、 患職業(yè)病或因工負傷等待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護范乙方品。第十二條：甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī) 和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十三條：甲方為乙方免費提供勞動工具及必要的勞動防護用安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。第十四條： 甲方對可能產(chǎn)生

6、職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行 如 實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中 的事 故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十五條： 甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全 的， 乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有 權(quán)對用 人單位提出批評、檢舉和控告。七、勞動合同的履行、變更第十六條： 甲乙雙方按照本勞動合同的規(guī)定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第十七條： 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項。不影響本勞動合同的履行。第十八條：甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本勞動合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第十九條： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更

7、本勞動合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。八、勞動合同的解除、終止第二十條： 合同期滿，自動解除合同 第二十一條：乙方違法解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的 保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任第二十二條： 解除、終止本勞動合同同時，甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法 律 法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明。乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當依照勞動合同法支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九、其他事項第二十三條：甲方對乙方工作期間的證件復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)費用，上級 部門 對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費用，車船費按實報銷。甲方不得因復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)扣除本合同第十八條的規(guī)定乙方在礦期間的基本工資等報酬。第二十四條：乙方因工作原因負法律責(zé)任，不能工作掙錢甲方應(yīng)每月支付貳萬元給乙方，作為家屬生活費，子女讀書費。第二十五條： 乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定支付違約 金。第二十六條 : 本勞動合