年終個人總結發(fā)言稿

1、年終個人總結發(fā)言稿導讀：本文 年終個人總結發(fā)言稿， 僅供參考， 如果能幫助到您， 歡迎 點評和分享。在新環(huán)境、新條件下，公司要抓住機遇和挑戰(zhàn)， 實現(xiàn)跨越式發(fā)展。今年工作的總體思路是繼續(xù)擴大經(jīng)營規(guī)模，提高贏利水平，下面是為 大家整理的“年終個人總結發(fā)言稿”。 本內容為大家提供參考。 希望 對您有所幫助。請關注!年終個人總結發(fā)言稿（一） 大家好，這一鞠躬有兩層含義： 一是給大家拜個早年， 二是感謝大家兩年來與我一起風雨同舟， 不離 不棄，走到現(xiàn)在，感謝大家對我的信任、理解和支持，感謝各位的父 母、妻子、丈夫，為你們能更好、更安心的工作所付出的諸多艱辛。剛才就工程、銷售、項目等工作幾個大的方面的工作

2、，幾位代表 對20 xx年的工作做了一些回顧、總結;并對20 xx年的工作做了一下 展望。前排在座的各位分管各個口， 如果都逐一發(fā)言的話時間會很長， 我想大家付出的辛苦勞動，大家所創(chuàng)造的業(yè)績，我們心里都有數(shù)，以 后會有機會安排大家在不同的場合進行交流， 再一次衷心的感謝各位 為山東集團的工作所付出的努力!我們必須加強學習、自我提高、縮短差距。當今全球激烈的市場 競爭、人才競爭以及對稀缺資源的競爭如火如荼， 大家平時通過網(wǎng)絡 和報紙都能感覺的到， 無時無刻不在威脅著每一個公司， 大到一個行 業(yè)、一個國家，小到一個公司、一個團隊乃至我們個人?？梢哉f，無不存在著生存、發(fā)展之憂，各種新知識、新技術、新

3、概念日新月異、 層出不窮，升級換代之快令人咂舌，這個速度是前所未有的。IT業(yè)、 航空業(yè)、通訊業(yè)， 還有我們所從事的房地產(chǎn)業(yè)也是如此，行業(yè)標準越 來越高，對從業(yè)人員的素質要求也越來越高， 所以競爭的結果必然是 大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰，未來的天下必定是強者的天下。不論公司還是 員工個人，倘若有點業(yè)績就感到滿足，就不求上進、駐足不前，勢必 會喪失昂揚的斗志，喪失的市場機會，以至逐漸被邊緣化，最終被淘 汰出局。因此始終保持清醒的頭腦，正確衡量，加強學習，找出自身 不足，加以克服，才能使我們跟上快速發(fā)展的步伐。我們必須滿懷激情，不懈創(chuàng)造，坦然面對一切困難。公司要想在 本行業(yè)的競爭中立于不敗，成為業(yè)內翹楚，只

4、有做大做強。能具備跟 國內一流財團競爭的唯一條件就是你必須成為一流的財團。 也就是說， 我們在與狼共舞的時候要想不被狼吃掉， 你必須變成狼， 或者你就是 狼，或者是你比狼強大!狼是無所畏懼的，大家知道這種動物是不容 易被馴服的。我們每個人也一樣，要想在激烈的競爭中立于不敗，要 想在公司有所作為，受人尊敬，唯一的條件就是你必須做得的很優(yōu)秀， 優(yōu)秀并非與生俱來， 而是來自于你堅持不懈的學習、 踏實勤奮的工作、 廣博扎實的知識;來自于正直的品格、 高度的責任感、 對公司的忠誠， 來自于良好的合作精神、狂熱的創(chuàng)新精神、賦于感染力的激情，來自 于你的愛心、奉獻精神和工作能力等等。因此，我們要有長遠目標，

5、 要始終保持清醒的頭腦和思路， 始終保持堅定的意志和堅韌不拔的毅 力，始終保持狂熱的工作激情和創(chuàng)新精神， 始終保持良好的學習習慣 和高度的敬業(yè)精神。工作中遇到困難要坦然處之，迎難而上，解決問 題時要挖空心思，多動腦筋。我們經(jīng)常說的有孔必鉆，無孔也要鉆， 無孔怎么鉆?無孔可以想辦法打一個孔， 這就是想象力， 也是創(chuàng)造力。 打孔需要工具， 在給我們的工具里挑來挑去沒有可用的， 就唉聲嘆氣 的等嗎?不能!所以必須想辦法，不能放棄。否則，我們拿什么向公司 交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持我們、 深愛我們的家人 交代?因此，不把問題徹底解決我們絕不死心，絕不輕言放棄，我們 可以自己制造打孔的工

6、具， 就算自己不會， 我們可以花錢請人給我們 制造，所以任何事情沒有做不到，只有想不到，想到了不一定做好， 不想肯定做不好。我們必須盡職盡責，勤奮工作，在工作中享受快樂。我們竭心盡 力、拼命工作究竟為了什么?值得嗎?毫無疑問，當然值得!還以打孔 來說，我們最終追求的絕不僅僅是打孔的工具， 也絕不是要打開的那 個孔，而是孔那邊的另一個世界。那里有我們用大腦、用智慧、用誠 心、用堅韌不拔的毅力為公司成功解決一個又一個難題后而獲得的喜 悅，有我們?yōu)榱私o公司項目開發(fā)節(jié)省時間、節(jié)省費用，用真誠、用責 任加快手續(xù)辦理， 為公司合理減免巨額費用后而感到的欣慰， 有我們 高質量、高效率完成公司交給的任務，并為

7、公司創(chuàng)造了效益，同時自 己也得到提高而獲得的成就感， 有我們通過勤奮工作并獲得豐厚的回 報，使深愛我們也被我們所深愛的父母妻兒生活更加穩(wěn)定和幸福感到 的快樂，有我們?yōu)楣景l(fā)展出力獻策、盡職盡責，并做出巨大貢獻而 獲得的自豪感，這才是我們追求的打孔的終極目標。我們必須提升自我， 創(chuàng)建品牌，個人魅力與公司品牌要高度統(tǒng)一。我們集團在楊總高瞻遠矚、 嘔心瀝血、精心謀劃下，經(jīng)過多年的努力，完成了集團未來發(fā)展的整體戰(zhàn)略布局。迄今為止，集團控制的土地資 源總量在全國同行中已經(jīng)居于首位， 其中，我們山東集團所控制的土 地資源在集團控制的土地資源總量中所占的比例將近80%。兩年來， 我們做事都相對低調，當然低調

8、有低調的好處，然而，當集團的事業(yè) 發(fā)展到一定階段和規(guī)模的時候， 再保持低調就未必是好事， 當然不低 調不代表我們隨意張揚，而是應該讓人了解我們，清楚我們，認同我 們，以至融入我們當中。因此，該大力宣傳時一定要宣傳，這是一種 需要，我們要在半島藍色經(jīng)濟區(qū)這一國家戰(zhàn)略正式批復下來之前抓住 時機，在強化山東集團內部管理，狠抓工程質量管理，提高物業(yè)管理 水平，推出系列精品項目，加大全國營銷力度的基礎上，維護好集團 的品牌形象，要精心策劃， 借助全國一流的媒體宣傳造勢，要讓的機 構來了解卓達，了解卓達在南海新區(qū)的項目，加強與各機構的合作， 創(chuàng)造良好的合作條件。公司是民營企業(yè)， 機制靈活， 反應迅速， 我

9、們絕不允許官僚主義，衙門作風和一些惡習在這里滋長，什么爭權奪利，投機取巧、推諉扯 皮、兩邊討好等等這些極其令人反感的現(xiàn)象絕不允許在公司存在。 我 們必須不斷強化自我，挑戰(zhàn)自我。公司尚且如此，作為員工就更應該 有強烈的危機感和緊迫感， 要自我加壓， 想想自己是否做到了盡職盡 責，想想自己的狀態(tài)是否適應集團的高速發(fā)展， 我們務必要正視現(xiàn)實， 調整好心態(tài)，切不可以自以為是，跟那些優(yōu)秀的人相比，我們還存在 很大的差距。 我們應該清楚不足， 要有強烈的競爭意識， 覆巢之下，安有完卵?要把每天都當成試用期一樣如履薄冰、如臨深淵。要積極 鉆研業(yè)務，提高綜合素質，做事要心無旁鶩，一絲不茍。要多關心公 司的事業(yè)

10、，多關愛同事，胸懷坦蕩，內心陽光。我們千萬不要只停留 在力所能及的事上，更不要只滿足現(xiàn)有的成績， 目標達到后更要遙望 遠方，滿懷信心與激情去實現(xiàn)我們更高的新的目標。最后祝各位同事新年快樂， 身體健康!年終個人總結發(fā)言稿 （二）各位領導、各位同事： 大家好!轉眼間，2014年又過去了，這一年，是公司在各方面不 斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。 工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一 項的工作。我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間， 為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績， 為了提高公司的對外形象， 我們曾 一起加班，財務部加班結數(shù)，辦公

11、室加班簽合同，而銷售部則加班為 客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起 加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難 題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助 做一些復印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員 出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。 我們就是在這樣一個團結一致、 互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球 聯(lián)誼賽等文娛活動， 公司還舉辦了英語培訓班， 激發(fā)了各位員工學習 外語的興趣，

12、 為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。 通過這些活動的開 展，使我們各位員工的生活變得更豐富、姿多彩，同時增進了各位員 工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活， 關心我們的健康， 為我們安排了體檢， 為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物， 還安排食堂為 我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合 作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理，感 謝公司。最后祝各位同事新年快樂，身體健康!年終個人總結發(fā)言稿 （三） 首先感謝各位同仁在過去的一年 的辛勤工作， 感謝大家為農(nóng)屋里香發(fā)展所做的重要貢獻!開業(yè)半年來， 我們的拼搏換來

13、了喜悅， 我們的汗水換來了今天大家的微笑， 我們公 司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德， 創(chuàng)新進取。 每家大公司百年老店都有自己的使命， 做電腦操作系統(tǒng)軟 件的微軟：讓每一個桌上都有一臺電腦，做搜索引擎的谷歌：整合全 球信息，讓人人受益，做汽車的福特：讓每個家庭可以買得起汽車， 做米老鼠的迪斯尼樂園：讓人們快樂，做電子商務的阿里巴巴：讓天 下沒有難做的生意。一分耕耘，一分收獲。我們公司的使命請大家大 聲告訴我是什么?“老百姓最愛吃的農(nóng)家菜”， 我們在公司成立之初就瞄準了農(nóng)家菜這片天地廣闊的市場，近期目標是做強做大，每年在 上海各區(qū)至少開一家分店，為了達成這個目標，我強調

14、以下三點： 一、保持敬畏敬畏是什么意思呢，從內心中出發(fā)既尊敬而不敢逾越界限，指做事嚴 肅，免犯錯誤 。一個公司的發(fā)展不會一帆風順的，公司的長久發(fā)展 需要我們每個人的努力工作，戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。因此， 對客人敬畏，我們就不會怠慢服務，客人就會趁興而來，滿意而歸 對菜品敬畏，我們就會精益求精， 不合格的菜品堅決不上到客人臺面 前;對供應商敬畏，我們內控驗貨時嚴格把關，只有好的原材料才會 做出好的菜品，我們才能有口皆碑;對員工敬畏，不斷改善員工的工 作和生活條件，讓員工有個相對舒適的工作環(huán)境， 大家才會安心工作。 保持敬畏之心，把自己崗位的事情做好，把我們的公司發(fā)展壯大，把 大家的福利待遇一同提高上去。第二點，感恩我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格，他們懂得尊重別人，懂得感 恩回報，懂得愛護集體榮譽，懂得勤奮努力。比如。 。我們公司需要這樣的人， 歡迎這樣的人，我們要造就的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。 品德好的人總是能贏得人緣和信任。 我們常說人 品即產(chǎn)品， 有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質的產(chǎn)品。 我們的產(chǎn)品就 是一流菜品和周到的微笑服務， 客人始終是我們的衣食父母， 懷著感 恩之心為客人服務時，相信我們會服務好客人。第三點，保持團結我們是一個團隊，團結就是力量，一切困難都可以迎刃而解;