某集團公司團委青年安全計劃

1、某集團公司團委青年安全計劃集團公司各單位團委、團總支、直屬團支部： 20xx 年，集團公司團委青年安全工作的總體要求是：以 20xx3 號文件精神為指針，堅持黨政工團齊抓共管的指導思想，以強化青工安全生產(chǎn)意識、提高青工安全生產(chǎn)技能、加強青工安全生產(chǎn)督察為目的，積極參與企業(yè)安全文化建設，進一步鞏固星級制 “青安崗 ”責任區(qū)創(chuàng)建工作， 廣泛開展 “青安崗 ” 查違章、查隱患活動，建立青工安全自主管理的運行機制，確保青年安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。 20xx 年，集團公司團委青年安全工作的目標是：實現(xiàn) 35 周歲以下青工死亡、重傷事故為零，青工月平均千人負傷率 0.3。為實現(xiàn)這一目標， 集團

2、公司各級團組織要切實做好以下幾項工作：一、加強青年安全工作制度化建設，推動青年安全工作自主管理運行機制的建立1、層層分解青年安全指標，落實各級責任。一季度，集團公司團委將分別與行政和各單位團組織簽訂 20xx 年度安全承包協(xié)議。各單位團組織要相應與本單位行政簽訂安全承包協(xié)議，同時要求各單位團組織與基層團支部，團支部與車間工段行政簽訂安全承包協(xié)議。2、實行團組織負責人負責制。各單位團組織負責人是本單位青年安全工作的負責人，集團公司團委將繼續(xù)采取團組織負責人交納保證抵押金，實施風險承包考核的形式，加大對各單位團組織負責人的安全工作考核獎懲力度。各單位團組織負責人每季末須向集團公司團委書面匯報當季青

3、年安全工作。3、實行安全一票否決制。 20xx 年，集團公司團委將繼續(xù)把青年安全工作納入對各單位團組織的考核內(nèi)容。凡發(fā)生青工重傷以上含重傷事故或青工輕傷事故突破考核指標的二級單位團組織將取消其評選當年度“五四紅旗團委 ”和各類先進的資格，基層團支部將取消其評選當年度“五四紅旗團支部 ”的資格，所在團組織負責人和 “青安崗 ”崗長將取消其評選當年度各類先進個人的資格。查違章、查隱患工作的考核按季進行，凡突破考核指標的單位團組織將取消其評選當年度 “五四紅旗團委 ” 的資格。4、加強青年安全基礎工作。為在管理重心下移過程中加強對基層團組織和 “青安崗 ”的工作指導， 年初，集團公司團委將印發(fā) 杭鋼

4、青年安全工作臺帳，以此進一步促進青年安全工作科學化、制度化、規(guī)范化運行。各單位團組織要按照青年安全工作 “五個一 ”簽訂一份安全承包協(xié)議、健全一張安全監(jiān)督網(wǎng)、 上好一堂安全教育課、 堅持一個安全檢查制度、提好一條合理化建議的要求， 認真抓好基層團組織和 “青安崗 ”的臺帳建設等基礎工作。二、開展各類宣傳教育主題活動，強化青工安全意識和安全生產(chǎn)技能1、各級團組織要結(jié)合本單位安全工作中的難點和重點，在團員青年中扎實開展各類安全主題活動，進一步提高團員青年的安全生產(chǎn)意識。6月份，要大力開展 “安全生產(chǎn)月 ”主題活動。三季度，要繼續(xù)以 “戰(zhàn)高溫、保安全 ”為主題開展高溫季節(jié)勞動競賽，做好高溫季節(jié)的安全

5、保障和各項服務工作，幫助青工牢固樹立“安全第一、預防為主 ”的思想。2、各級團組織要發(fā)揮實踐育人的優(yōu)勢，緊扣安全生產(chǎn)開展崗位練兵和技術(shù)比武，引導青工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能。要把安全生產(chǎn)與學習技術(shù)結(jié)合起來，使安全生產(chǎn)的過程成為學習新知識、新技術(shù)的過程，使安全生產(chǎn)與學習技術(shù)相互促進，相得益彰，尤其要加強對新進廠青工的安全教育。3、各級團組織要把青年安全工作由八小時內(nèi)向八小時外滲透，根據(jù)青年的興趣和愛好開展寓教于樂的文娛活動；深入青工集體宿舍，提醒青工注意休息，消除疲勞，保證有充沛的精力上崗。三、深化星級制 “青安崗 ”責任區(qū)創(chuàng)建工作， 營造青年安全自主管理的良好氛圍1

6、、進一步抓好星級制 “青安崗 ”責任區(qū)創(chuàng)建的管理工作。 20xx 年，各單位團組織要繼續(xù)按照杭鋼集團公司星級制 “青安崗 ”責任區(qū)活動條例暫行的有關(guān)規(guī)定， 建立起全方位、 立體交叉型的 “青安崗 ”責任區(qū)網(wǎng)絡體系，認真抓好基層 “青安崗 ”責任區(qū)的創(chuàng)建和各星級 “青安崗 ”責任區(qū)的評審和命名授星工作，充分調(diào)動青工參與安全管理的積極性；同時還要結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點，努力培育特色工作，進一步深化星級制“青安崗 ”責任區(qū)創(chuàng)建工作， 發(fā)揮其安全文明示范和監(jiān)督作用， 形成青年安全自主管理的良好氛圍。2、大力開展 “青安崗 ”查違章、查隱患活動。各級團組織要把查違章、查隱患活動作為開展星級制 “青安崗

7、 ”責任區(qū)創(chuàng)建活動的主要工作載體來抓，要通過開展查違章、查隱患活動，不斷提高青工 “自我約束、自我防護 ”的意識和能力。各級 “青安崗 ”要將 “自檢 ”和“互檢 ”、“巡查 ”和“抽查”等方式結(jié)合起來， 認真執(zhí)行安全檢查制度， 在檢查中發(fā)現(xiàn)安全問題，要及時填寫 “青工違章查處單 ”和“安全隱患查處整改單 ”，并向本單位安全部門反饋，安全部門簽署意見后集團公司各單位團委、團總支、直屬團支部： 20xx 年，集團公司團委青年安全工作的總體要求是：以 20xx3 號文件精神為指針，堅持黨政工團齊抓共管的指導思想，以強化青工安全生產(chǎn)意識、提高青工安全生產(chǎn)技能、加強青工安全生產(chǎn)督察為目的，積極參與企業(yè)

8、安全文化建設，進一步鞏固星級制 “青安崗 ”責任區(qū)創(chuàng)建工作， 廣泛開展 “青安崗 ” 查違章、查隱患活動，建立青工安全自主管理的運行機制，確保青年安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。 20xx 年，集團公司團委青年安全工作的目標是：實現(xiàn) 35 周歲以下青工死亡、重傷事故為零，青工月平均千人負傷率 0.3。為實現(xiàn)這一目標， 集團公司各級團組織要切實做好以下幾項工作：一、加強青年安全工作制度化建設，推動青年安全工作自主管理運行機制的建立1、層層分解青年安全指標，落實各級責任。一季度，集團公司團委將分別與行政和各單位團組織簽訂 20xx 年度安全承包協(xié)議。各單位團組織要相應與本單位行政簽訂安全承包協(xié)

9、議，同時要求各單位團組織與基層團支部，團支部與車間工段行政簽訂安全承包協(xié)議。2、實行團組織負責人負責制。各單位團組織負責人是本單位青年安全工作的負責人，集團公司團委將繼續(xù)采取團組織負責人交納保證抵押金，實施風險承包考核的形式，加大對各單位團組織負責人的安全工作考核獎懲力度。各單位團組織負責人每季末須向集團公司團委書面匯報當季青年安全工作。3、實行安全一票否決制。 20xx 年，集團公司團委將繼續(xù)把青年安全工作納入對各單位團組織的考核內(nèi)容。凡發(fā)生青工重傷以上含重傷事故或青工輕傷事故突破考核指標的二級單位團組織將取消其評選當年度“五四紅旗團委 ”和各類先進的資格，基層團支部將取消其評選當年度“五四

10、紅旗團支部 ”的資格，所在團組織負責人和 “青安崗 ”崗長將取消其評選當年度各類先進個人的資格。查違章、查隱患工作的考核按季進行，凡突破考核指標的單位團組織將取消其評選當年度 “五四紅旗團委 ” 的資格。4、加強青年安全基礎工作。為在管理重心下移過程中加強對基層團組織和 “青安崗 ”的工作指導， 年初，集團公司團委將印發(fā) 杭鋼青年安全工作臺帳，以此進一步促進青年安全工作科學化、制度化、規(guī)范化運行。各單位團組織要按照青年安全工作 “五個一 ”簽訂一份安全承包協(xié)議、健全一張安全監(jiān)督網(wǎng)、 上好一堂安全教育課、 堅持一個安全檢查制度、提好一條合理化建議的要求， 認真抓好基層團組織和 “青安崗 ”的臺帳

11、建設等基礎工作。二、開展各類宣傳教育主題活動，強化青工安全意識和安全生產(chǎn)技能1、各級團組織要結(jié)合本單位安全工作中的難點和重點，在團員青年中扎實開展各類安全主題活動，進一步提高團員青年的安全生產(chǎn)意識。6月份，要大力開展 “安全生產(chǎn)月 ”主題活動。三季度，要繼續(xù)以 “戰(zhàn)高溫、保安全 ”為主題開展高溫季節(jié)勞動競賽，做好高溫季節(jié)的安全保障和各項服務工作，幫助青工牢固樹立“安全第一、預防為主 ”的思想。2、各級團組織要發(fā)揮實踐育人的優(yōu)勢，緊扣安全生產(chǎn)開展崗位練兵和技術(shù)比武，引導青工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程，掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能。要把安全生產(chǎn)與學習技術(shù)結(jié)合起來，使安全生產(chǎn)的過程成為學習新知識、新技術(shù)

12、的過程，使安全生產(chǎn)與學習技術(shù)相互促進，相得益彰，尤其要加強對新進廠青工的安全教育。3、各級團組織要把青年安全工作由八小時內(nèi)向八小時外滲透，根據(jù)青年的興趣和愛好開展寓教于樂的文娛活動；深入青工集體宿舍，提醒青工注意休息，消除疲勞，保證有充沛的精力上崗。三、深化星級制 “青安崗 ”責任區(qū)創(chuàng)建工作， 營造青年安全自主管理的良好氛圍1、進一步抓好星級制 “青安崗 ”責任區(qū)創(chuàng)建的管理工作。 20xx 年，各單位團組織要繼續(xù)按照杭鋼集團公司星級制 “青安崗 ”責任區(qū)活動條例暫行的有關(guān)規(guī)定， 建立起全方位、 立體交叉型的 “青安崗 ”責任區(qū)網(wǎng)絡體系，認真抓好基層 “青安崗 ”責任區(qū)的創(chuàng)建和各星級 “青安崗

13、”責任區(qū)的評審和命名授星工作，充分調(diào)動青工參與安全管理的積極性；同時還要結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點，努力培育特色工作，進一步深化星級制“青安崗 ”責任區(qū)創(chuàng)建工作， 發(fā)揮其安全文明示范和監(jiān)督作用， 形成青年安全自主管理的良好氛圍。2、大力開展 “青安崗 ”查違章、查隱患活動。各級團組織要把查違章、查隱患活動作為開展星級制 “青安崗 ”責任區(qū)創(chuàng)建活動的主要工作載體來抓，要通過開展查違章、查隱患活動，不斷提高青工 “自我約束、自我防護 ”的意識和能力。各級 “青安崗 ”要將 “自檢 ”和“互檢 ”、“巡查 ”和“抽查”等方式結(jié)合起來， 認真執(zhí)行安全檢查制度， 在檢查中發(fā)現(xiàn)安全問題，要及時填寫 “青工違章查處單 ”和“安全隱患查處整改單 ”，并向本單位安全部門反饋，安全部門簽署意見后，于下季度首月 3 日前報集團公司團委。 與此同時，各級“青安崗 ”還要落實好青工違章的教育工作和安全隱患的整改工作。四、積極發(fā)揮青年突擊隊作用，參與環(huán)境整治和現(xiàn)場安全管理工作1、積極參與環(huán)境整治。各級團組織要根據(jù) “大街小巷一個樣、廠房內(nèi)外一個樣、治標治本一個樣 ”的環(huán)境整治標準，配合工業(yè)旅游工作，積極組織開展青年突擊隊活動。通過開展回收廢鋼、消除環(huán)境死角、綠化植樹、清理安全警示牌、 參與定置管理、創(chuàng)建綠色安全通道等工作，配合行政創(chuàng)造一個安全、文明