環(huán)海不銹鋼鋼鐵公司工資構(gòu)架方案說(shuō)明(征求意見(jiàn)稿) -

1、環(huán)海不銹鋼鋼鐵公司工資構(gòu)架方案說(shuō)明 （B）(征求意見(jiàn)稿)一、指導(dǎo)思想工資構(gòu)架方案，體現(xiàn)靈活的用人制度，主要以技能、才能、業(yè)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)。同時(shí)鼓勵(lì)全體員工努力鉆研業(yè)務(wù)，勤奮創(chuàng)造業(yè)績(jī)，并據(jù)此提高收入水平，充分體現(xiàn)崗位目標(biāo)的考核作用，技能水平的保證作用，根據(jù)業(yè)績(jī)提高收入水平的鼓勵(lì)作用。二、廠部以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層實(shí)行年薪制。實(shí)行年薪制的日期，從一次性交齊保證金，并協(xié)定簽認(rèn)目標(biāo)責(zé)任書之日算起，執(zhí)行年薪制。年底根據(jù)考核結(jié)果結(jié)算年薪。執(zhí)行年薪制的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行年薪制工資規(guī)定。未實(shí)行年薪制的領(lǐng)導(dǎo)人員，執(zhí)行崗位工資，所有工資均按公司有關(guān)規(guī)定考核后計(jì)發(fā)。保證金計(jì)息：年息10%。因故辦理離崗手續(xù)后，可退還本人。未按程序辦理離

2、崗手續(xù)，擅離職守的，不退還保證金。未滿三個(gè)月的，不計(jì)息。三、執(zhí)行層工資1、主辦以下工作人員和工人暫時(shí)實(shí)行崗位工資。履行崗位職責(zé)，達(dá)到崗位標(biāo)準(zhǔn)，考核后計(jì)發(fā)。2、除部分工種實(shí)行統(tǒng)一的崗位工資外，大多數(shù)按作業(yè)區(qū)（室）工作性質(zhì)、技術(shù)含量確定崗位工資額。成熟技工在確定崗位后，第一個(gè)月領(lǐng)取低一檔的工資額，經(jīng)實(shí)際考察后，能達(dá)到崗位標(biāo)準(zhǔn)，正式領(lǐng)取該崗位的崗位工資，并補(bǔ)發(fā)第一個(gè)月的差額。如果達(dá)不到崗位標(biāo)準(zhǔn)要求，可視情況更換崗位或執(zhí)行第一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到崗位標(biāo)準(zhǔn)后，實(shí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)工資，但不補(bǔ)發(fā)差額。3、考慮到新建企業(yè)的實(shí)際情況，一般崗位都實(shí)行分級(jí)制，根據(jù)業(yè)績(jī)和技能，定期考核，根據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。4、目前人員定崗

3、定編按兩班制考慮，條件成熟時(shí)，逐步進(jìn)入三班二運(yùn)轉(zhuǎn)。5、在區(qū)域工資序列中，A、級(jí)為完全具備崗位獨(dú)立指揮、帶班、或獨(dú)立作業(yè)能力。最低級(jí)為初級(jí)崗，中間級(jí)為業(yè)績(jī)和技能級(jí)別。6、試生產(chǎn)結(jié)束后，生產(chǎn)崗位的工資將依據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本和安全實(shí)行工資浮動(dòng)管理，真正體現(xiàn)按業(yè)績(jī)進(jìn)行分配。7、本科畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口錄用后，第一個(gè)月工資為1200元，按月考評(píng)，半年內(nèi)基本滿足崗位要求后，月工資升到1800元。大專畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口錄用后，第一個(gè)月工資為800元，按月考評(píng)，半年內(nèi)基本滿足崗位要求后，執(zhí)行崗位工資。8、崗位工資超出本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，部門專題報(bào)告，公司主管領(lǐng)導(dǎo)審閱批處后，報(bào)董事長(zhǎng)決定。9、執(zhí)行董事工資由董事長(zhǎng)確定。四、本方

4、案經(jīng)廣泛征求意見(jiàn)，并經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定后試行。五、本方案解釋權(quán)暫定為公司董事長(zhǎng)。環(huán)海不銹鋼鋼鐵有限公司工資序列表（討論稿）（暫行）一、公司領(lǐng)導(dǎo)層序號(hào)崗位任職資格待遇類別薪酬說(shuō)明年薪月支1總經(jīng)理1、冶金業(yè)內(nèi)人士2、熟悉煉鋼、軋鋼、酸洗、動(dòng)力生產(chǎn)工藝3、有中高層管理經(jīng)歷4、忠誠(chéng)企業(yè)，具合作能力、創(chuàng)新思維5、有一定人力和信息資源6、從事過(guò)不銹鋼生產(chǎn)管理經(jīng)歷的尤好年薪制加超目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元2萬(wàn)元(1萬(wàn)元)一、預(yù)交保證金10萬(wàn)元二、有任期目標(biāo)1、任期產(chǎn)量指標(biāo)2、任期質(zhì)量指標(biāo)3、任期經(jīng)營(yíng)指標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制，月崗位工資一萬(wàn)元。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。四

5、、接收勞動(dòng)合同制約2經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理1、冶金業(yè)內(nèi)人士2、熟悉煉鋼、軋鋼、酸洗、動(dòng)力生產(chǎn)工藝3、有中高層管理經(jīng)歷4、忠誠(chéng)企業(yè)，具合作能力、創(chuàng)新思維5、有一定人力和信息資源6、從事過(guò)不銹鋼生產(chǎn)管理經(jīng)歷的尤好7、熟悉不銹鋼市場(chǎng)年薪制加超目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)1萬(wàn)元(8000元)一、預(yù)交保證金5萬(wàn)二、有任期目標(biāo)、任期經(jīng)營(yíng)指標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位工資8000元）四、接收勞動(dòng)合同制約序號(hào)崗位任職資格待遇類別薪酬說(shuō)明年薪月支3生產(chǎn)副總經(jīng)理1、冶金業(yè)內(nèi)人士2、熟悉煉鋼、軋鋼、酸洗、動(dòng)力生產(chǎn)工藝3、有中高層管理經(jīng)歷4、忠誠(chéng)企業(yè)，具合作能力、創(chuàng)新思維

6、5、有一定人力和信息資源6、從事過(guò)不銹鋼生產(chǎn)管理經(jīng)歷的尤好7、生產(chǎn)成本意識(shí)高年薪制加超目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)1萬(wàn)元(8000元)一、預(yù)交保證金5萬(wàn)二、有任期目標(biāo)1、任期產(chǎn)量指標(biāo)2、任期質(zhì)量指標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。(月崗位工資8000元)四、接收勞動(dòng)合同制約4總工程師1、冶金業(yè)內(nèi)人士2、熟悉煉鋼、軋鋼、酸洗、動(dòng)力生產(chǎn)工藝3、有中高層管理經(jīng)歷4、忠誠(chéng)企業(yè)，具合作能力、創(chuàng)新思維5、有一定人力和信息資源6、從事過(guò)不銹鋼生產(chǎn)管理經(jīng)歷的尤好7、質(zhì)量把關(guān)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)年薪制加超目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)1萬(wàn)元(8000元)5財(cái)務(wù)總監(jiān)1、從業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷5年以上2、

7、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)3、熟悉融資工作，具融資資源尤好4、能根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，提出科學(xué)的計(jì)劃指標(biāo)5、有一定管理經(jīng)驗(yàn)和對(duì)下屬各部門的專業(yè)工作指導(dǎo)能力年薪制加超目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)1萬(wàn)元(8000元)一、預(yù)交保證金5萬(wàn)二、有任期目標(biāo)、任期財(cái)務(wù)指標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位工資8000元）四、接收勞動(dòng)合同制約6行政副總經(jīng)理1、 從事過(guò)行政中層以上管理經(jīng)歷2、 具較強(qiáng)的上下內(nèi)外協(xié)調(diào)能力3、 熟悉辦公室檔案、信息、勞動(dòng)人事、后勤保衛(wèi)工作4、 有較強(qiáng)的文字功底及口頭表達(dá)能力5、 重視企業(yè)文化建設(shè)年薪制30萬(wàn)7000元(5000元)一、預(yù)交保

8、證金3萬(wàn)二、管理目標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位工資5000元）四、接收勞動(dòng)合同制約二、公司管理部門領(lǐng)導(dǎo)序號(hào)崗位任職資格待遇類別薪酬說(shuō)明年薪月支1技術(shù)中心主任1、冶金業(yè)內(nèi)人士2、了解不銹鋼生產(chǎn)工藝及主要技術(shù)參數(shù)3、熟悉不銹鋼品種、標(biāo)準(zhǔn)、用途。4、有中高層管理經(jīng)歷5、忠誠(chéng)企業(yè)年薪制加產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專項(xiàng)獎(jiǎng)15萬(wàn)元6000元(4500元)一、預(yù)交保證金3萬(wàn)元二、有任期質(zhì)量目標(biāo)、技術(shù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位工資4500元）2質(zhì)檢中心主任1、冶金業(yè)內(nèi)人士2、質(zhì)量意

9、識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)決3、能提出完整科學(xué)的質(zhì)量管理辦法4、了解化驗(yàn)基本知識(shí)年薪制6萬(wàn)元3000元(2000元)一、預(yù)交保證金1萬(wàn)元二、有任期目標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位工資2000元）3建設(shè)中心主任1、有從業(yè)建設(shè)經(jīng)歷五年以上2、有中層管理閱歷3、有躋身建筑市場(chǎng)能力年薪制加創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元5000元（3500元）一、預(yù)交保證金1萬(wàn)元二、有任期目標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位工資3500元）4計(jì)財(cái)部長(zhǎng)1、從業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷5年以上2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)3、熟悉融資

10、工作，具融資資源尤好4、能根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，提出科學(xué)的計(jì)劃指標(biāo)5、有一定管理經(jīng)驗(yàn)和對(duì)下屬各部門的專業(yè)工作指導(dǎo)能力年薪制15萬(wàn)元5000元（3500元）序號(hào)崗位任職資格待遇類別薪酬說(shuō)明年薪月支5物管部長(zhǎng)1、有物管經(jīng)歷3年以上2、熟悉物資管理程序、要點(diǎn)3、熟悉冶金設(shè)備、建筑材料工器具者尤好年薪制5萬(wàn)元3000元（2000元）一、預(yù)交保證金1萬(wàn)元二、有任期目標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位工資2000元）6采供部長(zhǎng)1、業(yè)內(nèi)人士2、熟悉主要原輔材料用途、品質(zhì)、特征3、了解主要備品備件用途、基本技術(shù)質(zhì)量要求4、具有采供信息資源5、熟悉

11、業(yè)內(nèi)行情6、善于把握有理有據(jù)有節(jié)原則7、良好的職業(yè)操守，無(wú)嚴(yán)重不良嗜好年薪制15萬(wàn)元5000元（3500元）一、預(yù)交保證金3萬(wàn)元二、有任期目標(biāo)三、見(jiàn)暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位工資3500元）7銷售部長(zhǎng)1、具有不銹鋼銷售工作經(jīng)歷三年以上2、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品品種、牌號(hào)、規(guī)格、性能、用途和基本生產(chǎn)工藝3、有銷售渠道信息資源4、善交際攻關(guān)5、良好的職業(yè)操守年薪制15萬(wàn)元5000元（3500元）一、預(yù)交保證金3萬(wàn)元二、有任期目標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位資3500元）8總

12、調(diào)主任1、有冶金工廠中上層管理經(jīng)歷2、具生產(chǎn)組織駕馭能力3、熟悉企業(yè)工序之間銜接和保證正常生產(chǎn)的要素4、對(duì)保證正常安全生產(chǎn)有預(yù)判能力5、有處理突發(fā)生產(chǎn)事故的經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷街萍映笜?biāo)獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元6000元（4500元）一、預(yù)交保證金1萬(wàn)元二、有任期目標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位工資4500元）序號(hào)崗位任職資格待遇類別薪酬說(shuō)明年薪月支9設(shè)備部長(zhǎng)1、業(yè)內(nèi)人士2、對(duì)不銹鋼冶煉、軋制、退火酸洗主要設(shè)備構(gòu)成、功能了解熟悉3、掌握主要備品備件的基本消耗周期，制造周期4、有組織搶修、檢修的經(jīng)歷和能力年薪制20萬(wàn)元6000元（4500元）一、預(yù)交保

13、證金1萬(wàn)元二、有任期目標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位工資4500元）10人力資源部部長(zhǎng)1、對(duì)冶金工廠生產(chǎn)和管理人員的基本素質(zhì)要求有較全的了解2、具備合理配置人力資源的能力3、明確人力資源的開(kāi)發(fā)渠道4、具備交際能力年薪制5萬(wàn)元3000元（2000元）一、預(yù)交保證金1萬(wàn)元二、有任期目標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位工資2000元）11辦公室主任1、從事過(guò)辦公室工作3年以上2、具協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力3、較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力4、熟悉企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)涵和要點(diǎn)5、40歲

14、以下年薪制5萬(wàn)元3000元（2000元）一、預(yù)交保證金1萬(wàn)元二、有任期目標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。(月崗位工資2000元）121、有從事保衛(wèi)工作經(jīng)歷2、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力3、嫉惡如仇4、懂法并依法辦事年薪制5萬(wàn)元3000元（2000元）13秘書長(zhǎng)1、有從業(yè)經(jīng)歷2、干練、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)3、理解能力強(qiáng)4、有文字功底5、熟悉企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)涵和要點(diǎn)年薪制5萬(wàn)元3000元（2000元）一、預(yù)交保證金1萬(wàn)元二、有任期目標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位工資2000元）三、二級(jí)廠領(lǐng)導(dǎo)

15、序號(hào)崗位任職資格待遇類別薪酬說(shuō)明年薪月支1煉鋼廠廠長(zhǎng)1、不銹鋼冶煉業(yè)內(nèi)人士2、熟悉不銹鋼冶煉全工序銜接、主要技術(shù)參數(shù)3、有組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷和能力年薪制30萬(wàn)元8000元（5500元）一、預(yù)交保證金3萬(wàn)元二、承諾經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位資5500元）2軋鋼廠廠長(zhǎng)1、不銹鋼連軋業(yè)內(nèi)人士2、熟悉不銹鋼軋制全工序銜接3、有組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷和能力年薪制30萬(wàn)元8000元（5500元）一、預(yù)交保證金3萬(wàn)元二、承諾經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位工資5500

16、元）3動(dòng)力廠廠長(zhǎng)1、冶金業(yè)內(nèi)人士2、熟悉冶金工廠能源動(dòng)力供保3、有組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷和能力年薪制30萬(wàn)元8000元（5500元）4值班主任1、不銹鋼冶煉軋制業(yè)內(nèi)人士2、熟悉不銹鋼冶煉、軋制工序銜接、掌握技術(shù)要素3、有組織領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷和能力年薪制20萬(wàn)元6000元（4500元）一、預(yù)交保證金2萬(wàn)元二、承諾工作目標(biāo)三、暫時(shí)不具備一、二條件，但確有能力者，可暫不實(shí)行年薪制。具備一、二條件后，恢復(fù)年薪制。（月崗位工資4500元）四、執(zhí)行層1、技術(shù)系統(tǒng)技術(shù)中心工藝室崗位工資室主任A、8000元B、6000元C、5000元煉鋼工藝技術(shù)A、8000元B、6000元C、5000元D、3000元E、1200-1800元軋

17、鋼工藝技術(shù)連鑄工藝技術(shù)三電技術(shù)動(dòng)力技術(shù)A、5000元B、4000元C、3000元D、1200-1800元設(shè)備室煉鋼設(shè)備軋鋼設(shè)備資料室C、A、D、繪圖技術(shù)信息技術(shù)檔案A、1200元B、1000元C、800元質(zhì)檢中心質(zhì)管室主辦A、3000元企業(yè)貫標(biāo)認(rèn)證B、2500元C、1500元D、1200元質(zhì)量員化驗(yàn)室化驗(yàn)主辦A、3000元化驗(yàn)員B、1500元C、1200元D、600-1000元建設(shè)中心核算室預(yù)算主辦A、3000元預(yù)算員B、1500元C、1200元D、600-1000元土建室主辦A、4000元B、3500元施工員C、1500元D、600-1200元技術(shù)室主辦A、5000元技術(shù)員B、2500元 C

18、、2000元D、1500元E、600-1200元2、計(jì)財(cái)系統(tǒng)計(jì)財(cái)部核算室崗位工資綜合會(huì)計(jì)（主辦）A、3000元B、2500元會(huì)計(jì)C、2000元D、1500元E、1200-600元結(jié)算室主辦A、2500元B、2000元C、1800元出納D、800元 E、600元計(jì)審室主辦A、2500元B、2000元計(jì)劃員C、1500元D、1200-800元統(tǒng)計(jì)員D、1200-800元預(yù)算員C、1500元D、1200-800元審核員C、1500元事務(wù)室主辦A、2500元B、2000元稅務(wù)會(huì)計(jì)C、1500元D、1200-800元財(cái)務(wù)事務(wù)員物管部原輔庫(kù)主辦A、1800元B、1500元原輔材料管理員C、1200元D、8

19、00元E、600元成品庫(kù)主辦A、1500元B、1200元成品庫(kù)管員C、1000元D、800元E、600元備品備件主辦A、2000元B、1500元工業(yè)備件C、1500元D、1200元 E、800-600元?jiǎng)诒＾k公用品E、800-600元綜合管理主辦A、1000元B、800元庫(kù)工C、800元 D、600元搬運(yùn)主辦A、1200元B、1000元天車A、1200元B、1000元叉車C、800元 D、600元3、經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)采供部建材崗位工資主辦A、1800元B、1500元地材采購(gòu)C、1200元D、1000元E、800元F、600元建材采購(gòu)B、1500元C、1200元D、1000元E、800元F、600元G、

20、800元用品采購(gòu)E、800元 F、600元原輔材料主辦A、2500元B、2000元采購(gòu)員B、2000元 C、1800元D、1500元E、1200元F、1000元G、800元備品備件主辦A、2500元B、2000元采購(gòu)員B、2000元 C、1800元 D、1500元E、1200元 F、1000元成品材料主辦A、1500元B、1200元采購(gòu)員B、1200元C、1000元D、800元銷售部不銹鋼主辦A、3000元B、2500元逐步走向銷售提成銷售員B、2500元C、2000元D、1500-1200元E、1000元碳素鋼主辦A、2500元B、2000元銷售員B、2000元C、1800元D、1500-1

21、200元E、1000元儲(chǔ)運(yùn)主辦A、1500元B、1200元業(yè)務(wù)員C、1000元D、800元 E、600元計(jì)統(tǒng)主辦A、1800元B、1500元審核員C、1500元D、1200元E、1000元4、行政系統(tǒng)人力資源崗位工資主辦（兼）A、1500元B、1200元辦事員A、1200元B、1000元C、800-600元文書室主辦（兼）A、1800元B、1500元C、1200元辦事員A、1200元B、1000元C、800-600秘書室文字秘書A、2500元B、2200元C、2000元D、1800元E、1500元F、1200元事務(wù)秘書A、1200元 B、1000元 C、800元D、600元生活秘書A、800元

22、B、600元接待室主辦（兼）A、1500元B、1200元C、1000元辦事員A、1000元B、800-600元信息室主辦（兼）A、1800元 B、1500元C、1200元網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備維護(hù)A、1500元B、1200元C、1000元D、800-600元信息員A、1200元 B、1000元 C、800-600元檔案室主辦（兼）A、1500元B、1200元C、1000元檔案員A、1000元B、800-600元磅房主辦A、1500元B、1200元C、1000元司磅員A、1000元B、800-600元后勤室主辦A、1500元B、1200元C、1000元管理員A、1000元B、800-600元廚師A、1500

23、元B、1200元C、1000元 D、800元幫廚A、800元B、600元 C、450元 D、300元小車隊(duì)主辦（兼）A、1500元B、1200元司機(jī)A、1000元B、800元保衛(wèi)崗位工資部長(zhǎng)助理A、1500元B、1200元C、1000元區(qū)域主辦A、900元 B、800元保安員A、700元 B、600元綠化保潔A、600元 B、450元5、生產(chǎn)調(diào)度和設(shè)備部調(diào)度計(jì)統(tǒng)崗位工資調(diào)度A、2000元B、1500元計(jì)劃員A、1500元B、1200元 C、1000元統(tǒng)計(jì)員A、1200元B、1000元C、800元安環(huán)員A、1500元B、1200元C、1000元設(shè)備維檢作業(yè)長(zhǎng)A、4000元 B、3500元C、30

24、00元設(shè)備班長(zhǎng)A、3000元B、2500元 C、2000元D、1500元檢修工A、1500元 B、1200元 C、1000元 D、800-600元電氣備件A、2500元B、2000元C、1500元D、1200元管網(wǎng)結(jié)構(gòu)維修管網(wǎng)結(jié)構(gòu)維檢作業(yè)長(zhǎng)A、2500元B、2000元C、1500元檢修工A、1500元B、1200元C、1000元D、800-600元焊工A、1500元B、1200元C、1000元D、800-600元鋼結(jié)構(gòu)檢修A、2500元 B、2000元C、1500元 D、1200元E、800-600元起重工A、1500元B、1200元C、1000元D、800-600元液壓維檢液壓維檢作業(yè)長(zhǎng)A、

25、3000元B、2500元C、2000元維檢工A、1500元B、1200元C、1000元D、800-600元電氣線路維修崗位工資電氣線路維檢作業(yè)長(zhǎng)A、2000元B、1500元維檢工A、1200元B、1000元C、800-600元配電維檢配電維檢作業(yè)長(zhǎng)A、2500元 B、2000元C、1800元 D、1500元維檢工A、1500元B、1200元C、1000元D、800-600元自動(dòng)化維檢自動(dòng)化維檢作業(yè)長(zhǎng)A、4500元 B、4000元C、3000元維檢工A、2000元B、1500元C、1200元D、1000元E、800-600元儀表維檢儀表維檢作業(yè)長(zhǎng)A、3000元B、2500元C、2000元維檢工A

26、、2000元B、1500元C、1200元D、1000元E、800-600元設(shè)備部電機(jī)維檢電機(jī)維檢作業(yè)長(zhǎng)A、3000元B、2500元維檢工A、2000元B、1800元C、1500元D、200元E、1000元F、800-600元電控維檢電控維檢作業(yè)長(zhǎng)A、4000元 B、3500元C、3000元 D、2500元維檢工A、2500元B、2000元C、1800元D、1500元E、1200元F、1000元G、800-600元天車維檢天車維檢作業(yè)長(zhǎng)A、2500元B、2000元C、1800元D、1500元維檢工A、1200元B、1000元C、800-600元機(jī)修機(jī)械加工作業(yè)長(zhǎng)A、2000元B、1800元C、1

27、500元工人A、1500元B、1200元C、1000元D、800-600元計(jì)劃統(tǒng)計(jì)作業(yè)長(zhǎng)A、3000元B、2500元C、2000元計(jì)劃員A、2000元B、1800元C、1500元D、1200元統(tǒng)計(jì)員A、1200元B、1000-800元6、煉鋼廠原料作業(yè)區(qū)崗位工資作業(yè)長(zhǎng)A、4000元B、3500元C、3000元驗(yàn)收工A、3500元B、3000元C、2000元D、1800元E、1500元F、1200元G、1000元H、800-600元原料加工A、1500元B、1200元C、1000元D、800-600元裝運(yùn)料工計(jì)量A、1200元B、1000元C、800-600元電爐作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)A、4000元B、3

28、000元班長(zhǎng)A、3000元B、2500元操作工A、1500元B、1200元C、1000元D、800-600元AOD爐作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)A、6000元B、5000元C、4500元班長(zhǎng)A、4500元B、4000元C、3500元操作工A、2500元B、2000元C、1500元D、1200元E、1000元F、800-600元連鑄作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)A、6000元B、5000元C、4500元班長(zhǎng)A、4500元B、4000元大包工A、2000元B、1500元C、1000元D、800-600元中包工A、3000元B、2500元C、2000元D、1800元E、1500元F、1200元G、1000元H、800-600元修砌作

29、業(yè)長(zhǎng)A、2500元B、2000元C、1500元修砌管理A、1200元B、1000元C、800-600元操作室運(yùn)轉(zhuǎn)工A、1000元B、800-600元切割工A、2500元 B、2200元 C、2000元 D、1800元E、1500元F、1200元G、1000元H、800-600元修磨管理A、1500元B、1200元C、1000元修磨工A、800元 B、600元天車作業(yè)區(qū)崗位工資天車作業(yè)長(zhǎng)A、2500元 B、2000元吊鋼天車A、2000元B、1800元其它天車工A、1500元B、1200元輔助作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)A、2000元B、1500元煉鋼除塵A、800元 B、600元切割除塵A、600元渣場(chǎng)渣場(chǎng)作

30、業(yè)長(zhǎng)A、800元 B、600元電鉗作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)A、3500元 B、3000元變配電運(yùn)轉(zhuǎn)工A、800元 B、600元維檢電氣自動(dòng)化A、1500元B、1200元C、1000元D、800-600元維檢鉗工A、1500元B、1200元C、1000元D、800-600元維檢焊工A、1500元B、1200元C、1000元D、800-600元7、軋鋼廠加熱爐作業(yè)區(qū)崗位工資作業(yè)長(zhǎng)A、5000元B、4500元C、4000元D、3500元班長(zhǎng)A、2500元B、2000元C、1500元原料吊運(yùn)A、1000元B、800元 C、600元上料操作工A、1000元B、800元 C、600元調(diào)溫工A、2000元B、1500元

31、C、1200元D、1000元C、800-600元煤鉗工A、1500元B、1200元C、1000元D、800-600元原料統(tǒng)計(jì)員A、800元 B、600元抽鋼操作工A、1200元 B、1000元 C、800-600元軋鋼作業(yè)區(qū)崗位工資作業(yè)長(zhǎng)A、6000元B、5500元C、5000元粗軋班長(zhǎng)A、3000元B、2500元C、2000元粗軋操作工A、2500元B、2000元C、1800元D、1500元E、1200元F、1000元G、800-600元精軋班長(zhǎng)A、4000元B、3500元C、3000元D、2500元精軋操作工A、3000元B、2500元C、2000元D、1800元E、1500元F、1200

32、元G、1000元H、800-600元卷取班長(zhǎng)A、3500元B、3000元C、2500元卷取操作工A、2500元B、2000元C、1800元D、1500元E、1200元F、1000元G、800-600元標(biāo)號(hào)工A、800元 B、600元成品統(tǒng)計(jì)除磷班長(zhǎng)A、1500元B、1200元除磷操作工A、800元 B、600元電氣作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)A、3000元B、2500元電氣維修自動(dòng)化維檢A、1200元B、1000元C、800-600元運(yùn)轉(zhuǎn)工A、800元 B、600元磨輥?zhàn)鳂I(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)A、2500元B、2000元組裝工A、1500元B、1200元車工A、1500元B、1200元C、800-600元磨工A、1800

33、元B、1500元C、1200元D、1000元 E、800-600元機(jī)械作業(yè)區(qū)崗位工資作業(yè)長(zhǎng)A、3000元B、2500元C、2000元設(shè)備點(diǎn)檢運(yùn)行鉗工A、2000元B、1800元C、1500元D、1200元E、1000元F、800-600元油庫(kù)工A、800元 B、600元起重工A、1200元B、1000元C、800-600元液壓潤(rùn)滑運(yùn)轉(zhuǎn)工A、1000元B、800-600元液壓潤(rùn)滑鉗工A、2000元B、1800元C、1500元D、1200元E、1000元F、800-600元天車作業(yè)區(qū)天車作業(yè)長(zhǎng)（兼）A、1800元B、1500元上下料天車工A、1500元B、1200元其它天車工A、1200元B、1000元C、800元8、酸洗廠（略）9、動(dòng)力廠煤氣廠崗位工資作業(yè)長(zhǎng)A、3500元B、3000元C、2500元班長(zhǎng)A、2500元B、2000元C、1800元D、1500元司爐、加壓A、2000元B、1800元C、1500元D、1200元E、1000元F、800-60