數(shù)據(jù)庫(kù)工資管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告

1、數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用課程設(shè)計(jì)工資管理系統(tǒng)學(xué)生姓名：+學(xué)生班級(jí)：+學(xué)生學(xué)號(hào)：+指導(dǎo)老師：+目錄一、開發(fā)背景 . .2二、功能描述 . .3三、數(shù)據(jù)流分析 . .43.1數(shù)據(jù)流圖.43.2數(shù)據(jù)字典.53.2.1數(shù)據(jù)項(xiàng)的描述 .53.2.2數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述 .63.2.3數(shù)據(jù)流的描述 .63.2.4主要數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的定義 .63.2.5處理過(guò)程的定義.6四、概念模型設(shè)計(jì) . .7五、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化 . .125.1關(guān)系模型設(shè)計(jì) .125.2數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) .13六、物理設(shè)計(jì)與實(shí)施 . .146.1數(shù)據(jù)庫(kù)的物理設(shè)計(jì) .146.1.1存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) .146.1.2存儲(chǔ)方法設(shè)計(jì) .156.2數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)施 .15

2、6.2.1數(shù)據(jù)庫(kù)的建立 .156.2.2表對(duì)象的建立 .156.2.3索引 .186.2.4視圖 .186.2.5備份 .19七、心得體會(huì). .19八、參考文獻(xiàn). .20一、開發(fā)背景隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)正向著大型化、規(guī)模化發(fā)展，而對(duì)于大中型企業(yè)，員工、職稱等跟工資管理有關(guān)的信息隨之急劇增加。在這種情況下單靠人工來(lái)處理員工的工資不但顯得力不從心，而且極容易出錯(cuò)。如何設(shè)計(jì)一個(gè)小型企業(yè)工資的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng) ，由計(jì)算機(jī)代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工，刪除舊員工，工資查詢，統(tǒng)計(jì)等操作。這樣就使辦公人員可以輕松快捷地完成工資管理的任務(wù)。對(duì)于企、事業(yè)單位的工資發(fā)放來(lái)說(shuō)，不需要太大型的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng) 。只需要一

3、個(gè)操作方便，功能實(shí)用，能同時(shí)滿足財(cái)務(wù)部門、單位其他相關(guān)部門及代發(fā)單位三方對(duì)數(shù)據(jù)的管理及需求的系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)工資的集中管理。可供財(cái)務(wù)人員對(duì)本單位的人員以及工資進(jìn)行增加、刪除、修改、查詢，對(duì)工資發(fā)放中的應(yīng)發(fā)工資合計(jì)等項(xiàng)目由系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行計(jì)算；同時(shí)系統(tǒng)還可對(duì)員工及工資管理情況進(jìn)行多角度查詢?；谝陨显颍髽I(yè)工資管理系統(tǒng)使用電腦安全保存、快速計(jì)算、全面統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動(dòng)化。企業(yè)工資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng) （MIS），后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)采用 SQL Server2005 數(shù)據(jù)庫(kù)。 SQL Server2005 數(shù)據(jù)庫(kù)具有與 VB6無(wú)縫連接、操作簡(jiǎn)單、易于使用的優(yōu)點(diǎn)。二、功能描述工資管理系

4、統(tǒng)系是為了更好的實(shí)現(xiàn)工資各種信息的管理以及各種信息的安全性管理。本系統(tǒng)主要對(duì)查看員工的各種工資信息需求所設(shè)計(jì)的，可以很好的管理數(shù)據(jù)。 本系統(tǒng)的主要功能由以下幾個(gè)部分組成：經(jīng)過(guò)調(diào)研及分析，工資管理信息系統(tǒng)主要完成以下功能：（1） 員工基本信息模塊：?jiǎn)T工的基本信息。（2） 工資信息模塊：?jiǎn)T工每個(gè)月度的基本工資、崗位工資、水電費(fèi)、津貼工資、扣除薪酬、實(shí)發(fā)金額。（3） 部門信息模塊：公司各部門編號(hào)、名稱、負(fù)責(zé)人、人數(shù)。（4） 考勤模塊：記錄員工遲到、缺席次數(shù)。（5） 津貼模塊：記錄員工加班情況派發(fā)津貼。（6） 員工信息管理模塊：管理員對(duì)所需要的資料的查詢即對(duì)員工基本信息的增加、刪除、修改、查詢操作。（

5、7） 員工工資管理模塊：管理員對(duì)所需要的資料的查詢即對(duì)員工工資信息的增加、刪除、修改、查詢操作。三、數(shù)據(jù)流分析3.1 數(shù)據(jù)流圖用戶登用戶名、密碼工員工信息工資信息部門信考勤工考勤員部員部工門信考勤信息表津貼信息表信息息添添、津考考津勤貼信信員工信息表部門信息表工資信息表報(bào)表打印圖 3.1 工資管理系統(tǒng)簡(jiǎn)易數(shù)據(jù)流圖3.2 數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)項(xiàng)的描述1、數(shù)據(jù)項(xiàng)名：?jiǎn)T工編號(hào)別名： w_number取值范圍： 0000-9999含義說(shuō)明：每位員工的編號(hào)類型： char長(zhǎng)度： 42、數(shù)據(jù)項(xiàng)名：?jiǎn)T工姓名別名： w_name取值范圍： 1-4含義說(shuō)明：每位員工的姓名類型： varchar長(zhǎng)度： 83、數(shù)據(jù)項(xiàng)名：?jiǎn)T

6、工性別別名： sex取值范圍：“男”或“女”含義說(shuō)明：每位員工的性別類型： char長(zhǎng)度： 24、數(shù)據(jù)項(xiàng)名：基本工資別名： basic_wage取值范圍：整數(shù)含義說(shuō)明：每位員工的基本工資類型： int5、數(shù)據(jù)項(xiàng)名：出生年月別名： birthday含義說(shuō)明：每位員工的出生日期類型： datetime數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)描述1、名稱：?jiǎn)T工 (Employee)含義說(shuō)明：?jiǎn)T工信息組成結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工編號(hào) +姓名 +性別 +出生年月 +所屬部門 +文化程度 +職稱2、名稱：工資 (Salary)含義說(shuō)明：工資信息組成結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工編號(hào) +基本工資 +崗位工資 +水電費(fèi) +津貼工資 +扣除工資 +實(shí)發(fā)工資數(shù)據(jù)流的描述1、數(shù)據(jù)

7、流名稱：?jiǎn)T工信息添加簡(jiǎn)述：新員工信息錄入數(shù)據(jù)流來(lái)源：公司管理者數(shù)據(jù)流去向：?jiǎn)T工信息數(shù)據(jù)流組成：?jiǎn)T工編號(hào) +姓名 +性別 +出生年月 +所屬部門 +文化程度 +職稱主要數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的定義1、存儲(chǔ)名稱：?jiǎn)T工記錄存儲(chǔ)說(shuō)明：記錄著所有員工的所有基本信息輸入：?jiǎn)T工基本信息輸出：?jiǎn)T工所有信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：?jiǎn)T工編號(hào) +姓名 +性別 +出生年月 +所屬部門 +文化程度 +職稱處理過(guò)程的定義1、處理過(guò)程名：?jiǎn)T工信息處理說(shuō)明：處理員工的基本信息輸入數(shù)據(jù)流：終端輸出數(shù)據(jù)流：?jiǎn)T工信息入庫(kù)四、概念模型設(shè)計(jì)根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)流圖和數(shù)據(jù)字典，得出系統(tǒng)的概念模型（E-R）如圖所示。員工信員工編職稱姓名文化程性別所屬部出生年圖 4.1 員工

8、信息 E-R 圖部門信息部門編部門名部門負(fù)責(zé)部門人圖 4.2 部門信息 E-R 圖工資信員工編實(shí)發(fā)金基本工扣除工崗位工津貼工水電費(fèi)圖 4.3 工資信息 E-R 圖考勤信員工編姓名性別遲到次缺席次圖 4.4 考勤信息 E-R 圖津貼信員工編津貼情姓名加班類性別加班天加班時(shí)圖 4.5 津貼信息 E-R 圖員工編職稱扣除工文化程基本工津貼工1n員工獲工資性別實(shí)發(fā)工所屬部出生年姓名扣除工圖 4.6 工資管理系統(tǒng)局部E-R 圖職稱員工編負(fù)責(zé)人部門編所屬部1m員工屬部門所屬部出生年部門人姓名性別圖 4.7 工資管理系統(tǒng)局部E-R 圖職稱員工編缺席人所屬部n1員工參考勤所屬部出生年性別姓名遲到人圖 4.8

9、工資管理系統(tǒng)局部E-R 圖職稱加班類員工編加班時(shí)所屬部1n享員工津貼所屬部出生年姓名加班天性別津貼情圖 4.9 工資管理系統(tǒng)局部E-R 圖部門編負(fù)責(zé)人水電費(fèi)扣除工崗位工部門基本工工資1員工編n部門人實(shí)發(fā)工屬m獲職稱1姓名員工1文化程1性別參享所屬部出生年加班類遲到人nn加班時(shí)津貼考勤缺席人加班天津貼情圖 4.10 工資管理系統(tǒng)總E-R 圖五、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化5.1 關(guān)系模型設(shè)計(jì)關(guān)系模式：?jiǎn)T工信息（員工編號(hào)、姓名、性別、出生年月、所屬部門、文化程度、職稱）模式判定：?jiǎn)T工信息 2NF，且每個(gè)非主屬性都不傳遞函數(shù)依賴于員工信息的主關(guān)系鍵，所以員工信息3NF關(guān)系模式：部門信息（部門編號(hào)、部門名稱、部

10、門負(fù)責(zé)人、部門人數(shù)）模式判定：部門信息 2NF，且每個(gè)非主屬性都不傳遞函數(shù)依賴于部門信息的主關(guān)系鍵，所以部門信息3NF關(guān)系模式：基本工資（工資級(jí)別、工資金額）模式判定：基本工資 2NF，且每個(gè)非主屬性都不傳遞函數(shù)依賴于基本工資的主關(guān)系鍵，所以基本工資3NF關(guān)系模式：崗位工資（工資級(jí)別、工資金額）模式判定：崗位工資 2NF，且每個(gè)非主屬性都不傳遞函數(shù)依賴于崗位工資的主關(guān)系鍵，所以崗位工資 3NF關(guān)系模式：工資信息（員工編號(hào)、基本工資、崗位工資、水電費(fèi)、津貼工資、扣除工資、實(shí)發(fā)金額）模式判定：工資信息 2NF，且每個(gè)非主屬性都不傳遞函數(shù)依賴于工資信息的主關(guān)系鍵，所以工資信息 3NF關(guān)系模式：考勤信

11、息（員工編號(hào)、姓名、性別、遲到次數(shù)、缺勤次數(shù)）模式判定：考勤信息 2NF，且每個(gè)非主屬性都不傳遞函數(shù)依賴于考勤信息的主關(guān)系鍵，所以考勤信息 3NF關(guān)系模式：津貼信息（員工編號(hào)、姓名、性別、加班時(shí)間、加班天數(shù)、加班類型、津貼情況）模式判定：津貼信息 2NF，且每個(gè)非主屬性都不傳遞函數(shù)依賴于津貼信息的主關(guān)系鍵，所以津貼信息 3NF5.2 數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)表 5.1 員工信息表員工編號(hào)char (4)主鍵，不允許重復(fù)姓名varchar (8)性別char (2)出生年月datetime所屬部門varchar (20)外鍵文化程度varchar (20)職稱char (12)表 5.2 部門信息表部門

12、編號(hào)char (4)主鍵 , 不允許重復(fù)部門名稱varchar (20)部門負(fù)責(zé)人varchar (20)部門人數(shù)int表 5.3 基本工資表工資級(jí)別char (2)主鍵 , 不允許重復(fù)工資金額int表 5.4 崗位工資表工資級(jí)別char (2)主鍵 , 不允許重復(fù)工資金額int表 5.5工資信息表員工編號(hào)char (4)主鍵 , 不允許重復(fù)；外鍵基本工資int崗位工資int水電費(fèi)float津貼工資int加班工資扣除薪酬int遲到、缺席扣薪實(shí)發(fā)金額int表 5.6 考勤信息表員工編號(hào)char (4)主鍵不允許重復(fù)姓名varChar(8)性別Char(2)遲到次數(shù)int缺席次數(shù)int表 5.7

13、津貼信息表員工編號(hào)char (4)主鍵不允許重復(fù)姓名varChar(8)性別Char(2)加班時(shí)間Varchar(10)加班天數(shù)float加班類型varChar(8)津貼情況int六、物理設(shè)計(jì)與實(shí)施6.1數(shù)據(jù)庫(kù)的物理設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)物理設(shè)計(jì)的主要任務(wù)是確定數(shù)據(jù)庫(kù)物理結(jié)構(gòu)，即確定數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和存取方法。包括確定關(guān)系、索引、聚簇、日志、備份等的存儲(chǔ)安排和存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)，確定系統(tǒng)配置等。存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為了提高系統(tǒng)的性能，根據(jù)應(yīng)用情況將數(shù)據(jù)的易變部分與穩(wěn)定部分、經(jīng)常存取部分與不經(jīng)常存取部分分開存放。由于現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)都有多個(gè)磁盤，將表（如員工信息表）和索引放在不同的磁盤上，在查詢過(guò)程中，大大提高 I/O 讀寫

14、的效率，而對(duì)于較大的分放在兩個(gè)磁盤上，可以加快存取速度，在多用戶環(huán)境下的作用更有效；為了改進(jìn)系統(tǒng)的性能，將日志文件與數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象（表、索引等）放在了不同的盤上。同時(shí)，考慮到本系統(tǒng)是多用戶的，為了提高效率，數(shù)據(jù)庫(kù)備份的數(shù)據(jù)和日志文件將保存在磁盤中。在數(shù)據(jù)庫(kù)中經(jīng)常存取的部分包括：?jiǎn)T工（員工編號(hào)、姓名、性別、出生年月、所屬部門.）部門（部門編號(hào)、部門名稱、部門負(fù)責(zé)人、部門人數(shù).）工資（員工編號(hào)、基本工資、崗位工資、水電費(fèi).）考勤（員工編號(hào)、姓名、性別、遲到次數(shù)、缺勤次數(shù)）不經(jīng)常存取部分包括：基本工資（工資級(jí)別、工資金額）崗位工資（工資級(jí)別、工資金額）在數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)初始階段，為了對(duì)以后的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行物理優(yōu)化

15、，提供了一些系統(tǒng)配置變量、存儲(chǔ)分配系數(shù)，并對(duì)這些變量賦予合理的缺省值。但這些值不一定適合每一種應(yīng)用環(huán)境，在進(jìn)行物理設(shè)計(jì)時(shí)，對(duì)這些變量重新賦值，以改善系統(tǒng)的性能。在選擇硬件設(shè)備、服務(wù)器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)應(yīng)該考慮能夠逐步增加和擴(kuò)展。在配置系統(tǒng)變量時(shí)，要注意同時(shí)使用數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶數(shù)，同時(shí)打開的數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象數(shù)，內(nèi)存分配參數(shù)，緩沖區(qū)分配參數(shù)，時(shí)間片大小，數(shù)據(jù)庫(kù)的大小，鎖的數(shù)目等。這些參數(shù)值都會(huì)影響數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)時(shí)間和存儲(chǔ)空間的分配。存儲(chǔ)方法設(shè)計(jì)在本系統(tǒng)中，采用順序查找，平均查找n/2 次，建立 B+樹索引，則平均查找次數(shù)為 B+樹的層數(shù) log2 n+1 。所以選擇 B+樹作為索引，再設(shè)計(jì)過(guò)程中對(duì)關(guān)系的碼建立

16、索引。6.2數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)施數(shù)據(jù)庫(kù)的建立createdatabasegongzion( name =gongzi_data,filename='d:gongzidata.mdf',size=10 ,maxsize=50 ,filegrowth= 5)logon( name =gongzi_log,filename='d:gongzidata.ldf',size= 5,maxsize=25 ,filegrowth= 5)表對(duì)象的建立（1）員工信息表 :createtable員工信息( 員工編號(hào) char( 4 ) primarykey ,姓名 varchar( 8 )

17、,性別 char ( 2 ),出生年月 datetime,所屬部門 varchar(20),文化程度 varchar(20),職稱 char ( 12 )（2）部門信息表 :createtable部門信息( 部門編號(hào) char( 4 ) primarykey ,部門名稱 varchar( 20 ),部門負(fù)責(zé)人varchar( 20 ),部門人數(shù)int)（3）基本工資表 :createtable基本工資( 工資級(jí)別 char( 2 ) primarykey ,工資金額int)（4）崗位工資表 :createtable崗位工資( 工資級(jí)別 char( 2 ) primarykey ,工資金額 in

18、t)（5）工資信息表 :createtable工資信息( 員工編號(hào) char( 4 ) primarykey ,基本工資 int,崗位工資 int,水電費(fèi) float,津貼工資 int,扣除薪酬 int,實(shí)發(fā)金額 int,)（6）考勤信息表 :createtable考勤信息( 員工編號(hào) char( 4 ) primarykey ,姓名 varchar( 8),性別 char( 2),遲到次數(shù) int,缺席次數(shù) int)（7）津貼信息表 :createtable津貼信息( 員工編號(hào) char( 4 ) primarykey ,姓名 varchar( 8),性別 char( 2),加班時(shí)間 var

19、char( 10 ),加班天數(shù) float,加班類型 varchar( 8),津貼情況 int)索引為提高檢索性能，為表創(chuàng)建符合索引，其索引項(xiàng)為員工編號(hào)、姓名。createuniqueindexygon員工信息 ( 員工編號(hào) , 姓名 )視圖建立一個(gè)視圖，反映員工姓名及工資情況。createview員工 _工資asselect員工信息 . 員工編號(hào) , 姓名 , 實(shí)發(fā)金額from員工信息 , 工資信息where員工信息 . 員工編號(hào) =工資信息 . 員工編號(hào)備份數(shù)據(jù)庫(kù)的完全備份BACKUP DATABASE "study"TO DISK=辦公 .student'數(shù)據(jù)庫(kù)的差異備份BACKUP DATABASE &q