工會勞動保護(hù)工作臺賬

1、目錄一、 組織建設(shè)二、 制度建設(shè)三、 安全教育與競賽四、 群眾監(jiān)督五、 依法維護(hù)文明施工及現(xiàn)場生活保障工會勞動保護(hù)工作臺賬（一）組織建設(shè)公司勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會組織網(wǎng)絡(luò) 委員會主任 委員會副主任 委員會委員分公司勞動保護(hù)監(jiān)督小組網(wǎng)絡(luò)（網(wǎng)絡(luò)圖粘貼處）工程項目部工會組織網(wǎng)絡(luò)項目部工會組長：項目部工會副組長：工會小組在組成人員：項目部職工自我救護(hù)隊隊長：副隊長：隊員：二0一一年工會勞動保護(hù)監(jiān)督計劃一、 指導(dǎo)思想：以貫徹建筑法和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（JGJ59-99）為主線，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，夯實“企業(yè)負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)，形成安全生產(chǎn)自我約

2、束機(jī)制；深入開展施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)活動，積極開展文明施工、創(chuàng)建文明工地活動，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。二、工作目標(biāo)：1、杜絕死亡事故，控制千人輕傷率為施工總?cè)藬?shù)的 0.1 ，一般事故平均月頻率為施工總?cè)藬?shù)的千分之二。2、安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率100%，其中優(yōu)良率 95 %以上。3、實現(xiàn)無重大設(shè)備事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故、無多人急性中毒事故。4、創(chuàng)市級文明工地 1 個，省級文明工地 1 個。5、實現(xiàn)無職業(yè)中毒，食物中毒其事故率控制在 0.1 。三、具體措施： 1、認(rèn)真落實勞動保護(hù)監(jiān)督三級組織網(wǎng)絡(luò)及崗位責(zé)任制，積極配合行政落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，充分發(fā)揮工會監(jiān)督專用，根據(jù)省建設(shè)工會要求，建立

3、健全工會勞動保護(hù)工作六本臺帳。2、繼續(xù)開展施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明工地管理競賽活動，每月檢查一次，每季度進(jìn)行一次總結(jié)評比表彰，年度總結(jié)。加強(qiáng)對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促，加強(qiáng)對安全防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督，禁止購買劣質(zhì)產(chǎn)品和摻假產(chǎn)品。督促工會勞動保護(hù)工作臺帳的記錄。3、積極參與和配合安全部門根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、生產(chǎn)特點(diǎn)而開展的各類安全生產(chǎn)競賽活動，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識。4、堅持開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動，制作各種違章指揮和違章操作、忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象，消除事故隱患，保障職工安全健康，避免和減少傷亡事故。執(zhí)法檢查活動，原則上每季度組織一次，但視情況可臨時增加活動。5、嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度，認(rèn)真參與做好事故的調(diào)查、

4、分析、處理工作，對事故的責(zé)任人要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。6、組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉有關(guān)法令、條例，提高工作責(zé)任性業(yè)務(wù)水平。同時要加強(qiáng)對職工安全衛(wèi)生知識教育和技能培訓(xùn)，提高勞動者的自身保護(hù)能力。南京麒麟科技創(chuàng)新園經(jīng)濟(jì)適用房E地塊項目部江蘇南通三建集團(tuán)有限公司江蘇南通三建集團(tuán)有限公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督計劃為了充分發(fā)揮基層工會組織對職工的勞動保護(hù)監(jiān)督職能，加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)監(jiān)督，有效地防止和減少安全事故的發(fā)生，特制定職工勞動保護(hù)監(jiān)督工作。一、安全目標(biāo):杜絕重大傷亡事故，一般事故頻率控制在千分之一以內(nèi)，實現(xiàn)五無目標(biāo)（無重大設(shè)備事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通事故、無急性中毒事故）。二

5、、組織落實及具體措施：1、在公司勞動監(jiān)督委員會指導(dǎo)下，設(shè)立分公司勞動監(jiān)督小組及項目組勞動員，開成三級勞動監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對職工勞動保護(hù)的監(jiān)督與檢查。2、認(rèn)真組織參加施工現(xiàn)場安全管理、創(chuàng)建文明工地等競賽活動，以競賽加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促。同時通過競賽杜絕使用偽劣質(zhì)安全防護(hù)用品保證職工安全工作。3、積極參加每年的“安全生產(chǎn)周/安全生產(chǎn)月和百人安全無事故”等各類競賽活動；不斷提高職工的安全生產(chǎn)自防意識，搞好安全生產(chǎn)。4、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)三級網(wǎng)絡(luò)組織作用，開始安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)執(zhí)法活動，制止各種違章操作，消除忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象和隱患。堅持工會上崗前安全培訓(xùn)和教育，開好班前安全會，抓好安全生

6、產(chǎn)長效管理。5、加強(qiáng)對勞動保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解安全生產(chǎn)的有關(guān)法令、法律條規(guī)，提高監(jiān)督人員的自身安全素質(zhì)。同時要加強(qiáng)對職工的安全衛(wèi)生知識教育和技能培訓(xùn)，提高勞動者的自身保護(hù)能力。6、嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度，認(rèn)真參與做好事故的調(diào)查、分析、處理工作，對事故的責(zé)任要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。7、堅持開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動，制止各種違章指揮和違章操作、忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象，消滅事故隱患，保障職工安全健康，避免和減少傷亡事故。 江蘇南通三建集團(tuán)有限公司工會委員會二0一一 年 八 月 一 日年 月度勞動保護(hù)自查表項目名稱：日 期參加人自檢內(nèi)容整改意見整改情況備注工會勞動保護(hù)工作臺賬（二）制度建設(shè) 工會

7、勞動保護(hù)監(jiān)督崗位職責(zé)一、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)1、認(rèn)真宣傳黨和國家勞動保護(hù)政策、法令及安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、勞動保護(hù)教育，提高群體安全意識和職工自檢、自改、自防能力。督促有關(guān)部門及廣大職工做好本范圍內(nèi)的安全工作。2、監(jiān)督檢查企業(yè)勞動保護(hù)經(jīng)費(fèi)的提取和勞動保護(hù)措施計劃的落實，提高職工代表大會討論，并作出相應(yīng)決議。督促企業(yè)行政按照國家規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于自改工作時間和休息時間的規(guī)定，切實做好女職工的“四期”保護(hù)工作，不斷改善職工勞動條件。3、督促和協(xié)助行政部門在推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的同時，落實安全責(zé)任制，并把執(zhí)行安全責(zé)任制情況作為年終評比、計酬的重要條件

8、。4、經(jīng)常組織檢查勞動保護(hù)設(shè)施情況，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即匯報，督促有關(guān)部門及時解決。5、定期組織安全生產(chǎn)檢查，對違章指揮和強(qiáng)行作業(yè)或生產(chǎn)過程中發(fā)生明顯存在事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)代表職工向企業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員提出停產(chǎn)解決的決議。如無效，即應(yīng)支持職工停止操作，擅離危險現(xiàn)場。6、參加職工重大傷亡事故的調(diào)查處理工作，協(xié)助行政部門查清事故發(fā)生原因。有權(quán)代表職工和家屬對事故責(zé)任人提出控告，對情節(jié)嚴(yán)重者要追究刑事或法律責(zé)任。7、督促安全部門做好對新工人、換崗工人、特殊工種工人的培訓(xùn)、教育、考核、發(fā)證工作。二、勞動保護(hù)監(jiān)督小組職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的勞動保護(hù)政策法令、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，熱

9、愛本職工作，密切聯(lián)系群眾，堅持原則。2、參加各類安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，不斷豐富理論知識，提高安全技術(shù)素質(zhì)和處理事務(wù)能力。3、協(xié)助項目經(jīng)理（班、組長）做好對本組工人的安全教育，特別是新工人三級安全教育工作。4、經(jīng)常檢查各種機(jī)械設(shè)備和安全防護(hù)裝置狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向項目經(jīng)理及有關(guān)人員匯報并督促解決，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)作。5、督促項目經(jīng)理（班、組長）按規(guī)定領(lǐng)取和發(fā)放職工個人勞動保護(hù)用品，并指導(dǎo)正確使用。協(xié)助做好本組女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊保護(hù)工作。6、協(xié)助本部門做好對有毒、有害、易燃易爆等危險品的運(yùn)輸、保管和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，督促解決，保證安全。7、發(fā)生傷亡和中毒事故，立即報告，及時采

10、取有效措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。三、勞動保護(hù)檢查員職責(zé)1、有權(quán)制止任何人違章指揮、違章作業(yè)，并將情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。2、如發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)裝置不規(guī)范，機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，有重大事故隱患因素，隨時可能危及工人生命和國家財產(chǎn)遭受損失的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)，并組織工人立即撤離危險崗位，及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。3、加強(qiáng)工作責(zé)任心，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要敢于提出來，如遇到打擊報復(fù)，妨礙監(jiān)督檢查的現(xiàn)象有權(quán)越級上告，要求嚴(yán)肅處理。 南京麒麟科技創(chuàng)新園經(jīng)濟(jì)適用房E地塊項目部 江蘇南通三建集團(tuán)有限公司工會勞動保護(hù)工作會議制度為了認(rèn)真落實年度勞動保護(hù)監(jiān)督計劃，發(fā)揮勞動保護(hù)監(jiān)督作用，有效的防止和減少事故的發(fā)生，

11、確保企業(yè)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定工會勞動保護(hù)工作會議制度：1、公司勞動保護(hù)監(jiān)督委員會人員每季召開一次會議，會議每年定于7月、10月、1月下旬召開。2、由分公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督小組牽頭，會同安全、設(shè)備、施工、行政、辦公室等有關(guān)部門及專兼職安全員每月定期召開一次會議，時間定于每月下旬召開。3、會議內(nèi)容：（1）學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)，創(chuàng)文明工地文件精神及有關(guān)要求。（2）貫徹落實集團(tuán)公司開展的各類安全競賽活動。（3）學(xué)習(xí)先進(jìn)單位，先進(jìn)項目組的現(xiàn)場管理先進(jìn)經(jīng)驗。（4）對本單位的月度安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)月查情況及整改情況進(jìn)行分析匯總，對整改不到位的要采取措施。（5）對重大事故堅持“四不放過”原則，分析事

12、故原因，吸取教訓(xùn)，督促、協(xié)助行政部門妥善處理工傷事故的善后處理工作。南京麒麟科技創(chuàng)新園經(jīng)濟(jì)適用房E地塊項目部江蘇南通三建集團(tuán)有限公司工會勞動保護(hù)宣傳教育制度利用一切宣傳陣地，采用各種宣傳形式對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)廣大職工的安全意識，是加強(qiáng)勞動保護(hù)監(jiān)督、保證安全生產(chǎn)的一項基礎(chǔ)工作，也是工會的重要責(zé)任。1、利用宣傳櫥窗、黑板報等形式廣泛開展黨和國家、上級部門的安全生產(chǎn)方針和政策的宣傳教育工作。宣傳安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，提高職工搞好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的自覺性。2、把安全生產(chǎn)教育納入全員培訓(xùn)規(guī)劃中，配合有關(guān)部門對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全、技術(shù)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。

13、4、配合安全部門做好每年“安全月”、“安全周”和其他安全生產(chǎn)競賽活動的宣傳。5、督促安全部門對新工人上崗前的安全生產(chǎn)教育和勞動保護(hù)科學(xué)知識的宣傳教育，提高自身保護(hù)能力。6、做好女職工的勞動保護(hù)宣傳教育工作及女職工安全衛(wèi)生知識普及教育，每年進(jìn)行一次安全衛(wèi)生知識考試。7、協(xié)助行政部門加強(qiáng)對職工健康衛(wèi)生知識、環(huán)境衛(wèi)生知識的宣傳教育，提高職工爭做文明市民的自覺性。南京麒麟科技創(chuàng)新園經(jīng)濟(jì)適用房E地塊項目部江蘇南通三建集團(tuán)有限公司工會勞動保護(hù)檢查考核制度一、工會勞動保護(hù)檢查考核以江蘇省建筑業(yè)省級文明工地評審暫行辦法為依據(jù)，檢查重點(diǎn)：施工現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、食堂、宿舍、廁所及四周環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)執(zhí)行情況。二

14、、工會勞動保護(hù)監(jiān)督人員必須維護(hù)職工的合法利益，為保障職工的安全、健康應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)。三、工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會人員應(yīng)參加每月的“窗口”工程競賽檢查，做好每個季度的總結(jié)、評比工作。分公司工會主席和勞動保護(hù)監(jiān)督小組人員應(yīng)參加每月施工安全部門的檢查，并填寫勞動保護(hù)月查記錄表。四、工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會每年要組織一至二次代表巡視工地活動。五、施工現(xiàn)場人員必須積極配合勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作，對并及時整改的土地，取消當(dāng)年市級文明工地的評選資格。南京麒麟科技創(chuàng)新園經(jīng)濟(jì)適用房E地塊項目部 江蘇南通三建集團(tuán)有限公司工會勞動保護(hù)工作會議記錄時間：主 持 人記錄人參加會員會議主要議題形成的意見及責(zé)任人落實情況備注：本

15、表記錄每次工會勞動保護(hù)工作會議的主要內(nèi)容及形成的主要意見；反映工會勞動保護(hù)檢查情況關(guān)于禁止招用未成年人的通知各項目部、各勞務(wù)隊： 為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國“勞動法”，保護(hù)未成年人的權(quán)益，根據(jù)“勞動法”第七章五十八條之規(guī)定，在勞務(wù)用工中嚴(yán)禁招用未成年人（是指年滿十六周歲，未滿十八周歲）進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行勞動作業(yè)。請各項目部、各勞務(wù)隊接通知后立即對所屬勞動力進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)已招未成年人立即清退，并妥善處理。 請各施工項目部認(rèn)真督促勞務(wù)隊在勞務(wù)用工上遵紀(jì)守法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有使用未成年施工作業(yè)，立即通知勞務(wù)公司責(zé)令其清退，否則項目有權(quán)將勞務(wù)隊清理出施工現(xiàn)場。工會勞動保護(hù)臺賬（三）安全教育與競賽安 全 生

16、產(chǎn) 分 包 合 同甲方: (以下簡稱甲方)乙方： (以下簡稱乙方) 許可證編號 為保護(hù)職工在生產(chǎn)中的安全、健康、防止和避免國家、集體財產(chǎn)遭受損失，搞好現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。根據(jù)建筑法的規(guī)定，簽訂合同如下： 一、甲方負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的安全管理，做好對分包工程安全技術(shù)措施的審批，加強(qiáng)對分包工程的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、幫助，并提供施工方便。 二、乙方在施工過程中必須向甲方負(fù)責(zé)，服從甲方的安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真執(zhí)行國家安全法規(guī)、規(guī)程及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的過賬制度、工地應(yīng)明確負(fù)責(zé)人，落實安全生產(chǎn)責(zé)任人。 三、乙方每月必須向甲方報告安全生產(chǎn)情況（報安全月報表），發(fā)生因工傷亡事故，必須及時用書面方式報告甲方。 四、乙方在施

17、工生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全事故，由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方配合乙方做好工作。 五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。工程竣工，合同終止。甲方單位： 乙方單位：法定代表： 法定代表： 年 月 日公司安全獎懲細(xì)則各基層單位： 落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)揮企業(yè)自身安全生產(chǎn)保障體系的作用，形成內(nèi)部安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制，調(diào)動各級安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子及管理人員的積極性，強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督保證作用，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定以下獎懲細(xì)則并予以執(zhí)行。 一、公司年度安全合同獎懲辦法 按公司與各單位年初簽訂的安全預(yù)控目標(biāo)責(zé)任合同條款執(zhí)行。公司對各單位實行年度考核、年終兌現(xiàn)的方法，由公

18、司安委會考核發(fā)放（合同獎勵數(shù)附后）。獎懲對象為各前段時間及工程項目兩級安全領(lǐng)導(dǎo)班子成員和專職安全干部。 二、安全生產(chǎn)考核獎懲辦法 公司繼續(xù)執(zhí)行季度安全生產(chǎn)檢查考核辦法 1、獎勵： 以工程項目為單位，對季度無事故、無違章、檢查評分在 分以上的工程，獎項目管理班子 元（凡工程項目面積大于1萬平方米，乘 系數(shù)；凡工程項目面積大于1萬平方米的高層建筑，乘 系數(shù)）。對配合單位施工項目部的獎勵，視情況決定。 2、處罰： 1）季度檢查評分小于 分的工程，罰項目管理班子 元； 2）季度一般事故月頻率大于 ，罰項目管理班子 元； 3）季度每發(fā)生一起重傷事故，罰項目管理班子 元； 4）季度每發(fā)生一起死亡事故，罰項

19、目管理班子 元； 5）對配合單位施工項目發(fā)生的工傷事故的處罰，按以上條款執(zhí)行。 6）對發(fā)生重傷、死亡事故單位領(lǐng)導(dǎo)的處罰季度考核，與年薪掛勾。 3、公司對工程項目季度考核獎勵的 %獎于項目經(jīng)理，處罰對等。 4、公司安全生產(chǎn)季度獎懲由公司考核兌現(xiàn)。 三、交通安全獎懲辦法 按公司機(jī)動車管理辦法執(zhí)行，年終考核兌現(xiàn)。 1、對評為市級“模范化車隊”銅牌單位的駕駛班組獎勵 元； 2、對汽車專職駕駛員考核得分 以上者，獎勵 元；考核得分 以上者，獎勵 元。 3、對發(fā)生交通安全事故的責(zé)任人按責(zé)任程度、損失金額處罰。 4、公司交通安全獎罰由公司車輛管理辦公室考核、1款由公司兌現(xiàn)，2、3款由各單位按規(guī)定執(zhí)行。 四、

20、專職安全員獎罰 加強(qiáng)對安全管理干部的考核，實行與季度安全生產(chǎn)考核掛勾辦法，對專職安全員按季度安全生產(chǎn)考核獎罰數(shù)額的 %考核兌現(xiàn)；實行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制，年終與事故情況及工作質(zhì)量考核掛勾?？己宿k法按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、對全年無事故、無違章的特殊危險作業(yè)班組，年終獎勵 元。 六、對早橫設(shè)備安全事故和火災(zāi)事故的責(zé)任人，公司將按事故實際承擔(dān)金額的 %進(jìn)行罰款處理。七、對違反安全規(guī)章制度人員，公司將按安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)中的違章情節(jié)給予 元進(jìn)行罰款處理。八、以上公司安全獎勵費(fèi)用由公司支付，安全罰款用于安全獎勵。九、各單位應(yīng)根據(jù)實際情況，自行制定安全生產(chǎn)考核獎懲方案，并提取一定數(shù)額的安全獎勵基金用于安全獎

21、勵開支。 年 月 日工會勞動保護(hù)臺賬（四）群眾監(jiān)督公司 年安全生產(chǎn)工作意見一、指導(dǎo)思想：以貫徹建筑法和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（JGJ59-99）為主線，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，務(wù)實“企業(yè)負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)，形成安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制；深入開展施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)活動，積極開展文明施工、創(chuàng)建文明工地活動，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。二、全年目標(biāo)：1、杜絕死亡事故，控制千人重傷率為施工總?cè)藬?shù)的 ，一般事故平均 月頻率為施工總?cè)藬?shù)的 。2、安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率100%，起重優(yōu)良率 以上。3、實現(xiàn)無重大設(shè)備事故、無重大火災(zāi)事故、無重大交通交通事故、無多人急

22、性中毒事故。4、創(chuàng)市級文明工地 個，省級文明工地 個。三、主要措施：1、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)責(zé)任心。各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，落實以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度，明確各單位行政一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，項目經(jīng)理為施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)行使各自安全生產(chǎn)的職權(quán)和承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。企業(yè)的安全管理必須貫穿于施工生產(chǎn)的全過程。各級、各崗位應(yīng)明確自己的安全職責(zé)，進(jìn)一步提高全員安全生產(chǎn)責(zé)任心，為生產(chǎn)安全盡心盡責(zé)。根據(jù)要求，今年要繼續(xù)實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，各級仍必須層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀（即：公司與分公司、分公司與項目部、總包與分包、項目與員工），并加強(qiáng)中途管理和考核

23、。2、全面執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展“達(dá)標(biāo)”活動。建設(shè)部辦法的JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)建筑施工安全達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，通過各級的學(xué)習(xí)、熟悉、貫徹，已基本掌握和被接受，在安全管理中對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，各級安全檢查必須使用JGJ59-99標(biāo)注對照檢查評分，全面提高安全防護(hù)水平。3、加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育搞好安全生產(chǎn)最根本的是提高建筑企業(yè)全體員工安全意識和自防能力。各單位必須認(rèn)真做好新工人三級安全教育和員工的崗位安全操作規(guī)程及日常教育，并通過開展各種崗位技能培訓(xùn)，使操作者自覺遵守安全法規(guī)，養(yǎng)成正確的作業(yè)動作，提高感覺、識別、判斷危險的能力，減少傷亡事故的發(fā)生。特種作業(yè)人員必須做到持證上崗，各單位必須嚴(yán)格控制，特別

24、要控制分包勞務(wù)隊伍特種作業(yè)人員的持證上崗情況，并組織安排好特種作業(yè)人員的年審工作，嚴(yán)禁無證上崗，力爭公司特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。所有單位必須配備專職安全員。所有在建工程項目必須配備專（兼）職安全員（視工程規(guī)模的大小，難易程度決定專職還是兼職），所有專（兼）職安全員必須持證上崗。4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保企業(yè)自主保安各單位應(yīng)規(guī)定認(rèn)真組織好月度安全檢查，各施工項目部組織好半月一次的安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅處理各種違章行為，及時督促隱患的整改落實，確保平安。安全檢查應(yīng)貫徹一個“嚴(yán)”字，應(yīng)獎懲到位，弘揚(yáng)先進(jìn)，決不姑息落后。對施工現(xiàn)場大型設(shè)備的拆裝，教授拆除、鋼結(jié)構(gòu)吊裝等作業(yè)時，施工單

25、位應(yīng)認(rèn)真做好交底方案，實施下達(dá)作業(yè)任務(wù)單，實行作業(yè)前各有關(guān)責(zé)任人簽署制度，并指派安全員現(xiàn)場監(jiān)護(hù)、督促，確保萬無一失。5、努力創(chuàng)建文明工地，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)建文明工地，對提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工有極大的促進(jìn)作用。新的一年里，要鞏固和完善現(xiàn)有安全防護(hù)設(shè)施基礎(chǔ)上，依靠技術(shù)進(jìn)步改善公司現(xiàn)有的防護(hù)水平，對照J(rèn)GJ59-99標(biāo)準(zhǔn)，使公司施工現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施日趨規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、工具化、定型化。必須做到：井架配置沖預(yù)限位和合格的吊籃斷繩保險裝置；施工用電三級配電二級保護(hù)，終端電箱全部設(shè)置漏電保護(hù)器，并按一機(jī)一箱設(shè)置；禁止使用外腳手架懸挑接料平臺，改用鋼平臺，改用鋼平臺；統(tǒng)一使用JGJ59-99規(guī)定的電

26、梯井立面鐵柵門圍護(hù)。推廣使用預(yù)留洞孔鋼筋網(wǎng)防護(hù)、施工電梯平臺安全門。杜絕隨意性和防止防護(hù)設(shè)施的不可靠性。 要樹立文明施工的觀念，所有在建工程均要以文明施工為目標(biāo)，創(chuàng)建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和社會信譽(yù)。要積極開展黃建文明工地活動，提高現(xiàn)場管理能力，提高現(xiàn)場安全設(shè)施的可靠程度。 今年開始，公司將把季度安全檢查評分獎勵標(biāo)準(zhǔn)提高 百分點(diǎn)。 6、認(rèn)真抓好打安全工作，努力實現(xiàn)“五無”目標(biāo)。 安全工作面量大，不能有關(guān)點(diǎn)疏忽。 大型設(shè)備集中后，有專業(yè)隊伍管理、操作，統(tǒng)一調(diào)度，但使用過程中的安全問題業(yè)較突出，必須加強(qiáng)各級設(shè)備管理人員的責(zé)任心，增強(qiáng)檢查、整改、維修力度，提高操作人員的安全素質(zhì)和操作技能，各使用單位應(yīng)積

27、極配合，確保施工機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行。 交通安全形勢仍不樂觀，必須引起高度重視。各單位應(yīng)繼續(xù)廣泛開展交通安全宣傳教育，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅制度，消除事故苗子，遏制事故發(fā)生。 消防安全亦不容忽視，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)管理、加強(qiáng)教育、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹消防法，積極開展競賽活動，將隱患消除在萌芽之中，確保萬無一失。 7、弘揚(yáng)先進(jìn)，懲治落后，亦是做好安全生產(chǎn)工作的重要手段，要不斷地總結(jié)，不斷的提高，對待一切危及安全生產(chǎn)的行為和做法，要堅決地予以制止和整改，直至經(jīng)濟(jì)制裁，對于多年來重視安全生產(chǎn)工作，無事故發(fā)生的分公司、項目部、班組和個人要進(jìn)行獎勵。今年除在簽訂安全責(zé)任書的獎、罰基礎(chǔ)上，將

28、對符合下列條件的進(jìn)行評比。 （1）連續(xù)三年無事故發(fā)生的單位；（2）連續(xù)五年無事故的一線項目部，特殊危險作業(yè)班組；（3）連續(xù)數(shù)年獲得安全先進(jìn)稱號的個人；（4）在安全生產(chǎn)工作中有突出的貢獻(xiàn)者，對獲得以上稱號的單位、項目部、班組和個人將予以表彰和獎勵?？偠灾瑢踩a(chǎn)工作 貫穿于公司生產(chǎn)工作的全過程，將大安全工作貫徹于集團(tuán)公司的一切工作之中，確保安全無事故。2010 年安全管理實施意見 為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合我分公司歷年來安全管理方面的成功經(jīng)驗及歷年來存在的不足之處，根據(jù)分公司自身發(fā)展的要求和實際情況，定制 年安全管理實施意見。 一、指導(dǎo)思想及實施意見 1、“安全第一

29、，預(yù)防為主”的方針，時保障企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，沒有安全就沒有企業(yè)未來的發(fā)展，沒有安全企業(yè)就沒有未來的生存、為此，以安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩，堅持管理生產(chǎn)，必須管好安全的原則，按照落實責(zé)任，控制源頭，注重現(xiàn)場，強(qiáng)化管理的要求，加大安全管理力度，樹立以人為本的觀念，提高全員安全素質(zhì)。 2、近年來，我分公司在安全管理方面取得較好的成果和積累了許多寶貴的經(jīng)驗，科室部門、項目部都能做到自我保護(hù)和協(xié)調(diào)保障，但近年來還是存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在“各項目部、科室各部門的安全管理工作成效參差不齊，發(fā)展不平衡；大小安全事故時有發(fā)生，安全管理工作的安全意識有待進(jìn)一步提高；未能較好地實行安全管理標(biāo)準(zhǔn)，項目部在內(nèi)部

30、對操作層的工作責(zé)任與獎罰力度不夠；月、季安全檢查、監(jiān)督需取得進(jìn)一步的實效。 二、年安全管理的目標(biāo)要求 1、杜絕死亡事故，控制重傷事故，重大重傷率<3%。減少一般事故，一般事故率<1%； 2、安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率100%，綜合優(yōu)良率 %； 3、杜絕重大安全、火災(zāi)、交通、急性中毒及其他重大事故； 4、現(xiàn)場安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，工地達(dá)到市省級標(biāo)準(zhǔn) %； 5、安全管理工作達(dá)到貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求。 三、實施對象及措施要求。 1、繼續(xù)層層簽訂安全承包合同，明確安全責(zé)任，分公司與責(zé)任部門、項目部簽訂安全合同，明確各自責(zé)任義務(wù)，責(zé)任為部門責(zé)任人、項目經(jīng)理；部門及項目部與相關(guān)的操作層隊組 人員簽訂安全合同，明確各自權(quán)

31、利責(zé)任、義務(wù)及責(zé)任人。 2、繼續(xù)成立強(qiáng)有力的安全檢查，監(jiān)督小組，各部門、各項目部服從安全檢查，監(jiān)督小組的工作，安全檢查、監(jiān)督小組的各部門、項目部的安全管理工作作出評分，作為月、季獎金，發(fā)放依據(jù)，并進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)。 3、加強(qiáng)安全機(jī)制，促進(jìn)安全管理工作的成效。安全檢查、監(jiān)督小組繼續(xù)完善安全獎罰條例及評分標(biāo)準(zhǔn)；積極推行面向生產(chǎn)一線的“四個深入”，嚴(yán)格監(jiān)督制度加強(qiáng)項目部各部門自身安全管理制度，根據(jù)分公司的安全管理目標(biāo)要求，制定具體各自有特點(diǎn)和符合實際的安全管理工作準(zhǔn)則，加大獎罰力度，以經(jīng)濟(jì)制裁和行政處罰為年度目標(biāo)的實施和安全管理工作水平的提高，對安全工作作出貢獻(xiàn)人員加以重獎，反之予以處罰。 4、采取全

32、面發(fā)動，全民參與，全方位保障，發(fā)動全體員工提高思想意識，加強(qiáng)防范能力，提高管理水平， 繼續(xù)加強(qiáng)對各類人員的安全培訓(xùn)，使每個施工人員的防線有所提高，做到持證上崗（年要求：特種人員持證率100%，三機(jī)人員持證率100%，新工人三級教育100%）；加大獎勵、科技投入，改善預(yù)防措施，保障安全生產(chǎn)無事故狀態(tài)。 5、今年，繼續(xù)加強(qiáng)各方面工作，促進(jìn)安全管理。繼續(xù)推廣標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場，促進(jìn)工地安全日常管理，繼續(xù)搞好創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建促進(jìn)安全管理，繼續(xù)加強(qiáng)設(shè)備管理工作，確保安全生產(chǎn)正常運(yùn)行，繼續(xù)加強(qiáng)消防管理，提高防火意識，繼續(xù)加強(qiáng)交通安全管理教育，避免事故的發(fā)生。 讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，上下一心，克服困難，把安全工作

33、推到實處，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡職。施工現(xiàn)場違章罰款條例 為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，督促加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理，制止現(xiàn)場違章現(xiàn)象，清除事故隱患，防止事故發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，特制定對施工現(xiàn)場違章現(xiàn)象的罰款條例。 一、罰款執(zhí)行人為項目第一責(zé)任人 二、罰款對象 1、進(jìn)入施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有以下違章之一者，將處以 50 元以上罰款。重復(fù)違章加倍扣罰。 （1）不戴安全帽或戴帽不扣帶者； （2）高空作業(yè)不適用安全帶者； （3）井安架吊籃上下乘人者； （4）上樓層翻閱腳手架者； （5）不按要求帶好防護(hù)用品、冒險作業(yè)者； （6）特殊工種無證上崗操作者； （7）現(xiàn)場施工穿拖鞋

34、、赤膊者； （8）未經(jīng)技術(shù)人員統(tǒng)一擅自拆除現(xiàn)場安全防護(hù)裝置或設(shè)施者； （9）不隨身帶好“職工上崗安全責(zé)任卡”者； 2、施工現(xiàn)場小班子人員有以下違章情況之一者，罰款金額不低于 200 元。 （1）阻礙專職或兼職安全員行使指令者； （2）操作部位無安全防護(hù)裝置強(qiáng)行作業(yè)者； （3）施工機(jī)械安全防護(hù)裝置實效而強(qiáng)行運(yùn)行著； （4）現(xiàn)場電器線路不符合要求而強(qiáng)行使用者； （5）施工機(jī)械帶病運(yùn)行者； （6）不服從項目部處罰者； （7）其他違章情況者。 項目部發(fā)現(xiàn)違章，開出罰款單一式三份，一份給施工隊，一份給分公司，一份項目部留存，月末統(tǒng)一由分公司工會繳后上繳公司工會。 南京麒麟科技創(chuàng)新園經(jīng)濟(jì)適用房E地塊項目部

35、 江蘇南通三建集團(tuán)有限責(zé)任公司 職工代表勞動保護(hù)巡視檢查表時 間地 點(diǎn)檢查內(nèi)容檢查人：整改情況督促人：備 注公司安全獎懲細(xì)則為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理，認(rèn)真開展文明衛(wèi)生工地專項達(dá)標(biāo)活動，積極參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動，改變施工現(xiàn)場面貌，樹立企業(yè)形象，激勵先進(jìn)，促進(jìn)后進(jìn)，提高施工現(xiàn)場整體環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，特制定本辦法：1、凡被評為“創(chuàng)建標(biāo)兵”的工程，獎勵工程項目班子 元。2、凡經(jīng)市、區(qū)、局等上級部門檢查評為優(yōu)良的工程，獎勵工程項目班子 元。3、凡經(jīng)公司評為優(yōu)良的工程，獎勵工程項目班子 元。4、凡市民舉報工程，情節(jié)屬實，較重的，除責(zé)令立即整改外，并對責(zé)任項目班子處以 元的罰款。5、凡經(jīng)市、區(qū)、

36、局等上級部門檢查評為不合格或受到批評的工程，對責(zé)任項目班子處以 元的罰款。6、凡經(jīng)公司評為不合格的工程，對責(zé)任項目班子處以 元的罰款。7、施工現(xiàn)場無圍欄，或未公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置及圍欄不符合要求的，責(zé)令限期整改，逾期不改的，對責(zé)任項目班子處以 元的罰款。8、施工現(xiàn)場內(nèi)材料堆放混亂，垃圾不及時清理，道路不暢，路面大面積積水、污水，泥漿未經(jīng)沉淀池排入下水道等場榮場貌不符合要求的，及噪音排放超標(biāo)，燃燒有毒物品的，除責(zé)令立即整改外，并對責(zé)任項目班子處以 元的罰款。9、凡施工現(xiàn)場圍欄外堆放材料或污水處溢，及運(yùn)輸車輛拋灑滴漏或出工地車胎未經(jīng)沖洗，污染路面的；除責(zé)令立即整改外，另對責(zé)任項目班子處以 元的罰款。1

37、0、凡施工臨時宿舍、廁所、食堂不符合要求的，除責(zé)令立即整改外，并對責(zé)任項目班子處以 元的罰款。11、以上條款，公司階段考核，獎懲兌現(xiàn)，并與所屬單位領(lǐng)導(dǎo)效益年薪考核掛鉤。12、本辦法自 年 月 日起實行。 年 月 日衛(wèi) 生 管 理 制 度一、施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生實行分片包干，落實責(zé)任人，定期考核評比。二、工地住宿人員，宿舍內(nèi)必須保持窗明地凈，床鋪整潔。三、施工現(xiàn)場應(yīng)保持整潔，按規(guī)定排放污水及臟水，嚴(yán)禁亂倒生活垃圾。四、工地食堂周邊環(huán)境衛(wèi)生由指定專人負(fù)責(zé)打掃。五、項目組每周組織一次環(huán)境衛(wèi)生檢查，每月由項目經(jīng)理和有關(guān)人員進(jìn)行考核，獎優(yōu)罰劣。六、全體職工應(yīng)自覺遵守有關(guān)制度，注意文明衛(wèi)生，保持工地內(nèi)部環(huán)境整

38、潔優(yōu)美。 南京麒麟科技創(chuàng)新園經(jīng)濟(jì)適用房E地塊項目部江蘇南通三建集團(tuán)有限公司 班組安全生產(chǎn)獎懲制度為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全工作方針，杜絕違章作業(yè)和安全事故的發(fā)生，確保項目施工的正常運(yùn)行和職工人身安全，特制定以下安全生產(chǎn)獎懲制度：一、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，如發(fā)現(xiàn)不戴安全帽者，操作人員罰款 50 元，管理人員罰款 200 元。二、嚴(yán)禁井架吊籃乘人上下，違反者罰款 50 元，開機(jī)者罰款200元。三、在高空作業(yè)時向下亂拋材料、工具的違章人開機(jī)者罰款 50 元，指使者開機(jī)者罰款 200 元。四、對亂開機(jī)械設(shè)備和亂接電線者，罰款 100 元。五、嚴(yán)禁酒后上班，如發(fā)現(xiàn)作曠工處理，并給予開機(jī)

39、者罰款 200 元。六、對在安全施工中鏟除事故隱患，避免事故發(fā)生，做出顯著成績的個人，隊組將給予表彰獎勵。 南京麒麟科技創(chuàng)新園經(jīng)濟(jì)適用房E地塊項目部 江蘇南通三建集團(tuán)有限公司建筑職工職業(yè)道德準(zhǔn)則一、獻(xiàn)身建筑事業(yè)，認(rèn)真履行行業(yè)的社會職責(zé)，做到優(yōu)質(zhì)、守信、用戶滿意。二、堅持百年大計，質(zhì)量第一。精心設(shè)計，精心施工，向用戶提供合格產(chǎn)品，不合格的工程不交工。三、主動回訪保修，堅持產(chǎn)后服務(wù)，所有竣工工程，都有嚴(yán)格按照保修條例規(guī)定回訪保修，不推諉，不扯皮。四、信守合同，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，嚴(yán)格按合同要求組織設(shè)計和施工，不拖期，不留尾，做到工完場清。五、文明施工，安全生產(chǎn)，珍惜一磚一瓦，不浪費(fèi)原材料，做到物料堆放整

40、齊，道路通暢，防護(hù)設(shè)施完備，臨街設(shè)施符合市容要求?，F(xiàn)場設(shè)備施工標(biāo)牌，接受群眾監(jiān)督。六、施工不擾民，不亂排污水，不亂倒垃圾、臟土，不亂扔廢棄物。夜間施工嚴(yán)格控制噪音，道路及管溝開挖盡量不影響交通。七、經(jīng)營作風(fēng)好，爛貨不行賄，分包不受賄、不高估、不亂要，按規(guī)定繳納稅金。南京麒麟科技創(chuàng)新園經(jīng)濟(jì)適用房E地塊項目部江蘇南通三建集團(tuán)有限公司建筑施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生管理考核標(biāo)準(zhǔn) 一、組織落實 工地創(chuàng)立創(chuàng)建組織，貫徹實施環(huán)境衛(wèi)生管理制度。各工地有專人負(fù)責(zé)管理，并實行文明衛(wèi)生值班制度，認(rèn)真組織檢查，落實整改并做好記錄。施工組織設(shè)計中必須有明確的施工及環(huán)境管理措施。 二、圍護(hù)作業(yè) 施工現(xiàn)場必須設(shè)置連續(xù)、封閉的圍墻（欄

41、），實施圍護(hù)作業(yè)（磚砌圍墻有困難的，可圍擋）。圍護(hù)高度一律不低于二米。 圍墻標(biāo)準(zhǔn)：垂直、平整、上加壓頂、墻面紙巾粉刷、整齊美觀、墻面不得亂貼亂畫。圍墻如用塑料布圍檔必須四周綁扎牢固、繃緊、做到平、齊、直，圍擋門整潔美觀、開啟方便。圍擋（欄）如有破損，必須立即修復(fù)。臨街建筑腳手架必須實封閉圍護(hù)施工。 三、門前三包 門前三包責(zé)任人為施工現(xiàn)場責(zé)任人。門前三包要求是：包門前墻外清潔無垃圾，無積水，每天指定專人清掃、清理；包圍護(hù)外無任何建筑材料、機(jī)具和雜物，合理布置施工現(xiàn)場，所有材料、機(jī)具一律堆放場內(nèi)；包污水不排至路面，建筑污水、地下水、泥漿必須沉淀后方可排入下水道，排水管完好無破損，嚴(yán)格執(zhí)行“占道許可

42、證”制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不得占用公共道路和地塊。施工現(xiàn)場通道口平整清潔。 四、掛牌施工 施工現(xiàn)場主要出入口必須懸持工程概況、平面布置圖等牌圖，明確工地環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任人，注明開竣工日期，標(biāo)明施工單位和建設(shè)單位，接受群眾監(jiān)督。牌圖色新字清，牌面整潔。 五、場內(nèi)達(dá)標(biāo) 施工現(xiàn)場大宗材料、機(jī)具設(shè)備、臨時設(shè)施等按平面布置圖合理堆放，整齊有序，場內(nèi)道路暢通，路面無大面積積水。非操作層整潔，各類建材、料具及時歸堆，做到“落手清”?，F(xiàn)場辦公室清潔整齊，用品放置有序。施工現(xiàn)場必須設(shè)置各類必要的職工生活設(shè)施，職工生活區(qū)衛(wèi)生有專人管理、專人清理。職工宿舍、食堂、飲水及工地廁所保持內(nèi)外環(huán)境整潔，符合衛(wèi)生要求，防止蚊蠅滋生。 六

43、、環(huán)境管理 嚴(yán)格控制施工噪音，古城區(qū)施工不得參與錘擊樁機(jī)，居民區(qū)夜音噪音（大于55分貝）施工作業(yè)時間不超過21：30時（砼澆灌除外）。嚴(yán)禁澆燒油氈、油漆及其他產(chǎn)生有毒有害煙塵和惡臭氣體的物質(zhì)，嚴(yán)格控制施工現(xiàn)場產(chǎn)生的各種粉塵、廢水和固體廢棄物。運(yùn)輸車采取措施防止拋灑滴漏污染路面及場外環(huán)境。居民出入口、行人道路必須按規(guī)定搭設(shè)防護(hù)棚。鋼絲繩錨樁不得設(shè)置在圍墻外。工程竣工，在限期內(nèi)拆除工地圍護(hù)及其他臨時設(shè)施，清理現(xiàn)場和四周環(huán)境，做到工完場清。南京麒麟科技創(chuàng)新園經(jīng)濟(jì)適用房E地快項目部 江蘇南通三建集團(tuán)有限公司施工現(xiàn)場防火規(guī)定為保障施工現(xiàn)場的防火安全，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，以利施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，根據(jù)中華人

44、民共和國消防條例和建筑施工現(xiàn)場防火工作要求，結(jié)合本項目部的實際情況，制定本規(guī)定：一、施工現(xiàn)場要建立防火組織，落實防火責(zé)任制，經(jīng)常檢查，防止火險隱患，必須立即整改，一時難以整改的，要定人員、定措施，即期整改，并采取臨時安全措施，及時向上級報告。二、施工現(xiàn)場要組織義務(wù)消防隊組織，（按照職工總數(shù)10%配置），制訂教育訓(xùn)練計劃，堅持每季活動，并做好記錄。三、施工現(xiàn)場和臨時設(shè)施區(qū)域應(yīng)按規(guī)定設(shè)有消防通道，寬度不得小于3.5米，必須經(jīng)常保持道路通暢。四、施工現(xiàn)場不準(zhǔn)在高壓電線下面搭設(shè)臨時設(shè)施，堆放易燃材料和進(jìn)行明火作業(yè)。五、施工現(xiàn)場應(yīng)明確區(qū)分用火作業(yè)，易燃、易爆材料堆放倉庫，易燃廢品集中堆放點(diǎn)，應(yīng)設(shè)在長年下

45、風(fēng)向，并保持十五米距離。六、施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防器材，木工車間、油漆倉庫、機(jī)具間每二十五平方米配一只滅火器，指定專人管理，保證完好無效。七、施工現(xiàn)場凡屬一、二、三級動火范圍的作業(yè)，必須執(zhí)行動火審批制度，特別是古建筑和重要文物單位等場所的動火作業(yè)，按一級動火申報。八、焊工必須持證上崗，無特種作業(yè)人員安全操作證的人員不準(zhǔn)進(jìn)行焊、割作業(yè)。九、焊、割作業(yè)點(diǎn)與氧氣瓶、乙炔瓶（或乙年炔發(fā)生器）等危險品的距離不得少于十米，與易燃易爆的距離不得小于三十米，如達(dá)到上述要求的，應(yīng)報告工地負(fù)責(zé)人，并采取有效的安全隔離措施。十、施工現(xiàn)場焊割作業(yè)，必須符合符合要求，嚴(yán)格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。十一、焊接時必須遵守現(xiàn)場施

46、工防火規(guī)定，及時清理周圍的可燃物，施工中由操作引起的火花、熔渣應(yīng)有控制措施，操作點(diǎn)與可燃物的間距距離不得少于十米，或用阻燃材料隔成安全屏障。十二、高層建筑焊接與切割，需經(jīng)工地負(fù)責(zé)人同意，并派人監(jiān)護(hù)，采取安全措施，作業(yè)而配備滅火器。十三、在通風(fēng)不良和密封的建筑物（如冷庫、儲運(yùn)倉庫、儀表屏蔽調(diào)度車間、地下室等）內(nèi)焊接，應(yīng)力爭在柏油工進(jìn)場之前完成，柏油冷底子涂刷后嚴(yán)禁入內(nèi)焊接。十四、加強(qiáng)施工現(xiàn)場用電管理，嚴(yán)格執(zhí)行JGJ46-2005標(biāo)準(zhǔn)，電源線要架空，禁止電源線拖拉或穿過易燃物，嚴(yán)禁亂接亂拉電線和使用電爐。十五、嚴(yán)禁在屋面用明火溶化柏油。十六、冬季施工采用保溫加熱措施時，應(yīng)符合防火要求，落實相應(yīng)的措

47、施。十七、裝飾工程施工現(xiàn)場要明確禁火區(qū)、嚴(yán)禁吸煙，再動用明火作業(yè)時，應(yīng)按規(guī)定申報，采取防火安全措施，作業(yè)面應(yīng)按規(guī)定配滅火器。十八、施工現(xiàn)場的臨時工棚，嚴(yán)禁用易燃材料搭建。十九、施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打“119”報警，并組織力量進(jìn)行搶救，同時報單位領(lǐng)導(dǎo)。二十、對違反本規(guī)定的責(zé)任人和主管人員，視情節(jié)嚴(yán)重，給予警告、罰款等處理，造成嚴(yán)重后果的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。二十一、本項目部所有的施工現(xiàn)場均適用本規(guī)定。二十二、本項目部自公布之日起執(zhí)行。 南京麒麟科技創(chuàng)新園經(jīng)濟(jì)適用房E地塊項目部 江蘇南通三建集團(tuán)有限公司工會勞動保護(hù)工作臺賬（五）依法維護(hù)關(guān)于傷亡事故的調(diào)查和處理規(guī)定一、當(dāng)企業(yè)發(fā)生傷亡事

48、故，必須遵守國務(wù)院493號令和建設(shè)部相關(guān)的規(guī)定辦理，事故報告要及時，不準(zhǔn)隱瞞、虛報和拖延不報。二、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位和工地，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保護(hù)事故現(xiàn)場，采取有效措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。三、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位和工地因搶救人員，疏導(dǎo)交通等原因必須移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)作出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖，并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，有條件的可拍照或錄像。四、事故發(fā)生后，事故發(fā)生工地應(yīng)最快的速度向分公司和集團(tuán)公司匯報，由集團(tuán)公司向上級主管部門和事故發(fā)生地的市、縣建筑行政主管部門及檢察、勞動部門、工會報告。五、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位和工地要自覺接受事故調(diào)查組對事故情況的了解，提供有關(guān)

49、資料，任何單位和個人不得以任何理由拒絕和隱瞞。六、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位和工地的任何人不得以任何方式阻礙、干擾事故調(diào)查組的正常工作。七、事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應(yīng)盡快組織事故善后處理班子，穩(wěn)定職工情緒，按照國家的政策和規(guī)定，合法、合理做好傷亡者的善后工作，工會應(yīng)參與事故處理的全過程。八、事故發(fā)生后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即組織調(diào)查，認(rèn)真從生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備和管理制度等方面進(jìn)行分析，要查清原因，查明責(zé)任，提出整改方案，防止事故重復(fù)發(fā)生，嚴(yán)肅處理事故責(zé)任者。公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會年 月 日關(guān)于貫徹落實女職工勞動保護(hù)辦法的實施細(xì)則各基層單位工會： 為了貫徹落實國務(wù)院頒發(fā)的女職工勞動保護(hù)規(guī)定和江蘇人民政

50、府頒發(fā)的江蘇省女職工勞動保護(hù)辦法，體現(xiàn)黨和國家對女職工的特殊保護(hù)，根據(jù)目前公司女職工的實際勞動條件和保健情況，經(jīng)公司女職工委員會建議和公司有關(guān)規(guī)定商定，對女職工保護(hù)實行以下具體措施： 一、根據(jù)江蘇省女職工勞動保護(hù)辦法第七條中“女職工在月經(jīng)期間所在單位不得安排其從事高處、低溫、冷水、野外和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動，應(yīng)暫時調(diào)做其它工作，或給予公假一至二天”，對凡在施工現(xiàn)場作業(yè)的女職工在月經(jīng)期間，由于工作需要，暫不能調(diào)做其它工作的，給予公假一天，公假由各基層單位醫(yī)務(wù)室批準(zhǔn)條為有效，女職工享受公假均不影響本人的工資和獎金待遇。 二、以建造女職工浴室的單位，必須按其規(guī)定時間對職工開發(fā)或至少每周對女職工開放一次，以解決女職工洗澡難的問題。 三、 各單位必須在適當(dāng)?shù)牡胤皆O(shè)置女廁所，解決女職工的實際問題，施工現(xiàn)場在設(shè)置簡易廁所的同時也必須設(shè)置女廁所，改善女職工的衛(wèi)生條件。四、各單位對女職工發(fā)放衛(wèi)生用品實行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，每月每人發(fā)放衛(wèi)生用品的費(fèi)用不得低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 工 會年 月 日關(guān)于女職工懷孕和嬰兒哺乳期間休假的方法各分公司由于施工地點(diǎn)流致力分散，女職工嬰兒入