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1、職位說(shuō)明書(shū)基本 情況職位名稱環(huán)保員職位編制 及人數(shù)所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級(jí)部門經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制和完善安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生及勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放等管理制度2.擬定并組織實(shí)施年度環(huán)保和勞動(dòng)衛(wèi)生計(jì)劃3.負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)衛(wèi)生管理工作4.負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率和處理達(dá)標(biāo)率5.擬制并組織實(shí)施月度勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放6.配合上級(jí)環(huán)保、安全、衛(wèi)生、工會(huì)、勞動(dòng)、技術(shù)監(jiān)督等部門對(duì)公司的執(zhí)法檢查 和監(jiān)督監(jiān)測(cè)工作7.擬制并實(shí)施有毒有害工種的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的發(fā)放制度8.定期組織開(kāi)展有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康體檢工作9.負(fù)責(zé)防暑降溫、防寒保曖的工作10.整理統(tǒng)計(jì)并報(bào)送環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等部門的各類
2、月、度、年度報(bào)表11.審批和驗(yàn)收新、改、擴(kuò)等技術(shù)改造項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)措施12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作13.14.15.編制和修訂環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等管理制度的建議權(quán)2.編制本職位相關(guān)計(jì)劃的建議權(quán)職權(quán)3.4.5.6.7.定 期 向 直 接 上 級(jí) 遞 交 周 工 作 匯 報(bào) 、 月 度 工 作 總 結(jié) 、 年 度 工 作 總 結(jié) -亠 j m ta亠亠 j- s m亠m s - 11m亠 4 j-d a亠-亠j m s 11m亠b j- d a亠 亠 j m w ”1-1a亠 jd aA* -亠j m s ”11d亠sa4 j m - ”11d亠sa-a ”1- dEs 匯 不定期向
3、直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)報(bào)協(xié) 不定期與相關(guān)部門就本職位工作內(nèi)容進(jìn)行磋商工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系每月向財(cái)務(wù)部提交部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果外部工作關(guān)系不定期與市環(huán)保局、市環(huán)境監(jiān)測(cè)站、市環(huán)境監(jiān)理支隊(duì)等部門就環(huán)境保護(hù)相關(guān)冋題進(jìn)行磋商不定期與市衛(wèi)生局、市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所、市總工會(huì)、 市安全生產(chǎn)管理等部門就勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)病防治等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行磋商不定期與市勞動(dòng)保險(xiǎn)處、市社會(huì)勞動(dòng)保障局等部門就職業(yè)病、工傷等事宜進(jìn)行磋商學(xué)歷大專或大專以上專業(yè)年齡30-45性別男5年以上相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)任良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力職工作技能良好的溝通協(xié)調(diào)能力資格公司遠(yuǎn)景、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、公司組織架構(gòu)職前培訓(xùn)公司現(xiàn)有環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀其他要求掌握國(guó)家和本地相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)法律法規(guī)勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)、職位調(diào)動(dòng)或晉
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