煤礦人員定位系統(tǒng)各種制度、操作規(guī)程

1、目 錄1、井下人員定位系統(tǒng)管理制度 2、人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制 3、人員定位系統(tǒng)操作員操作規(guī)程 4、人員定位系統(tǒng)安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與管理5、人員定位系統(tǒng)交接班制度 6、人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度 7、人員定位系統(tǒng)異常情況上報(bào)處理制度 8、人員定位識別卡領(lǐng)取管理制度 9、人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制度 井下人員定位系統(tǒng)管理制度1、系統(tǒng)管理人員必須熟悉井下人員定位系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作并嚴(yán)格按照規(guī)程的要求，嚴(yán)格執(zhí)行。2、管理系統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)禁挪作他用或不用，嚴(yán)格執(zhí)行小時(shí)開機(jī)制。3、系統(tǒng)管理人員必須嚴(yán)密保守“操作權(quán)限密碼”，嚴(yán)禁越權(quán)對系統(tǒng)進(jìn)行配置和操作。4、操作人員必須對系統(tǒng)所提示的考勤信息、異?，F(xiàn)象向主管人員如實(shí)匯報(bào)

2、，同時(shí)作好各種報(bào)警信息的處理。5、按崗位工作要求，認(rèn)真填寫好各種記錄報(bào)表，保證真實(shí)有效。6、定期對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行，做到內(nèi)外通訊暢通。7、保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。8、持證上崗，文明操作，熱情工作。人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制一、礦長：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人，要在人、財(cái)、物方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運(yùn)行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實(shí)可靠，并定期召開專題會(huì)議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。二、值班副礦長：是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對當(dāng)日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，對異常情況上報(bào)表實(shí)施審閱、簽字。三、調(diào)度主任：是人員定位

3、系統(tǒng)管理的具體負(fù)責(zé)人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進(jìn)行檢查落實(shí)，定期召開專題會(huì)議，深入第一線解決人員定位系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對弄虛作假，對信息傳輸不真實(shí)的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行及時(shí)嚴(yán)肅處理，及時(shí)處理人員定位系統(tǒng)值班人員匯報(bào)的隱患情況。四、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）：負(fù)責(zé)制訂各部門崗位責(zé)任制及操作規(guī)程，制定信息的上傳辦法，定期召開專題會(huì)議，組織專業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行科學(xué)分析，及時(shí)處理人員定位系統(tǒng)人員匯報(bào)的隱患情況。五、生產(chǎn)副礦長：經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，經(jīng)常深入第一線解決人員定位系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對信

4、息傳輸不真實(shí)的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行及時(shí)嚴(yán)肅處理，及時(shí)處理人員定位系統(tǒng)值班人員匯報(bào)的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作。六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制：1、礦井人員定位系統(tǒng)操作人員必須對認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格按要求操作和運(yùn)行系統(tǒng)。2、對當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運(yùn)行負(fù)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，精心操作系統(tǒng)。3、負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)信息的真實(shí)，及時(shí)傳達(dá)，并向礦調(diào)度匯報(bào)系統(tǒng)運(yùn)行情況及存在問題。4、負(fù)責(zé)對上級下達(dá)的指令及時(shí)通知礦調(diào)度和相關(guān)負(fù)責(zé)人，并及時(shí)反饋處理意見。5、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于 2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和匯報(bào)，及時(shí)完成上級主管部門和礦調(diào)度布

5、置的其他工作。6、按崗位要求，認(rèn)真填寫好各種記錄、報(bào)表，保證真實(shí)有效。7、及時(shí)向礦調(diào)度反饋當(dāng)日（班）人員出入井信息。8、嚴(yán)禁脫崗，睡覺和作與本崗位工作無關(guān)的事情。9、持證上崗，文明操作，熱情工作。人員定位系統(tǒng)操作員操作規(guī)程一、系統(tǒng)登陸1、雙擊桌面上的網(wǎng)標(biāo)或者打開“開始”“程序”井下人員定位系統(tǒng)考勤系統(tǒng)5.0單擊即可開機(jī)。2、在服務(wù)器上輸入本地服務(wù)器的地址，若訪問的數(shù)據(jù)庫在其他服務(wù)器上，請輸入該服務(wù)器的 IP網(wǎng)絡(luò)地址，輸入完后，請檢查服務(wù)器名，數(shù)據(jù)庫名、用戶名稱和連接密碼是否正確，單擊確定數(shù)據(jù)庫連接成功二、開啟前（接班）后檢查準(zhǔn)備1、班前準(zhǔn)備上班前值班人員要對各類報(bào)表及當(dāng)班情況進(jìn)行訊問檢查，對當(dāng)

6、班重點(diǎn)問題及當(dāng)前處理異常做全面了解，并檢查系統(tǒng)運(yùn)行正常。2、交接班監(jiān)控員在半小時(shí)在崗位交接班，在交接班時(shí)，當(dāng)班人員應(yīng)將當(dāng)班系統(tǒng)存在問題向接班人員交接清楚，并對遺留問題處理情況進(jìn)行記錄匯報(bào)，使問題得到及時(shí)處理，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。三、班中要求1、文明作業(yè)隨身攜帶上崗證，文明用語，對外線電話要講普通話，態(tài)度和善，待人友好。2、檢查線路運(yùn)行情況接班后要檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發(fā)現(xiàn)線路連接有問題通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。3、檢查 UPS運(yùn)行情況手動(dòng)斷開網(wǎng)絡(luò)電源，啟動(dòng)備用電源。是備用電源連續(xù)工作 15分鐘，如在運(yùn)行過程中出現(xiàn)不連續(xù)供電情況，立即啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)電源，并更換 UPS。4、基站和區(qū)域的設(shè)

7、置（1）基站的設(shè)置基站設(shè)置是將井下安裝的基站根據(jù)每個(gè)基站的 HID號寫入軟件中，點(diǎn)擊“基本資料”下拉菜單中的“基站設(shè)置”項(xiàng)。（2）增加基站輸入基站 HID號，基站編號，基站名稱，選擇所屬區(qū)域和基站的類型，增加基站信息后點(diǎn)擊“保存”將彈出基站成功界面，提示基站已增加了一個(gè)基站信息。（3）修改基礎(chǔ)在基站列表欄中，選定要修改的基站，點(diǎn)擊“修改”，用戶可以將基站信息進(jìn)行修改。（4）刪除基站在基站列表欄中，選定要?jiǎng)h除的基站，點(diǎn)擊“刪除”，用戶可以將基站列表中刪除。5、區(qū)域設(shè)置點(diǎn)擊“基本資料”下拉菜單中的“區(qū)域設(shè)置”項(xiàng)，打開區(qū)域設(shè)置管理界面。A、增加區(qū)域輸入?yún)^(qū)域編號，區(qū)域名稱，人員上限，增加完區(qū)域信息后點(diǎn)

8、擊“保存”將彈出成功界面，提示已增加了一個(gè)區(qū)域信息。B、修改區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要修改的區(qū)域，點(diǎn)擊“修改”，用戶可以將區(qū)域信息進(jìn)行修改。C、刪除區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要?jiǎng)h除的區(qū)域，點(diǎn)擊“刪除”，用戶可以將區(qū)域列表中刪除。四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；文件規(guī)定，會(huì)處理機(jī)房的日常主要故障，并負(fù)責(zé)打印規(guī)定的報(bào)表。2、必須嚴(yán)格執(zhí)行手上交接班制度和填報(bào)簽名制度。3、雷雨天氣，防止雷擊設(shè)備，打雷嚴(yán)重時(shí)，立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)停電，熟悉停電程序，停電順序是：主機(jī)顯示屏打印機(jī)等外圍設(shè)備不間斷穩(wěn)壓電源配電柜電源。送電順序是：配電柜電源不間斷穩(wěn)壓電源顯示屏打印機(jī)等外圍設(shè)備主機(jī)，送電前必須將所

9、有設(shè)備處于電源關(guān)閉位置，嚴(yán)禁帶負(fù)荷送電。4、進(jìn)入機(jī)房要穿工作服，不得將帶磁性和靜電的材料，絨線和帶有灰塵的物品帶入機(jī)房，保持設(shè)備無灰塵、干凈。5、上班時(shí)嚴(yán)禁干與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁脫崗、假報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)、漏報(bào)。6、發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，及時(shí)報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。五、做好匯報(bào)1、處理故障情況及時(shí)向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好記錄。2、當(dāng)天完成任務(wù)情況向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。人員定位系統(tǒng)安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與管理一、系統(tǒng)安裝、使用與維護(hù)1、各個(gè)人員出入井口，重點(diǎn)區(qū)域出/入口，限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入井，出/入重點(diǎn)區(qū)域地點(diǎn)，出/入限制區(qū)域的要求。2、巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站，滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向

10、的要求。3、下井應(yīng)攜帶識別卡。4、識別卡嚴(yán)禁擅自拆開。5、工作不正常的識別卡不允許使用，性能完好的識別卡總數(shù)，至少超過經(jīng)常下井人員的 10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡超過每班最多下井人數(shù)的 10%。6、礦調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示器，顯示井下人員位置等。7、各個(gè)人員出入井口應(yīng)設(shè)置檢測識別卡是否正常工作和唯一性檢測裝置，并提示攜卡人員及相關(guān)人員。8、分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定，支護(hù)良好，無淋水、無雜物的位置。9、設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品說明書進(jìn)行調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)行 24小時(shí)，合格后方可投入使用。防爆設(shè)備必須經(jīng)檢驗(yàn)合格，并貼防爆合格證后，方可入井使用。10、發(fā)生故障

11、時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，在故障期間采用人工監(jiān)測，并填寫故障登記表。11、安全檢測工應(yīng) 24小時(shí)值班，應(yīng)檢查設(shè)備及電纜，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并將處理結(jié)果報(bào)中心站。12、當(dāng)電網(wǎng)停電，備用電源不能連續(xù)工作 1小時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。13、系統(tǒng)電纜入井口處，要有防雷措施。二、中心站1、系統(tǒng)主機(jī)及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，24小時(shí)不間斷運(yùn)行，當(dāng)工作主機(jī)出現(xiàn)故障，備用主機(jī)在5分鐘內(nèi)投入工作。2、中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于2小時(shí)的在線式不間斷電源。3、中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地保護(hù)及防雷裝置。4、中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。5、中心站應(yīng)使用錄音電話。6、中心站應(yīng)24小時(shí)值班，值班人員應(yīng)監(jiān)視監(jiān)視器上顯示的各種信

12、息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫運(yùn)行日志，打印監(jiān)測運(yùn)行日班報(bào)表，報(bào)經(jīng)理及有關(guān)人員審閱。接到報(bào)警后，應(yīng)立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。三、技術(shù)資料1、建立以下賬、卡及報(bào)表。（1）設(shè)備儀表臺賬。（2）設(shè)備故障登記表（3）檢修記錄（4）巡檢記錄（5）中心站運(yùn)行日志（6）監(jiān)測日（班）報(bào)表（7）設(shè)備使用情況月報(bào)表2、煤礦應(yīng)繪制設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實(shí)際布置進(jìn)行修改，并報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。3、中心站應(yīng)每3個(gè)月對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，數(shù)據(jù)備份應(yīng)保存一年以上。4、圖紙資料應(yīng)保存一年以上。四、管理機(jī)構(gòu)1、安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)

13、人員管理系統(tǒng)進(jìn)行安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與管理工作。2、管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程等規(guī)章制度。3、監(jiān)測工及中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。五、報(bào)廢1、符合下列條件之一者可以報(bào)廢2、設(shè)備老化，技術(shù)落后或超過使用年限的。3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次維修費(fèi)用超過設(shè)備原值的 80%以上的。4、失爆不能修復(fù)的。5、受意外災(zāi)害，損壞嚴(yán)重，不能修復(fù)的。6、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。7、國家有關(guān)部門規(guī)定淘汰的。人員定位系統(tǒng)交接班制度一、接班人員必須提前10分鐘達(dá)到崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報(bào)表及運(yùn)行情況。對于上一班未處理情況要做特別交待，交班人員必須在交接班記錄上簽字后完成交班工作。二、值班人員

14、必須按照規(guī)定名單上崗，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班或調(diào)整，當(dāng)班人員離開崗位或遲到時(shí)，必須有專人替崗并辦交接手續(xù)后方可。嚴(yán)禁不辦理手續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用電話的等通訊方式交接班。三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人負(fù)責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé)，由于遺漏事項(xiàng)未交代清楚有交班人員負(fù)責(zé)，兩方都未交接清楚工作，由雙方負(fù)責(zé)。四、作業(yè)人員必須持證上崗，語言文明，嚴(yán)格管理。五、交接班主要內(nèi)容1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運(yùn)行終端是否正常。2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位。3、檢查監(jiān)控臺、辦公室是否清潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放。4、檢查各種記錄報(bào)表是否齊

15、全、正確、無誤，填寫準(zhǔn)確。5、其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要內(nèi)容1、交接人員共同檢查上述 1至5條必須正常，清楚。2、當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項(xiàng)。3、設(shè)備檢修、運(yùn)行異常及事故處理情況。4、各種記錄、報(bào)表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度1、負(fù)責(zé)公司人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況，實(shí)行 24小時(shí)值班制，嚴(yán)格按上級有關(guān)部門規(guī)定管理系統(tǒng)運(yùn)行。2、精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，精心操作，遵章運(yùn)行。3、及時(shí)填報(bào)人員定位系統(tǒng)的記錄報(bào)表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時(shí)作出正確分析判斷，處理和匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)中違法行為記錄，匯報(bào)有關(guān)單位進(jìn)行處

16、理。6、保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫值班日志和運(yùn)行記錄表，所有資料、記錄定期存檔保管。7、認(rèn)真做好人員定位系統(tǒng)故障收集反饋工作，對上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時(shí)督察貫徹落實(shí)。8、保證和上級中心站網(wǎng)絡(luò)通暢，傳遞信息準(zhǔn)確及時(shí)，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時(shí)，要用電話聯(lián)系上級并迅速檢查排除故障。9、嚴(yán)格交接班制度，履行交接手續(xù)，不得脫崗，做與工作無關(guān)的事情。人員定位系統(tǒng)異常情況上報(bào)處理制度一、人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集、顯示及信息反饋中斷，不能及時(shí)傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在地面機(jī)站顯示為異常情況。1、井下識別分站出現(xiàn)無法識別定位卡，數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識別卡、超時(shí)、欠時(shí)等異常報(bào)

17、警，立即向值班領(lǐng)導(dǎo)或上級監(jiān)控中心匯報(bào)，由機(jī)電隊(duì)組織人員對異常分站進(jìn)行搶修，并將異常原因記錄在案，及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。2、識別卡異常，當(dāng)系統(tǒng)無故顯示定位卡超時(shí)、欠時(shí)等異常報(bào)警時(shí)，立即通知持卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機(jī)械損壞出現(xiàn)故障或該識別卡不能正常顯示，立即通知持卡人員升井檢查故障原因，原識別卡進(jìn)行維修或更換。二、發(fā)生異常時(shí)立即上報(bào)公司，同時(shí)必須對故障原因及時(shí)檢查分析系統(tǒng)維修記錄表，對故障積極組織搶修，在48小時(shí)內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時(shí)請示上級技術(shù)幫助，同時(shí)及時(shí)上報(bào)礦業(yè)公司中心站。三、一般故障時(shí)，安排專人進(jìn)行搶修，直接恢復(fù)正常，識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進(jìn)行更換。四、出現(xiàn)異常情況時(shí)，人員

18、不得隨意離崗，必須與值班領(lǐng)導(dǎo)或上級中心站取得聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復(fù)正常。人員定位識別卡領(lǐng)取管理制度一、識別卡的申請人員識別卡申請領(lǐng)取人員必須具備以下條件：1、參加四級培訓(xùn)中心 72小時(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。2、出具由培訓(xùn)中心辦法的上崗證件及身份證復(fù)印件。3、填寫人員定位識別卡領(lǐng)取申請表。4、科隊(duì)出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。二、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請表批示意見，對待發(fā)放卡進(jìn)行信息登陸，登陸時(shí)必須核對科隊(duì)、工種、工號、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進(jìn)行發(fā)放。三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷1、在卡的使用過程中由于卡的質(zhì)量或其他因素等需要更換時(shí)，必須認(rèn)真填寫人員識別卡補(bǔ)辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。2、人員識別卡丟失后，提出申請由系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進(jìn)行掛失，可掛失后一個(gè)月進(jìn)行注銷，如丟失后找出可恢復(fù)使用,確認(rèn)該卡無法再次使用,可選定卡號進(jìn)行永久刪除.。3、人員識別卡需要暫停使用時(shí),提出申請由系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進(jìn)行掛失，暫停使用，待重新使用時(shí)，可在掛失的列表中“解掛失”四、人員識別卡的報(bào)廢符合下列情況之一者，可以報(bào)廢