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文檔簡介
1、對建筑工程項目管理的創(chuàng)新方法探討摘要:建筑工程項目最大的特點就是一次性,因此項目管理的好壞直接關(guān)系到工程效益的高低。本文就針對建筑工程項目管理的創(chuàng)新方法展開討論。關(guān)鍵詞:建筑工程;項目管理;創(chuàng)新;中圖分類號:k826.16文獻(xiàn)標(biāo)識碼:a文章編號:引言建筑工程項目管理經(jīng)歷了幾十年來的探索和發(fā)展,已經(jīng)初步形成了一個較為系統(tǒng)和完整的管理體系,雖然其中還可能存在著一些問題和不足之處,但是伴隨著我國改革開放以來市場經(jīng)濟體制的日趨完善,以及一代代工程師在建筑工程項目施工實踐當(dāng)中的不斷努力和摸索,我國具有中國特色的、和現(xiàn)代化建筑工程項目接軌的施工管理模式已經(jīng)開始散發(fā)出其獨特的魅力和旺盛的生命力。而要使這種魅
2、力和生命力能夠不斷地延續(xù)和發(fā)展下去,就有必要不斷地進行建筑工程項目管理的創(chuàng)新研究,從而使其能夠和生產(chǎn)力的發(fā)展相適應(yīng),和市場經(jīng)濟進步的需要相適應(yīng),和施工企業(yè)品牌效應(yīng)和企業(yè)文化的提升相適應(yīng)。本文主要對建筑工程項目管理創(chuàng)新的發(fā)展趨勢進行了深入的分析和探究。1 對建筑工程項目實行標(biāo)準(zhǔn)化管理1.1 基本框架按照工程項目管理的各個活動要素,可以構(gòu)建筑項目標(biāo)準(zhǔn)化管理的基本框架,其包括工作標(biāo)準(zhǔn)、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及管理標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化到每個系列的具體工作、具體事務(wù)以及技術(shù)要求和施工工序,和工程項目的特點相結(jié)合,制定出合理、適用的標(biāo)準(zhǔn)。其中工作標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容有各類組織機構(gòu)、職能業(yè)務(wù)工作以及項目工程所有相關(guān)人員的崗位工作等
3、標(biāo)準(zhǔn);技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是按照工程的施工范圍,按照不同的項目、工序制定對應(yīng)的操作規(guī)范;管理標(biāo)準(zhǔn)則是對各級、各部門、各工序進行綜合性管理所遵照的標(biāo)準(zhǔn)。這三類標(biāo)準(zhǔn)是互相關(guān)聯(lián)、相輔相成、缺一不可的,只有同時具備三類標(biāo)準(zhǔn)才能構(gòu)成一個比較完整、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻椖抗芾順?biāo)準(zhǔn)體系,從而實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的項目管理。1.2 項目管理標(biāo)準(zhǔn)化的實施1.2.1 建立和工程項目相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系在項目管理過程中,要制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化管理實施細(xì)則,并對工程相關(guān)部門、項目主要管理人員、基層班組長進行宣傳教育,將標(biāo)準(zhǔn)化管理的精神傳達(dá)至項目的每個人,要求每個工程項目從開始的組織上場直到最后的竣工結(jié)算,均要實行標(biāo)準(zhǔn)化管理,對項目標(biāo)準(zhǔn)化管理的實施細(xì)則進一
4、步的健全和完善,使得標(biāo)準(zhǔn)化管理做到有章可循,有法可依。1.2.2 加強思想指導(dǎo),營造標(biāo)準(zhǔn)化管理的組織環(huán)境在實行一種新的管理方法時,組織保證及組織管理的理念是保證其有效性的前提和基礎(chǔ),因此,要加強項目相關(guān)人員的思想指導(dǎo),營造一個適用于標(biāo)準(zhǔn)化管理的組織環(huán)境。具體而言可以由以下幾點入手:第一,正確的導(dǎo)向,在實行標(biāo)準(zhǔn)化管理初期,針對項目員工思想中存在的模糊認(rèn)識和消極反映,要采取多樣化的宣傳手段將標(biāo)準(zhǔn)化管理的理念植入其腦海中,幫助其澄清認(rèn)識,和項目管理者達(dá)成共識;第二,強化領(lǐng)導(dǎo),各部門均要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),協(xié)助項目管理者在項目工程中有序、持久的開展標(biāo)準(zhǔn)化管理,建立起職能部門責(zé)任制,盡可能做到部門職
5、權(quán)內(nèi)的事務(wù)按標(biāo)準(zhǔn)自主處理,無需請示上級,最終實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理在項目管理中的主導(dǎo)地位;第三,突出重點,雖然標(biāo)準(zhǔn)化管理所涉及到的面比較寬,而且內(nèi)容比較寬泛,但是其中仍有重點可循,在實行標(biāo)準(zhǔn)化管理的過程中,要在兼顧全面管理的同時突出重點,將對項目整體產(chǎn)生重大影響、相對薄弱環(huán)節(jié)的管理標(biāo)準(zhǔn)定為管理重點。分列條目,將項目管理的主要要素包含其中;第四,以典型推行標(biāo)準(zhǔn)化的深入,將一些執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理效果比較突出的部門作為典型先進,在召開項目現(xiàn)場會時可以將其作為樣板,樹立典型,請先進部門介紹經(jīng)驗,和其它部門共同交流,取長補短,從而推動工程項目整體落實標(biāo)準(zhǔn)化管理。1.2.3 建立健全激勵機制和約束機制標(biāo)準(zhǔn)化管理并非項
6、目管理者語出一言就會得到徹底執(zhí)行的,在實際的推行實施中,只在提高標(biāo)準(zhǔn)化管理的強制力,才能保證各項指標(biāo)準(zhǔn)效能的充分發(fā)揮。各個項目均需制定出貫徹標(biāo)準(zhǔn)化管理的約束機制和激勵機制,將標(biāo)準(zhǔn)化管理的落實、效果和員工的切身利益相結(jié)合,提高其推行標(biāo)準(zhǔn)化管理的積極性。建立激勵機制和約束機制要遵循獎懲分明、按標(biāo)準(zhǔn)辦事的原則,鼓勵主動、自覺貫徹標(biāo)準(zhǔn)者,觸動標(biāo)準(zhǔn)貫徹不力者,從而在整個工程組織中形成一個互相督促、互相監(jiān)督、共同運行的良性機制,保證項目各生產(chǎn)力要素的配置保持良好的狀態(tài)。2 加強成本管理和質(zhì)量管理項目管理的核心是成本管理,要建立成本管理的責(zé)任體系和運行機制,把公司作為項目成本管理的中心,負(fù)責(zé)合同成本目標(biāo)的總
7、控制。通過對合同單價的分解、調(diào)整、綜合、平衡,確定內(nèi)部核算單價,提出目標(biāo)成本指導(dǎo)性計劃,對作業(yè)層成本運行和管理進行指導(dǎo)和監(jiān)督;二級單位作業(yè)層負(fù)責(zé)執(zhí)行管理層制定下達(dá)的目標(biāo)成本分解指標(biāo),嚴(yán)格按照內(nèi)部核算單價控制成本消耗,自負(fù)盈虧??偣こ處熦?fù)責(zé)組織技術(shù)人員優(yōu)化施工方案,改進技術(shù)措施,鼓勵能工巧匠開展技術(shù)革新和工藝創(chuàng)新,為有效實施成本控制提供技術(shù)支持??偨?jīng)濟師以合同為依據(jù),組織編制施工成本預(yù)算計劃,確定項目目標(biāo)成本,并負(fù)責(zé)層層分解和監(jiān)督成本執(zhí)行情況??倳嫀煂椖砍杀具\行及實際消耗狀況,對項目施工進行成本核算和成本分析,計算和反映項目盈虧,檢查成本控制目標(biāo)是否實現(xiàn),并總結(jié)成本控制的經(jīng)驗教訓(xùn)。為確保工程
8、施工質(zhì)量,要對職工進行質(zhì)量重要性教育,強化全員質(zhì)量意識。開展質(zhì)量宣誓活動,切實做到警鐘長鳴。建立質(zhì)量管理的重獎重罰制度,用鐵的手腕,鐵面精神和鐵的紀(jì)律來確保施工質(zhì)量。在對質(zhì)量事故責(zé)任者進行嚴(yán)厲處罰的同時,設(shè)立高額獎金,用以獎勵工質(zhì)量好的單價和個人。3 實施工程項目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理的主要效果實踐證明,工程項目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理是適應(yīng)施工管理體制改革、強化工程項目管理的一種有效形式。它的實施對于確保工期和質(zhì)量、提高經(jīng)濟效益以及加強職工隊伍建設(shè),都顯示出較好的效用。3.1 提高了工程項目管理水平一是改善了管理狀況。由于標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的建立,把項目的各項管理要素組成更加嚴(yán)密的有機整體改變了以往項目部領(lǐng)導(dǎo)事無
9、巨細(xì)、事必躬親的管理方式,使項目部領(lǐng)導(dǎo)能夠有更多的精力想全局、抓重點,爭取了工作的超前性和主動權(quán)。同時,業(yè)務(wù)職能部門因有了明確的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),增強了工作的主動性,提高了工作效。二是增強了管理實效。由于標(biāo)準(zhǔn)化管理將項目的工作、管理、技術(shù)要求,制定出定性、定量的規(guī)范,可操作性強,加之獎懲嚴(yán)明,改變了以往工作無章可循的弊端,使職工逐步養(yǎng)成了按標(biāo)準(zhǔn)辦事的作風(fēng),增強了管理的力度和效果。三是提高了管理素質(zhì)。健全的管理標(biāo)準(zhǔn),為大批新走上管理崗位的人員提供了管理依據(jù),為施展才干創(chuàng)造了條件。為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營鍛造了大批的經(jīng)營管理人才。3.2 促進了工程質(zhì)量的提高和安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定實行工程項目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理,為工
10、程質(zhì)量和安全生產(chǎn)確立了更高的起點和目標(biāo),有力地促進了全公司工程項目質(zhì)量的提高和安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。自年初推行工程項目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理以來,全公司工程質(zhì)量合格率均保持在,優(yōu)良率以上,實現(xiàn)了“大工程創(chuàng)名牌,小工程出精品”的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。3.3 加快了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成工程項目實行標(biāo)準(zhǔn)化管理,使生產(chǎn)要素得到優(yōu)化配置,促進了項目管理的整體優(yōu)化,提高了合同履約水平,年完成工程任務(wù)總額逐年提高,一年完成工程任務(wù)總額億元。3.4 取得了良好的經(jīng)濟效益實行工程項目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理,明晰了項目的責(zé)權(quán)利關(guān)系,促使職工在施工生產(chǎn)中加強責(zé)任成本核算,樹立勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的意識,千方百計地降低成本,有效促進了全局經(jīng)濟效益的提
11、高。3.5 強化了施工隊伍的全面建設(shè)工程項目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理,重在標(biāo)準(zhǔn)化,突出全面性,有效地克服了以往工程項目管理中只顧眼前生產(chǎn)、不顧隊伍長遠(yuǎn)建設(shè)的問題,尤其是把“三線建設(shè)”文化線、生活線和衛(wèi)生保健線納入標(biāo)準(zhǔn)化體系,有效改善了一線職工的生活環(huán)境。同時,由于規(guī)定了職工的日常行為準(zhǔn)則,職工的行為得以規(guī)范日常工作井然有序,工余活動豐富多彩,從而使職工隊伍呈現(xiàn)和保持了積極向上的良好風(fēng)貌。結(jié)束語綜上所述,實行工程項目全面標(biāo)準(zhǔn)化管理,是推進施工企業(yè)管理創(chuàng)新的一種有效形式。以此為切入點,可以帶動施工企業(yè)整體素質(zhì)的優(yōu)化和管理進步。創(chuàng)新、改進是永無止境的,企業(yè)的管理體系也是一個和時俱進的過程,只有通過不斷的完善和改進,保持管理體系運行的有效性,才能推動公司運作的規(guī)范化,從而提升公司整體管理平臺,更好地拓展業(yè)
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