《平凡的榮耀》觀后感--細節(jié)決定職場成敗

1、平凡的榮耀觀后感-細節(jié)決定職場成敗就那么一點點。足夠了。平凡的榮耀的預告片里，吳恪之（趙又廷飾）和孫弈 秋（白敬亭飾）用心存希望'為彼此鼓勁一點點一語雙關(guān)： 有一點點希望就夠了，取得點滴進步就夠了。從戲里到劇外，這段話同時用于點透職場劇創(chuàng)作的關(guān)鍵： 展現(xiàn)真實職場，一點點細節(jié)，就夠了。由華策克頓旗下劇酷傳播出品，呂行執(zhí)導，趙又廷、臼敬 亭、喬欣領(lǐng)銜主演，魏大勛特別出演，左小青、劉暢、郝平友 情出演，龐瀚辰、張子賢、霍政諺主演的現(xiàn)實主義職場劇平 凡的榮耀已于昨天在浙江衛(wèi)視、東方衛(wèi)視開播，并在優(yōu)酷獨 家播出。該劇將目光對準平凡普通的職場人，在細微處著手，展現(xiàn) 他們的困頓，記錄他們的成長，對此

2、前職場劇中暴露出來的遠 離現(xiàn)實生活、難令觀眾共鳴等創(chuàng)作問題進行了有力糾偏。梳理這部細節(jié)成就的平凡的榮耀，或可探得職場劇創(chuàng) 作的真章。真職場：是窗口，更是鏡子職場劇的創(chuàng)作要義，既要有典型性，又需有普適性。既能 捕捉行業(yè)特性，成為觀眾了解這一行業(yè)的切口，又要兼顧職場 共性，令身處不同行業(yè)的觀眾由此及彼，關(guān)照自身，獲得共鳴。要想職場真，細節(jié)是關(guān)鍵。平凡的榮耀以真實金融案例為創(chuàng)作藍本，令觀眾看到 真實的投行生態(tài)，反應(yīng)到作品中，三個方面的細節(jié)最出彩。 首先是環(huán)境的細節(jié)。江邊外灘，高樓林立，人人西裝革履，連 空氣中都散發(fā)著金融新貴的氣息，鏡頭一轉(zhuǎn)，真實的投行現(xiàn)了 形，與光鮮外表形成鮮明對比：擁擠的寫字間，

3、四處堆疊著隨 時可能坍塌的報表，來往職員行色匆匆，電話聲此起彼伏響不 停。平凡的榮耀不加洗練地將最原生態(tài)的投行環(huán)境展現(xiàn) 在熒屏上，瞬間將觀眾帶入到戲劇情境里。其次是人物狀態(tài)的細節(jié)。吳恪之的出場頗具喜劇色彩，簽 約儀式故意來遲，著裝與精致無半點聯(lián)系，與觀眾想象中的投 行經(jīng)理形象出入不??；林宇明啃著包子翻著材料夾著電話的細 節(jié)也格外生動。須知，金融投行本是高壓高效的行業(yè)，007工 作制是常態(tài)，甚至不乏從業(yè)者以金融民工自嘲，平凡的榮 耀拿掉了生活實地與空中樓閣之間那架懸浮的梯子，展現(xiàn) 出投行人的日常。最后是投行專業(yè)領(lǐng)域的細節(jié)。是否足夠?qū)I(yè)是評價職場劇 好壞的重要標準之一，不僅如此，內(nèi)行看門道，外行看

4、熱鬧， 觀眾中不乏金融、投行領(lǐng)域的從業(yè)者，一旦看出破綻，前面好 不容易搭建起來的信念感便不復存在，落得虛假不真實的 評判。從前兩集的投行領(lǐng)域的專業(yè)呈現(xiàn)來看，主創(chuàng)團隊實地調(diào)研 采訪的工夫下到了實處。吳恪之因阻止簽約而被多年的合作伙 伴責難，他向合作伙伴解釋原委，觀眾也弄清楚了投行中的不 良競爭是如何鉆行業(yè)規(guī)則空子的：投資方在拿到團隊核心技術(shù) 資源后馬上將團隊雪藏，并將資源轉(zhuǎn)手交給真正要扶持的團 隊，儼然一出貍貓換太子的戲碼，深入淺出，既禁得住專業(yè) 人士檢驗，也易于普通觀眾理解。得益于豐富細節(jié)的填充，平凡的榮耀實現(xiàn)了取信于觀 眾的第一步。令觀眾深信不疑，才會深入關(guān)注劇中所探討的職 場話題：實習生初

5、入職場應(yīng)如何快速融入集體、中年職場人的 困境和焦慮、面對職場上的不良風氣應(yīng)該如何自處，職場女性 如何平衡家庭和工作雖然平凡的榮耀講的是投行故事， 但上述議題實際上是所有職場人都有可能面對、甚至無法避免 的遭遇，因為足夠感同身受，才可獲得觀眾的認可與共情。真人物：塑造好普通人并非易事從創(chuàng)作的角度來說，極致的戲劇人物固然吸睛，創(chuàng)作的方 法也簡單粗暴：強話題屬性的標簽疊加即可。然而，這樣的人 物離生活遠，離觀眾更遠，難以取信觀眾。反觀平凡的榮耀，在人物的抓取上，把握住了平凡 二字的真諦，同時也通過細節(jié)刻畫落到實處。在這家名為金宸資本的投行里，我們能看到形形色色的眾 生相，幾乎就是生活在我們身邊的人：

6、似乎每個人都曾遇到過 性格溫和、自帶幽默屬性的二把手領(lǐng)導林宇明；一個少年老成、 總是一板一眼的男同事高思聰；一個笑容明媚，優(yōu)秀又靠譜的 女搭檔蘭干翊正是無數(shù)的這一個構(gòu)成了熒屏上鮮活的人 物，平凡，但可愛。中年職場危機和初入職場的不適應(yīng)幾乎是每個人人生軌 跡中必經(jīng)的陣痛，從吳恪之和孫弈秋身上，我們能看到自己 的現(xiàn)在或者未來：能力出眾卻升職受挫，被邊緣化的吳恪之被 安排成為四組的組長，每天面對的都是別組不愿接手、很難談 成的項目，與僅有的得力助手林宇明忙得團團轉(zhuǎn)卻仍舊做不出 業(yè)績；不懂半點金融常識、更沒有任何職場工作經(jīng)驗的孫弈秋 四處碰壁，被上司吳恪之看不上，被實習生同儕議論走后門、 有背景，還要

7、忍受自己內(nèi)心的煎熬，為了不辜負母親的苦心和 期許，不得不從事并不喜歡的工作。值得一提的是，趙又廷、白敬亭兩位主人公的表演為人物 增色不少。趙又廷一改往日在熒屏上的儒雅形象，塑造的吳恪 之不修邊幅、脾氣暴躁，運籌帷幄的專業(yè)能力卻很突出，他詮 釋出了人物的多面性。臼敬亭飾演的孫弈秋是初入職場的菜 烏"，身形佝僂、說話結(jié)巴，甚至不敢正視別人的眼睛，肢體 語言展現(xiàn)出這個人物的局促和緊張。真奮斗：困局是真，努力也是真職場劇的落點，必定是傳遞積極向上的力量，然而倘若掌 握不好火候，不但熬不成雞湯，還易落入空喊口號的俗套。用 戲說話，用細節(jié)傳遞力量，才能令奮斗有弧光。平凡的榮耀開場就將人物摔至谷底

8、，并且令其在接連的 重錘下毫無招架之力，與預告片中展現(xiàn)的奮進、理想、希望形 成鮮明的反差。這也是該劇的高明之處：劇名中的榮耀”，并 非由心想事成、走向人生巔峰的順境產(chǎn)生，而是屢戰(zhàn)屢敗、越 挫越勇，站直了別趴下逆境烘托出來。吳恪之升職不成反被分配到最無用的四組，搭檔林宇明不 離不棄，心甘情愿跟隨，兩人不僅是同事、上下級，更是朋友， 這種純粹的支持、信任，是對盲目追求職場成功學的有力回擊。 孫弈秋對金融投行一無所知，卻在危急時刻發(fā)揮出自己的優(yōu) 勢，幫助吳恪之留住了重要的客戶，證明自己并不是無用的 人。更重要的是，平凡的榮耀沒有將奮斗美化、簡單化， 而是用嚴酷現(xiàn)實為奮斗加碼。在投資飯店的案例中,為查清 店鋪的流水，金宸資本派出了全部的實習生，到各個門店實地 考察記錄，用人腦代替電腦,采取了最古老但是可靠的方式統(tǒng) 計出店鋪真實的流