駕校員工聘用合同

1、最新范本，供參考！駕校員工聘用合同篇一：駕校教練員聘用合駕校教練員聘用合同駕校教練員聘用合同駕校教練員聘用合同方（用人單位）名負電乙姓性出民稱責人話方（應聘人）名另I族文化程度職務（職稱）聯(lián)系電話甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。一、聘任期限1、本合同從年月日起至年月日止，期限為個月。2、試用期從年月日起至年月日止，期限為個月。二、工作崗位根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。

2、2、嚴格遵守駕校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度好。3、具備完善的業(yè)務知識，業(yè)務技能較高。4、具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。5、能夠按照教學大綱規(guī)范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。6、當期有8個學員的，不合格學員不超過1人，有12個學員的，不合格學員不超過2人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。7、訓練期間愛護車輛，無事故發(fā)生,無學員投訴，無違紀現(xiàn)象發(fā)生。三、雙方的權利和義務甲方的權利和義務：1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務

3、目標。2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。3、其它；乙方的權利和義務：1、乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。3、其它：四、工作報酬及待遇乙方在受聘期內基本工資為：元/月，甲方根據(jù)乙方培訓學院合格率發(fā)放獎金或扣除工資，依照甲方規(guī)章制度確zHo五、工作紀律最新范本，供參考！1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權益。2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責。六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽(一)合同的變更在下列情況下，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同：甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。(二)合同的解除1、乙方有下

4、列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的；(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的；(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；(5)被依法追究刑事責任的。2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知最新范本，供參考！乙方：(1)患病或非因更負傷，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的；(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不

5、履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的；(2)履行公民義務，批準應征入伍的。(三)合同終止1、本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止。2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方最新范本，供參考!同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù)。七、雙方約定的其它條款乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為,如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，并按照甲

6、方有關規(guī)章制度對乙方進行考核。八、違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。九、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)最新范本，供參考！行。十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。甲方負責人：（簽章）乙方：（簽章）年月日年月日篇二：駕校教職員工勞動合同書環(huán)縣宏達駕校教職員工勞動合

7、同書一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并蓋用人單位公章（或者勞動合用專用章）方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。四、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。五、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，不得擅自涂改。六、本合同（含附件）簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲方（用人單位）：法人代表（負責人）：乙方（勞動者）：身份證號碼：住址：

8、根據(jù)中華人民共和國勞動法，中華人民共和國合同法和國家及省的有關規(guī)定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。1、有固定期限：本合同從年月日起止年月日止期限為年。2、試用期限試用期從年月日起至年月三止。二、工作內容根據(jù)甲方需要，乙方自愿在甲方的崗位從事工作。三、工作時間1、標準工時制，即每日工作小時,每周工作夫，每周至少林息一天。2、不定時工作制，即經勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不事實上時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經勞動最新范本，供參考！保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。四、工資待遇乙方正常工作時間的工資按

9、以下第形式執(zhí)行。1、乙方試用期工資月/元；試用期滿月/元。2、績效工資制。3、甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日則提前或延后工作日支付。4、甲方依法安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。五、勞動保護和勞動條件（一）甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提雇符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國蒙有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每（年/季/月）（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。六、福利待遇甲方按規(guī)定

10、給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。七、甲乙雙方的權利及義務（一）甲方的權利及義務1、甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。3、甲方負責對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務技能等有關知識的教育和培訓。4、甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。（二）乙方的權利及義務1、乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。2、由于行業(yè)原因，為確保安全

11、培訓,最新范本，供參考！乙方應向甲方支付風險保證金元。3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，禁止泄露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。八、本合同的變更L）任何一方要求變更本合同的有關內省，都應以書面形式通知對方。（二）甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。九、本合同的解除（一）經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經濟補償金。（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。4、乙方被

12、依法追究刑事責任的。5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴最新范本，供參考！重困難的。6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。（三）乙方解除本合同

13、，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：1、在試用期內的。篇三：駕校與教練員的勞動合同勞動合同甲方：麗水市大地汽車駕駛員培訓學校有限公司乙方：葉招盛最新范本，供參考！根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關法律、規(guī)章制度的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。一、勞動合同期限本合同從年至月日止（勞動合同的期限是否延長，根據(jù)勞動合同法第14條連續(xù)訂立）。二、工作內容甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。三、勞動保護和勞動紀律甲方根據(jù)國家有關安全生產、勞動保護等規(guī)定，為乙方

14、提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵紀守法，服從甲方的管理。乙方向甲方繳納汽車維護費元，合同期滿汽車維護費（汽車維護費不附息）退還給乙方。四、勞動報酬乙方每月工資是根據(jù)培訓學員的人數(shù)，出車率、合格率、安全獎、質量獎最新范本，供參考！計酬。獎金根據(jù)學校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發(fā)放為每月16日，做到有據(jù)可查，甲方不得無故拖欠工資。五、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任（一）、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的；2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。（二）、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度；2、嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的；3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經甲方提出，拒不改正的；4、乙方被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責任的。（三）、除以上第一項和第二項以及勞動合同法規(guī)定可以單方解除勞動最新范本，供參考！關系的外，任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。（四）、甲乙任何