培訓機構(gòu)邀約家長上門的話術(shù)技巧_第1頁
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培訓機構(gòu)邀約家長上門的話術(shù)技巧_第3頁
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文檔簡介

1、。成功邀約家長上門的話術(shù)技巧一、準備工作:1、紙和筆,隨時記錄重要信息;2、調(diào)整好狀態(tài),用飽滿熱情去撥打電話;3、整理好自己的思路和話術(shù),預先準備好常見家長問答。二、電話邀約流程和技巧:(一)初次邀約1、收集信息( 1)了解家長跟學生的關(guān)系,學生哪些科目比較薄弱,想給孩子補哪些科目等。( 2)了解家長對孩子教育的態(tài)度和管理方式以及家長關(guān)心的問題,比如收費、師資、保效等。2、邀約上門了解家長和孩子的信息之后,就可以引導家長邀約上門。( 1)表明電話溝通難以全面了解孩子的情況,邀約家長可以到校區(qū)參與免費的專業(yè)學科分析測評,找出孩子學習的問題;( 2)強調(diào)測評的作用,對孩子輔導的意義很大,就算不在咱

2、們機構(gòu)報名,也可以幫助家長更好輔導孩子的學習等等,主要突出對孩子有利的一面;( 3)確定上門時間;( 4)上門前一天,提醒家長確認上門安排。(二)回訪邀約很多時候, 家長會因為各種原因, 邀約不一定一次就能成功, 我們在跟蹤回訪過程還可以再次邀約。1、做好長期跟蹤的準備。這需要咨詢師們掌握一個度,不要追得太緊,容易讓家長產(chǎn)生排斥心理,甚至拒絕溝通導致流失;但是也不能追得太松,這期間如果有其他機構(gòu)介入,也很容易流失。根據(jù)家長對孩子學習的緊張程度進行適度跟進。2、換位思考,贏得信任。要學會設身處地的為家長和學生考慮,把握他們的心理,尋求有效的對策。只有了解了他們的需求,你才能有的放矢,抓住要點,才

3、能得到家長的信任。3、認真分析,滿足需求。認真記錄每次溝通的情況,找出家長真正關(guān)心的內(nèi)在問題,找到家長和學生真正的需求,針對性提出解決方案,滿足需求,促成報名。4、列舉成功案例。事實案例是最有說服力的,再回訪中可以根據(jù)孩子就讀的學校、家庭地址,列舉同班同學、小區(qū)同齡段學生的案例,這種身邊的例子對家長的沖擊力還是蠻大的,可信度很高,家長也會有跟從心理。三、電話邀約注意事項:1、學會傾聽。 詢問孩子的學習情況時候,要以聽為主,多了解孩子的話題,給家長信任感,因為每個家長都是關(guān)心孩子成長的。2、挖掘需求 。針對家長對孩子學習情況的描述,挖掘出實際的需求,并提出解決方案,比如對學習方法、學習習慣、學科

4、特點進行分析,能引起家長的共鳴就行。3、制造危機感。制造危機感的目的就是讓家長覺得現(xiàn)在不補救就來不及了??梢詮膶W習階段和學科兩個方面制造危機,比如說 1-3 年級是入門教育, 4-6 年級需要規(guī)律性學習方法,數(shù)學不好影響整個理化成績等等。1。4、制造賣點。根據(jù)家長的問題適時推出機構(gòu)的賣點。比如說家長問到一對一,我們可以順理成章說出一對一的賣點:比如六對一服務、 個性化輔導、科學嚴謹?shù)慕虒W過程、 師資隊伍等等。四、電話邀約要求:1、主導性。 談話過程中不要被家長牽著鼻子走,應主動向家長拋出一些開放性的問題,其目的在于間接拋出自己的賣點。2、全面性。 盡可能了解的學生的全部信息,包括學生姓名、性別

5、、在哪個學校上課、學習進度,需要輔導的科目,教材版本等等。3、靈活性。 電話中面對家長的問題,需及時組織語言,反應要靈敏,要求平時多積累素材,在接電話的時候才能和快組織出精練準確的話術(shù)。4、針對性。 電話咨詢?nèi)藛T需找準家長的需求,有針對性的進行分析,做到有的放矢。5、及時性。 發(fā)出邀約請求,確定上門面談的具體時間, 時間要確定到上午或者下午的幾點,同時堅持做到能“上午”不“下午” 。能“今天”不“明天” ,能“平時”不“周末” 。6、煽動性。 針對當前的情況,客觀分析,敏捷抓住家長的心,對家長談到的學生的問題作簡要的分析,適當放大學生存在的問題,增加家長的緊迫感和危機意識。7、專業(yè)性。 在談到學生學習情況時要盡可能的運用教育專業(yè)術(shù)語,體

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