培訓(xùn)效果跟蹤表

1、精品資料培訓(xùn)效果跟蹤表培訓(xùn)課程評估對象跟蹤評價培訓(xùn)時間時間培訓(xùn)前情況說明評估項目(在所選項內(nèi)打)工作態(tài)度工作質(zhì)量改進工作方式方法改進所學(xué)知識在工作中運用效果跟蹤結(jié)論部門領(lǐng)導(dǎo)簽字非常滿意較滿意一般差（ 90-100分）（70-89分）（ 60-69分）（ 60 分以下）時間可編輯修改精品資料培訓(xùn)總結(jié)評價表組織單位培訓(xùn)項目人數(shù)課時培訓(xùn)時間地點講師參加人員培訓(xùn)主要內(nèi)容考核時間考核方式及格率 理論實踐經(jīng)驗豐富有一定理論實踐經(jīng)驗經(jīng)驗較少講師評價其他非常缺乏經(jīng)驗非常好 ,無遲到、缺席及其他違紀(jì)現(xiàn)象學(xué)習(xí)紀(jì)律較好，有個別遲到或其他違紀(jì)現(xiàn)象情況較差，遲到或其他違紀(jì)現(xiàn)象較多很差，遲到、 缺席等違紀(jì)現(xiàn)象很多總體效果

2、較好一般較差講師及組織工作都非常好評價培訓(xùn)改進意見可編輯修改精品資料課程培訓(xùn)評估表課程名稱：調(diào)查項目評估分值5分4分3分2分1分是否具有針對性1、培訓(xùn)課程是否具有實用性內(nèi)容設(shè)計是否已幫助您解決工作中的難題2、您認為本次培訓(xùn)課時安排是否合理3、您認為本次課程的培訓(xùn)形式是否理想4、您認為培訓(xùn)時間及地點選擇是否適宜5、您對培訓(xùn)講師的總體評價6、此類培訓(xùn)有哪些地方需要改進：可編輯修改精品資料培訓(xùn)學(xué)員意見調(diào)查表課程內(nèi)容：培訓(xùn)日期：培訓(xùn)地點：受培訓(xùn)者姓名：（可以不填）培訓(xùn)師姓名：請就下面每一項進行評價，并請在相對應(yīng)的分數(shù)上打“”：課程內(nèi)容課程適合我的工作和個人發(fā)展需要A優(yōu)B . 好C. 尚可D. 差課程內(nèi)

3、容深度適中、易于理解A優(yōu)B . 好C. 尚可D. 差課程內(nèi)容切合實際、便于應(yīng)用A優(yōu)B . 好C. 尚可D. 差培訓(xùn)師A非常滿意B. 滿意C. 普通D. 不滿培訓(xùn)師有充分的準(zhǔn)備培訓(xùn)師表達清楚、態(tài)度友善培訓(xùn)師對培訓(xùn)內(nèi)容有獨特精辟見解培訓(xùn)師對進度與現(xiàn)場氣氛把握很好培訓(xùn)方式生動多樣、鼓勵參與參加此次培訓(xùn)的收獲有（可多選） ：A. 獲得了適用的新知識。B. 獲得了新的管理觀念。C. 理順了過去工作中的一些模糊概念。D. 獲得了可以在工作上應(yīng)用的一些有效的技巧或技術(shù)。E. 促進客觀地觀察自己以及自己的工作，幫助對過去的工作進行總結(jié)與思考。其它（請?zhí)顚懀簩Ρ救斯ぷ魃系膸椭潭龋篈 非常有效B. 有效C.

4、普通D. 較小整體上，您對這次課程的滿意程度是：A非常滿意B .滿意C. 普通D. 不滿其他建議事項或培訓(xùn)需求：說明 :1. 請如實填寫，并請在填妥后及時交人力資源部。2. 請給予你真實的評估意見，以幫助我們對培訓(xùn)課程、形式等進行改進?？删庉嬓薷木焚Y料培訓(xùn)教師評估表填表說明：為了獲得培訓(xùn)質(zhì)量的第一手資料，進一步改進培訓(xùn)，請您在培訓(xùn)課程后按授課教師的實際情況逐項填寫，希望得到您的支持與合作。謝謝！注意：評估等級中A- 優(yōu)秀； B- 良好； C- 及格； D- 不及格授課教師姓名：授課主題：培訓(xùn)班名稱：填表時間：年月日（上、下午）評估指標(biāo)評估等級ABC D1 備課充分、授課認真教2 運用資料準(zhǔn)確學(xué)3 研究新問題、提出新觀點內(nèi)4 聯(lián)系工作實際容5 邏輯性、系統(tǒng)性 6 信息量或輔助材料1教學(xué)過程合理有序ABCD教突出重點、詳略得當(dāng)2學(xué)