6S管理的具體內(nèi)容_第1頁
6S管理的具體內(nèi)容_第2頁
6S管理的具體內(nèi)容_第3頁
6S管理的具體內(nèi)容_第4頁
6S管理的具體內(nèi)容_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、 6S管理1、 6S的起源與釋義6S起源于日本,是指在現(xiàn)場對人員、機(jī)器、材料、方法、環(huán)境等生產(chǎn)、工作要素進(jìn)行有效的管理,是在日本企業(yè)廣泛流行的一種管理方法。2、 6S的定義及目的定義:6S是指整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE),因其日語的羅馬拼音均以“S"開頭,因此簡稱為“6S”,這里我們又添加了另一個 S安全(SAFE),統(tǒng)稱6S。目的:改善和提高企業(yè)形象;促進(jìn)效率的提高;改善零件在庫周轉(zhuǎn)率;減少甚至消除故障,保障品質(zhì);保障企業(yè)安全生產(chǎn);降低生產(chǎn)成本;改善員工精神面貌,增加組織活力;縮短作業(yè)周期確保交貨期

2、。3、 6s方針以人為本,全員參與,自主管理,舒適溫馨。對內(nèi):營造一個整潔、優(yōu)美、有序、高效的工作環(huán)境對外:樹立良好的企業(yè)形象、成為讓客戶感動的公司 6s口號:全員參與、全情投入、精益求精、持續(xù)改進(jìn)4、 各部門6S內(nèi)容及目的生產(chǎn)及質(zhì)檢科:1) 整理:Ø 車間通道暢通、整潔. Ø 車間的設(shè)備、物料堆放整齊,不放置不必要的東西。Ø 車間辦公桌上、抽屜內(nèi)辦公物品歸類放置整齊。 Ø 車間庫房原料、成品擺放整齊. 2) 整頓: Ø 機(jī)器設(shè)備定期保養(yǎng),處于最佳狀態(tài)。Ø 工具放置整齊,定期檢查。 Ø 工具、模具明確定位,標(biāo)識明確,取用 方

3、便。 3) 清掃:Ø 保持通道通暢、干凈。 Ø 窗、墻壁、天花板干凈整潔。Ø 工具、設(shè)備隨時清理。4) 清潔:Ø 每天上、下班前3分鐘做“6S”工作。Ø 對不符合的情況及時糾正. Ø 保持整理、整頓、清掃成果并改進(jìn)。 5) 素養(yǎng):Ø 罪犯必須著囚服。Ø 服裝整潔得估,儀容整齊大方。 Ø 罪犯舉止文明有禮,精神飽滿。 Ø 有集體觀念,積極參加“6S"活動。 6) 安全:Ø 配電室道行區(qū)域不得靠近. Ø 遵守安全操作規(guī)程,保障生產(chǎn)正常進(jìn)行。 Ø 不損壞公物。

4、Ø 確保應(yīng)急燈及其它機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)行 。辦公室(含銷售部、供銷科、財(cái)務(wù)科):1) 整理:Ø 對桌面物品進(jìn)行分類處理,各文件夾外貼上標(biāo)貼,擺放整齊有序,每天上班把桌面擦拭一遍,確保無污垢無灰塵。 2) 整頓:Ø 區(qū)分為必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般物品和貴重物品等,對非必要物品果斷丟棄,對必要物品要妥善保存,使辦公室的各個櫥柜里的東西秩序昂然、井井有條,便于需要時立馬能找到; 3) 清掃:Ø 對各自崗位周圍、辦公設(shè)施進(jìn)行徹底清掃、清洗,保持無垃圾、無臟污 。4) 清潔:Ø 維護(hù)清掃后的清潔狀態(tài)。5) 素養(yǎng):Ø 將上述

5、四項(xiàng)內(nèi)容切實(shí)執(zhí)行、持之以恒,從而養(yǎng)成習(xí)慣;6) 安全:Ø 員工每天下班離開辦公室之前,均須整理個人桌面。包括電腦(關(guān)閉主機(jī)和顯示器電源)、電話、文具架、資料框和茶杯,其它物品一律不得保留;Ø 關(guān)閉各電器電源開關(guān);包括飲水機(jī)、空調(diào)、電扇等。Ø 下班前門窗需關(guān)閉嚴(yán)實(shí)。特別遇臺風(fēng)及其它惡劣天氣。5、 6s推行步驟步驟一:建立6S推行機(jī)構(gòu),成立推行小組1、6S推行小組機(jī)構(gòu)(另附表)。3、各部門領(lǐng)導(dǎo)是6S推進(jìn)的第一責(zé)任人。步驟二:推進(jìn)方針、目標(biāo)及口號6s目標(biāo):創(chuàng)造高效率的主動性 思考性 配合性的團(tuán)隊(duì)6s口號:班前準(zhǔn)備,班中維持,班后整理。步驟三:不定期抽檢1、 選定某個區(qū)域。對現(xiàn)場進(jìn)行診斷 .2、實(shí)施改善。集中精銳力量,對存在不足的地方進(jìn)行改善,對改善前后的狀況對比.3、效果確認(rèn),經(jīng)驗(yàn)交流。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服缺點(diǎn),讓其他部門進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。4、制定評比考核標(biāo)準(zhǔn):制定一個詳盡的檢考核標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立檢查項(xiàng)目、內(nèi)容及應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)??鄯质马?xiàng),每一項(xiàng)目均須定期或不定期檢查,對檢查出的問題加以控制。通過檢查,能準(zhǔn)確掌握過程的進(jìn)度、質(zhì)量、效率等,并能及時發(fā)現(xiàn)過程存在的異常問題,同時每月對各科(段)6S檢查情況排名,采取糾正措施,使問題得到及時的解決、處理.6、制定獎懲制度:在每月經(jīng)營分析會上,取得第一名的授予本月“6S

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論