優(yōu)秀員工聘用合同協(xié)議（簡(jiǎn)單）2022范文

1、優(yōu)秀員工聘用合同協(xié)議（簡(jiǎn)單）2022范文 優(yōu)秀員工聘用合同協(xié)議1 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵照。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。 二、乙方這職務(wù)或工種為。 三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安置，在下述工作場(chǎng)合履行職責(zé)： (一)甲方公司總部; (二)甲方在全資公司或參股的合資公司; (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu); (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)合。 四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。 六、甲

2、方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。 七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。 八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。 九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。 十

3、二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。 十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。 十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵照各項(xiàng)規(guī)定。 十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。 十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不非常聲明，本合同保持持續(xù)有效。 十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。 訂立合同書人 甲方： 簽約代表人：(簽字) 職稱：

4、乙方(姓名)：(簽字) 身份證號(hào)碼 戶口所在地地址 聯(lián)絡(luò)方式 優(yōu)秀員工聘用合同協(xié)議2 甲方(公司代表簽字)：_ 乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：_ 本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下： 一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。 二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范疇之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)按時(shí)通知乙方)。 1、乙方的試用期為_個(gè)月，即_年_月_日至_年_月_日。 2、在試用期_個(gè)

5、月內(nèi)，月薪為_元，對(duì)外一切差旅費(fèi)，業(yè)務(wù)接待費(fèi)，由乙方自付。試用期_個(gè)月內(nèi)，乙方需累計(jì)完成的業(yè)績(jī)定額為：RMB_萬元以上，若乙方業(yè)績(jī)未達(dá)到，否則月薪扣減_元。甲方可以選擇解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動(dòng)合同。 3、乙方在入職時(shí)已悉知工作的特殊性，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時(shí)間安置的自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全囊括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認(rèn)：上個(gè)月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全，乙方自愿許諾在任何時(shí)間均不得以任何理由向甲方請(qǐng)求加班費(fèi)。 三、乙方的義務(wù)：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理;2、每日

6、出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記;3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對(duì)公司客戶資料進(jìn)行回訪，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實(shí)，上述行為超過_次的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補(bǔ)償。4、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績(jī)提成;(2)、沒收所有誠(chéng)信金;(3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償。 四、負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。 五、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。 六、

7、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。 七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的，雙方均可向_市第一人民法院提起訴訟。 八、雙方均明白中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、民法通則、合同法等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實(shí)。 九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。 甲方：_乙方：_ 聯(lián)系電話：_聯(lián)系電話：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 優(yōu)秀員工聘用合同協(xié)議3 甲方：_ 乙方：_ 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)

8、商一致，簽定本協(xié)議。 第一條、基本情況 甲方聘用乙方從事_系(部)教學(xué)工作。 第二條、乙方的任務(wù) _ 第三條、甲方的權(quán)利與義務(wù) 1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件; 2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理; 3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核; 4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金; 5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。 6.遵照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。 第四條、乙方的權(quán)利與義務(wù) 1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表; 2.嚴(yán)格遵照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程

9、的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查; 3.遵照甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，經(jīng)受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng); 4.在甲方工作期間，須遵照國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度; 5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職; 6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。 第五條、甲方支付乙方報(bào)酬的形式 1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_元預(yù)發(fā)。 2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。 第六條、協(xié)議要求 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)

10、，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。 第七條、本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不囊括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。 第八條、本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式_份，甲乙方各執(zhí)_份，_份交教務(wù)處備案。 第九條、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方(蓋章)：_ 甲方代表(簽字)：_系(部) _年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 乙方(簽字)：_ _年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 優(yōu)秀員工聘用合同協(xié)議4 甲方： 乙方姓名：性別：身份證號(hào)： 井貫：省市(縣) 疽庭住址：文化程度：手

11、機(jī)號(hào)： 一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司臨時(shí)職工，合同期限為一年。 二、根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商明確乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式，按車總運(yùn)費(fèi)吃飯、抽煙)，電話費(fèi)為每輛車每月元。 三、工資發(fā)放： 1、運(yùn)行后完成產(chǎn)值由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)算，第二個(gè)月10日至15日發(fā)放工資。 2、如有交風(fēng)險(xiǎn)抵壓金的駕駛員，其工資第趟結(jié)清。 四、違約責(zé)任：任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)應(yīng)產(chǎn)生后果和責(zé)任大予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣勞動(dòng)合同。 五、乙方在合同期間，不能弄虛作假，如油費(fèi)及修理費(fèi)或隱瞞出車費(fèi)用，虛報(bào)產(chǎn)值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠

12、償金額，同時(shí)中止勞動(dòng)聘用合同。 六、車輛肇事及駕駛員生命安全應(yīng)由公司買一份元，保險(xiǎn)公司消費(fèi)險(xiǎn)以及車輛上的人身險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司理賠后，本公司概不負(fù)責(zé)，合同期未滿，其保費(fèi)由駕駛員自付。 七、公司與駕駛員公擔(dān)責(zé)任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償?shù)囊越痪箨?duì)責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則，賠償金額由保險(xiǎn)公司理賠后，公司損失部分應(yīng)與駕駛員分擔(dān)(公司分擔(dān)陸成，駕駛員分擔(dān)肆成)。由于駕駛員操作不當(dāng)引起機(jī)械部件損壞所造成損失的由其承擔(dān)責(zé)任。 八、貨物損壞由于公司造成的由公司承擔(dān)，雨淋丟失或無證駕車等造成的損失由駕駛員承擔(dān)。 九、乙方必須履行甲方駕駛員各項(xiàng)規(guī)章制度，在行車期間禁止賭博、喝酒等違章亂紀(jì)行為。 十、甲、乙雙方解除勞動(dòng)

13、合同：任何一方提出解除勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意。 十一、甲、乙雙方在履行本合同期間若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方對(duì)仲裁決定不服的，可以自收到仲裁決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提出訴訟。 十二、本合同未盡事宜，按國(guó)家本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)修改、廢置的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。 十三、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：乙方：(簽章) 法定代表人：(簽章) 日期：年月日 優(yōu)秀員工聘用合同協(xié)議5 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_

14、 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，遵照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習(xí)期試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和_市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 第二條 試用期限 試用期限為_天，即從_年_月_日起至

15、_年_月_日止。 第三條 工作崗位 1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，確定乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 1.甲方實(shí)行每周工作_小時(shí)，每天工作_小時(shí)的工作制度。 2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 第五條 工作報(bào)酬 1.根據(jù)國(guó)家、市政府和單位

16、的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_元人民幣。 2.甲方根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。 4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。 5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。 第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處 1.乙方應(yīng)遵照國(guó)家的法律、法規(guī)。 2.乙方應(yīng)遵照甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。 4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的'有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 第七條 病假和事假

17、1.乙方請(qǐng)病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(_年或_學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿_天，工資遵照_%發(fā)給;超過_天后，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。 2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_年或_學(xué)年)內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_天，連續(xù)事假不得超過_天：超過_天，將扣發(fā)_天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_天，扣發(fā)_天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。 第八條 聘用合同的變更、終止和解除 1.聘用合同

18、依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; (3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的; (4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞

19、弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。 (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的; (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)的; (2)甲方未遵照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1.經(jīng)聘用合同當(dāng)