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文檔簡介
1、農(nóng)村文化建設(shè)中的問題及其對策社區(qū)警務(wù)建設(shè)經(jīng)驗問題及對策派出所民警:社區(qū)警務(wù)是依托社區(qū)而建立起來的新型警務(wù)機制,是公安基層基礎(chǔ)工作的一個重要內(nèi)容。近年來,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,城市社區(qū)建設(shè)步伐不斷加快,格局日趨完善,新的形勢要求公安機關(guān)必須建立與社區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的警務(wù)運行機制,做到警力沉到社區(qū),警務(wù)移到社區(qū),密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,發(fā)動群眾,充分依托社區(qū)加強社會治安的預(yù)防、控制、管理和服務(wù)工作,實現(xiàn)靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變,被動打擊向主動防范的轉(zhuǎn)變,單一治標(biāo)向綜合治理的轉(zhuǎn)變,管理為重向服務(wù)為主的轉(zhuǎn)變,真正建立起打、防、控一體化的治安管理長效機制,實現(xiàn)社區(qū)長治久安,群眾安居樂業(yè),三個文明建設(shè)健康、
2、和諧、蓬勃發(fā)展。我所在實施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略中,以創(chuàng)建“平安和諧社區(qū)”為目標(biāo),以鞏固社區(qū)警務(wù)平臺為手段,通過建立社區(qū)警務(wù)運行機制,狠抓警務(wù)室軟硬件建設(shè),以規(guī)范工作制度,整合防控資源等一系列舉措,有力推動了社區(qū)警務(wù)工作深入開展,有效發(fā)揮了社區(qū)警務(wù)室在維護治安、服務(wù)群眾、打擊犯罪的前沿陣地作用,為公安機關(guān)牢牢掌握駕馭治安主動機奠定了堅實的基礎(chǔ)。一、社區(qū)警務(wù)情況及成效我所現(xiàn)有民警8人,管理面積平方公里,轄區(qū)共15個村委會,戶,人,建立了2個警務(wù)室,每個警務(wù)室落實了1名專職社區(qū)民警,警務(wù)室在建設(shè)上做到了四個統(tǒng)一:一是警務(wù)室外觀標(biāo)志標(biāo)識規(guī)范統(tǒng)一;二是警務(wù)室警務(wù)公開內(nèi)容規(guī)范統(tǒng)一;三是警務(wù)室各項規(guī)章制度、職責(zé)規(guī)范
3、統(tǒng)一;四是警務(wù)室各種軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施和標(biāo)準統(tǒng)一。警務(wù)室投入運作以來,很快便收到了明顯成效。一是得到了村委會的擁護,村干部普遍反映有有民警在一起配合工作,底氣足了,腰桿壯了;二是得到了社區(qū)群眾的贊揚,群眾紛紛說警察常在身邊轉(zhuǎn),我們辦事方便了,安全感增強了;三是得到了社區(qū)單位、行業(yè)的肯定,警察巡邏、防范、檢查、管理的密度增加,使社區(qū)矛盾糾紛少了,案件降了,治安秩序好了。二、我所抓社區(qū)警務(wù)建設(shè)的主要做法一是積極爭取黨委政府、區(qū)公安局和村委會的重視和支持,保證了人力、物力、財力的投入。我所認真制定了實施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略的方案、措施、專題向分局黨委、鄉(xiāng)黨委、政府做了專題匯報。二是按照“簡明、規(guī)范、合理、實效”
4、的原則狠抓社區(qū)警務(wù)室軟硬件建設(shè),使其真正為派出所的“前沿陣地”和“服務(wù)平臺”。三是建立了一套完整的社區(qū)警務(wù)目標(biāo)量化考核辦法,對各項社區(qū)警務(wù)工作形成量化指標(biāo),實行月考、季考、半年考、年終考相結(jié)合,嚴格與社區(qū)民警的政治、經(jīng)濟待遇掛鉤、促使其扎根社區(qū),積極主動耕耘“責(zé)任田”。四是建立了一套綜合、全面的社區(qū)警務(wù)運行機制,進一步定職明責(zé),規(guī)范了社區(qū)民警的警務(wù)運作。五是要求社區(qū)民警沉下社區(qū)組織開展巡、防、管、控,積極開展社區(qū)群防群治,嚴格落實各項安全防范措施。由社區(qū)民警組織帶領(lǐng)村干部、村義務(wù)巡回隊,采取“內(nèi)巡與外巡”、“重點時段、路段與全面巡邏”相結(jié)合的方式,開展社區(qū)治安巡邏。緊盯社區(qū)暫口、重口等工作對象
5、加強基本信息采集力度,嚴格落實管控措施,充分利用警務(wù)室全會陣地作用,加大社區(qū)防范宣傳力度,統(tǒng)一設(shè)立“警情通報欄”,堅持每周發(fā)布一期“警情公告”和“破案公告”防范警示宣傳,讓群眾知曉治安環(huán)境,提高自防意識和能力。同時實行社區(qū)民警主動上門尋計問策,廣泛征求轄區(qū)單位和行業(yè)場所的意見和建議,形成共建平安社區(qū)的良好局面。三、當(dāng)前社區(qū)警務(wù)工作存在的主要問題一是警務(wù)實建設(shè)資金緊缺,黨委政府投入有限,導(dǎo)致警務(wù)室基礎(chǔ)設(shè)施不配套,功能不健全,辦公、交通、通訊等條件落后,難以保證靈敏高效運轉(zhuǎn)。二是社區(qū)警務(wù)室警力單薄,沒有協(xié)勤輔警,民警工作繁重,壓力較大,加之政治、經(jīng)濟待遇較低,致使民警工作積極性、主動性不高。三是派
6、出所總警力不足,處置突發(fā)事件、調(diào)處矛盾糾紛維穩(wěn)工作艱巨繁重,各類政治、經(jīng)濟、文化安全保衛(wèi)活動頻繁,各種專項行動不斷開展,大量治安、刑事案件查處偵破、各種案件紛繁復(fù)雜等等常常使派出所首尾難顧,警力捉襟見肘,不得不經(jīng)常抽調(diào)社區(qū)民警突擊應(yīng)付,致使設(shè)區(qū)民警無法真正沉到社區(qū)安心工作,防、管、控、工作難以落實。四是社區(qū)部分治保、調(diào)解組織有名無實,難以真正發(fā)揮作用。一些單位片面注重經(jīng)濟效益、工作成績,而對社會治安綜合治理工作卻是領(lǐng)導(dǎo)掛在口上,名單寫在紙上,制度掛在墻上,卻不真抓實管,發(fā)現(xiàn)問題不報告,遇到矛盾就推諉,沒有真正看好自己的門,管好自己的人,治保、調(diào)解等群防組織”松、軟、散、癱”現(xiàn)象較為突出。五是部
7、分社區(qū)民警綜合素質(zhì)不高,群眾工作能力較差,缺乏深入細致的作風(fēng)和吃苦耐勞的精神,沒有真正融入日常勤務(wù)工作中。在工作方法上,簡單、僵化,流于粗表,不會密切聯(lián)系群眾。在工作內(nèi)容上,要求群眾做的多,主動熱情為群眾分憂解難少。在工作態(tài)度上,走馬觀花,敷衍了事,不認真負責(zé),任勞任怨,致使對社區(qū)基本情況底數(shù)不清,情報信息不靈,工作對象管理失控,發(fā)揮不了哨兵和偵察兵的作用。四、深入推進社區(qū)警務(wù)的對策一是要努力爭取黨委、政府的重視和支持,建立良好的警務(wù)保障機制,加大對社區(qū)警務(wù)的人、財、物投入力度,大力改善警務(wù)室各種工作條件,招聘保安或居委會干部作為專職協(xié)勤充實到警務(wù)室,強化社區(qū)警務(wù)力量,落實好民警,協(xié)勤的政治經(jīng)
8、濟待遇,營造拴心留人的干事環(huán)境。二是要充實加強派出所警力,保證派出所社區(qū)民警能真正沉到社區(qū),專心致志工作。三是要狠抓社區(qū)民警的培訓(xùn),扎實煉就社區(qū)警務(wù)工作的基本功,培養(yǎng)做好群眾工作的能力和水平。四是要進一步改進社區(qū)警務(wù)運行機制和績效考核機制。社區(qū)民警不應(yīng)參加派出所值班,不應(yīng)參加本社區(qū)之外的警務(wù)活動,集中精力扎進社區(qū)搞工作,同時建立一系列社區(qū)警務(wù)工作規(guī)章制度,使社區(qū)各項警務(wù)工作有章可循,有制可依。同時,要建立科學(xué)的績效考核機制,充分調(diào)動社區(qū)民警的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使打擊破案與基礎(chǔ)工作、專業(yè)工作與群眾工作做到綜合運作,均衡發(fā)展。五是要充分發(fā)掘社區(qū)資源,構(gòu)建社區(qū)防范體系。一方面,要增強社區(qū)居民的義務(wù)輔警意識
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