2022年教學(xué)教務(wù)處主任職責(zé)

1、高品質(zhì)文檔2022年教學(xué)教務(wù)處主任職責(zé) 教務(wù)處主任幫助分管教學(xué)副校長負(fù)責(zé)全校的教學(xué)工作。根據(jù)學(xué)校的培育目標(biāo)，策劃指導(dǎo)全校的教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)立符合我校實(shí)際的教學(xué)特色。詳細(xì)要求： 1 、每學(xué)期開學(xué)前，制訂本學(xué)期工作方案；期末寫出工作總結(jié)。每月按時(shí)填寫月考核評(píng)審表，每周均有工作重點(diǎn)。 2 、每學(xué)期開學(xué)前做好開學(xué)的一切預(yù)備工作，并向分管校長提出教研組長和任課老師的配備建議。 3 、指導(dǎo)教研組長開展工作，參與教研組活動(dòng)，共同討論解決教學(xué)中的有關(guān)問題。準(zhǔn)時(shí)把握全校各科教學(xué)現(xiàn)狀，每學(xué)期至少聽每位老師 2 節(jié)課。不定期抽查教案和作業(yè)批改狀況，做好教學(xué)反饋收集工作。 4 、組織好期中、期末考試，定期進(jìn)

2、行教學(xué)質(zhì)量分析，提出改進(jìn)教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的方案，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施。 5 、組織指導(dǎo)學(xué)校的訓(xùn)練科研活動(dòng)，指導(dǎo)老師進(jìn)行科研。不斷地更新教學(xué)方法，有方案地組織老師參與校內(nèi)外的各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好老師的業(yè)務(wù)考核工作，建立老師業(yè)務(wù)檔案。 6 、做好學(xué)生的學(xué)籍、檔案管理。 7 、做好老師的聘請(qǐng)工作及新老師的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。 8 、做好招生的宣揚(yáng)、組織工作。 9 、負(fù)責(zé)圖書館、試驗(yàn)室、閱覽室的工作，審核教學(xué)用具的購置。每學(xué)期末做好教材征訂及教學(xué)開支的預(yù)算。 10 、組織對(duì)教研組長、老師及教學(xué)有關(guān)的人員的考核工作，并向校長提出月考核獎(jiǎng)和期末獎(jiǎng)發(fā)放等級(jí)的建議。 11 、依據(jù)我校教學(xué)特色目標(biāo)，制訂符合

3、我校實(shí)際的各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 總務(wù)處主任職責(zé) 1、仔細(xì)貫徹黨的訓(xùn)練方針、政策和上級(jí)部門的指示及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定，組織后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)，為全校師生員工服務(wù)的思想。 2、管好、用好訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)，年初做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，年終做好結(jié)算。 3、負(fù)責(zé)制定本科的年度、月度工作方案、總結(jié)，主持一切后勤工作。 4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)器材、家具用品、勞動(dòng)工具、文體器材等的購置、制作、發(fā)放，并制定貫徹執(zhí)行教學(xué)物品、儀器、設(shè)備的使用、保管、賠償制度。 5、負(fù)責(zé)收發(fā)更夫、水房人員的管理工作。 6、負(fù)責(zé)管理全校教職員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工資、資金的核算與領(lǐng)發(fā)工作。 7、協(xié)作學(xué)校負(fù)責(zé)搞好教職工的生活福利工作。 8、監(jiān)督檢查后勤各部門的服務(wù)工作。 9、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的防暑降溫與防寒取暖工作。 10、發(fā)動(dòng)和鼓舞本崗職工在完成各項(xiàng)任務(wù)的前提下，充分挖潛、資源節(jié)流，宣揚(yáng)“勤儉節(jié)省”提高學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益，增加辦學(xué)力量和生存力量，當(dāng)好參謀作用。 11、有對(duì)損壞公物行為提出批判處理意見。 12、帶領(lǐng)全體全勤工作人員負(fù)責(zé)校容、校貌的建設(shè)與管理工作，加強(qiáng)校