大學生2022年度正規(guī)實習合同五篇范文

1、大學生2022年度正規(guī)實習合同五篇范文 要實習的公司和崗位是和你的職業(yè)理想直接相關(guān)的，這個崗位的實習和這個公司的進入可以給你日后的職業(yè)發(fā)展加分。想看更多的請點擊實習合同小編為您整理，衷心希望能為您提供幫助！ 大學生2022年度正規(guī)實習合同1 甲方：(以下簡稱甲方) 乙方：(以下簡稱乙方) 為使學生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權(quán)利和義務及相關(guān)事宜如下： 一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務： 1，甲方要事先給實習生進行必要的

2、安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安置工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。 2，可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安置、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習活動。 3，結(jié)合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。 4，實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。 5，對實習合格的實習生，甲方應優(yōu)先錄用。 6，根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹執(zhí)行中

3、華人民共和國勞動法若干問題的意見的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！?二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務： 1，協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安置和重點支持與協(xié)助。 2，協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。 3，必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。 4，遵照實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后，按時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 5，就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期

4、間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。 三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。 四、甲乙雙方約定的其他條款：_。 五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。 六、本協(xié)議(一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。 甲方：乙方： 委托授權(quán)人：(簽名)委托授權(quán)人：(簽名) 年月日年月日 大學生2022年度正規(guī)實習合同2 甲方(實習單位)： 乙方(實習學生)： 丙方(學校部門)： 為貫徹教育部關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見(教

5、中20_16號)“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴_幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。 實習時間：_年_月_日起_年_月_日止。 一、甲方職責和義務 1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并確定乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。 2、甲方遵照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。 3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守

6、法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。 4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產(chǎn)教育，并落實必要的安全措施。 5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應按時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。 6、頂崗實習結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。 二、乙方職責和義務 1、服從安排，積極參加頂崗實習。 2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安置和管理，在崗位上認真履行職責，經(jīng)受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領(lǐng)導、實習指導教師和其他員工。 3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識

7、;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。 4、定期向校內(nèi)指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，按時了解學校教學情況及其他方面的工作安置。 5、頂崗實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導及校內(nèi)指導教師履行請假手續(xù)，待指導教師同一頭方可離開。 三、丙方職責和義務 1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。 2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協(xié)助。 3、安置校內(nèi)指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與

8、甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，按時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。 4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。 5、對在頂崗實習過程中違反頂崗實習協(xié)議書、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關(guān)規(guī)定進行處理。 四、三方約定的其他條款： 1、乙方實習學生應遵照甲方職工管理規(guī)則之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 2、實習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(cny)為_元; 3、_; 五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵照。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。 六、本協(xié)

9、議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)： _年_月_日 乙方(簽名)： _年_月_日 丙方(蓋章)： _年_月_日 大學生2022年度正規(guī)實習合同3 甲方：_實業(yè)有限公司(JQL大酒店) 乙方：_中等專業(yè)學校 經(jīng)雙方協(xié)商，乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生30名(性別：男2名，女28名)于11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月(20_年11月29日至20-年3月15日)，雙方具體協(xié)議如下： 一、甲方職責： 1、為乙方學員提供適宜的實習場合，不得安置乙方學員參加工作之外的不正當活動。 2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元，

10、月末支付(付費以開業(yè)時間為準，最遲不超過12月28日，開業(yè)之前的培訓時間內(nèi)只負責學生食宿費用)。 3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。 4、提供必需的勞動保護用品，如工作服等，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。 5、為乙方學員提供一次前往車費。 6、負責在乙方學員實習期滿時，為該學員寫出書面鑒定。 7、做好乙方學員在實習期間的安全工作。 二、乙方職責： 1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習，并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安置，須提前15日以書面形式告知甲方，并協(xié)商一致。 2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管

11、理，確保實習質(zhì)量。每月學校可派老師1-2名前往酒店1-2天，由酒店安置食宿，其它費用自理。 3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。 4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法，遵照公司和酒店制訂的規(guī)章制度，服從工作安置，確保實習時間努力做好工作。 5、乙方學員應遵照甲方員工手冊之規(guī)定，如有違反，按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰。 6、乙方學員自帶身份證復印件和相關(guān)的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后，未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員)。 三、違約責任： 甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發(fā)生違約，由違約方承擔責任。 四、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。 五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一

12、份，在甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方負責人：乙方負責人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 蓋章蓋章 20_年月日 大學生2022年度正規(guī)實習合同4 甲方：_ 乙方(學生)：_ 根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安置，經(jīng)過學校和教學系部審核，共同推薦學生_到_公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行，兼顧學生、學校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議： 1。乙方在實習期間，必須遵照該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課，按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同，甲方將給予乙方紀律處分。 2。乙方應提升安全意識，注意人身安全。由于違

13、規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負。 3。乙方要有吃苦耐勞的思想準備?？紤]到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關(guān)教學要求，乙方在實習期間，不得中途退出(囊括專升本也不得中途退出。身體確實有病，不能堅持實習者除外)，否則，甲方將給予乙方紀律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。 4。乙方要遵照甲方的教學安置與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安置好乙方學習以及成績考核。 5。學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時，學生應事先對企業(yè)的詳盡情況，非常是資信情況進行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則，出現(xiàn)意外情況，

14、后果自負。 6。學校推薦乙方參加定崗實習，要求乙方在校期間，未受過紀律處分，不欠交學費，學習成績沒有掛科情況。 7。乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學校有義務維護學生的合法權(quán)益。 8。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 大學生2022年度正規(guī)實習合同5 甲方：_ 地址：_ 郵碼：_ 電話：_ 法定代表人或 委托代表人：_ 職務：_ 乙方：_ 所在學校及院系：_ 所在專業(yè)年級：_ 性別：_ 年齡：_ 學生證號碼：_ _年_月_日 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)

15、定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。 一、實習合同期限 第一條本合同生效日期_年_月_日，本合同于_終止。 實習期為_年_月_日至_年_月_日。 二、實習內(nèi)容 甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。 甲方指派_為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。 乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安置，認真完成指定的任務。 乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學子風貌。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_崗位進行實習。 三、實習期間的勞動保護和勞動條件 第四條?甲方安置乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，

16、平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保障的權(quán)利、義務。 甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 四、實習期間的勞動報酬 第七條?乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。 第八條?如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時日

17、月)_元的標準支付乙方報酬，工資于(每月_日每日)統(tǒng)一結(jié)算。 實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 五、實習期間的保險福利待遇 第九條?甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。 同時，甲方為乙方提供以下福利待遇： 1._ 2._ 3._ 六、實習期間的勞動紀律 第十條?乙方在實習期間應遵照甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范; 愛護甲方的財產(chǎn)，遵照職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提升思想覺悟和職業(yè)技能。 第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。 七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。 第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 八、本