2022年度道德講堂活動實施方案

1、2022年度道德講堂活動實施方案進一步深化全區(qū)自然資源系統(tǒng)精神文明建設，推進新時代干部職工思想道德建設，推動我局道德講堂工作品牌化、常態(tài)化，根據(jù)區(qū)文明辦相關要求，現(xiàn)結合我局實際，制定如下實施方案。 一、指導思想 深入學習貫徹黨的十九大、XX屆二中、三中、四中、五中、X中X會精神和省市區(qū)委全會精神，緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀這一主線，大力加強系統(tǒng)干部職工道德建設，增強干部職工的思想道德素質，積極營造學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己梅諊?，為推動自然資源高質量發(fā)展提供強大的精神動力。 二、目標任務 2022年道德講堂堅持從“愛、敬、誠、善”四個方面，把講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、

2、求大同的時代值與人們的日常生活結合起來，通過精心設置講堂主題，廣泛傳播核心價值理念。 （一）“愛黨愛國”主題。突出開展理想信念教育，宣傳革命先驅和仁人志士的愛國故事，宣傳身邊踐行社會主義核心價值觀的先進國學經(jīng)典內(nèi)容，堅定系統(tǒng)干部職工的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。（承辦時間：3月份；承辦單位：機關第二黨支部） （二）“誠實守信”主題。突出宣傳誠信立業(yè)、誠信經(jīng)營，引導干部職工進一步增強道德意識和社會責任意識，樹立誠信理念，形成誠實守信的良好氛圍。（承辦時間：6月份；承辦單位：機關第三黨支部） （三）“敬業(yè)友善”主題。堅持學先進典型，樹自然資源先鋒，突出愛崗敬業(yè)、執(zhí)政為民、友善待人、優(yōu)質

3、服務，引導系統(tǒng)干部職工自覺爭做踐行社會主義核心價值觀的先鋒和表率。（承辦時間：9月份；承辦單位：機關第一黨支部） （四）“友善互助”主題。突出宣傳友善親和、關愛互助、和睦相處、文明和諧的理念，宣傳樂善好施、扶貧幫困的先進事跡、感人故事等內(nèi)容，倡導中華民族友善互助的時代新風。（承辦時間：12月份；承辦單位：機關第四黨支部） 三、活動流程 依據(jù)貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，在堅持相對固定的基本流程外，積極探索具有特色的活動方式，力爭每一次講堂活動都能讓人受到心靈的震撼和精神的洗禮。基本流程如下： 1.作一番省身?；顒娱_始時，由主持人引導大家“開場三問”，讓人們在靜默中反躬自省。如機關干部問自

4、己：“心誠不誠、情真不真、行正不正？” 2.唱一首歌曲：播放道德建設相關歌曲，開場后同唱道德歌，使觀眾靜心。 3.看一部短片：圍繞主題，組織干部職工看一部道德建設先進人物事跡的短片或體現(xiàn)干部理想信念、黨風廉政、家風家訓、職業(yè)道德等教育的宣傳片。 4.誦一段經(jīng)典：組織干部職工誦讀一段中華傳統(tǒng)道德和文明禮儀經(jīng)典篇章。 5.講一個故事：邀請本地道德模范、美德善行人物、各行各業(yè)先進工作者講述先進事跡，也可組織本單位優(yōu)秀干部職工講述自己的事跡。 6.作一番點評：由干部職工評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界。 7.送一份吉祥：由故事主人公和宣講員為大家送上一份吉祥紀念品。 四、活動要求 （一）加強組織領導。各單位要充分認識“道德講堂”的重要意義，明確專人負責落實，確保道德講堂活動穩(wěn)步推進，常態(tài)化開展。 （二）嚴格流程規(guī)范。參照“七個環(huán)節(jié)”的流程組織開展主題活動，每次活動時間不少于90分鐘。活動記錄要齊全規(guī)范，建立電子檔案，實施“一堂一檔”制。 （三）堅持靈活多樣。從工作實際出發(fā)，著眼中心任務，將“道德講堂”建設與文明單位創(chuàng)建相結合，與加強機關作風、廉