2022沈陽驊飛管業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、沈陽驊飛管業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度 為貫徹落實(shí)國家有關(guān)職工安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，確保公司安全生產(chǎn)，防止各類事故發(fā)生，特制定本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制： 總則 （1）為認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法，依法搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)，落實(shí)“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)管理原則，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門、各類人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，特設(shè)置本制度。 （2）安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營管理的一項(xiàng)基本原則，要牢固樹立“安全第一”的思想，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，認(rèn)真貫徹“安全第 一、預(yù)防為主”的安生產(chǎn)方針，控制傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 （3）安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)一項(xiàng)最基本的安全生產(chǎn)制度，是落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)

2、制度，搞好職業(yè)安全健康工作的重要環(huán)節(jié)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各類人員、各部門要加強(qiáng)系統(tǒng)安全管理，在安全生產(chǎn)中分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)，建立一個(gè)有效的安全生產(chǎn)管理體系，使安全管理做到標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化和科學(xué)化，不斷提高企業(yè)的安全管理水平。 公司（廠）級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 （1）組織學(xué)習(xí)并貫徹安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)及國家或行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 （2）健全安全管理機(jī)構(gòu)，配齊工作人員，制訂或修訂安全工作制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。（3）組織開展各類人員的安全教育和安全培訓(xùn)工作，不斷提高員工的安全意識(shí)和預(yù)防生產(chǎn)安全事故的能力。 （4）針對(duì)每個(gè)時(shí)期安全工作的特點(diǎn)，制訂安全工作對(duì)策，并組織實(shí)施。 （5）組織安全大檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，

3、發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)采取措施，予以處理和解決。 （6）建立日常安全檢查制度，對(duì)各部門的安全工作要經(jīng)常進(jìn)行巡視檢查監(jiān)督，宣傳先進(jìn)，教育后進(jìn)。 （7）對(duì)重大事故及重大未遂事故組織調(diào)查與分析。按照“四不放過”原則從生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、管理等方面找出事故發(fā)生的原因、查明責(zé)任、制訂措施，對(duì)責(zé)任者給予處理。 生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)責(zé)任制 （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。 （2）及時(shí)傳達(dá)落實(shí)公司各時(shí)期安全工作的布置與要求。（3）根據(jù)本單位安全工作的實(shí)際情況，制訂本部門安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并認(rèn)真進(jìn)行布置、檢查和督促，確保安全措施計(jì)劃的實(shí)施。 （4）組織開展本部門的安全生產(chǎn)檢查，分析不安全因素

4、，對(duì)檢查出的事故隱患，采取措施予以消除，本部門確實(shí)無力解決的，要及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門解決。 （5）按公司安全教育的要求，組織開展分公司、車間級(jí)和班組級(jí)的安全教育；組織好全員安全教育和專業(yè)人員安全知識(shí)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。 （6）認(rèn)真貫徹危險(xiǎn)作業(yè)審批制度，及時(shí)填報(bào)危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單，對(duì)作業(yè)工程嚴(yán)格制訂防護(hù)措施，并指定現(xiàn)場指揮或監(jiān)護(hù)人員。 （7）對(duì)違章作業(yè)和各種事故，按照“四不放過”的原則，進(jìn)行認(rèn)真檢查、嚴(yán)肅處理。 班組級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 （1）落實(shí)并實(shí)施分公司、車間、有關(guān)安全生產(chǎn)的措施計(jì)劃及要求。 （2）組織開展班組級(jí)的安全教育，組織好各工種、崗位人員安全知識(shí)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。 （3）組織安全生產(chǎn)檢查，教育員工遵章守紀(jì)，

5、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，正確使用防護(hù)用品，堅(jiān)決糾正班組的違章、違紀(jì)的不良傾向，宣傳樹立安全行產(chǎn)管理方法。 （4）貫徹好班前“三講”、班中“三查”、班后“三清”的安全生產(chǎn)管理辦法。 班前三講。講違章情況，提示安全要求；講正確使用工卡具和保護(hù)用品；講安全監(jiān)護(hù)。 班中三查。查違章作業(yè)、查防護(hù)措施執(zhí)行情況、查作業(yè)環(huán)境中的不安全因素。 班后三清。清點(diǎn)工卡具歸位、清查線路切斷電源、清楚交待安全問題。 安全教育培訓(xùn)制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷提高全體員工的安全意識(shí)，達(dá)到全體員工“人人懂安全，人人會(huì)安全”，都能自覺做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）的目標(biāo)，

6、特制定安全生產(chǎn)教育制度。 （一）中層干部安全教育 為不斷提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理水平，我廠將每年對(duì)全廠車間以上領(lǐng)導(dǎo)干部及安技員采取分期、分批授課、發(fā)材料自學(xué)等形式進(jìn)行一次安全教育，以促進(jìn)全廠安全管理水平的提高。 （二）新員工入廠安全培訓(xùn)教育 （1）新員工上崗前，廠主管人事部門會(huì)同安技員進(jìn)行入廠培訓(xùn)教育，經(jīng)教育并考核合格后方可下達(dá)調(diào)令，令其上崗工作。并將有關(guān)資料存檔備查。 （2）車間進(jìn)行入廠培訓(xùn)教育后，新員工到班組，接受班組長進(jìn)行班組級(jí)安全培訓(xùn)教育。 （三）特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育 （1）特種作業(yè)人員的范圍。電工、電汽焊工、鍋爐工、天車工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員。 （2）特種作業(yè)人員必須參加市勞動(dòng)部門

7、的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，持證上崗。 （3）特種作業(yè)人員必須參加每年的復(fù)審培訓(xùn)，無故不參加培訓(xùn)或考核成績不合格，吊銷“特種作業(yè)證”。 （4）各車間必須加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，不得安排無證人員從事特種作業(yè)，否則出現(xiàn)一切后果，由違章指揮者負(fù)責(zé)。廠還要追究責(zé)任，后果嚴(yán)重觸犯刑律的交司法機(jī)關(guān)處理。 （四）變換崗位安全培訓(xùn)教育 各車間工人變換工種（包括采用新工藝、新材料、新設(shè)備）均需由安技人員會(huì)同工藝人員對(duì)變崗人員進(jìn)行培訓(xùn)后方可上崗。 （五）班組長安全培訓(xùn)教育 班組是生產(chǎn)體系中最基層的單元，要保證安全生產(chǎn)必須從基礎(chǔ)做起，為此，抓好班組建設(shè)，抓好班組長安全培訓(xùn)教育，是促進(jìn)廠安全生產(chǎn)管理水平不斷提高的大事。 各

8、車間每年至少安排一次班組長安全培訓(xùn)及考核，考核不合格者應(yīng)免去班組長職務(wù) （六）全員安全教育 （1）各車間每年進(jìn)行一次全員安全培訓(xùn)教育，要認(rèn)真組織、注重實(shí)效。 （2）全員安全培訓(xùn)教育的形式主要有。安全知識(shí)培訓(xùn)、考試安全知識(shí)竟賽，事故案例展覽等。要力求形式新穎，使員工樂于接受教育。 （七）對(duì)安全教培訓(xùn)育工作的要求 （1）各車間每年必須根據(jù)“安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度”規(guī)定，在12月底之前制定下一年度安全教育計(jì)劃，安排好班組長安全教育、全員安全教育等的具體時(shí)間，報(bào)廠安技部。 （2）各車間必須保證年度安全培訓(xùn)教育計(jì)劃按計(jì)劃實(shí)施。建立完整的安全教育檔案。 （3）各車間、班組要切實(shí)從安全教育抓起，不斷提高員工的

9、安全素質(zhì)，促進(jìn)安全管理水平的不斷提高。 安全會(huì)議制度 安全生產(chǎn)例會(huì)是通報(bào)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、研究、落實(shí)、一定時(shí)期內(nèi)安全生產(chǎn)措施計(jì)劃、審定重大安全生產(chǎn)舉措的必要程序，所以必須在全廠實(shí)行安全生產(chǎn)例會(huì)制。 （1）安全生產(chǎn)例會(huì)按層次分有廠安委會(huì)例會(huì)、車間安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)、班組例會(huì)、事故現(xiàn)場會(huì)等。 （2）安委會(huì)例會(huì)每半年召開一次，車間每月召開一次，結(jié)合廠生產(chǎn)工作，總結(jié)前一時(shí)期安全生產(chǎn)工作，布置下階段安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)，形成決議，以文件形式下發(fā)至各車間、班組。 （3）車間每月召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，傳達(dá)廠安全例會(huì)上關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求。通報(bào)本單位上月安全生產(chǎn)狀況、指出問題、提出

10、整改措施、布置下月安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和重點(diǎn)。 （4）各生產(chǎn)班組每周召開一次班組安全會(huì)，每天堅(jiān)持班前會(huì)，在布置安全工作基礎(chǔ)上，提出重點(diǎn)注意的安全問題，不斷強(qiáng)化班組建設(shè)。 （5）各車間在出現(xiàn)工傷事故后，要及時(shí)召開“事故現(xiàn)場分析會(huì)”講清事故原因、分清事故責(zé)任、落實(shí)防范措施、宣布處理結(jié)果。 （6）各車間各節(jié)假日放假前，必須召開一定規(guī)模的節(jié)前教育會(huì)，布置假日加班的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)代班人員的安全責(zé)任、防止假日加班事故發(fā)生。 安全生產(chǎn)檢查制度（和隱患排查結(jié)合起來） 1主題內(nèi)容與適用范圍 1.1本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容和要求，以保證發(fā)現(xiàn)和解決不安全隱患，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防事故，確保安全生產(chǎn)。 1.2本制

11、度適用于生產(chǎn)過程和工作過程。2引用標(biāo)準(zhǔn)與文件： qjl423特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定qj2867危險(xiǎn)點(diǎn)控制管理規(guī)定3內(nèi)容和要求： 3.1安全檢查要做到經(jīng)常性，充分發(fā)動(dòng)群眾，堅(jiān)持專職檢查與群眾檢查相結(jié)合，日常檢查與定期檢查相結(jié)合普遍檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合。做到層層把關(guān)，堵塞漏洞。 3.2公司例行安全檢查，由安全主管部門組織安委會(huì)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門實(shí)施。 3.2.1每年安排一次全公司性質(zhì)的安全檢查。主要檢查內(nèi)容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。 3.2.2每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。組織有關(guān)技術(shù)人員對(duì)電氣、起重設(shè)備及吊具、壓力容器、易燃易爆重點(diǎn)危險(xiǎn)部位進(jìn)行檢查。 3.2.3新產(chǎn)品、新項(xiàng)

12、目投產(chǎn)前，除分公司組織自查外，公司要組織有關(guān)人員對(duì)分公司的重點(diǎn)危險(xiǎn)部位和設(shè)備進(jìn)行檢查，并現(xiàn)場落實(shí)解決有關(guān)問題，否則不能投產(chǎn)。 3.2.4在“五 一、十 一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織節(jié)前安全檢查。在各單位全面自查的基礎(chǔ)上，公司組織有關(guān)人員對(duì)各單位易燃易爆、重點(diǎn)危險(xiǎn)部位進(jìn)行檢查。 3.2.5公司安全管理人員要經(jīng)常到各分公司生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。 3.3分公司檢查 3.3.1各分公司除配合總公司組織的安全檢查外，分公司領(lǐng)導(dǎo)每月要組織有關(guān)技術(shù)人員對(duì)起重吊具使用情況，消防器材、各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況重點(diǎn)檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋經(jīng)營部，并作好檢查記錄。 3.3.2新產(chǎn)品、新項(xiàng)目投產(chǎn)前分公司領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員對(duì)

13、生產(chǎn)用的吊具、主要設(shè)備、儀器儀表及環(huán)境的安全條件進(jìn)行檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即反饋有關(guān)部門進(jìn)行解決，否則不能投產(chǎn)。 3.3.3在“五一”、“十一”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日前，分公司領(lǐng)導(dǎo)要組織有關(guān)人員有針對(duì)性的進(jìn)行節(jié)前檢查。需入庫的成品、半成品、貴重工具及工裝等是否放好，門窗是否完好，用電設(shè)備是否斷電，是否有漏汽、漏水等問題。 3.3.4分公司安全管理人員應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無違章操作，防護(hù)用品穿戴是否齊全，各種安全防護(hù)設(shè)施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊裝、搬運(yùn)是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)制止、糾正。 3.4班組檢查 3.4.1班組每周由組長組織一次安全檢查。

14、重點(diǎn)檢查作業(yè)現(xiàn)場是否整潔，各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩卡子是否松動(dòng)，安全防護(hù)設(shè)施是否完好，安全制度執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋分公司領(lǐng)導(dǎo)，并作好檢查記錄。 3.4.2組長在每次生產(chǎn)前要進(jìn)行安全檢查。危險(xiǎn)部位和要害設(shè)施要重點(diǎn)檢查，生產(chǎn)過程中要隨時(shí)檢查有無違章操作等不安全行為。 3.4.3操作者在工作前必須進(jìn)行安全檢查。倒班生產(chǎn)人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查制度，并認(rèn)真作好交接班記錄。在生產(chǎn)操作過程中要集中精力，隨時(shí)注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題要立即報(bào)告代班長或分公司領(lǐng)導(dǎo)。 3.5檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須及時(shí)報(bào)告主管公司領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)營部，隱患未排除，嚴(yán)禁進(jìn)行生產(chǎn)。 3.6.對(duì)查出

15、的不安全隱患，要按“三定四不推”的原則處理。三定是：定解決問題的負(fù)責(zé)人，定整改措施和費(fèi)用，定解決問題的時(shí)間和期限。四不推是：班組能解決的不推給項(xiàng)目部，項(xiàng)目部能解決的不推給分公司，分公司能解決的不推給總公司，總公司里能解決的不推給院里。 3.7分公司能解決的安全隱患，分公司領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)安排人員解決。對(duì)安全生產(chǎn)不重視，發(fā)現(xiàn)安全隱患無故拖延不解決的單位，經(jīng)營部將根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)出隱患通知單限期落實(shí)解決。在期限內(nèi)仍未解決，由此發(fā)生事故或影響生產(chǎn)，公司將追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 1目的：建立獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰方法2范圍：全體員工3責(zé)任者：安全部4程序： 4.1獎(jiǎng)勵(lì) 4.1.1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安

16、全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)： 4.1.1.1.對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。 4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 4.1.1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。 4.1.1.4.對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。 4.1.1.5.積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人。 4.1.1.6.被評(píng)為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 4.1.1.7.對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

17、 4.2獎(jiǎng)勵(lì)程序 4.2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由車間（部門）匯總材料上報(bào)部長審核后報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。 4.2.2先進(jìn)車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。 4.2.3對(duì)4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門審查，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 4.3懲罰 有下列情形之一者應(yīng)予懲罰： 4.3.1事故責(zé)任者。 4.3.2違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。 4.3.3違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。 4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者。 4.3.5事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。 4.3.6

18、對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。 4.3.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。 4.3.8對(duì)提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。 4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。 4.4懲罰類型 4.4.1經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金。 4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開除。 4.43性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。 4.5處罰程序 4.5.1經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出，報(bào)分管付總經(jīng)理批

19、準(zhǔn)后執(zhí)行。 4.5.2行政處罰由有關(guān)部門提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行 防火制度 1目的與范圍 1.1加強(qiáng)和規(guī)范安全防火管理，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和員工生命安全，特制定本制度。 1.2本制度規(guī)定了企業(yè)防火安全的職責(zé)、工作程序和工作要點(diǎn)等內(nèi)容。 1.3本制度適用于公司內(nèi)所有單位和員工。2總則 2.1堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅(jiān)持專門機(jī)構(gòu)與群眾結(jié)合的原則，實(shí)行防火安全責(zé)任制。 2.2企業(yè)實(shí)行消防安全責(zé)任區(qū)和消防安全責(zé)任制，各分公司主要領(lǐng)導(dǎo)、各部室主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位消防安全責(zé)任人。其主要職責(zé)為： 2.2.1擬訂年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工

20、作； 2.2.2組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作； 2.2.3組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通； 2.2.4組織管理義務(wù)消防隊(duì)； 2.2.5在員工中組織開展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施和演練。 3消防安全教育和培訓(xùn) 3.1安技部每年組織對(duì)消防安全責(zé)任人、義務(wù)消防員及重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：國家消防安全的法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度、重點(diǎn)消防部位的防火要點(diǎn)、消防器材的使用技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案的程序要求等內(nèi)容。 3.2各職能部門每年對(duì)本單位員工進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。教育培訓(xùn)的主要內(nèi)

21、容為：國家消防安全的法律法規(guī)、企業(yè)的規(guī)章制度、本崗位防火安全知識(shí)和消防器材的使用方法撲救初起火災(zāi)的基本常識(shí)。 3.3從事化學(xué)易燃易爆物品的操作、搬運(yùn)和保管工作，以及電工、焊工等用火用電工人，必須經(jīng)過培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格才能上崗。 4防火巡查和檢查 4.1每年不定期對(duì)各單位，由安技部組織，辦公室、設(shè)備部、計(jì)劃部等部門參加，進(jìn)行消防安全檢查。其重點(diǎn)內(nèi)容為： 4.1.1建設(shè)項(xiàng)目是否嚴(yán)格貫徹建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范和其他有關(guān)規(guī)定，建筑物耐火等級(jí)、防火間距、防火分隔、疏散通道、消防措施等方面，是否按照生產(chǎn)的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類貫徹規(guī)定。 4.1.2重點(diǎn)消防部位是否采取良好的防范措施和控制手段，消防設(shè)施和器材的管理和維護(hù)

22、情況，人員的教育培訓(xùn)情況等。 4.1.3各單位、車間、班組對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 4.1.4各車間現(xiàn)場安全疏散通道、消防設(shè)施或器材的維護(hù)管理、火災(zāi)隱患的整改等內(nèi)容。 4.2各車間每周對(duì)本車間進(jìn)行一次消防安全檢查，其主要內(nèi)容為：現(xiàn)場安全疏散通道、消防設(shè)施或器材的維護(hù)管理情況，各種火災(zāi)隱患是否整改和消除，各種易燃易爆物品和用火、用電管理措施是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，操作人員的作業(yè)方法是否符合安全操作規(guī)程的要求等。 4.3各班組每天應(yīng)對(duì)本班組進(jìn)行消防安全檢查，其主要內(nèi)容為：各種火災(zāi)隱患是否消除，各種易燃易爆物品和用火、用電管理措施是否到位，人員是否遵守安全操作規(guī)程等內(nèi)容。作業(yè)崗位應(yīng)指定專人在每天下班時(shí)

23、檢查電源、火源和其他防火情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要及時(shí)排除，以防止事故發(fā)生。 4.4對(duì)于巡查和檢查出現(xiàn)的隱患和問題，應(yīng)下達(dá)整改通知單，相關(guān)單位積極組織整改。整改實(shí)施完成后，應(yīng)由下達(dá)整改通知單的單位進(jìn)行驗(yàn)證。 5消防器材和設(shè)備配備、檢查與使用 5.1各單位要根據(jù)實(shí)際情況配備必要的消防器材和設(shè)備，重點(diǎn)防火單位設(shè)有明顯的防火標(biāo)志。 5.2專職安全消防管理人員應(yīng)建立消防器材臺(tái)帳，并按時(shí)對(duì)其進(jìn)行檢查和維修，確保在有效期內(nèi)正常使用。各類滅火器每月點(diǎn)檢一次，發(fā)現(xiàn)有瀉壓、外殼變形、剎把松動(dòng)等及時(shí)更換，消防栓、消防增壓水泵經(jīng)常試壓、啟動(dòng)，確保完好、有效。 5.3各種消防器材要按要求放置，便于取用，禁止挪作它用。

24、 5.4消火栓要不定期檢查保養(yǎng)，不得圈占或隨意啟用。 5.5消防水池/桶要經(jīng)常保持規(guī)定的蓄水量，冬季要采取防凍措施。 6作業(yè)現(xiàn)場消防管理 6.1易燃易爆物品的儲(chǔ)、運(yùn)、用必須符合防火防爆要求。使用各種加熱爐和焊接、切割、烘烤以及其它明火作業(yè)，要選擇安全地點(diǎn)，保持防火間距，健全操作制度。 6.2消防重點(diǎn)部位的管理 6.2.1企業(yè)建立消防重點(diǎn)部位檔案，實(shí)行兩級(jí)管理，安技部對(duì)公司消防重點(diǎn)部位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，各分公司（分廠）、職能部門對(duì)本單位的消防重點(diǎn)部位也要實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。 6.2.2消防重點(diǎn)部位應(yīng)建立應(yīng)急預(yù)案，定期演習(xí)。 6.2.3凡在消防重點(diǎn)部位明火作業(yè)，必須事先經(jīng)安技部批準(zhǔn)，辦理“審批手續(xù)”，落實(shí)防

25、火措施。 6.3采用和研究新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝時(shí)，必須研究其火災(zāi)危險(xiǎn)性，并采取相應(yīng)的消防安全措施。 6.4禁止亂搭亂建易燃建筑，不得侵占防火間距，必須隨時(shí)保持各種安全出口，疏散通道和消防車通道的暢通。 6.5義務(wù)消防隊(duì)?wèi)?yīng)配備必要的消防器材和裝備，明確分工，搞好消防知識(shí)的學(xué)習(xí)和操練，保證和提高其戰(zhàn)斗力。 6.6使用過的油棉紗、油手套等沾油物品以及可燃包裝，應(yīng)當(dāng)存放在安全地點(diǎn)，定期處理。 6.7各職能部門、各分公司對(duì)進(jìn)入廠區(qū)的外來施工單位應(yīng)簽訂消防安全責(zé)任書，落實(shí)消防安全措施和責(zé)任，經(jīng)公司主管部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)場施工。 安全用電管理制度 為了加強(qiáng)用電安全管理，防止意外事故發(fā)生，確保安全用電

26、，特制定以下制度： 一、適用范圍 本制度適用于本公司的所有用電作業(yè)。 二、工作制度 1、非有關(guān)人員不得擅自接觸、調(diào)整用電設(shè)備。 2、發(fā)生電氣故障必須由電工處理。 3、電氣設(shè)備接地檢查每年自行進(jìn)行一次。避雷器每年請(qǐng)指定認(rèn)可機(jī)構(gòu)檢測一次。 4、電氣設(shè)備操作，必須按照以下操作程序：a、送電時(shí)，先合上閘刀開關(guān)； b、停電時(shí)，先?？諝忾_關(guān)，后停閘刀開關(guān)；c、設(shè)備運(yùn)行時(shí)，嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉閘刀開關(guān)。 5、每臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)，開機(jī)送電前，要檢查所開設(shè)備是否正常。如正常可以合閘送電。 6、設(shè)備使用完畢，長期不用或下班時(shí)，要斷開電源開關(guān)。a、每天下班前，車間崗位的班組長負(fù)責(zé)檢查、停開關(guān)、關(guān)電門箱。b、遇上加班時(shí)

27、，加班后由組長或帶班負(fù)責(zé)人檢查是否停電、關(guān)電門箱。 7、按安全消防規(guī)定，有防靜電接地夾的設(shè)備，使用前一定要夾上接地夾才能開機(jī)，使用者要經(jīng)常檢查接地夾兩端接觸金屬的情況。 三、內(nèi)部用電管理 1、車間電氣設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，要立即通知電工，不得私自處理，當(dāng)班電工不能處理的，及時(shí)上報(bào)電氣工程師解決。 2、嚴(yán)禁任何崗位將溶劑灑在電纜橋架或電纜溝內(nèi)，如發(fā)生此類事件，必須及時(shí)通知當(dāng)班電工處理，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。 3、高壓設(shè)備檢修停送電由崗位工填寫停電申請(qǐng)單及送電申請(qǐng)單由生產(chǎn)（安全）部批準(zhǔn)后送交值班電工，值班電工接票要認(rèn)真核對(duì)票及現(xiàn)場后才能執(zhí)行，值班電工執(zhí)行后懸掛標(biāo)示牌及并在回單上加蓋簽字，寫上已執(zhí)行，現(xiàn)場人員

28、見到簽字票后才能進(jìn)行設(shè)備檢修。 4、高壓開關(guān)操作一律執(zhí)行工作票制度由班長填寫，主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。 5、現(xiàn)場低壓設(shè)備檢修必須嚴(yán)格執(zhí)行停電掛牌制度，崗位檢修停送電需書面通知值班電工，由值班電工斷電掛牌并記錄，同一任務(wù)的停送電必須有一人完成，其他人送電時(shí)見有牌均不得送電應(yīng)查看記錄聯(lián)系停電電工。 6、各崗位加裝照明、插座、用電設(shè)備需由班組長申請(qǐng)生產(chǎn)（安全）部批準(zhǔn)交由電工執(zhí)行，新加裝照明、插座、用電設(shè)備的電工安裝完畢后要填寫施工記錄及材料用量交回車間。 7、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，凡違反本制度均按公司安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。 第二篇：木業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度木業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度 總則 第一條

29、 為貫徹安全生產(chǎn)企業(yè)主體責(zé)任制，落實(shí)國家“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針以及國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，保障公司員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，堅(jiān)持“管 生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)、責(zé)權(quán)一致”的原則，防止和減少安全生產(chǎn)事故，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等規(guī)定要求，特制訂本制度。 第二條 安全生產(chǎn)工作實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理是本單位的安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人；主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)安全管理責(zé)任；其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；全體員工必須對(duì)各自的工作崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 第三條 各級(jí)管理人員和技術(shù)人員在各自工作職責(zé)范圍內(nèi)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作

30、時(shí)，要同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。 第四條 依靠和發(fā)動(dòng)廣大員工搞好安全生產(chǎn)，監(jiān)督執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和制度。 第五條 本制度適用于公司總部及公司各在建項(xiàng)目所有人員。 第二章企業(yè)及相關(guān)人員安全生產(chǎn)責(zé)任 第一條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任 一、宣傳貫徹國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。 二、統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的重大安全問題。 三、聽取對(duì)工傷事故、職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故及重大事故隱患的匯報(bào)，并做出決定。 四、監(jiān)督檢查各部門對(duì)公司安全管理決議及規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 五、領(lǐng)導(dǎo)各職能部門開展安全大檢查，督促對(duì)重大事故隱患的整改。 六、督促檢查各部門對(duì)事故的調(diào)

31、查處理，對(duì)一般及以上事故按照事故調(diào)查處理規(guī)定及國家有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查處理，并向上級(jí)安委 會(huì)匯報(bào)。 七、審定事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。 八、定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題。 九、建立特種作業(yè)人員、勞動(dòng)防護(hù)、危險(xiǎn)作業(yè)管理、事故隱患排查制度。 十、建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)項(xiàng)目和個(gè)人。第二條董事長安全生產(chǎn)責(zé)任 一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)和方針政策，履行新安全生產(chǎn)法規(guī)定的職責(zé)，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。 二、把安全責(zé)任落實(shí)到全體職工和崗位、全部生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程。 三、建立安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度，主持或參加公司安全生產(chǎn)

32、委員會(huì)例會(huì)，定期分析安全形勢，研究決定安全生產(chǎn)重大問題，建立健全安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)和專職安全生產(chǎn)工作隊(duì)伍。 四、把安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的整體布局，安全生產(chǎn)與企業(yè)改革發(fā)展做到“三同步”，同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步發(fā)展。 五、保障安全投入，確保安全生產(chǎn)。安全設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 六、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 七、督促、檢查公司各單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。 八、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。第三條總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全規(guī)程，

33、落實(shí)“堅(jiān)持安全第 一、落實(shí)防治結(jié)合，推進(jìn)人本管理、實(shí)行全員參與，完善制度措施、消除隱患事故，提倡科學(xué)發(fā)展、確保持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針； 二、嚴(yán)格執(zhí)行國家政府職能部門制定的、對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)安全生與文明施工管理制度； 三、了解和掌握國家對(duì)建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài)，注重科學(xué)管理，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。抓好質(zhì)量安全工作，不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，擴(kuò)大公司的知名度； 四、按有關(guān)規(guī)定，設(shè)立安全組織機(jī)構(gòu)，配備、配足安全生產(chǎn)管理人員； 五、推行企業(yè)施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，積極開展安全、質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)，保證企業(yè)安全生產(chǎn)； 六、加

34、強(qiáng)對(duì)員工的安全、服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念； 七、負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成任務(wù)各項(xiàng)工作； 八、安全生產(chǎn)事故的處理。發(fā)生事故，組織救援，配合調(diào)查處理，并提出具體指導(dǎo)見及要求； 九、定期向員工代表大會(huì)報(bào)告本公司的安全生產(chǎn)情況，聽取改進(jìn)工作意見；第四條主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任 一、協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)組織實(shí)施和綜合管理及監(jiān)督的責(zé)任。 二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，自覺執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并檢查督促實(shí)施。 三、主持制定安全管理人員的崗位職責(zé)及工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)規(guī)章制

35、度及事故應(yīng)急救援預(yù)案。 四、主持企業(yè)日常安全管理工作，組織制定并督促各部門、各單位全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。 五、定期向安全生產(chǎn)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作，并提出須由安全生產(chǎn)委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）研究、討論和通過的安全工作議題。 六、.組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)和部署安全生產(chǎn)工作;定期預(yù)判、評(píng)估、考核安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)存在問題。 七、主持制定企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織安全管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)教育培訓(xùn)，不斷提高全員安全意識(shí)和提升安全管理水平。 八、深入基層和現(xiàn)場，檢查、指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，定期開展安全檢查，對(duì)

36、查出的事故隱患及時(shí)督促整改。 九、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按規(guī)定時(shí)間和程序報(bào)告，組織事故救援和善后處置，配合有關(guān)部門對(duì)事故的調(diào)查與處理，組織內(nèi)部的事故調(diào)查與處理。 十、法律法規(guī)及企業(yè)賦予的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。第五條安全生產(chǎn)辦公室和安全員責(zé)任 一、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 二、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。 三、督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。 四、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練。 第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任制度陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司管理文件sghg/ah132011 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 1.目的 貫徹落實(shí)

37、國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全管理，明確公司各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病發(fā)生，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康。 2.適用范圍 適用于公司各單位。 3.定義 三同時(shí)。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 五同時(shí)。在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)要計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。 四不放過。事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過、事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒有落實(shí)不放過。 4.職責(zé) 4.1公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)4.1.1通用安全職責(zé) a.在各

38、自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，組織貫徹執(zhí)行黨和國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。 b.認(rèn)真貫徹“三同時(shí)”和“五同時(shí)”原則，在分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)安全工作提供人、財(cái)、物等方面的支持。 c.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作，督促落實(shí)分管各單位及其主要負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)，定期檢查指導(dǎo)分管各單位的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 d.嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全事故的調(diào)查處理，將安全工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù)。 e.參加公司大型安全活動(dòng)和會(huì)議，聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，帶頭執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，以身作則。 4.1.2董事長（黨委書記）安全職責(zé) a.貫徹落實(shí)黨和

39、國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的方針政策和法律法規(guī)，保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營所具備的安全生產(chǎn)條件的資金投入。 b.將安全工作納入到黨委重要議事日程，指導(dǎo)黨政各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工進(jìn) 1陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司管理文件sghg/ah132011行黨和國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生方針政策、法律法規(guī)的宣傳工作，發(fā)揮黨對(duì)安全工作的指導(dǎo)、監(jiān)督作用。 c.參加安全生產(chǎn)方面的重要活動(dòng)，及時(shí)指導(dǎo)安全工作順利進(jìn)行。參加公司安委會(huì)會(huì)議，研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。 4.1.3總經(jīng)理安全職責(zé) a.貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策及法律法規(guī)，切實(shí)保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。 b.建立、健全

40、公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。 c.審定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，將安全工作業(yè)績納入干部聘任及考核的重要內(nèi)容。 d.組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。按權(quán)限主持傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。 e.主持召開公司安委會(huì)會(huì)議，聽取安全工作匯報(bào)，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。 f.按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全管理技術(shù)人員。g.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”制度和安全生產(chǎn)考核一票否決制，審批安全生產(chǎn)方面的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處分。 4.1.4生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職

41、責(zé) a.按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對(duì)公司安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 b.嚴(yán)格落實(shí)國家和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和制度，堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則，審核公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃，分解落實(shí)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。 c.領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)檢查，督促落實(shí)重大生產(chǎn)安全事故隱患的整改，審批重大危險(xiǎn)作業(yè)。 d.堅(jiān)持推行安全一票否決制和事故責(zé)任追究制。嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，組織安全事故的調(diào)查處理。 e.定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，聽取安全工作匯報(bào)，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決存在問題。組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總

42、結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 f.指導(dǎo)分管單位的安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督檢查分管單位及其主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)履行情況，及時(shí)糾正失職行為。 2陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司管理文件sghg/ah1320114.1.5總工程師安全職責(zé) a.審定公司安全技術(shù)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和重大事故的預(yù)防措施，對(duì)公司安全生產(chǎn)在技術(shù)上全面負(fù)責(zé)。 b.在組織產(chǎn)品開發(fā)，工藝技術(shù)攻關(guān)、改造、設(shè)計(jì)及施工和生產(chǎn)過程中，認(rèn)真執(zhí)行國家和行業(yè)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。 c.督促有關(guān)部門在新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程的“三同時(shí)”。 d.組織編制安全技術(shù)措施的長遠(yuǎn)規(guī)劃。參加各類事故的調(diào)查

43、，組織技術(shù)力量對(duì)事故發(fā)生的技術(shù)原因進(jìn)行分析、鑒定，提出改進(jìn)措施。 4.1.6財(cái)務(wù)總監(jiān)安全職責(zé) a.審查勞動(dòng)防護(hù)用品、防暑降溫物（藥）品的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況。 b.保證勞動(dòng)保護(hù)、安全技術(shù)措施和隱患整改項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)到位，并監(jiān)督其合理使用。 c.檢查指導(dǎo)分管部門的安全生產(chǎn)工作。 4.2各職能部門主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)4.2.1通用安全職責(zé) a.在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 b.組織本部門業(yè)務(wù)（專業(yè)）范圍內(nèi)的安全檢查、隱患整改和考核工作，制定事故防范措施并認(rèn)真落實(shí)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)（專業(yè)）范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。 c.對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。組織

44、領(lǐng)導(dǎo)本部門的日常安全管理工作，主持制定內(nèi)部安全管理制度，配備專（兼）職安全管理人員，明確部門各級(jí)人員安全責(zé)任，分解落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)，確保責(zé)任到人。做好本部門員工的安全教育培訓(xùn)，建立健全安全生產(chǎn)管理檔案。 d.貫徹執(zhí)行“五同時(shí)”原則，監(jiān)督檢查部門各級(jí)人員安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。 e.帶頭執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，以身作則。 4.2.2辦公室主任安全職責(zé) a.負(fù)責(zé)處理綜合性的安全文件和報(bào)告，起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話稿時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。 b.督促、協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。 c.在調(diào)研中，

45、應(yīng)將安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一，定期總結(jié)交 3陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司管理文件sghg/ah132011流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。 d.負(fù)責(zé)對(duì)外部視察、檢查、參觀、訪問人員進(jìn)行安全教育，落實(shí)專人帶隊(duì)，對(duì)外來人員在公司現(xiàn)場參觀期間的人身安全負(fù)責(zé)。 e.定期組織對(duì)車輛進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)，對(duì)本部門的車輛安全負(fù)責(zé)。f.參與傷亡事故搶救和處理的有關(guān)工作。 4.2.3黨群工作部部長安全職責(zé) a.負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹上級(jí)黨委有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生方面的指示精神和決定，將安全生產(chǎn)列入精神文明建設(shè)規(guī)劃和其它有關(guān)工作。結(jié)合實(shí)際做好安全生產(chǎn)思想政治工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。 b.支持行政發(fā)布的

46、各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹實(shí)施和對(duì)事故的嚴(yán)格管理，會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)事故責(zé)任者的黨紀(jì)政紀(jì)處理；組織檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況，并納入干部考核。 c.結(jié)合團(tuán)員、青年的特點(diǎn)，廣泛開展形式多樣的安全活動(dòng)，建立青年安全監(jiān)督崗，掌握青工思想動(dòng)態(tài)，圍繞安全生產(chǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育。 d.貫徹國家及全國總工會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針政策，并監(jiān)督執(zhí)行。協(xié)調(diào)、督辦有關(guān)部門落實(shí)員工及相關(guān)方在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的合理要求。關(guān)心員工勞動(dòng)條件的改善，做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全工作中的作用。 e.加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對(duì)任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告

47、；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，及時(shí)要求相關(guān)單位組織從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場所。 f.及時(shí)宣傳報(bào)道安全生產(chǎn)工作中的典型先進(jìn)事跡，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全知識(shí)競賽和合理化建議活動(dòng)。 g.組織開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，并將安全工作做為勞動(dòng)競賽評(píng)比表彰的重要內(nèi)容。堅(jiān)持在各類評(píng)比表彰中執(zhí)行安全一票否決制度。 h.協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè)，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。 i.負(fù)責(zé)落實(shí)公共文化娛樂場所的安全、防火管理工作，對(duì)文體活動(dòng)中由于組織管理不善發(fā)生的事故負(fù)責(zé)。 j.參加安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后工作。對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程的“

48、三同時(shí)”情況進(jìn)行監(jiān)督。 4.2.4企業(yè)管理部部長安全職責(zé) a.在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出安全第一的思想，在編制、制定企業(yè)經(jīng) 4陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司管理文件sghg/ah132011濟(jì)責(zé)任制方案時(shí)，將安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容，并按照有關(guān)專業(yè)考核辦法嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。 b.在調(diào)研工作中，將安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一，修訂、制定企業(yè)管理規(guī)章制度時(shí)，充分考慮企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)際和需要。 c.編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃時(shí)，必須列入安全生產(chǎn)指標(biāo)和措施；分配年度更新改造資金時(shí)，按規(guī)定安排安全技術(shù)措施計(jì)劃；統(tǒng)計(jì)公布各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)時(shí)，同時(shí)公布安全生產(chǎn)指標(biāo)及措施落實(shí)情況。 d.在進(jìn)行公司各單位考核評(píng)定時(shí)，將安全工作

49、列為首要考評(píng)條件，并確保安全考核占有一定比例。在對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績進(jìn)行考評(píng)時(shí)，將安全績效作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。 e.在提出組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、制度建設(shè)的設(shè)計(jì)建議時(shí)，應(yīng)滿足國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生方面的法規(guī)要求。 f.采購計(jì)算機(jī)配件、信息化設(shè)備等要符合國家規(guī)定的安全要求，采取措施保證網(wǎng)絡(luò)信息和局域網(wǎng)平臺(tái)安全。 4.2.5人力資源部部長安全職責(zé) a.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)際需要，配備、調(diào)整安全管理技術(shù)人員，保證人員工作能力滿足要求和隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。對(duì)因勞動(dòng)組織嚴(yán)重不合理、人員分配使用不當(dāng)而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。 b.負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作，確定工傷員工定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。督促檢查并及時(shí)調(diào)整因工傷殘

50、或職業(yè)禁忌癥人員的工作。 c.在制定教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)列入安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容，并協(xié)調(diào)解決教育經(jīng)費(fèi)。按照職業(yè)安全衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容和終身教育的要求，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的崗位培訓(xùn)。在有關(guān)單位、部門的協(xié)助下組織實(shí)施新進(jìn)員工、實(shí)習(xí)和代培人員的公司級(jí)安全教育考核，對(duì)考核不合格人員不予安排上崗。 d.負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證和復(fù)審等工作，保持特種作業(yè)崗位人員的相對(duì)穩(wěn)定，確保持證上崗。 e.在員工轉(zhuǎn)正定級(jí)、晉級(jí)及其它獎(jiǎng)懲中將安全生產(chǎn)列為重要條件，嚴(yán)格考核把關(guān)，凡因違反安全生產(chǎn)制度而致他人重傷、死亡或發(fā)生其它重大事故的責(zé)任者，一律不得在考核期間晉級(jí)或獎(jiǎng)勵(lì)。 f.負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律的教育和檢查工作，對(duì)勞動(dòng)

51、紀(jì)律松弛、不執(zhí)行安全規(guī)定的行為予以制止，并對(duì)相關(guān)人員提出處理意見。 g.參加安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查處理工作，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理事故責(zé)任者的行政處分。 4.2.6財(cái)務(wù)部部長安全職責(zé) 5陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司管理文件sghg/ah132011a.負(fù)責(zé)安全費(fèi)用提取和使用的資金管理，對(duì)不按計(jì)劃撥付安全經(jīng)費(fèi)或?qū)ε灿冒踩?jīng)費(fèi)監(jiān)管不到位、擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。 b.確保勞動(dòng)防護(hù)用品、保健及防暑降溫用品、安全技術(shù)措施、事故隱患治理、安全教育等費(fèi)用的開支，尤其對(duì)救死扶傷中的醫(yī)療開支予以確保，并實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。 c.負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。 d.加強(qiáng)對(duì)外委工程（項(xiàng)

52、目）的結(jié)算管理，結(jié)算時(shí)應(yīng)落實(shí)安全部門的考核意見。 4.2.7生產(chǎn)技術(shù)部部長安全職責(zé) a.在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。 b.在組織生產(chǎn)過程中，當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要服從于安全，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況，在采取可能的應(yīng)急措施后，立即下達(dá)停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮作業(yè)。 c.掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)生事故時(shí)下令保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并積極組織相關(guān)人員赴現(xiàn)場參與搶救處理，待現(xiàn)場勘察處理完畢，經(jīng)有關(guān)部門同意后，在保證安全的前提下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。 d.對(duì)新工藝、新技術(shù)推廣應(yīng)用以及工藝技術(shù)改造項(xiàng)目的安全負(fù)責(zé)。對(duì)危及人身安全以及防護(hù)

53、措施不符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的工藝技術(shù)項(xiàng)目，不予審批和組織應(yīng)用、推廣、實(shí)施。 e.協(xié)調(diào)安排安全技術(shù)措施項(xiàng)目的實(shí)施，參與制定安全規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施，保證安全生產(chǎn)。 f.在生產(chǎn)例會(huì)上通報(bào)、安排生產(chǎn)的同時(shí)，協(xié)調(diào)解決基層單位和部門安全方面出現(xiàn)的問題。在制定改進(jìn)提高產(chǎn)品質(zhì)量的措施方案時(shí)，要有可靠的安全措施。 g.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工藝技術(shù)事故的調(diào)查、分析、處理、上報(bào)和日常管理工作，對(duì)因生產(chǎn)指揮不當(dāng)、工藝技術(shù)缺陷造成的事故負(fù)責(zé)。 h.負(fù)責(zé)自然災(zāi)害及各類緊急情況的搶險(xiǎn)指揮調(diào)度工作，盡量減少事故損失。 4.2.8設(shè)備管理部部長安全職責(zé) a.組織設(shè)備大修、項(xiàng)修時(shí)要簽訂安全協(xié)議、落實(shí)安全措施并嚴(yán)格按有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程進(jìn)行。在進(jìn)行有關(guān)危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，應(yīng)會(huì)同安全部門和相關(guān)單位制定安全措施，并監(jiān)督實(shí)施。 b.定期組織對(duì)各種機(jī)電設(shè)備、鍋爐、壓力容器、管