北師泉州附中附屬小學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置與公司管理各部門(mén)職責(zé)

1、北師大附中附屬小學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置及各部門(mén)職責(zé)學(xué)校改革，目的是為了改善管理策略，提高管理效率，促進(jìn)學(xué)校十二年一貫制整體發(fā)展。組織機(jī)構(gòu)改革運(yùn)行一年來(lái)，感各中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小學(xué)部的關(guān)心和支持。但是由于中小學(xué)畢竟是兩個(gè)不同年齡階段的教育，無(wú)論是日常管理還是課程設(shè)置、課堂教學(xué)、德育工作等都相差甚遠(yuǎn)，雖然中小學(xué)有其在的聯(lián)系，但還是相對(duì)獨(dú)立的不同階段教育。因此，小學(xué)部創(chuàng)辦一年來(lái)，各中心領(lǐng)導(dǎo)因?qū)πW(xué)管理及業(yè)務(wù)不了解，他們心有余而力不足，在小學(xué)的德育、教學(xué)、招生、宣傳等幾方面工作都無(wú)法給予實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)和幫助?，F(xiàn)在民辦小學(xué)競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn)得日益激烈，這就要求我們根據(jù)小學(xué)部的具體情況構(gòu)建新的管理理念指導(dǎo)下的扁平式、開(kāi)放式、學(xué)習(xí)型組織機(jī)

2、構(gòu)，建立健全新的小學(xué)部部管理制度和實(shí)施柔性化的管理策略，從而形成剛?cè)嵯酀?jì)的小學(xué)部部管理的和諧模式，促進(jìn)小學(xué)部在短期快速健康的發(fā)展。在現(xiàn)行的管理體質(zhì)，根據(jù)許校長(zhǎng)的建議，小學(xué)部應(yīng)該有自己相對(duì)獨(dú)立的管理機(jī)制。從學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展考慮，北師大附中小學(xué)部部管理設(shè)置學(xué)部辦公室、課程科、教師發(fā)展科、學(xué)生成長(zhǎng)科、大教育科、學(xué)部文化與特色建設(shè)科、國(guó)際部（洛基山負(fù)責(zé)）后勤保障科、一室六科一部的管理框架。學(xué)部未來(lái)管理核心團(tuán)隊(duì)由學(xué)部主任、6個(gè)科長(zhǎng)和國(guó)際部負(fù)責(zé)人共同組成。各職能部門(mén)的主要崗位職責(zé)如下：課程管理科：未來(lái)科室工作團(tuán)隊(duì)：科長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、學(xué)科教師、學(xué)部主任1負(fù)責(zé)課堂教學(xué)工作。負(fù)責(zé)課堂教學(xué)改革工作，創(chuàng)建高效

3、課堂，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施考核；負(fù)責(zé)各級(jí)各類學(xué)科考試的命題、監(jiān)考、閱卷等組織工作。收集、整理各年級(jí)、各學(xué)科的質(zhì)量分析表，進(jìn)行數(shù)據(jù)的匯總分析，并制作“質(zhì)量分析報(bào)告”，組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)；2. 負(fù)責(zé)課程開(kāi)發(fā)與建設(shè)工作。編制學(xué)校課程發(fā)展規(guī)劃，制訂學(xué)期學(xué)校課程發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)好校本選修課程。指導(dǎo)教師落實(shí)校本課程實(shí)施方案，并對(duì)課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施情況提出指導(dǎo)與修改意見(jiàn)；負(fù)責(zé)總結(jié)、評(píng)價(jià)教師的課程實(shí)施情況，定期召集相關(guān)教師探討課程實(shí)施情況，完善并調(diào)整課程方案；3負(fù)責(zé)日常教務(wù)工作。負(fù)責(zé)教師任課安排及課務(wù)調(diào)配工作。負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)的督查和管理工作,負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案管理工作，做好休學(xué)、

4、轉(zhuǎn)學(xué)等工作。組織常規(guī)的隨堂聽(tīng)課及評(píng)課活動(dòng)，并及時(shí)做好反饋調(diào)整；4. 加強(qiáng)優(yōu)等生的培養(yǎng)，組織加各級(jí)各類的各種比賽活動(dòng)。選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生。落實(shí)好對(duì)特殊學(xué)生的教學(xué)管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)工作，不斷提升學(xué)業(yè)成績(jī)；5.負(fù)責(zé)學(xué)部專用教室和實(shí)驗(yàn)室的管理工作； 6.負(fù)責(zé)組織各類考試，完成各類考試的考務(wù)工作，并管理教學(xué)質(zhì)量；7.合理安排和調(diào)整教學(xué)力量，做好全部課程表、作息時(shí)間、值日安排表、選修課安排表的編制及代課、調(diào)課等相應(yīng)的記錄工作。完成各類表冊(cè)統(tǒng)計(jì)工作；8.做好學(xué)部圖書(shū)閱覽室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室等專用教室的管理，充分發(fā)揮其功能；9.及時(shí)收發(fā)和匯總有關(guān)教學(xué)方面的各類統(tǒng)計(jì)表格、資料；10. 做好學(xué)部主任

5、交辦的其他工作。教師發(fā)展科：（未來(lái)科室工作團(tuán)隊(duì)：科長(zhǎng)、學(xué)部主任教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、學(xué)科教師）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)教師專業(yè)成長(zhǎng)工作，建立業(yè)務(wù)檔案。認(rèn)真做好校本培訓(xùn)的規(guī)劃和落實(shí)工作，有計(jì)劃、有步驟的制訂學(xué)部教師隊(duì)伍發(fā)展的規(guī)劃，并做好學(xué)部骨干教師和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)、考核和評(píng)估工作，做好教師教師培訓(xùn)。2.負(fù)責(zé)學(xué)科教科研工作。制訂學(xué)部科研工作計(jì)劃，制訂教科研方面的有關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施和考核。組織教師進(jìn)行教科研理論和教科研知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高教科研能力。積累各種實(shí)踐資料，及時(shí)為教師提供各類信息。負(fù)責(zé)教科研方面的論文、案例等指導(dǎo)。3. 監(jiān)管教研組、備課組日常工作。進(jìn)一步完善教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)職責(zé)，對(duì)各教研組、備課組

6、的常規(guī)教研活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督、檢查和提出指導(dǎo)意見(jiàn)，并對(duì)教研組、備課組進(jìn)行考評(píng)。4. 做好對(duì)教研組在課題申報(bào)、實(shí)施、課程開(kāi)發(fā)等方面的指導(dǎo)工作。深入課題組，和課題組教師一起研究實(shí)驗(yàn)情況，并負(fù)責(zé)對(duì)課題結(jié)題的檢測(cè)、評(píng)估和鑒定工作，努力總結(jié)推廣實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。5. 指導(dǎo)教師教學(xué)改進(jìn)，抓好“每周一課”工作，定期開(kāi)展教學(xué)展示及教學(xué)基本功比賽活動(dòng)，為教師提供教學(xué)展示的平臺(tái)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。6.做好教師業(yè)務(wù)檔案過(guò)程性資料的收集、保管、歸檔等管理工作。7. 負(fù)責(zé)教師評(píng)價(jià)工作。組織專家、學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)教、及時(shí)反饋各方面對(duì)于教學(xué)的建議。加強(qiáng)教師教學(xué)常規(guī)的指導(dǎo)與檢查，不斷完善教師年度量化考評(píng)制度，做好教師月工作量統(tǒng)計(jì)工作，組織好期

7、末教師綜合評(píng)價(jià)工作。8.做好有關(guān)教師代課統(tǒng)計(jì)及代課費(fèi)用的結(jié)算工作。9.負(fù)責(zé)教育教學(xué)開(kāi)放活動(dòng)。10配合校務(wù)中心做好教職工人事簽約、職稱評(píng)審、檔案的管理、年終考核等工作；11.配合校務(wù)中心做好教職工年度考核、獎(jiǎng)懲和職工繼續(xù)教育工作。負(fù)責(zé)教職工的工資晉升（含職務(wù)工資兌現(xiàn)）、津貼發(fā)放、勞保福利。做好教職工檔案管理工作及學(xué)校人事統(tǒng)計(jì)表，做好教職工調(diào)資的資料統(tǒng)計(jì)工作；12配合校務(wù)中心做好新聘任教師的接納及辦理手續(xù)。負(fù)責(zé)教職工招聘的初試工作，并將篩選后的應(yīng)聘材料連同初試意見(jiàn)送交校長(zhǎng)辦公室。協(xié)助校長(zhǎng)做好教職工的聘用聘任合同的簽訂、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)生成長(zhǎng)科：科室未來(lái)工作團(tuán)隊(duì)：科長(zhǎng)、總輔導(dǎo)員、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、生活

8、科科長(zhǎng)、學(xué)部主任職責(zé)：1.制定并組織實(shí)施學(xué)部德育工作計(jì)劃；2.制定學(xué)部校紀(jì)校規(guī)，抓好德育常規(guī)工作的檢查、評(píng)比、反饋、落實(shí)；3.開(kāi)發(fā)校本德育教材，將國(guó)學(xué)、孝道感恩、文明禮儀、養(yǎng)成教育、心態(tài)、人際交往、安全教育等德育容課程化、活動(dòng)化；4.按月份制定并實(shí)施不同的主題教育活動(dòng)。把養(yǎng)成教育活動(dòng)融入主題班會(huì)、課堂教學(xué)、課外活動(dòng)中；5.組建、培訓(xùn)、指導(dǎo)年段長(zhǎng)、班主任、生活老師等工作，每月開(kāi)展一次班主任、生活老師工作經(jīng)驗(yàn)交流。制定年段長(zhǎng)、班主任、生活老師工作考評(píng)實(shí)施細(xì)則，做好年段長(zhǎng)、班主任、生活老師工作績(jī)效考核；6.組織、督促各年段、班級(jí)開(kāi)展課外活動(dòng)并進(jìn)行評(píng)比；7.組織晨練、晨會(huì)、升旗、課間舞蹈、眼保健操、傍

9、晚空間活動(dòng)、學(xué)生接送等活動(dòng)；8.做好師生安全教育、檢查與督促工作，每月進(jìn)行安全隱患檢查及整改工作；9.協(xié)助相關(guān)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作；10做好學(xué)部主任交辦的其他工作。大教育科：未來(lái)科室工作團(tuán)隊(duì)：科長(zhǎng)、信息員、班主任、家委、學(xué)部主任職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制訂學(xué)期家長(zhǎng)活動(dòng)計(jì)劃（包括家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)系列課活動(dòng)堂等），認(rèn)真總結(jié)工作，積累經(jīng)驗(yàn)；2.負(fù)責(zé)計(jì)劃和擬定學(xué)生每月一次綜合實(shí)踐活動(dòng)的方案；3.負(fù)責(zé)校級(jí)家長(zhǎng)會(huì)和家委會(huì)的主持工作，組織家委會(huì)參與學(xué)校的管理及學(xué)校重大事件的決策工作；4.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)參與學(xué)?；顒?dòng)的聯(lián)系和溝通工作，通過(guò)家委會(huì)的工作，強(qiáng)化家校共育的成效；5.配合課程中心做好校本課程生命教育的體系建設(shè)工作。6.

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各年級(jí)開(kāi)好各類型的家長(zhǎng)會(huì)；7.負(fù)責(zé)引導(dǎo)家委會(huì)成員，通過(guò)各種形式和渠道，向社會(huì)宣傳學(xué)校的辦學(xué)成果；8.負(fù)責(zé)學(xué)校與外系統(tǒng)的開(kāi)放辦學(xué)工作，積極向教育行政部門(mén)、兄弟學(xué)校、幼兒園；廣播、電視、報(bào)業(yè)媒體；社區(qū)組織、社會(huì)教育、科技部門(mén)等開(kāi)放，通過(guò)各種渠道宣傳學(xué)校，樹(shù)立學(xué)校形象，拓寬學(xué)校生存和發(fā)展的空間，開(kāi)拓師生視野；9.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，組織家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查；10.負(fù)責(zé)建立家校聯(lián)系工作及家訪工作；11.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)課堂，邀請(qǐng)專家對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭教育的指導(dǎo)。12.負(fù)責(zé)學(xué)部校園、微信公眾平臺(tái)的信息報(bào)道撰寫(xiě)安排及管理宣傳工作；13.負(fù)責(zé)學(xué)部級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)微信群的管理和使用工作；14.負(fù)責(zé)學(xué)部家庭教育qq群管理和使用工作；15.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)進(jìn)課堂活動(dòng)；16.負(fù)責(zé)各年段每周親子互動(dòng)作業(yè)及工作匯報(bào)的督促工作；17.負(fù)責(zé)“北師大附小家長(zhǎng)幫幫團(tuán)”的招募和管理工作；18.負(fù)責(zé)幼小銜接的參觀接待任務(wù)；19.負(fù)責(zé)招生策劃工作；20.配合學(xué)校文化策宣招師招生中心做好學(xué)校宣傳工作。學(xué)部文化與特色建設(shè)科：未來(lái)科室工作團(tuán)隊(duì)：科長(zhǎng)、學(xué)部主任、體藝學(xué)科教師)1.負(fù)責(zé)文秘工作。草擬學(xué)部決議、報(bào)告、規(guī)章制度等全面性的文件，負(fù)責(zé)學(xué)部會(huì)議記錄，擬定通知、布告等；2.負(fù)責(zé)總結(jié)和提煉學(xué)校在在教育教學(xué)和學(xué)校文化建設(shè)等過(guò)程形成的優(yōu)勢(shì)和特色；3.負(fù)責(zé)學(xué)部的體藝教學(xué)工作及學(xué)部大型活動(dòng)的組織；4.協(xié)助學(xué)部主任建設(shè)“學(xué)部文化”“教師