板式家具廠安全管理制度

1、第一章  安全綜合管理制度第一條 總則1、 為了加強本公司安全防工作，保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全，保障各項工作順利進行，特制定本制度。2、  本公司以“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)方針，全方位實施安全管理。第三條  防火的知識1、加強各種可燃物質(zhì)的管理，對易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。2、采取防火技術(shù)措施，如設(shè)置防火墻等。3、配備消防設(shè)施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經(jīng)常檢查、定期更換，使之處于良好狀態(tài)。4、開展群眾性消防活動。第四條  預(yù)防觸電的知識防觸電的主要措施是加強管理、嚴(yán)禁違章作業(yè)。1、各類電器設(shè)備的選用和

2、安裝要符合安全技術(shù)規(guī)定，保證設(shè)備的保護性接地或保護性連接良好。2、電氣設(shè)備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時更換老化或裸露在外的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等，接線頭要包扎結(jié)實。3、建全電器設(shè)備安全操作規(guī)章和責(zé)任制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，嚴(yán)禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設(shè)備。4、對電器設(shè)備進行修理作業(yè)，要拉斷電源跟開關(guān)。5、組織職工訓(xùn)練，掌握對觸電者的急救措施和技術(shù)。第五條 事故處理： 事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關(guān)部門、進行調(diào)查分析和統(tǒng)計、采取措施及處分有關(guān)單位和人員等一系列工作的總結(jié)。第六條  事故發(fā)生后的緊急處理事故往往具有突然性，因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌

3、失措，處理失當(dāng)。一般按如下順序處理：1、首先要切斷有關(guān)動力來源，如氣源、電源、火源、水源等。2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進行急救包扎。3、大致估計事故的原因及影響圍。4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴大和盡可能減少損失。5、事故終止后，要保護好現(xiàn)場。第七條  事故的調(diào)查、分析和處理對傷亡事故進行調(diào)查分析和處理的基本目的是：找準(zhǔn)原因，查明責(zé)任，采取措施，消除隱患，吸取教訓(xùn)，改進工作。第八條  安全檢查1、有無進行安全知識培訓(xùn)。2、安全操作規(guī)程是否公開掛或放置。3、在布置生產(chǎn)任務(wù)時有無布置安全工作。4、個人防護用品是否齊備及正確使用。5工作銜交接配合是否合理。7、檢查安

4、全事故隱患是否存第九條  自我安全檢查要點1、工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工作地點通道暢通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。2、使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺，注意堆放、運輸手段等。3、工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。4、設(shè)備的安全性：注意防護、保險、報警裝置、控制機構(gòu)的完好情況。5、其他防護的安全性：通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等。第二章  安全保衛(wèi)管理制度 第十條  安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。第十一條 

5、 公司實施節(jié)假日值班制度，由辦公室負責(zé)每月的值班安排和監(jiān)督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責(zé)，檢查各部門對各項安全制度，安全操作規(guī)程是否落實。第十二條  夜間值班人員負責(zé)每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。第十三條  公司員工應(yīng)妥善保管公司重要文件，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開。第十四條  辦公室負責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查，如有安全隱患，相關(guān)部門要及時整改。第十五條  公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙，起用前應(yīng)在辦公室備份一套，辦公室必須

6、妥善保管，以備急需時使用。 第三章  財物失竊處理辦法 第十九條  本公司發(fā)生財物失竊事件后，有關(guān)人員須在第一時間到達現(xiàn)場，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象。第二十條  開門進入房間后，須查看房之物是否凌亂，行或提箱、櫥柜是否被撬開。第二十一條  不可移動現(xiàn)場擺設(shè)、觸摸任何物件， 及時封鎖現(xiàn)場，不準(zhǔn)任何人進入。第二十二條  觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、盜竊時間等。第二十三條  偵查人員到現(xiàn)場后，應(yīng)主動協(xié)助其工作，以做好部調(diào)查。第二十四條  對所涉及的各部門人員進行調(diào)查并錄取口供

7、，同時對重點部位和個人進行嚴(yán)密調(diào)查。 第四章  防火安全制度 第二十五條  本公司的防火安全工作，實行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，防患于未然。第二十六條  公司及各部門均實行安全責(zé)任制，設(shè)防火責(zé)任人。第二十七條  為確保各項防火安全措施的落實，公司成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本公司的防火安全工作，各分公司設(shè)立相應(yīng)的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。第二十八條  發(fā)生火災(zāi)要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。第二十九條  各部門在生產(chǎn)和工作中，均須嚴(yán)格執(zhí)行國家和市消防機關(guān)頒布的有關(guān)防火規(guī)定，并根據(jù)自己的實際情況，采取具體措施。第三

8、十條 完善逐級檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。第三十一條  消防設(shè)施要隨時檢查，保證有效。第三十四條  任何人發(fā)現(xiàn)火險后，都要及時、準(zhǔn)確地向辦公室安全保衛(wèi)部門或消防機關(guān)報警（119），并積極撲救。單位接到火災(zāi)報警后，應(yīng)及時組織力量，配合消防機關(guān)進行施救 第五章  突發(fā)事件處理規(guī)定 第三十七條  本規(guī)定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構(gòu)的員工。第三十八條  突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點。第三十九條  突發(fā)事件處理程序1、突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，當(dāng)事人或知情人須向相關(guān)管理部門及公司辦公室報告。由辦公室會同相關(guān)管理部門協(xié)同解決。在解決的過程中，需要向公司有關(guān)部門求助時，有關(guān)部門應(yīng)積極配合與支持，不得推諉延誤。2、在時間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法，對事件直接進行處理。3、公司辦公室在緊急情況下，有權(quán)調(diào)動公司一切必要的資源；全權(quán)處理后，再進行經(jīng)驗總結(jié)。如有偏差，待處理下次類似事件時，再吸取教訓(xùn)。4、突發(fā)重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統(tǒng)一由公司辦公室對外交涉。5