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文檔簡介

1、設備改善方案 結(jié)合公司實際情況,針對公司設備出現(xiàn)的問題點,現(xiàn)擬訂設備改善方案如下:一,設備改善主要分三步走。1、設備保養(yǎng),2、設備維修技能的提升。3,建立安全庫存。已保養(yǎng)為主,維修為鋪,安全庫存為保障。 1,保養(yǎng)設備的主要目的為:重點做好設備維護管理,確保設備能正常運行,著力抓好設備的日常、周、月保養(yǎng),減少設備故障的發(fā)生率,設備保養(yǎng)方式詳見設備保養(yǎng)計劃表設備保養(yǎng)計劃表每天全自動工作內(nèi)容1,劃分分工區(qū)域,落實每臺設備責任人,明確職責范圍。2,要求設備責任人每天上班前十分鐘對所管轄的設備進行大致的維護,包括:設備運行行是否有異響,當日值班機臺模具是否緊固,設備空濾器是否有水份,設備氣缸潤滑油是否充

2、足。3,每天早會時灌輸設備保養(yǎng)所帶來的優(yōu)勢,把每天設備保養(yǎng)做到日?;?,常態(tài)化,素養(yǎng)化。4,設備課主管通過每天巡查抽檢監(jiān)督的方式使日常保養(yǎng)工作能順利正常進行,對不足之處加以改正,力求通過對設備保養(yǎng)的方式保障設備正常持續(xù)的進行。5,把日常保養(yǎng)工作和員工的績效掛鉤,更好的提高員工的技能與責任感。以最短的時間達到保障設備正常運行的目標。壓著1,明確壓著設備巡查人員,落實責任制度。2,巡查范圍為,設備運行時是否存在異響,生產(chǎn)操作人員是否能對模具做到清潔保養(yǎng)工作,壓著區(qū)域內(nèi)是否存在漏電漏氣的隱患。3,設備課主管對壓著區(qū)域進行二次巡查??諌簷C1,明確空壓機巡檢責任人,以及工作任務2,主要巡查內(nèi)容為:空壓機運

3、行是否正常,有無異響。區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生是否整潔。其它1,明確安全通道責任人,并每天定時開、關(guān)安全通道門鎖2,對廠區(qū)內(nèi)電、氣線路進行排查,消滅安全隱患。每周全自動1,總結(jié)每天保養(yǎng)工作,對不足之處進行改進2,利用生產(chǎn)休息期間,對抓手,傳動部位,做上油保養(yǎng)工作。壓著1,利用生產(chǎn)休息時間,與全自動交叉進行保養(yǎng)工作2,對模具以及傳動部位做上油保養(yǎng)工作。空壓機1,對空壓機的外表以及空氣過濾網(wǎng)進行清潔工作2,對空壓機的電路進行排查工作每月全自動1,以分批、抓重點形式對全自動設備做全面的檢查。2,檢查全自動設備的電機、轉(zhuǎn)手潤滑油是否充足3,檢查收線機皮帶,輸線機皮帶是否有能正常使用4,對周維護不足進行補充。壓

4、著1,查看電機是否缺油。2,對模具進行緊固,上油保養(yǎng)空壓機1,對空壓機內(nèi)部進行清掃工作2,對氣、電路進行全面的排查 2,維修主要為人員技能的提升、對設備運行狀態(tài)的了解以及人員流失的把控。制定新進員工學習達成表,以老帶新、每天維修記錄跟蹤、每月技能考核的三種方式對員工技能進行監(jiān)管。針對設備課人員技能參差不齊現(xiàn)狀給每位維修員配備維修記錄小本把問題點隨時記錄,每星期進行匯總,對維修難度大的問題進行專門培訓,做到把問題點合而分之,各各擊破。新進員工學習達成表時間學習內(nèi)容是否合格確認到職7天1,熟悉同事1,熟悉并遵守公司規(guī)則制度2,對部門工作有大致了解3,適應工作環(huán)境4,服從工作安排5,跟上工作節(jié)奏到職

5、30天1,對現(xiàn)有模具有大體認識2,能拆、裝模具3,會基礎的模具維修工作4,對壓著機運行分步驟有大體的了解5,會基礎的電工工作到職60天1,加強學習模具維修工作2,能獨立完成基礎的模具維修工作3,能獨立完成基礎的電、汽線路維修4,對全自動設備有基礎的認識5,能表達出設備故障的大該意思到職90天1,對壓著設備有一定的認識,能獨立完成壓著設備維修2,能表達出全自動設備各部件名稱以及作途3,對全自動設備運行方式有基礎的了解4,能獨立完成全自動設備的基礎維修工作5,能看出全自動設備報警代碼,以及基礎的解決方法到職120天進入全面的工作狀態(tài),對設備保養(yǎng)、維護、維修能力進行提高,通過工作交流,問題點解析,使新進員工能更多、更好、更快的獨立完成維修工作。 3,建立安全庫存機制。建立配件庫,做到快進快出、隨取隨用、換回既修、保養(yǎng)待用的模式。已換代修,能最大限度

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