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1、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售管理入庫(kù)單出庫(kù)單采購(gòu)發(fā)票采購(gòu)管理采購(gòu)管理銷(xiāo)售發(fā)票記賬庫(kù)存管理庫(kù)存管理核算管理核算管理固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)工資管理工資管理財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)表現(xiàn)金銀行現(xiàn)金銀行總賬系統(tǒng)總賬系統(tǒng)財(cái)務(wù)分析財(cái)務(wù)分析【教學(xué)目標(biāo)】 掌握工資分?jǐn)偟脑O(shè)置及對(duì)工資進(jìn)行掌握工資分?jǐn)偟脑O(shè)置及對(duì)工資進(jìn)行分?jǐn)偛⑸蓱{證分?jǐn)偛⑸蓱{證 重點(diǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)難點(diǎn)溫故知新溫故知新工資分配的會(huì)計(jì)分錄工資分配的會(huì)計(jì)分錄借:管理費(fèi)用借:管理費(fèi)用 銷(xiāo)售費(fèi)用銷(xiāo)售費(fèi)用 生產(chǎn)成本等生產(chǎn)成本等 貸:應(yīng)付職工薪酬貸:應(yīng)付職工薪酬你還記得工資分你還記得工資分配的會(huì)計(jì)分錄嗎?配的會(huì)計(jì)分錄嗎?模擬企業(yè):寧波飛達(dá)制衣有限公司創(chuàng)設(shè)情境創(chuàng)設(shè)情境月末
2、,該公司會(huì)計(jì)人員需分?jǐn)偙驹鹿べY并生成相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證任務(wù)一:工資分?jǐn)傇O(shè)置導(dǎo)入任務(wù)導(dǎo)入任務(wù)【知識(shí)要點(diǎn)【知識(shí)要點(diǎn)】 所有與工資相關(guān)的費(fèi)用及基金均需建立相應(yīng)所有與工資相關(guān)的費(fèi)用及基金均需建立相應(yīng)的分?jǐn)傤?lèi)型名稱(chēng)及分類(lèi)比例。的分?jǐn)傤?lèi)型名稱(chēng)及分類(lèi)比例。 不同部門(mén)、相同人員類(lèi)別可以設(shè)置不同的分不同部門(mén)、相同人員類(lèi)別可以設(shè)置不同的分?jǐn)偪颇?。攤科目?不同部門(mén)、相同人員類(lèi)別在設(shè)置時(shí),可以一不同部門(mén)、相同人員類(lèi)別在設(shè)置時(shí),可以一次選擇多個(gè)部門(mén)。次選擇多個(gè)部門(mén)。任務(wù)一:工資分?jǐn)傇O(shè)置導(dǎo)入任務(wù)導(dǎo)入任務(wù)任務(wù)二:分?jǐn)偙驹鹿べY并生成會(huì)計(jì)憑證導(dǎo)入任務(wù)導(dǎo)入任務(wù)任務(wù)二:分?jǐn)偙驹鹿べY并生成會(huì)計(jì)憑證【知識(shí)要點(diǎn)【知識(shí)要點(diǎn)】 工資分?jǐn)倯?yīng)按分?jǐn)傤?lèi)型依次進(jìn)行。工資分?jǐn)倯?yīng)按分?jǐn)傤?lèi)型依次進(jìn)行。 在進(jìn)行工資分?jǐn)倳r(shí),如果不選擇在進(jìn)行工資分?jǐn)倳r(shí),如果不選擇“合并科目相合并科目相同、輔助項(xiàng)相同的分錄同、輔助項(xiàng)相同的分錄”,則在生成憑證時(shí)將每一,則在生成憑證時(shí)將每一條分錄都對(duì)應(yīng)一個(gè)貸方科目;如果單擊條分錄都對(duì)應(yīng)一個(gè)貸方科目;如果單擊“批制批制”按按鈕,可以一次將所有本次參與分?jǐn)偟拟o,可以一次將所有本次參與分?jǐn)偟摹胺謹(jǐn)傤?lèi)型分?jǐn)傤?lèi)型”所對(duì)應(yīng)的憑證全部
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