2020{管理與人事}良興集團(tuán)人事管理制度匯編_第1頁(yè)
2020{管理與人事}良興集團(tuán)人事管理制度匯編_第2頁(yè)
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1、甲 方：_乙方：_ ,（管理與人事） 良興集團(tuán)人事管理制度匯編簽訂日期： 年 月 日良興集人事 管 理 制 度匯 編一.人事管理制度（）總則LXJT-RSZD-0101（二）管理層職員人事管理權(quán)限LXJT-RSZD-0102（三）招聘與錄用LXJT-RSZD-0103（四）考勤制度LXJT-RSZD-0104（五）培訓(xùn)管理制度LXJT-RSZD-0105（六）勞動(dòng)關(guān)系管理制度LXJT-RSZD-0106（七）績(jī)效考評(píng)管理制度LXJT-RSZD-0107（八）薪酬管理制度LXJT-RSZD-0108（九）獎(jiǎng)懲與激勵(lì)政策LXJT-RSZD-0109（十）人事檔案管理制度LXJT-RSZD-0110

2、二工作流程三、附表（-）應(yīng)聘人員履歷表LXJT-HR-001（二）報(bào)到回執(zhí)單/職員任用書(shū)LXJT-HR-002（三）轉(zhuǎn)正與考核評(píng)價(jià)表LXJT-HR-003（四）職員調(diào)輪崗申請(qǐng)單LXJT-HR-004（五）職員職級(jí)（薪資）調(diào)整報(bào)告表LXJT-HR-005（六）職廖弟LXJT-HR-006（七）培訓(xùn)計(jì)劃表LXJT-HR-007（八）t剖LXJT-HR-008（九）LXJT-HR-009（十）為絆LXJT-HR-010（4）加班及補(bǔ)休單LXJT-HR-011（十二）會(huì)議/培訓(xùn)簽到記錄表LXJT-HR-012（十三）培訓(xùn)申請(qǐng)單LXJT-HR-013（十四）請(qǐng)假條LXJT-HR-014（十五）周段統(tǒng)計(jì)表（十六）出差申請(qǐng)表隼團(tuán)管理制度體系文件文件編號(hào)：LXJT-RSZD-0101文件名稱(chēng)：人事管理制度版本號(hào)：第1版修改次數(shù)：0章節(jié)內(nèi)容：總則第1頁(yè)共1頁(yè)總則第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范化集團(tuán)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第 條 適用范圍：本制度適用于集團(tuán)總部及分公司辦公室全體職員。1本公司所稱(chēng)辦公室職員，系指本公司辦公樓聘用的全體從業(yè)人員。2本公司職員的管理,除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法律規(guī)定夕卜,均依本制度規(guī)定辦理。3本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)

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