《人事代理協(xié)議書(律師事務(wù)所)》1

1、編號(hào)：北京雙高人才發(fā)展中心人事代理協(xié)議書（律師事務(wù)所）甲方：北京雙高人才發(fā)展中心乙方：北京振木律師事務(wù)所簽訂日期:1北京雙高人才發(fā)展中心（以下簡(jiǎn)稱甲方），接受北京振榮律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱乙方）的委托，為其提供人事代理服務(wù)。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1 1、 負(fù)責(zé)管理乙方委托代理人員的人事檔案及關(guān)系。 乙方委托代理人員以乙方提供、經(jīng)甲方書面確認(rèn)符合甲方存檔條件的委托存檔人員名單為準(zhǔn)。2 2、保留委托代理人員的原身份，調(diào)出時(shí)按原身份介紹到新的就業(yè)單位。3 3、依據(jù)檔案記載為乙方委托代理人員出具相關(guān)人事證明材料。4 4、在未得到乙方通知時(shí)，不得應(yīng)個(gè)人要求調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案或提供

2、相關(guān)人事代理 服務(wù)，但甲方可依據(jù)法院判決等生效的司法文書確認(rèn)的事實(shí)，為個(gè)人辦理調(diào)檔手續(xù)。5 5、按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定為乙方委托代理人員辦理大中專畢業(yè)生接收手續(xù)及見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。6 6、按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定為乙方辦理符合條件人員的各等級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)表審核手續(xù)。7 7、 按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定為乙方委托代理人員出具商務(wù)、 公派出國(guó)出境的政審相關(guān)手續(xù)。8 8 為乙方提供有關(guān)人事檔案管理政策咨詢服務(wù)。9 9、根據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方查閱乙方委托代理人員的人事檔案。1010、不負(fù)責(zé)人事檔案保存以外的福利及其他管理責(zé)任。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1 1、 乙方必須是經(jīng)北京市司法局及有關(guān)

3、部門批準(zhǔn)成立的合法機(jī)構(gòu)（向甲方提供注冊(cè)和相關(guān)管理部門批準(zhǔn)的證明），并及時(shí)向甲方書面通報(bào)單位變更情況 （一個(gè)月內(nèi)）。2 2、乙方應(yīng)委派專人按甲方的規(guī)定辦理委托代理人員的人事檔案保存及相關(guān)檔案利用服務(wù)等事宜，如變更專人或聯(lián)系方式，須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面變更通知 并明確變更事項(xiàng)。3 3、 乙方委托代理人員必須是與乙方正式簽訂勞動(dòng)合同的， 且該勞動(dòng)合同在有效期內(nèi)的聘用人員，且男在 5050 歲以內(nèi)、女在 4545 歲以內(nèi)。4 4、 乙方須及時(shí)向甲方提供委托代理人員在工作期間形成的檔案材料，并為甲方收集、鑒別、整理、歸檔工作提供方便。5 5、乙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方委托代理人員進(jìn)行考核，于每年底或翌年初向甲方

4、提供書面 考核鑒定，乙方提供的委托代理人員的考核材料需得到委托代理人員本人簽字確認(rèn)。26 6、根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律 法規(guī)，乙方獨(dú)立行使員工聘用、管理、解聘等勞動(dòng)用工方面的權(quán)利，同時(shí)乙方獨(dú)立 承擔(dān)勞動(dòng)用工過程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。7 7、乙方委托代理人員辦理商務(wù)、 公派出國(guó)出境手續(xù)時(shí)， 乙方根據(jù)其實(shí)際情況向 甲方出具同意其出國(guó)出境的證明和近期表現(xiàn)鑒定。若乙方鑒于委托代理實(shí)際情況不 同意出具出國(guó)出境證明及合格的表現(xiàn)鑒定，需向甲方出具書面說明。8 8、乙方的委托代理人員終止或解除勞動(dòng)合同后， 乙方應(yīng)按照甲方要求出具當(dāng)事 人在單位聘用期內(nèi)的鑒定材料（乙方蓋章和本人簽

5、字）和單位委托代理人員解除代 理關(guān)系的通知書（乙方蓋章和本人簽字） ，且在 1515 日內(nèi)送達(dá)甲方或交予當(dāng)事人前來 辦理檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，否則乙方應(yīng)繼續(xù)為其支付存檔費(fèi)至檔案轉(zhuǎn)出月。因乙方遲延辦 理乙方委托人員檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。三、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及收繳方式1 1、乙方委托代理人員檔案管理費(fèi)每人每月十元， 每半年結(jié)算一次， 由乙方統(tǒng)一 支付，最長(zhǎng)欠繳時(shí)間不得超過一年。如有申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員委托存檔，乙方須 為其預(yù)交一年存檔費(fèi)。2 2、 代理期間發(fā)生的除人事檔案以外的人事代理服務(wù)按甲方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)辦 法結(jié)算。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策及自身管理需要調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)辦法。四、違約責(zé)任1

6、1、甲方未按協(xié)議約定的內(nèi)容開展人事代理服務(wù)，乙方有權(quán)拒付人事代理費(fèi)用。2 2、乙方未按協(xié)議約定時(shí)間無故不繳納人事代理費(fèi)或不配合甲方相關(guān)工作，致使人事代理無法進(jìn)行，甲方有權(quán)停止對(duì)乙方的代理服務(wù)。3 3、甲乙雙方中的任何一方解除本協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。4 4、甲乙雙方任何一方解除本協(xié)議的， 乙方應(yīng)在本協(xié)議解除之前一次性結(jié)清甲方 已為乙方提供的全部服務(wù)所應(yīng)繳納的費(fèi)用，乙方應(yīng)自本協(xié)議解除之日起十個(gè)工作日 內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移或相關(guān)材料交接手續(xù)。5 5、甲乙雙方應(yīng)自覺維護(hù)對(duì)方的信譽(yù)，不得向第三方轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利。6 6、若乙方存在違規(guī)委托檔案行為， 甲方有權(quán)停止對(duì)乙方的代理服務(wù)并解除本協(xié) 議，并要求乙方將所有代理人員檔案轉(zhuǎn)出，必要時(shí)將乙方違規(guī)行為上報(bào)有關(guān)部門進(jìn) 行處理。3五、其他事項(xiàng)1 1、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方六個(gè)月內(nèi)未與甲方發(fā)生委托代理服務(wù)事項(xiàng)，本協(xié) 議自動(dòng)失效。2 2、在本協(xié)議履行期間，乙方若出現(xiàn)無委托存檔人員或未委托甲方其他人事代理 服務(wù)的情形持續(xù)超過十二個(gè)月的，本協(xié)議自動(dòng)失效。3 3、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：（1 1）_（2 2）_（3 3）_4 4、本協(xié)議未盡事宜待雙方商定后另行規(guī)定。 如與國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的， 按國(guó)家、北