




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、舟山職業(yè)技術(shù)學(xué)校、舟山技師學(xué)院教研組考核表 2015-2016 學(xué)年 第 學(xué)期 德育 教研組 組長(zhǎng)儲(chǔ)德品 考核項(xiàng)目考核指標(biāo)分值考核細(xì)則考核方式自評(píng)分自評(píng)說明或附相關(guān)資料考核分(一)教研組常規(guī)建設(shè)(50分)1、組內(nèi)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持,教研氛圍濃厚,教師無違反師德規(guī)范和不當(dāng)行為。5好5分;一般3分;差0分資料檢查學(xué)生座談會(huì)平時(shí)檢查5。2、及時(shí)制訂教研組學(xué)期工作計(jì)劃,組織教師貫徹實(shí)施,及時(shí)完成教研組總結(jié)。5好5分;一般3分;差0分抽查資料檢查53、教研組活動(dòng)組織及時(shí)(每月1次)、有效,教師參與率高,記錄詳細(xì)。5好5分;一般3分;差0分會(huì)議記錄54、及時(shí)制訂或修訂本專業(yè)、學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃,計(jì)劃、教材
2、、課時(shí)安排科學(xué)、合理。5好5分;一般3分;差0分資料檢查學(xué)生座談會(huì)5。5、組內(nèi)教師及時(shí)制訂學(xué)期授課計(jì)劃,及時(shí)上交,計(jì)劃與實(shí)施相符。5全組教師按時(shí)上交,計(jì)劃與實(shí)施相符(5分);1/2以下教師未按時(shí)上交,計(jì)劃與實(shí)施不太相符。(3分);1/2以上教師未按時(shí)上交,計(jì)劃與實(shí)施不相符(0分)。抽查資料檢查學(xué)生座談會(huì)56、組內(nèi)教師及時(shí)完成并上交教務(wù)處要求的各項(xiàng)教學(xué)相關(guān)材料。3全體教師及時(shí)完整上交(3分);1/2以下教師未及時(shí)上交,(1分);1/2以上教師未及時(shí)上交(0分)資料檢查教務(wù)處登記37、教研組長(zhǎng)及時(shí)檢查本教研組成員的教案及作業(yè)情況。教案規(guī)范,符合教學(xué)進(jìn)度,作業(yè)量適中,批改認(rèn)真。5好5分;一般3分;差
3、0分資料檢查學(xué)生座談會(huì)38、組織教師互相聽課,達(dá)到數(shù)量要求,有聽課筆記,教研組長(zhǎng)有評(píng)課記錄。5每位教師聽課筆記數(shù)量達(dá)到要求(新教師每學(xué)期16節(jié)、5年以下教師每學(xué)期10節(jié)、5年以上教師每學(xué)期5節(jié)),教研組長(zhǎng)評(píng)課記錄詳細(xì)(5分);1/2以下教師聽課筆記數(shù)量未達(dá)到要求,教研組長(zhǎng)評(píng)課記錄不詳細(xì)(3分);1/2以上教師聽課筆記數(shù)量未達(dá)到要求,教研組長(zhǎng)無評(píng)課記錄。(0分)資料檢查39、加強(qiáng)教學(xué)資料建設(shè),保管和使用好本組圖書、資料、教具和設(shè)備。4好4分;一般2分;差0分資料檢查410、服從教務(wù)處分配的任課、調(diào)課、代課、培訓(xùn)課、監(jiān)考和成教處的任課、監(jiān)考等工作。5好5分;一般3分;差0分教務(wù)處記錄培訓(xùn)處記錄成教
4、務(wù)記錄511、協(xié)助做好本專業(yè)組學(xué)生考證、見習(xí)、實(shí)習(xí)等工作。3好3分;一般1分;差0分相關(guān)部門記錄反饋(二)師資隊(duì)伍建設(shè)(41分)12、組織教師開展校本培訓(xùn),以教研組為單位開展集體備課、教學(xué)研討、講座等校本教研活動(dòng)。10每學(xué)期不少于5次,及時(shí)上交校本培訓(xùn)資料。每次記2分。資料檢查教務(wù)處記錄513、積極參與校本教材的開發(fā)與應(yīng)用。10開發(fā)編寫校本教材并投入使用(10分);編寫校本教材未使用,但有一定質(zhì)量(5分);教務(wù)處記錄教科室記錄14、協(xié)助教務(wù)處認(rèn)真落實(shí)與本教研組有關(guān)的教師培訓(xùn)工作,確保在培訓(xùn)中提高教師業(yè)務(wù)水平。積極聯(lián)系企業(yè),組織本組教師下企業(yè)實(shí)踐,并布置實(shí)踐內(nèi)容。5教師下企業(yè)實(shí)踐有成效,臺(tái)賬清晰
5、(5分);1/2以上教師下企業(yè)實(shí)踐,成效較明顯,臺(tái)賬清晰(3分);教師下企業(yè)實(shí)踐成效不明顯,臺(tái)賬不清晰。(0分)下企業(yè)實(shí)踐計(jì)劃和臺(tái)賬15、做好專業(yè)教師技能達(dá)標(biāo)工作,組織開展技能訓(xùn)練,技能達(dá)標(biāo)考核合格。8每個(gè)項(xiàng)目達(dá)標(biāo)考核一次合格率80%以上的加2分;90%以上的加3分,全部合格的加4分??己顺煽?jī)16、開發(fā)自由選修課程。8自由選修課程開發(fā)數(shù)(不包括技能提升中的品牌生訓(xùn)練項(xiàng)目)達(dá)到教研組人數(shù)的20%,每增加1門加1分,被評(píng)為校優(yōu)質(zhì)課程的2分,評(píng)為省優(yōu)質(zhì)課程的加5分。8(三)專業(yè)技能訓(xùn)練(10分)17、成立學(xué)生專業(yè)隊(duì)(品牌學(xué)生),做到定時(shí)間、定人員、定地點(diǎn)、定活動(dòng)內(nèi)容和形式,培養(yǎng)專業(yè)隊(duì)學(xué)生有目標(biāo)、有措
6、施。5好5分;一般3分;差0分資料檢查18、專業(yè)隊(duì)活動(dòng)正常且有記錄,有教案。5好5分;一般3分;差0分資料檢查抽查教務(wù)處記錄(四)教育科研和技能競(jìng)賽成績(jī)(56分)19、組內(nèi)教師承擔(dān)公開課(示范課、講座)等。10省級(jí)記5分,市級(jí)記2分,校級(jí)記1分。教務(wù)處記錄證明材料20、教師參加市級(jí)以上說課、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽或課件制作比賽、技能比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽等。10國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)每人次分別記8分、6分、5分;省級(jí)的分別記5分、4分、3分;市級(jí)的分別記4分、3分、2分;校級(jí)的分別記2分、1分。獲獎(jiǎng)證書教務(wù)處、教科室記錄21、教師課題、論文等教科研成果(包括經(jīng)驗(yàn)、案例、教育教學(xué)隨筆、教學(xué)心得體會(huì)等)。151、組
7、內(nèi)教師有課題(同組成員同一課題按一次記分),每一國(guó)家級(jí)課題記10分,省級(jí)記 5分,市級(jí)記3分,校級(jí)記1分。2、凡教研組教師的教育教學(xué)論文在國(guó)家級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)、研究會(huì)上獲一、二、三等獎(jiǎng)的每人次分別記6分、5分、4分;省級(jí)的分別記5分、4分、3分;市級(jí)的分別記3分、2分、1分。在校級(jí)獲一、二等獎(jiǎng)的分別記2分、1分。3、在中文核心期刊上發(fā)表的文章記5分;在具有CN、ISSN刊號(hào)的刊物或ISBN 書號(hào)的書籍上發(fā)表的文章記2分。凡組內(nèi)教師向?qū)W??锿陡澹坎捎靡黄?.5分。同一課題或論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表按高記分,不重復(fù)記分。獲獎(jiǎng)證書教科室記錄1122、輔導(dǎo)學(xué)生技能競(jìng)賽、職業(yè)素養(yǎng)競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽等。10按獲獎(jiǎng)人
8、次累計(jì)加分。國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記10、8、6分;省級(jí)分別記8分、6分、4分;市級(jí)分別記4分、2分、1分。職業(yè)素養(yǎng)競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽減半加分;。獲獎(jiǎng)證書各類文件教務(wù)處記錄10。23、參加省“面向人人”競(jìng)賽。6競(jìng)賽成績(jī)位列全省第七名不加分,提高一名加1分省統(tǒng)計(jì)成績(jī)24、參加全市統(tǒng)考、抽考,(3+2)班參加統(tǒng)考等5參加全市學(xué)科統(tǒng)考、抽考,成績(jī)列全市第一名的加3分,第二名的加1分;3+2統(tǒng)考成績(jī)?nèi)〉谝患?分,第二加2分。省、市統(tǒng)計(jì)成績(jī)。6(五)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)(30)25、做好本專業(yè)組實(shí)訓(xùn)耗材統(tǒng)計(jì)和使用工作。4好4分;一般2分;差0分按上報(bào)檢查情況為準(zhǔn)26、做好本專業(yè)組實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。建設(shè)科學(xué),預(yù)算與實(shí)際相符,能體現(xiàn)文化特色。6好6分;一般3分;差0分定期檢查和評(píng)比27、做好實(shí)驗(yàn)室管理工作。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室教學(xué)秩序井然,教學(xué)環(huán)境舒適。8好8分;一般4分;差0分抽查學(xué)生座談會(huì)28、積極聯(lián)系企業(yè),創(chuàng)建校外實(shí)訓(xùn)基地,拓展校外實(shí)訓(xùn)基地功能。6每創(chuàng)建一個(gè)(安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)5人以上)記3分。 合作協(xié)議頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生協(xié)議書29、積極開展產(chǎn)學(xué)研、產(chǎn)學(xué)結(jié)合工作,與企業(yè)合作,承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目并實(shí)際應(yīng)用;承接社會(huì)培訓(xùn)項(xiàng)目。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)鈴鼓圈數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年白金戒指項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- Unit4基礎(chǔ)版教學(xué)設(shè)計(jì)2024-2025學(xué)年譯林版英語七年級(jí)上冊(cè)
- 2025年服裝有紡襯布項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 平行第三課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)滬教版
- 合作投資股東合同范本
- 微型齒輪式輸油泵行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資戰(zhàn)略研究分析報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)氣動(dòng)式鋼帶捆包機(jī)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國(guó)橡膠緩沖減震墊數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年丙烯酸絲面乳膠漆項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 浙江省2024年中考語文真題試卷(含答案)
- 海邁工程量清單計(jì)價(jià)軟件使用說明書-20220226100603
- 圖解自然資源部《自然資源領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全管理辦法》
- 快消品配送管理方案
- 2024落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任清單及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬
- 高校排球教案全集-專項(xiàng)課
- 教師師德師風(fēng)培訓(xùn)專題課件
- 2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作總結(jié)模板
- 手術(shù)室壓瘡預(yù)防課件
- 中國(guó)假肢行業(yè)分析報(bào)告:進(jìn)出口貿(mào)易、行業(yè)現(xiàn)狀、前景研究(智研咨詢發(fā)布)
- 《Photoshop CC圖像處理》課件-任務(wù)9 使用時(shí)間軸與動(dòng)作
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論