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文檔簡介
1、(二安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度1、入廠三級教育1.1. 對新入廠的工人、技術(shù)、管理人員以及臨時工、農(nóng)民工等進(jìn)行廠級、車間 級和班組級安全生產(chǎn)教育,未經(jīng)三級教育培訓(xùn)或考試不合格者,不得上崗作業(yè)。1.2. 教育培訓(xùn)內(nèi)容:a. 廠級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:國家安全生產(chǎn)法規(guī);安全生產(chǎn)基本知識 本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀(jì)律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施 及事故應(yīng)急措施;有關(guān)事故案例等。b. 車間級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度;作 業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;事故案例等。c. 班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:崗位安全操作規(guī)程
2、;生產(chǎn)設(shè)備、 安全 裝置、勞動防護(hù)用品(用具的性能及正確使用方法;發(fā)生事故的安全撤退路線和緊急 救援措施;事故案例等。1.3 新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于 24 學(xué)時。危險性較大的作業(yè)和 崗位,教育培訓(xùn)時間不得少于 48 學(xué)時。2、 日常安全教育2.1 各級領(lǐng)導(dǎo)對干部、職工必須經(jīng)常性地進(jìn)行安全思想、安全技術(shù)、安全防火 以及勞動組織紀(jì)律的教育,使全公司干部職工增強法制觀念,自覺遵守各項規(guī)章制度 履行安全職責(zé),確保生產(chǎn)工作的安全。2.2 工廠有關(guān)人事、技術(shù)、安全等部門一年不少于兩次,對全廠干部職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,包括利用黑板報、宣傳欄和安全知識測驗等形式進(jìn)行。2.3 每季度組織不少于一
3、次全廠性的安全防火、安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因 素要及時進(jìn)行整改。2.4 職工由于工作責(zé)任心不強違反操作規(guī)程、制度等,造成各種事故者,除追究當(dāng) 事人的責(zé)任外,還要進(jìn)行崗位安全教育,經(jīng)考試合格者才能上崗操作。3、特殊工種教育3.1 從事電氣作業(yè)、電(風(fēng)焊作業(yè)、電梯操作、工廠內(nèi)機動車駕駛等特殊工種,經(jīng)有關(guān)部門組織進(jìn)行學(xué)習(xí),并經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)資格證后才能上崗。3.2 對特殊工種的人員,人事部、技術(shù)部、安全管理部等要經(jīng)常進(jìn)行各種教育,使該類人員不斷提高安全技術(shù)水平。3.3 企業(yè)的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安全操作規(guī)程,對 崗位的有關(guān)職工必須進(jìn)行專門培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后才能
4、進(jìn)行獨立操作。3.4 對重大生產(chǎn)事故和惡性未遂事故,廠級有關(guān)部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn) 場教育,認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn),防止類似事故的發(fā)生。4、調(diào)崗安全教育4.1 跨車間(部門調(diào)動工作崗位時,應(yīng)由接受車間(部門負(fù)責(zé)對調(diào)入人員進(jìn)行車間 級和班組級安全教育。4.2 在車間(部門內(nèi)跨班組調(diào)動崗位時,由接受的班組進(jìn)行第三級安全教育。4.3 在班組內(nèi)變換工種(崗位時,由班組對其進(jìn)行變換工種安全教育。5、復(fù)工安全教育復(fù)工教育的對象包括因工傷痊愈后的人員及各種休假超過三個月以上的人員,重新上崗時應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。5.1 工傷后的復(fù)工安全教育首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析,找出發(fā)生事故的主要原
5、因,并指出預(yù)防對 策,進(jìn)而對復(fù)工者進(jìn)行安全意識教育,崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對策 教育等,引導(dǎo)其端正思想認(rèn)識,正確吸取教訓(xùn),提高操作技能,克服操作上的失誤,增強 預(yù)防事故的信心。5.2 休假后復(fù)工安全教育。職工常因休假(節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等而造成情緒波動,身體疲乏,精神分散,思想麻痹,復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為,導(dǎo)致事故發(fā)生,因此,要針對休假的類別,進(jìn)行復(fù)工 收心”教育,即針對不同的心理特點,結(jié)合復(fù)工者的具 體情況消除其思想上的余波,有的放矢地進(jìn)行教育,如重溫本工種安全操作規(guī)程,熟悉 機器設(shè)備的性能,進(jìn)行實際操作練習(xí)等。對于因工傷和休假等超過三個月的復(fù)工安全
6、教育,應(yīng)由企業(yè)各級分別進(jìn)行。經(jīng) 過教育后,由勞動人事部門出具復(fù)工通知單,班組接到復(fù)工通知單后,方允許其上崗操作。對休假不足三個月的復(fù)工者,一般由班組長 或班組安全員對其進(jìn)行復(fù)工教育。6 安全考核6.1 職員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,由安全生產(chǎn)管理部組織進(jìn)行,考核內(nèi)容包括:a. 中華人民共和國安全生產(chǎn)法和其他法律法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定。b. 各項安全生產(chǎn)管理制度。c. 本廠的生產(chǎn)工藝和特點。d. 所接觸的危險有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的危害,預(yù)防措施和急救處理原 則。e. 所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。f. 車間、部門各類安全裝置的種類和作用,以及管理方法。g. 本企業(yè)勞動保護(hù)用品
7、和器具、以及消防器材的正確使用方法。6.2 工人的安全技術(shù)考核,由車間、 部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織,安全員具體執(zhí)行,考核內(nèi) 容包括:a. 國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。b. 本車間(崗位的生產(chǎn)特點以及所接觸的危險有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則。c. 本車間(崗位的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。d. 本車間(崗位各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。e. 本崗位的勞動保護(hù)用品和器具,以及消防器材的正確使用方法。f. 本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。7、教育合格證制度7.1 員工必須參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并通過通用安全知識及企業(yè)安全知識考試 合格,方可取得教育合格證,凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動的人員必須持證上崗。7.2 員工上崗時,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,服從安全
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