人力資源專業(yè)委員會(huì)章程

1、人力資源專業(yè)委員會(huì)章程第一章總則 第一條本會(huì)名稱是人力資源專業(yè)委員會(huì)（英文名稱為Professional Managers Association Professional Committee of Human Resources縮寫為PMAPHR） 第二條人力資源專業(yè)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱本專業(yè)委員會(huì)）主要由企業(yè)、事業(yè)單位，從事人力資源管理、教學(xué)、科研工作的人員自愿參加的專業(yè)性的非贏利性社團(tuán)組織。 第三條本會(huì)的宗旨是積極研究并推廣人力資源管理專業(yè)知識(shí)、開展人力資源管理理論研究、學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)合作。加強(qiáng)人力資源管理專業(yè)人員的影響力；構(gòu)建人力資源從業(yè)者相互溝通、交流、合作的平臺(tái)；促進(jìn)人力資源領(lǐng)域的交流

2、與合作。 第四條本專業(yè)委員會(huì)接受的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第二章業(yè)務(wù)范圍第五條本專業(yè)委員會(huì)牢固樹立人力資源是第一資源的原則，主要業(yè)務(wù)范圍如下：（一）增強(qiáng)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府之間的合作與交流，提升人力資源開發(fā)管理水平；增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；（二）編輯出版會(huì)刊，為會(huì)員提供相關(guān)法律與法規(guī)指導(dǎo)和信息資源利用；組織專家在人力資源管理及其相關(guān)領(lǐng)域開展咨詢服務(wù)；（三）開展人力資源領(lǐng)域的交流與合作，舉辦國(guó)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)；（四）引進(jìn)、推廣先進(jìn)的人力資源管理的方法和工具;開展培訓(xùn)、研討、咨詢等活動(dòng)，提升我區(qū)企業(yè)整體人力資源管理水平。 （五）完成政府部門授權(quán)委托及會(huì)員單位委托的工作事項(xiàng)。（六）維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，協(xié)調(diào)會(huì)員

3、單位人才糾紛，促進(jìn)人才信息共享，協(xié)助招聘各類人才。（七）開展有益于會(huì)員的其它活動(dòng)。第三章會(huì)員第六條本會(huì)會(huì)員分為團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。第七條申請(qǐng)成為本會(huì)的會(huì)員，須具備下列條件： 團(tuán)體會(huì)員申請(qǐng)條件：承認(rèn)擁護(hù)本會(huì)章程的合法單位、機(jī)構(gòu)、團(tuán)體可申請(qǐng)為本會(huì)團(tuán)體會(huì)員，經(jīng)理事會(huì)審批通過后，可正式取得團(tuán)體會(huì)員資格。 個(gè)人會(huì)員申請(qǐng)條件：承認(rèn)擁護(hù)本會(huì)章程的年滿十八周歲獲大專以上學(xué)歷或從事人力資源管理工作的可申請(qǐng)為本會(huì)個(gè)人會(huì)員，經(jīng)理事會(huì)審批通過后，可正式取得個(gè)人會(huì)員資格。第八條會(huì)員入會(huì)的程序是：（一）申請(qǐng)入會(huì)單位按要求本人填寫入會(huì)申請(qǐng)表，團(tuán)體會(huì)員需要法人代表簽字，加蓋公章。將申請(qǐng)表傳真至副秘書長(zhǎng)（個(gè)人會(huì)員附1寸免冠近照

4、兩張）；（二）理事會(huì)審批，或經(jīng)理事會(huì)授權(quán)按照會(huì)員入會(huì)條件進(jìn)行審批； （三）繳納當(dāng)年會(huì)費(fèi)； （四）頒發(fā)會(huì)員證書；申請(qǐng)者即正式成為協(xié)會(huì)會(huì)員。 第九條會(huì)員更名和聯(lián)系方式變更 （一）如會(huì)員單位名稱變更，應(yīng)出據(jù)蓋有本單位原印鑒和更改名稱印鑒的證明信件，并將原會(huì)員證書寄返協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)給予換發(fā)新名稱的會(huì)員證書； （二）若會(huì)員通訊地址、電話、傳真、法人代表、聯(lián)系人等信息變更也應(yīng)及時(shí)書面通知協(xié)會(huì)，以保證協(xié)會(huì)與會(huì)員的正常聯(lián)系。第十條本會(huì)會(huì)員權(quán)利及義務(wù)普通會(huì)員 （一） 權(quán)利 1. 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表決權(quán)； 2. 優(yōu)先參加本會(huì)組織的人力資源管理交流會(huì)； 3. 優(yōu)先參加本會(huì)組織的考察團(tuán)組，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流等促進(jìn)合

5、作的活動(dòng)；4. 優(yōu)先優(yōu)惠享用本會(huì)出版的有關(guān)刊物、資料和提供的各項(xiàng)服務(wù)； 5. 對(duì)本會(huì)的工作有批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（二） 義務(wù) 1. 遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議； 2. 支持和積極參加本會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)； 3. 維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益； 4. 按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；5. 對(duì)協(xié)會(huì)工作提出意見和建議。 （三） 退會(huì) 1. 如會(huì)員自愿退會(huì)，應(yīng)書面通知協(xié)會(huì)，同時(shí)交回會(huì)員證書； 2. 無故不履行會(huì)員義務(wù)，1年不繳納年度會(huì)費(fèi)的會(huì)員將視為自動(dòng)退會(huì)； 3. 會(huì)員如有嚴(yán)重違反協(xié)會(huì)章程及行業(yè)自律公約的行為，經(jīng)理事會(huì)表決通過，予以除名。理事單位人力資源專業(yè)委員會(huì)理事會(huì)由每五年一次的會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，理事會(huì)是人力資源專業(yè)委員會(huì)

6、的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，協(xié)會(huì)理事會(huì)由理事單位構(gòu)成，理事單位應(yīng)由具有活力、較強(qiáng)實(shí)力和發(fā)展?jié)摿Φ臅?huì)員單位擔(dān)任。（一） 應(yīng)具備的條件 1. 嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)，能模范遵守協(xié)會(huì)規(guī)章，自覺履行會(huì)員義務(wù)；2. 加入?yún)f(xié)會(huì)一年以上的會(huì)員單位； 3. 積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，熱心支持協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，并愿意為協(xié)會(huì)活動(dòng)提供贊助或自愿承辦協(xié)會(huì)主辦的各項(xiàng)活動(dòng)；（二） 產(chǎn)生的程序 1. 會(huì)員單位向協(xié)會(huì)秘書處提交申請(qǐng)書； 2. 換屆選舉理事單位，須經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)參半數(shù)以上會(huì)員表決通過，方能成為協(xié)會(huì)理事單位； 3. 增補(bǔ)理事單位，經(jīng)過年度理事大會(huì)參加會(huì)議的2/3以上理事表決通過，方能增補(bǔ)為協(xié)會(huì)理事單位；4. 繳納理事單位年度會(huì)費(fèi)；

7、5. 由協(xié)會(huì)秘書處頒發(fā)理事單位證書。 6. 由被選理事單位選派一名主要負(fù)責(zé)人作為固定代表參加理事會(huì)議，代表本單位行使理事職權(quán)。（三） 職責(zé)和義務(wù) 1. 享有會(huì)員單位權(quán)利和義務(wù)； 2. 執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議； 3. 出席年度理事會(huì)議，審議協(xié)會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，享有對(duì)協(xié)會(huì)理事會(huì)決議的表決權(quán)；參與投票選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)； 4. 必須參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；5. 積極為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策，大力發(fā)展會(huì)員； 6. 年底提交總結(jié)報(bào)告支持協(xié)會(huì)工作的情況，并對(duì)下一年度工作提出意見建議。 （四） 退出 1. 本協(xié)會(huì)理事會(huì)由理事單位構(gòu)成，不搞終身制，遵循有進(jìn)有退原則。凡不能履行理事義務(wù)和職責(zé)的單位，經(jīng)

8、理事會(huì)討論通過，并罷免其理事單位資格；2. 理事單位退出理事會(huì)，可自愿提出書面申請(qǐng)，報(bào)協(xié)會(huì)秘書處備案，交回理事單位證書； 3. 1年不繳納年度會(huì)費(fèi)，即視為自動(dòng)退會(huì)，自行取消其理事單位資格；4. 不履行協(xié)會(huì)章程規(guī)定的義務(wù)，連續(xù)2次不參加理事會(huì)和協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不符合理事單位條件的，經(jīng)理事會(huì)表決通過，予以罷免理事單位資格；同時(shí)，可視具體情況，允許該單位保留普通會(huì)員資格；5. 理事單位觸犯國(guó)家法律、法令或嚴(yán)重違反本協(xié)會(huì)章程，應(yīng)由理事會(huì)表決通過，予以除名。副會(huì)長(zhǎng)單位 人力資源專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)由協(xié)會(huì)理事會(huì)選舉產(chǎn)生。 （一） 具備的條件1. 加入會(huì)員單位一年以上； 2. 模范遵守協(xié)會(huì)規(guī)章制度，自覺履行

9、副會(huì)長(zhǎng)單位義務(wù)；3. 積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，熱心支持協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作，為協(xié)會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)；（二） 產(chǎn)生的程序 1. 理事單位自愿提出申請(qǐng)； 2. 經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)議選舉半數(shù)以上表決通過的，可成為協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位； 3. 繳納副會(huì)長(zhǎng)單位會(huì)費(fèi)； 4. 由協(xié)會(huì)秘書處頒發(fā)副會(huì)長(zhǎng)單位證書。（三） 職責(zé)和義務(wù) 1. 享有理事單位的權(quán)利和義務(wù)； 2. 執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)和理事會(huì)的決議； 3. 出席常務(wù)理事會(huì)議，有對(duì)常務(wù)理事會(huì)決議的表決權(quán)；4. 必須參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)； 5. 受協(xié)會(huì)委托領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作； 6. 積極為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策，大力發(fā)展會(huì)員；7. 愿意為協(xié)會(huì)活動(dòng)提供贊助或自愿承辦協(xié)會(huì)主辦的活動(dòng)

10、。8. 年底在理事會(huì)上做年度述職報(bào)告。 （四） 退出 1. 副會(huì)長(zhǎng)單位退出，可自愿提出書面申請(qǐng)，交協(xié)會(huì)秘書處備案，交回副會(huì)長(zhǎng)單位證書；2. 不能履行應(yīng)盡的義務(wù)，連續(xù)2次不出席理事會(huì)，予以罷免副會(huì)長(zhǎng)單位資格； 3. 副會(huì)長(zhǎng)單位觸犯國(guó)家法律、法令或嚴(yán)重違反協(xié)會(huì)章程，應(yīng)由理事會(huì)表決通過，予以除名。個(gè)人會(huì)員 （一）權(quán)利 1. 優(yōu)先參加本會(huì)組織的人力資源管理交流會(huì)及協(xié)會(huì)舉辦的各種活動(dòng)； 2. 優(yōu)先參加本會(huì)組織的出訪團(tuán)組；獲得協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)； 3. 在本會(huì)主辦媒體上優(yōu)惠刊登會(huì)員的名著、論文、技術(shù)交流；4. 對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)； 5. 入會(huì)自愿，退會(huì)自由。 （二）義務(wù) 1. 積極宣傳協(xié)會(huì)，并遵

11、守協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2. 維護(hù)協(xié)會(huì)的合法權(quán)益； 3. 完成協(xié)會(huì)交辦的工作； 4. 向協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免 第十一條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全體會(huì)員大會(huì)。會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是：（一）制定和修改本會(huì)章程；（二）選舉和罷免理事；（三）聽取和審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；（四）確定本會(huì)的工作方針和任務(wù)；（五）討論并決定本會(huì)的重大問題。第十二條 會(huì)員大會(huì)每五年召開一次。會(huì)員大會(huì)必須有三分之二以上會(huì)員出席。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過年。第十三條 會(huì)員大會(huì)的決議須經(jīng)全體出席會(huì)議

12、的會(huì)員表決，并獲得半數(shù)以上票通過才能有效。第十四條 理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議，并對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。第十五條 理事會(huì)的職權(quán)是： （一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議； （二）選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)； （三）籌備召開會(huì)員大會(huì)； （四）向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況； （五）授權(quán)秘書處吸收或除名會(huì)員； （六）領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作； （七）決定其他重大事項(xiàng)。 第十六條 理事會(huì)須有2/3以上理事出席，其決議須經(jīng)到會(huì)理事1/2以上表決通過方能生效。第十七條 理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。 第十八條 本會(huì)設(shè)立秘書處作為理事會(huì)閉會(huì)期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，日常工作

13、由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持。 第十九條 本會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)必須具備下列條件： （一）堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策、政治素質(zhì)好； （二）在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響； （三）具有完全民事行為能力.（四）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰； 第二十條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)： （一）召集和主持理事會(huì)； （二）檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況； （三）代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。第二十一條 本會(huì)副會(huì)長(zhǎng)行駛下列職權(quán)：(一) 當(dāng)好會(huì)長(zhǎng)參謀和助手。 (二) 在會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常管理工作。(三) 密切聯(lián)系會(huì)員單位，了解會(huì)員情況，及時(shí)幫助解決會(huì)員單位的實(shí)際困難和問題。(四) 協(xié)助會(huì)長(zhǎng)

14、安排好年、季、月度工作計(jì)劃，并具體組織實(shí)施，抓好落實(shí)。(五) 及時(shí)掌握本行業(yè)動(dòng)態(tài)和駐會(huì)工作人員工作任務(wù)完成情況。(六) 負(fù)責(zé)分管部門的廉政建設(shè)和駐會(huì)工作人員的思想政治工作。(七) 完成政府主管部門交辦的其它任務(wù)。(八) 完成會(huì)長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。第二十二條 本會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)： （一）主持秘書處開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃； （二）提名副秘書長(zhǎng)，交常務(wù)理事會(huì)決定； （三）處理其他日常事務(wù)。第二十三條 本會(huì)副秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：(一) 副秘書長(zhǎng)協(xié)助秘書長(zhǎng)開展工作，并負(fù)責(zé)各自分管方面的工作。第二十四條 組織機(jī)構(gòu)（一） 本會(huì)是在的指導(dǎo)下，由人力資源專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)管理。（二） 本會(huì)分為：會(huì)

15、長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；內(nèi)設(shè)外交部，策劃部，活動(dòng)部，外聯(lián)部，宣傳部，財(cái)務(wù)部等內(nèi)部機(jī)構(gòu)。（三） 本會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)一名，秘書長(zhǎng)一名，由理事會(huì)選舉產(chǎn)生；副秘書長(zhǎng)若干名，由秘書長(zhǎng)提名，常務(wù)理事會(huì)通過。第二十五條 組織機(jī)構(gòu)圖及各部職能：各機(jī)構(gòu)職能：一外聯(lián)部1. 依據(jù)本會(huì)優(yōu)勢(shì)資源以及活動(dòng)策劃，為本會(huì)爭(zhēng)取各種活動(dòng)的贊助，尋求長(zhǎng)期贊助合作伙伴，并做好相關(guān)記錄。2.本會(huì)各種合同與協(xié)議的起草，負(fù)責(zé)重要商業(yè)文件的保存與保密工作，合同交至秘書長(zhǎng)保管。3.依據(jù)本會(huì)的發(fā)展要求，主動(dòng)聯(lián)系社會(huì)團(tuán)體組織及具有一定影響力的機(jī)構(gòu)部門，與會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)協(xié)商，進(jìn)而開展活動(dòng)。4.聯(lián)系會(huì)員單位參與活動(dòng)。5.保持

16、與一定數(shù)量的會(huì)員單位的聯(lián)系，保證本會(huì)需要時(shí)能邀請(qǐng)一定數(shù)量的會(huì)員單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)參與活動(dòng)。6. 積極為本會(huì)會(huì)員提供人力資源管理知識(shí)交流的機(jī)會(huì)，以提升專業(yè)委員會(huì)整體專業(yè)知識(shí)能力及影響力。二財(cái)務(wù)部1. 制定年度財(cái)務(wù)總規(guī)劃，以預(yù)算形式上報(bào)會(huì)長(zhǎng)，依據(jù)財(cái)務(wù)情況提出活動(dòng)意見要求。2. 根據(jù)資金贊助具體情況，調(diào)節(jié)活動(dòng)開支。3. 對(duì)每次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支情況進(jìn)行監(jiān)督。4活動(dòng)后，負(fù)責(zé)本會(huì)的賬目記錄（收支情況）并不定期向會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行賬目匯總報(bào)告。5. 妥善保管本會(huì)的經(jīng)費(fèi)及票據(jù)。7. 負(fù)責(zé)本會(huì)文件資料和檔案（包括會(huì)員資料及檔案）的管理與保存，保證機(jī)密性。8負(fù)責(zé)大型活動(dòng)中的文案工作，如報(bào)名登記、會(huì)員證的登記和發(fā)放、獲獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)、節(jié)目單

17、的印制、請(qǐng)柬的制作、會(huì)員大會(huì)的考勤記錄等。三策劃部1. 不定期給會(huì)長(zhǎng)提出新穎有創(chuàng)意的活動(dòng)主題，認(rèn)真記錄會(huì)員的意見和建議，進(jìn)而進(jìn)行活動(dòng)策劃書的擬定。2. 活動(dòng)后，對(duì)廣大會(huì)員做回訪和記錄，及時(shí)反饋會(huì)員對(duì)活動(dòng)的參與度、滿意度、對(duì)活動(dòng)的意見和建議，對(duì)于本會(huì)的各項(xiàng)工作的要求和期望，以及參與?？陡宓臒崆槎?。3. 全程參與活動(dòng)并給予指導(dǎo),協(xié)助活動(dòng)具體安排,監(jiān)督活動(dòng)進(jìn)展。四宣傳部1. 負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的宣傳方面的準(zhǔn)備。2. 負(fù)責(zé)本會(huì)?？谱?，并定期更新，通告本會(huì)最新動(dòng)態(tài)。第五章資產(chǎn)管理、使用原則 第二十六條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)來源（一）會(huì)費(fèi)；（二）捐贈(zèng)；（三）政府資助；（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；（五）

18、利息；（六）其它合法收入。第二十七條 本會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。第二十八條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展。第二十九條 本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三十條 本會(huì)的資產(chǎn)管理嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。 第六章附 則 第三十一條 本章程經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過并生效。 第三十二條 本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)理事會(huì)。關(guān)于繳納會(huì)費(fèi)的有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定會(huì)費(fèi)是行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的主要來源，是協(xié)會(huì)為會(huì)員服務(wù)的物質(zhì)保障。協(xié)會(huì)章程第三章第七條規(guī)定：“按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)”是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù)。人力資源專業(yè)委員會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的有關(guān)規(guī)