2016年專技天下專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試卷及答案概要1講解

1、2016 年專技天下專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育試卷及答案一、單選題仲選題）共 20 題1、專業(yè)技術(shù)人員參加（）情況應(yīng)當(dāng)作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資 格的重要條件。（本題分?jǐn)?shù):2 分） 存疑卞卞A、繼續(xù)教育廣 B、學(xué)歷教育廠廠C、崗前培訓(xùn)廠 D、崗后培訓(xùn)2、專業(yè)技術(shù)人員自身樹立終身學(xué)習(xí)的理念并積極付諸實(shí)施是自身素質(zhì)和能力提 升的（）。（本題分?jǐn)?shù)：2 分） 存疑廠 A、根本任務(wù)B、基本方式廠 C、基本原則“ D、根本途徑3、山東省的實(shí)施意見中指出：公需科目由（）、相關(guān)行業(yè)主管部門組織實(shí)施，以本地區(qū)、本部門、本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、 職業(yè)道德、技術(shù)信息及其他有利于提

2、升綜合素質(zhì)的基本知識(shí)為主。（本題分?jǐn)?shù):2分） 存疑A、人力資源社會(huì)保障部門B、 勞動(dòng)社會(huì)保障部門C、 教育部門廣廣D、組織部門4、用人單位安排專業(yè)技術(shù)人員在工作時(shí)間之外參加繼續(xù)教育活動(dòng)的，雙方應(yīng)當(dāng)r約定（）分擔(dān)方式和相關(guān)待遇。（本題分?jǐn)?shù):2 分） 存疑A、時(shí)間冷冷B、費(fèi)用廠廠C、課時(shí)rD、場(chǎng)地5、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育是專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的 ()。(本題分?jǐn)?shù):2 分) 存 疑在在A、重要內(nèi)容廠 B、重要方式廠 C、重要依據(jù)廠 D、重要表現(xiàn)6、繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)， 一般企業(yè)職工工資總額的()%足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。 (本 題分?jǐn)?shù):2分) 存疑rA、0.5rB、1C、1.5rD、27、以下哪項(xiàng)不是企業(yè)、事業(yè)

3、單位等應(yīng)當(dāng)依照的()。(本題分?jǐn)?shù):2 分) 存疑 rr宀A、法律尺尺B、單位內(nèi)部規(guī)定廠 C、行政法規(guī)D、國(guó)家有關(guān)規(guī)定 8、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定指出：專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間, 每年累計(jì)應(yīng)不少于()學(xué)時(shí)。(本題分?jǐn)?shù):2 分) 存疑rA、60rB、70rC、80D、909、 人力資源社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定開始實(shí)施的時(shí)間是（）（本題分?jǐn)?shù):2 分）存疑* A、2015 年 10 月 1 日廠廠B、2016 年 5 月 1 日 rC、2015 年 5 月 1 日rD、2014 年 10 月 1 日10、 繼續(xù)教育的任務(wù)，是使（）不斷得到增新、補(bǔ)充、拓展和提高，完善知識(shí)結(jié) 構(gòu)，提高創(chuàng)

4、造能力和專業(yè)技術(shù)水平。（本題分?jǐn)?shù)：2 分） 存疑廠廠A、公務(wù)人員的知識(shí)和技能 廣B、專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)和技能 廠 C、公職人員的知識(shí)和技能廠廠D、在職人員的知識(shí)和技能11、（）是繼續(xù)教育的主要內(nèi)容，要立足科技前沿，體現(xiàn)專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，注重理 論與實(shí)踐相結(jié)合， 主要由各行業(yè)主管部門組織， 繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)和用人單位具體實(shí) 施。 （本題分?jǐn)?shù):2 分） 存疑A、專業(yè)科目培訓(xùn)廣廣B、公需科目培訓(xùn) 廠 C、初任培訓(xùn)廣廣D、在職培訓(xùn)12、 人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定的時(shí)間是（）。（本題分?jǐn)?shù):2 分） 存疑rA、2015 年 10 月 1 日r-B、2016 年 5 月 1 日r一C、201

5、5 年 5 月 1 日aD、2015 年 8 月 3 日13、 山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定的施行時(shí)間是 （）。（本題分?jǐn)?shù):2 分） 廠A、2016 年 1 月 1 日B、2016 年 5 月 1 日廠 C、2016 年 3 月 1 日D、2016 年 4 月 1 日14、 山東省的實(shí)施意見中，()是繼續(xù)教育的主要內(nèi)容，要立足科技前沿， 體現(xiàn)專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，主要由各行業(yè)主管部門組織，繼續(xù) 教育機(jī)構(gòu)和存疑用人單位具體實(shí)施。(本題分?jǐn)?shù)：2 分) 存疑廠 A、專業(yè)科目培訓(xùn)廠廠B、在職人員培訓(xùn)廠 C、脫崗培訓(xùn)廠廠D、崗前培訓(xùn)15、 專業(yè)技術(shù)人員按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定從事有()要求工

6、作的，用人單位應(yīng)當(dāng) 為其參加繼續(xù)教育活動(dòng)提供保障。(本題分?jǐn)?shù):2 分) 存疑廠廠A、職業(yè)條件廠廠B、職業(yè)能力C、職業(yè)資格“ D、職業(yè)修養(yǎng)16、 培訓(xùn)進(jìn)修類，由人力資源社會(huì)保障部門、行業(yè)主管部門舉辦、批準(zhǔn)，或經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案，包括各類脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)繼續(xù)教育培訓(xùn)、進(jìn)修、研修、 專題講座、學(xué)術(shù)交流、出國(guó)留學(xué)、遠(yuǎn)程教育以及其他相關(guān)繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng)，按 實(shí)際學(xué)時(shí)登記，不超過(guò)()學(xué)時(shí)/天。(本題分?jǐn)?shù):2 分) 存疑rA、3rB、5C、8rD、717、 關(guān)于學(xué)時(shí)的要求，暫行規(guī)定指出：高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每年脫產(chǎn)接 受繼續(xù)教育的時(shí)間累計(jì)不少于()學(xué)時(shí)。(本題分?jǐn)?shù):2 分) 存疑A、32B、40C、50

7、rD、9018、（）包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。（本題分?jǐn)?shù)：2 分） 存疑廠 A、專業(yè)科目 “ B、公需科目 廣 C、學(xué)習(xí)科目廠廠D、考核科目19、 用人單位應(yīng)當(dāng)保障專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的（）。（本題分?jǐn)?shù):2 分） 存疑A、權(quán)利r、”B、 義務(wù)r 、c、時(shí)間廠廠D、經(jīng)費(fèi)20、 專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90 學(xué)時(shí)，其中，專 業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的（）。（本題分?jǐn)?shù)：2 分） 存疑A、 三分之一B、 三分之二C、二分之一廠 D、四分之一二、多選題（多選題）共 5 題 21、參加和接受繼續(xù) 教育是專業(yè)技術(shù)人員的（）和（）

8、。（本題分?jǐn)?shù):4 分） 存疑需求L_LB、工作日 C、權(quán)利IL D、義務(wù)22、國(guó)家通過(guò)實(shí)施重大人才工程和繼續(xù)教育項(xiàng)目、區(qū) 域人才特殊培養(yǎng)項(xiàng)目、對(duì)口支援等方式對(duì)（）、（）和（）的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作給予扶持。（本題分?jǐn)?shù):4 分）廠存疑A、特殊區(qū)域巨巨B、重點(diǎn)領(lǐng)域宦 C、關(guān)鍵崗位旦 D、領(lǐng)導(dǎo)崗位23、為了推動(dòng)繼續(xù)教育事業(yè)發(fā)展，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，以適應(yīng)科技、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的需要，根據(jù)下列選項(xiàng)中哪些規(guī)定，制定的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定。（）、（）（本題分?jǐn)?shù):4 分） 存疑|7A、 科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法B、 民事訴訟法C、 行政訴訟法|7D、 教育法24、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定指出繼續(xù)教育內(nèi)

9、容包括（）、（）。（本題分?jǐn)?shù):4 分） 存疑|7A、公需科目疋疋B、專業(yè)科目C、自學(xué)科目廠 D、選學(xué)科目25、在學(xué)時(shí)的形式方面，規(guī)定主要列舉了（）、（）、（）、（）、（）。（本題分?jǐn)?shù):4 分） 存疑|7A、參加培訓(xùn)班、研修班或者進(jìn)修班學(xué)習(xí)“ B、參加相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng)* C、參加遠(yuǎn)程教育D、參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問等活動(dòng) E、符合規(guī)定的其他方式三、判斷題傾空題)共 20 題26、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定指出：專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況應(yīng)當(dāng)作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。()(本題分?jǐn)?shù)：2分) 存疑1、錯(cuò)2、對(duì)27、用人單位安排專業(yè)技術(shù)人員在工作時(shí)間之外參加繼

10、續(xù)教育活動(dòng)的，用人單 位應(yīng)該支付全部費(fèi)用。()(本題分?jǐn)?shù)：2 分) 存疑(* r1、錯(cuò) 2、對(duì)28、專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)用人單位同意，脫產(chǎn)或者半脫產(chǎn)參加繼續(xù)教育活動(dòng)的，用 人單位不予支付工資、福利等待遇。()(本題分?jǐn)?shù)：2 分) 存疑( r1、錯(cuò) 2、對(duì)29、人力資源社會(huì)保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門直接舉辦繼續(xù)教育活動(dòng)的，需收取一定費(fèi)用。()(本題分?jǐn)?shù):2 分) 存疑r1、錯(cuò) 2、對(duì)30、 繼續(xù)教育實(shí)行政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人共同投入機(jī)制。()(本題分?jǐn)?shù):2 分)存疑“ 1、錯(cuò)2、對(duì)31、人力資源社會(huì)保障行政部門和有關(guān)行業(yè)主管部門委托繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)舉辦繼續(xù) 教育活動(dòng)的，單位領(lǐng)導(dǎo)可以定教育機(jī)構(gòu)。()

11、(本題分?jǐn)?shù)：2 分)廠 存疑1、錯(cuò)2、對(duì)32、 不能把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的情況作為專業(yè)技術(shù)人員考核、評(píng)價(jià)、 崗 位聘用的依據(jù)。()(本題分?jǐn)?shù)：2 分) 存疑1、錯(cuò)2、對(duì)33、 專業(yè)技術(shù)人員對(duì)侵害其接受繼續(xù)教育權(quán)利而發(fā)生爭(zhēng)議的，不能按人事爭(zhēng)議仲 裁有關(guān)規(guī)定處理。()(本題分?jǐn)?shù):2 分) 存疑1、錯(cuò)2、對(duì)34、自學(xué)類，包括專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人學(xué)習(xí)、單位統(tǒng)一安排自學(xué)、自學(xué)考試、在職 學(xué)歷教育，由用人單位建立學(xué)習(xí)檔案并確定具體學(xué)時(shí)， 每年累計(jì)不超過(guò) 30 學(xué)時(shí)。()(本題分?jǐn)?shù)：2 分) 存疑+1、錯(cuò) 2、對(duì)35、繼續(xù)教育的內(nèi)容，根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展需要確定。主要結(jié)合本職工作，使專

12、業(yè)技術(shù)人員了解和掌握有關(guān)技術(shù)方面的新理論、 新技術(shù)、 新方法、新信息。()(本題分?jǐn)?shù)：2 分) 存疑1 錯(cuò)金 2、對(duì)36、專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)學(xué)習(xí)紀(jì)律和管理制度， 不一定完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。()(本題分?jǐn)?shù)：2 分)存疑介介1 錯(cuò)2、對(duì)37、 繼續(xù)教育的實(shí)施周期與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任周期一致。一個(gè)周期內(nèi)的學(xué)習(xí)時(shí)間 只能集中使用。()(本題分?jǐn)?shù):2 分)丁 I 存疑席 1 錯(cuò)廣 2、對(duì)38、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定 指出： 專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于 90 學(xué)時(shí)。()(本題分?jǐn)?shù):2 分)I 存疑1 錯(cuò)2、對(duì)39、用人單位應(yīng)當(dāng)建立繼續(xù)教育登記管理制度，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的種類、內(nèi)容、時(shí)間和考試考核結(jié)果等情況進(jìn)行記錄。()(本題分?jǐn)?shù)：2 分) 存 疑廠 1 錯(cuò) 2、對(duì)40、用人單位可以與生產(chǎn)、教學(xué)、科研等單位聯(lián)合開展繼續(xù)教育活動(dòng)，建立生產(chǎn)、教學(xué)、科研以及項(xiàng)目、資金、人才相結(jié)合的繼續(xù)教育模式。 ()(本題分?jǐn)?shù):2 分)存疑1 錯(cuò)2、對(duì)41、 用人單位應(yīng)當(dāng)保障專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利。()(本題分?jǐn)?shù):2分) 存疑“ 1 錯(cuò) 2、對(duì)42、繼續(xù)教育對(duì)象，是事業(yè)、企業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。()(本題分?jǐn)?shù)：2 分) 存疑1 錯(cuò)2、對(duì)43、專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)