養(yǎng)老保險(xiǎn)工作情況匯報(bào)[新].doc

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作情況匯報(bào)XX20XX年養(yǎng)老保險(xiǎn)工作情況匯報(bào) 20XX年，XX人社局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的精心指導(dǎo)下，按照“抓重點(diǎn)、保改革、補(bǔ)短板、防風(fēng)險(xiǎn)”的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和法規(guī)，積極搞好養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳，強(qiáng)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦，扎實(shí)推進(jìn)擴(kuò)面征繳和企業(yè)參保職工退休審核等工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、社?；鹗罩闆r 截至20XX年4月底，本年累計(jì)收入30189.08萬(wàn)元，其中，基金收入10392.42萬(wàn)元，財(cái)政補(bǔ)貼收入2300萬(wàn)元，上級(jí)補(bǔ)助收入16992.11萬(wàn)元，其它收入504.55萬(wàn)元。本年累計(jì)支出26023.06萬(wàn)元，其中：基金支出17898.58萬(wàn)

2、元，上解上級(jí)支出8047.01萬(wàn)元，其它支出77.47萬(wàn)元，本年累計(jì)結(jié)余4166.02萬(wàn)元。 （一）城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn) 1.城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保21720人，比去年增加879人，繳費(fèi)人數(shù)5020人，征收保費(fèi)2347.23萬(wàn)元。支付待遇9219.53萬(wàn)元。 2.醫(yī)療保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工參保17271人，繳費(fèi)9769人，征收保費(fèi)2621.55萬(wàn)元。居民醫(yī)保參保34278人，繳費(fèi)33730人，征收保費(fèi)152.14萬(wàn)元。 3.工傷保險(xiǎn)：參保13333人，繳費(fèi)10755人，征收保費(fèi)65.91萬(wàn)元。 4.生育保險(xiǎn)：參保13333人，繳費(fèi)10755人，征收保費(fèi)69.37萬(wàn)元。 5.失業(yè)保險(xiǎn)：參保9030人，繳費(fèi)778

3、2人，征收保費(fèi)128.03萬(wàn)元。 （二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保8349人，其中在職5285人，退休3064人，征收保費(fèi)3334.41萬(wàn)元。 （三）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保21.99萬(wàn)人，參保繳費(fèi)11.06萬(wàn)人，征收保費(fèi)1473.78萬(wàn)元；符合待遇發(fā)放條件6.46萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)待遇發(fā)放6.46萬(wàn)人，待遇發(fā)放率99.23%，累計(jì)發(fā)放待遇2028萬(wàn)元。 二、工作開展情況（一）夯實(shí)社?；A(chǔ)管理。一是繼續(xù)鞏固城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)合一、一票征收”和按月申報(bào)，按月征繳。二是繼續(xù)夯實(shí)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作。按照就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求和XX人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建

4、設(shè)的通知精神,健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的管理制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。三是全面開展社保數(shù)據(jù)清理。20XX年對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面比對(duì)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的疑似數(shù)據(jù)進(jìn)行全面核實(shí)，并相應(yīng)處理，確保社保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦和培訓(xùn)。20XX年開展全縣業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，適時(shí)修改社保信息系統(tǒng)中不準(zhǔn)確信息。 （二）積極做好征繳擴(kuò)面。一是加強(qiáng)政策宣傳。為提升城鄉(xiāng)居民對(duì)社保政策的理解，加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，20XX年印發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)基金法紀(jì)等相關(guān)規(guī)定宣傳資料，并利用春節(jié)等重大節(jié)日進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳。二是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)。為確保建筑企業(yè)農(nóng)民工權(quán)益，督促建筑企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，

5、我局積極主動(dòng)與縣住建局、縣工會(huì)等部門聯(lián)系，共同研究建筑企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)事宜，并積極向分管副縣長(zhǎng)匯報(bào)工作。 （三）扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)職工退休審批工作。一是加大政策法規(guī)宣傳力度。今年以來(lái)，以“春風(fēng)送崗位”、“學(xué)雷鋒活動(dòng)”、“關(guān)愛婦女”等活動(dòng)為契機(jī)，充分利用政策宣傳窗口、現(xiàn)場(chǎng)答疑、一次告知單等宣傳載體，對(duì)退休審批政策、退休審批業(yè)務(wù)流程和操作程序等向社會(huì)公開。二是嚴(yán)格執(zhí)行退休審批政策。嚴(yán)格按國(guó)家和省市政策規(guī)定審核審批企業(yè)職工退休，正常退休、特殊工種退休、病退依法依規(guī)處理，對(duì)職工檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，出生年月、連續(xù)工齡、特殊工種信息等堅(jiān)持以原始檔案為主，調(diào)查核實(shí)為輔，切實(shí)維護(hù)基金運(yùn)行安全和退休政策的嚴(yán)肅性。三是強(qiáng)

6、化服務(wù)意識(shí)。優(yōu)化辦事流程，簡(jiǎn)化辦事程序，對(duì)申報(bào)退休所需材料實(shí)行“一次性書面告知”。四是堅(jiān)持陽(yáng)光操作。努力做到企業(yè)職工退休審批工作的公開、公平、公正，堅(jiān)持對(duì)辦理的擬退休人員情況在XX政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受群眾的監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。截至目前，辦理企業(yè)參保職工正常退休36人，特退3人，送市病退2人。 （四）按月做好待遇支付。一是加強(qiáng)資格認(rèn)證管理工作。按照資格認(rèn)證原則，及時(shí)通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對(duì)待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行資格認(rèn)證，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二是積極做好待遇發(fā)放。及時(shí)對(duì)待遇申請(qǐng)人員進(jìn)行審核，不符合待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行暫?；蚪K止注銷，積極調(diào)度基金，按月做好待遇社會(huì)化發(fā)放。 （五）

7、強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理。一是嚴(yán)守基金“底線”。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理等規(guī)定，杜絕社?；鸬慕亓簟D占、挪用等，確保其安全、陽(yáng)光運(yùn)行。二是嚴(yán)守基金“紅線”。嚴(yán)格按照“收支兩條線”規(guī)定，加強(qiáng)社?；饘艄芾?，確保?？顚Ｓ?。三是嚴(yán)格實(shí)行保費(fèi)代扣代繳，不收取現(xiàn)金；養(yǎng)老金實(shí)行銀行代發(fā)，不發(fā)放現(xiàn)金。四是嚴(yán)格基金會(huì)計(jì)核算和三對(duì)賬。單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算，按月對(duì)賬，按月清零收入戶、統(tǒng)一報(bào)表、統(tǒng)一裝訂。按月做好銀行與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)、財(cái)政與財(cái)務(wù)對(duì)賬，做到賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符。五是嚴(yán)格個(gè)人賬戶管理。嚴(yán)格為每一位參保居民建立個(gè)人賬戶，按規(guī)定將個(gè)人繳費(fèi)及財(cái)政補(bǔ)貼資金記入個(gè)人賬戶，按規(guī)定同步計(jì)息。發(fā)放養(yǎng)

8、老金時(shí)，按規(guī)定減少相應(yīng)人員的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。五是做好20XX年城鄉(xiāng)居?；鸾Y(jié)算。認(rèn)真按照20XX年城鄉(xiāng)居保基金結(jié)算要求，提取扎賬數(shù)據(jù)，核對(duì)指標(biāo)撥付，編制基金結(jié)算報(bào)表。 （六）有序推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。繼續(xù)做好保費(fèi)征繳和待遇發(fā)放，加強(qiáng)信息核對(duì)，安排專人對(duì)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定，指導(dǎo)單位開展視同繳費(fèi)年限認(rèn)定工作，目前已完成174個(gè)單位，涉及632人的視同繳費(fèi)年限認(rèn)定工作。積極聯(lián)系縣醫(yī)院、中醫(yī)院等單位，及時(shí)催收職業(yè)年金300多萬(wàn)元。 （七）加強(qiáng)內(nèi)控和審計(jì)稽核管理。一是按照內(nèi)控管理規(guī)定和有效防止舞弊，年初，對(duì)部分職工進(jìn)行了輪崗。二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作通過(guò)市人社局檢查。20XX年3月

9、23日綿陽(yáng)市人社局對(duì)XX城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，檢查組通過(guò)查閱檔案資料，抽查信息系統(tǒng)，詢問相關(guān)人員業(yè)務(wù)經(jīng)辦等方式對(duì)我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的組織機(jī)構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督等五個(gè)方面進(jìn)行檢查，一致認(rèn)為我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制符合內(nèi)部控制管理要求。三是全面完成20XX年城鄉(xiāng)居保與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇重復(fù)領(lǐng)取情況的核查，目前正在進(jìn)行重復(fù)領(lǐng)取待遇追回。四是年初制定了社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)審計(jì)稽核工作計(jì)劃，明確了審計(jì)稽核的范圍、內(nèi)容、步驟、工作要求等。開展了對(duì)文昌鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)經(jīng)辦資料現(xiàn)場(chǎng)稽核工

10、作，指出了業(yè)務(wù)經(jīng)辦中存在的問題，要求限期整改。五是認(rèn)真按照四川省人力資和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納有關(guān)問題的處理意見（川人社辦法20XX158號(hào)）精神，扎實(shí)做好我縣用人單位未按規(guī)定及時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)費(fèi)初審工作。 （八）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)我縣社保事業(yè)發(fā)展及管理的需要，20XX年新提撥中層干部6人，公招1人，遴選1名。 （九）加強(qiáng)檔案管理工作。按照社保檔案標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，本著實(shí)現(xiàn)社保檔案為參保人員“記錄一生、跟蹤一生、服務(wù)一生、保障一生”的目標(biāo)，20XX年繼續(xù)聘請(qǐng)?jiān)具M(jìn)行20XX年社保檔案的整理工作，不斷完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案。 三、存在的問題和困難（一）擴(kuò)面

11、征繳難度大。一是我縣現(xiàn)有總?cè)丝?8萬(wàn)，已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)24.8萬(wàn)人，外出務(wù)工8.8萬(wàn)人（部分人員在當(dāng)?shù)貐⒓恿顺擎?zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），16周歲以下4.1萬(wàn)人，未參保人員中很多無(wú)法取得聯(lián)系。二是整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行。受全球經(jīng)濟(jì)下行影響，我縣部分企業(yè)發(fā)不起工資，甚至倒閉，建筑施工企業(yè)基本停工，引進(jìn)新企業(yè)的難度又非常大。三是部分社保繳費(fèi)比例下調(diào)。20XX年、20XX年先后下調(diào)了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例，參保單位的社保繳費(fèi)也相應(yīng)減少。四是縣域經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)。我縣是丘區(qū)農(nóng)業(yè)縣，經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，人均收入低，加之企業(yè)很少，購(gòu)買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)少。五是斷保和個(gè)體參保人數(shù)多。我縣20XX年在

12、職正常參保20841人，其中正常在繳12434人，中斷年限繳費(fèi)8407人，占在職正常參保的40.34%，斷保人員基本無(wú)法聯(lián)系，因此不會(huì)繳費(fèi)。在職正常參保人數(shù)中，單位參保人數(shù)占38.07%，個(gè)體參保占61.93%，個(gè)體參保只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，不繳納其他四險(xiǎn)，同時(shí)個(gè)體參保主要集中在40-60%，并且個(gè)體繳滿_年后就不再繳費(fèi)。 （二）基層社保平臺(tái)人員變動(dòng)頻繁。我縣基層社保平臺(tái)人員的管理體制是在現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制中劃1名或2名工作人員從事社保就業(yè)工作，但是至今沒有專職工作人員，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社保工作人員身兼數(shù)職，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是臨時(shí)工人員，并且鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨時(shí)發(fā)生人員變動(dòng)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力差，工作不負(fù)責(zé)等。 四、下一步工作

13、計(jì)劃（一）全力做好全民參保登記工作。20XX年全民參保登記工作被列入我縣政府工作報(bào)告工作中的重點(diǎn)工作。我局將根據(jù)人力資社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于全面實(shí)施全民參保登記工作的通知（人社廳發(fā)20XX28號(hào)）文件精神和省、市安排，在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)做好和完成全民參保登記工作，并接受上級(jí)主管部門的檢查驗(yàn)收。 （二）繼續(xù)加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。繼續(xù)加強(qiáng)社保政策宣傳，特別是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等政策，努力擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。認(rèn)真核定繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。加強(qiáng)社保征繳稽核工作，保持覆蓋面和基金收入的增長(zhǎng)。根據(jù)省、市關(guān)于工傷保險(xiǎn)的有關(guān)安排。持續(xù)推進(jìn)工傷保險(xiǎn)“同舟計(jì)劃”，積極會(huì)同住建等部門做好建筑企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作。 （三）規(guī)范社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦和服務(wù)。按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和制度，做好業(yè)務(wù)經(jīng)