區(qū)政府績效評估與管理系統(tǒng)需求規(guī)格說明書2011614

1、區(qū)政府績效評估與管理系統(tǒng)初步需求規(guī)格說明書編寫單位：有限公司編制日期：二一一年六月1 序言軟件需求是客戶對軟件產(chǎn)品和開發(fā)過程提出的要求、限制、約束，是進(jìn)行軟件開發(fā)活動、生產(chǎn)軟件產(chǎn)品的依據(jù)和基礎(chǔ)；軟件開發(fā)活動、生產(chǎn)軟件產(chǎn)品以達(dá)到軟件需求為最終目的。軟件項目成功的因素很多，但是有一個因素是必不可少的：良好的軟件需求描述、管理；而超過50%的項目的失敗主要原因是軟件需求描述不清晰、完整或軟件需求管理控制不善。軟件需求對軟件開發(fā)活動、生產(chǎn)軟件產(chǎn)品的影響是巨大的，在開發(fā)過程中變更軟件需求往往代價高昂，例如開發(fā)成本大大增加、進(jìn)度大大拖后、質(zhì)量受到影響等等；有時甚至是致命的。由于軟件需求的權(quán)威性、重要性，所

2、以對軟件需求應(yīng)當(dāng)進(jìn)行良好的描述、管理、控制。本份文檔是對軟件需求進(jìn)行描述的文檔（管理、控制由變更管理和配置管理實(shí)現(xiàn)），應(yīng)當(dāng)慎重對待，確保它的正確性、完整性、權(quán)威性。2 引言2.1 項目名稱軟件系統(tǒng)名稱：區(qū)政府績效評估與管理系統(tǒng) 2.2 文檔目的該文檔是在項目需求調(diào)研階段對項目進(jìn)行定義，文中說明了這個項目的主要的軟件需求。此文檔作為整個項目開發(fā)過程的基礎(chǔ)，同時也為了使用戶和軟件開發(fā)者雙方對該軟件的初始規(guī)定有一個共同的理解。2.3 預(yù)期讀者 區(qū)政府績效評估與管理系統(tǒng)的需求方業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員：負(fù)責(zé)審查并確認(rèn)本文檔所述的 區(qū)政府績效評估與管理系統(tǒng)的功能、性能和運(yùn)行環(huán)境可否達(dá)到政府績效業(yè)務(wù)的需求； 區(qū)政府績

3、效評估與管理系統(tǒng)的項目開發(fā)人員：用于更好的理解政府績效業(yè)務(wù)，以開發(fā)出符合需求方要求的應(yīng)用系統(tǒng)；編號讀者閱讀建議備注1最終客戶完全理解2項目總監(jiān)完全理解3項目經(jīng)理完全理解4系統(tǒng)分析師完全理解5開發(fā)人員參考部分內(nèi)容6測試人員參考部分內(nèi)容2.4 參考文檔編號版本資料名稱來源備注1計算機(jī)軟件產(chǎn)品開發(fā)文件編制指南GB8567882計算機(jī)軟件開發(fā)規(guī)范GB8566883計算機(jī)軟件需求說明編制指南GB9385884軟件工程術(shù)語GB/T1145719955信息技術(shù)軟件生存周期過程GB/T856619956中華人民共和國行政許可法7各單位和部門調(diào)研資料2.5 文檔約束本需求文檔依據(jù)IEEE標(biāo)準(zhǔn)830-1998(I

4、EEE 1998)描述的需求說明書模板改動。2.6 產(chǎn)品范圍在 區(qū)電子監(jiān)察系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建立區(qū)政府績效評估與管理系統(tǒng)。評估內(nèi)容主要包括：l 對各被評估單位的白皮書工作任務(wù)完成情況進(jìn)行評估。l 對各被評估單位的指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行評估。2.7 術(shù)語序號術(shù)語或縮略語說明性定義1參與者參與者是直接與系統(tǒng)相互作用的系統(tǒng)、子系統(tǒng)或類的外部實(shí)體的抽象概念。參與者可以是人，也可以是系統(tǒng)。2用例英文為：Use Case，是系統(tǒng)的參與者使用系統(tǒng)中的一個功能的場景描述，是業(yè)務(wù)動作順序的規(guī)格說明，包括變更順序和錯誤順序（備選流程），使系統(tǒng)、子系統(tǒng)或類能夠通過與外部參與者間的交互而執(zhí)行。3用例圖表示處于同一系統(tǒng)中的參與者和用

5、例之間的關(guān)系的圖。即描述誰來執(zhí)行什么操作，誰來完成什么動作的圖示。3 綜合描述3.1 項目背景 （一）市區(qū)聯(lián)網(wǎng)的需要。市于2007年率先在全國范圍內(nèi)建立政府績效評估與管理系統(tǒng)，對全市的各區(qū)、各委和各部門進(jìn)行評估，并要求各單位自行建設(shè)績效評估與管理系統(tǒng)，系統(tǒng)之間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接。2010年，寶安區(qū)已建成評估與管理系統(tǒng)。我區(qū)建設(shè)政府績效評估與管理系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)重、時間緊。（二）促進(jìn)績效管理。政府績效評估與管理系統(tǒng)作為政府績效管理的手段，也是建設(shè)陽光政府的重要抓手，它可以對區(qū)政府各職能部門、各街道辦事處的政府績效工作進(jìn)行全方位的評估，檢驗(yàn)各單位是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期的管理目標(biāo)，并將評估情況在網(wǎng)上公布，便于各被評估單

6、位直觀、全面了解本單位工作完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找和改正不足。 （三）提高工作效率。政府績效評估與管理系統(tǒng)是利用現(xiàn)代信息技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟件系統(tǒng)將政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)等評估工作，由原來人工評估轉(zhuǎn)化為由計算機(jī)自動評估，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息采集的實(shí)時化、動態(tài)化、便捷化，減少基層政府績效評估的臺帳，提高政府的工作效率。 3.2 建設(shè)目標(biāo)建設(shè)區(qū)政府績效評估與管理系統(tǒng)，旨在實(shí)現(xiàn)對區(qū)各職能部門和各街道辦的績效評估實(shí)現(xiàn)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、自動化和常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)政府績效持續(xù)改進(jìn)提升，對區(qū)政府各部門工作的科學(xué)、準(zhǔn)確績效管理。（一）實(shí)現(xiàn)人工評估向自動評估的轉(zhuǎn)變。改變依靠人工評估繁瑣且不及時的工作現(xiàn)狀，該

7、系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)實(shí)時采集反饋被評估部門績效評估指標(biāo)的實(shí)際執(zhí)行情況，自動對照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，最后自動產(chǎn)生初步評估報告。（二）實(shí)現(xiàn)內(nèi)部操作向公開透明的轉(zhuǎn)變。通過系統(tǒng)可對區(qū)政府各職能部門、各街道辦的績效進(jìn)行全方位的評估。每半年、每季度或不定期編制評估報告報區(qū)政府審定，經(jīng)區(qū)政府研究同意后對外公布。（三）實(shí)現(xiàn)事后監(jiān)督向全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。通過系統(tǒng)可以直觀、及時、全面了解各部門任務(wù)完成、效能建設(shè)、行政成本等情況，找出差距，有效地避免了因事后監(jiān)督而產(chǎn)生監(jiān)督不及時的情況，實(shí)現(xiàn)及時監(jiān)督，全程監(jiān)督。3.3 建設(shè)內(nèi)容區(qū)政府績效評估與管理系統(tǒng)（一期）主要實(shí)現(xiàn)配置評估指標(biāo)、評估結(jié)果實(shí)時統(tǒng)計查詢和上報等功能，改變傳統(tǒng)的手工評估工

8、作方式。主要包括開發(fā)部署區(qū)政府績效評估與管理系統(tǒng)、采購硬件設(shè)備和系統(tǒng)軟件、編制區(qū)政府績效評估管理辦法等三個方面的建設(shè)內(nèi)容，具體內(nèi)容如下：1. 建設(shè)評估模型子系統(tǒng)，運(yùn)用科學(xué)合理的計算方法來對所有指標(biāo)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)進(jìn)行分析挖掘，實(shí)時反映當(dāng)前政府績效工作以及預(yù)知未來的績效趨勢（評估模型子系統(tǒng)將在市政府績效評估模型基礎(chǔ)上根據(jù) 區(qū)的指標(biāo)體系特色進(jìn)行修改）。2. 建設(shè)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)子系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)采集、分析、處理的效率；規(guī)定原始數(shù)據(jù)的報送，豐富上報數(shù)據(jù)的內(nèi)容，提高政府績效評估指標(biāo)數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性、及時性。3. 建設(shè)評估引擎子系統(tǒng)，采用有效的評估方式來深度分析數(shù)據(jù)，詳盡的剖析數(shù)據(jù)所隱含的深層次內(nèi)容，最大限度的利用

9、已統(tǒng)計數(shù)據(jù)來體現(xiàn)更多有價值的內(nèi)容，及時、有效的在績效評估的過程中實(shí)時地發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行糾錯改正，以督促績效工作在過程中持續(xù)地改進(jìn)。4. 建設(shè)大屏展示子系統(tǒng)，利用多屏幕組合設(shè)備并結(jié)合3D、flash等動畫效果技術(shù)開發(fā)出有活力和有張力的系統(tǒng)界面來展現(xiàn)績效評估系統(tǒng)評估結(jié)果內(nèi)容。5. 采購1臺服務(wù)器、1套金蝶Apusic標(biāo)準(zhǔn)版中間件、1套Windows Server 2008 標(biāo)準(zhǔn)版操作系統(tǒng)。6. 部署上述開發(fā)的應(yīng)用子系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)與深圳市政府績效評估與管理等系統(tǒng)的實(shí)時數(shù)據(jù)交換。7. 完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)職能部門用戶和系統(tǒng)維護(hù)管理人員的培訓(xùn)工作。8. 提交 區(qū)政府績效評估管理辦法和完整的技術(shù)文檔和運(yùn)維文檔。3.

10、4 建設(shè)原則本項目的設(shè)計與建設(shè)應(yīng)遵循以下原則：1. 需求導(dǎo)向原則設(shè)計與建設(shè)應(yīng)避免純技術(shù)驅(qū)動，緊扣市政府績效管理工作業(yè)務(wù)需求，通過建設(shè)、完善應(yīng)用系統(tǒng)，滿足業(yè)務(wù)需求，有效提升績效管理水平。2. 信息安全原則項目建設(shè)應(yīng)以信息安全為基礎(chǔ)，采取完善的安全措施，嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和各項安全規(guī)定，確保應(yīng)用系統(tǒng)安全、有效運(yùn)行。3. 標(biāo)準(zhǔn)化原則項目的設(shè)計和建設(shè)應(yīng)遵循相應(yīng)的國際、國內(nèi)、地方或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保工程建設(shè)的有效性。4. 實(shí)用性原則在保持工程總體設(shè)計具有前瞻性和先進(jìn)性的同時，確保工程建設(shè)切合實(shí)際、符合現(xiàn)狀，能夠切實(shí)解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題，為有關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)開展提供強(qiáng)有力的信息化支撐手段。5. 開放與可擴(kuò)展

11、性原則政府管理職能和服務(wù)方式正處在不斷變化的過程中，有關(guān)的技術(shù)體系和標(biāo)準(zhǔn)也在不斷地完善和發(fā)展，為確保工程的可持續(xù)發(fā)展及良好的生命力，工程的設(shè)計和建設(shè)應(yīng)充分考慮到政府職能和服務(wù)方式轉(zhuǎn)變、技術(shù)體系和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的可能性，進(jìn)行開放、靈活的設(shè)計，便于工程的后續(xù)擴(kuò)展。4 功能需求4.1 數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)子系統(tǒng)4.1.1 指標(biāo)配置模塊名稱指標(biāo)配置功能描述指標(biāo)管理功能可以靈活地設(shè)置一級指標(biāo)、二級指標(biāo)、三級指標(biāo)，進(jìn)行對包括工作方案、指標(biāo)權(quán)重、工作目標(biāo)、計算方式、評估標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)采集周期和數(shù)據(jù)采集責(zé)任部門等相關(guān)內(nèi)容的新增、修改、刪除操作，還可以根據(jù)實(shí)際情況配置各類定性、定量和定性定量混合型指標(biāo)體系，除此，還可通過搜索指標(biāo)名稱

12、的關(guān)鍵字、指標(biāo)的評估周期等組合，查詢指標(biāo)體系的各項內(nèi)容。執(zhí)行角色系統(tǒng)管理員、績效辦管理員業(yè)務(wù)規(guī)則首先配置指標(biāo)基本信息、然后配置報送項和計算公式信息、最后配置評估標(biāo)準(zhǔn)信息前置條件1.用戶已通過身份驗(yàn)證，2.用戶具有該功能的操作權(quán)限，3.用戶在會話有效期內(nèi)。后置條件無基本事件流1.打開系統(tǒng)，用戶點(diǎn)擊”指標(biāo)管理”下面的”指標(biāo)配置”功能菜單,啟動該用例.2.然后點(diǎn)擊添加指標(biāo)按鈕，對指標(biāo)基本信息、報送項和計算公式信息、評估標(biāo)準(zhǔn)信息依次進(jìn)行配置，完成整個指標(biāo)體系的配置過程。3.配置完成后，系統(tǒng)會返回”指標(biāo)配置”的主界面,該界面分為條件查詢區(qū)和已配置好的指標(biāo)體系結(jié)果顯示區(qū)。4.用戶在條件查詢區(qū)根據(jù)個人需要設(shè)

13、置查詢條件,點(diǎn)擊”查詢”按鈕5.可以對已經(jīng)配置好的指標(biāo)體系信息進(jìn)行編輯、刪除操作。6.用戶退出系統(tǒng),該用例結(jié)束替代事件流無字段列表1.指標(biāo)基本信息配置字段：指標(biāo)年度、指標(biāo)名稱、指標(biāo)類型、指標(biāo)層次、上級指標(biāo)、數(shù)據(jù)報送責(zé)任部門、得分類型、指標(biāo)權(quán)重、報送頻度、報送類型、指標(biāo)釋義、評估標(biāo)準(zhǔn)說明、排序碼；2.報送項和計算公式字段：報送項、單位（分、率、個、人）、計算公式；3.評估標(biāo)準(zhǔn)字段：區(qū)域（紅黃藍(lán)綠）排序、評估標(biāo)準(zhǔn)左右、操作符左右、描述。非功能性需求1.系統(tǒng)界面應(yīng)清晰整潔,操作簡單明了2.界面樣式風(fēng)格與綜合平臺保持統(tǒng)一3.系統(tǒng)響應(yīng)速度不大于5秒其他無4.1.2 數(shù)據(jù)報送模塊名稱數(shù)據(jù)報送功能描述數(shù)據(jù)報

14、送包括白皮書工作任務(wù)錄入、包皮書工作進(jìn)度報送和指標(biāo)數(shù)據(jù)報送。白皮書工作錄入：被評估單位必須按照年初制定的工作方案分階段錄入每個階段需要完成的內(nèi)容。白皮書報送：被評估單位按時報送每個階段的完成進(jìn)度，報送是否按時完成、提前完成、還是未完成。指標(biāo)數(shù)據(jù)報送：指的是數(shù)據(jù)采集單位按照指標(biāo)體系報送各被評估單位的指標(biāo)原始數(shù)據(jù)，然后系統(tǒng)自動根據(jù)原始數(shù)據(jù)按照指標(biāo)體系的評估標(biāo)準(zhǔn)和計算方式計算得分，不需要數(shù)據(jù)采集單位再進(jìn)行計算。執(zhí)行角色被評估單位、數(shù)據(jù)采集單位。業(yè)務(wù)規(guī)則白皮書工作錄入，必須按照季度進(jìn)行劃分階段，即一個任務(wù)要分為四個階段來進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入和報送。前置條件1.用戶已通過身份驗(yàn)證，2.用戶具有該功能的操作權(quán)限

15、，3.用戶在會話有效期內(nèi)。后置條件無基本事件流一、白皮書任務(wù)錄入1.打開系統(tǒng)，用戶點(diǎn)擊”數(shù)據(jù)報送”下面的”白皮書任務(wù)錄入”功能菜單,啟動該用例.2.點(diǎn)擊添加任務(wù)按鈕，逐條進(jìn)行白皮書任務(wù)的錄入，然后對每條任務(wù)按照四個季度進(jìn)行階段的劃分，完成白皮書的錄入。二、白皮書階段報送1.任務(wù)報送界面包括查詢區(qū)和任務(wù)列表結(jié)果顯示區(qū)2.報送者可以根據(jù)需要選中需要報送任務(wù)，進(jìn)行階段任務(wù)報送。三、指標(biāo)數(shù)據(jù)報送1.點(diǎn)擊指標(biāo)數(shù)據(jù)報送菜單進(jìn)入主頁面，結(jié)果區(qū)顯示的是需要報送的單位列表，點(diǎn)擊報送按鈕進(jìn)入指標(biāo)數(shù)據(jù)報送界面，完成數(shù)據(jù)報送。2.以上數(shù)據(jù)操作系統(tǒng)提供暫存和提交兩個操作。3.用戶退出系統(tǒng),該用例結(jié)束。替代事件流無字段列

16、表1.白皮書任務(wù)錄入字段：任務(wù)名稱、任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)開始時間、任務(wù)截止時間、分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)科室、科室負(fù)責(zé)人。(1).階段錄入字段：階段名稱（一般指的是季度名稱）、階段計劃目標(biāo)、階段截止時間。(2).階段報送字段：是否完成計劃目標(biāo)、實(shí)際進(jìn)度、存在的問題和困難、完成時間、圖片、附件。2.指標(biāo)數(shù)據(jù)報送字段：不同指標(biāo)的報送項不同。系統(tǒng)通過后臺靈活配置每個指標(biāo)的報送項。非功能性需求1.系統(tǒng)界面應(yīng)清晰整潔,操作簡單明了2.界面樣式風(fēng)格與綜合平臺保持統(tǒng)一3.系統(tǒng)響應(yīng)速度不大于5秒其他無4.1.3 數(shù)據(jù)審核模塊名稱數(shù)據(jù)審核功能描述數(shù)據(jù)審核為績效辦使用的模塊，績效辦對各被評估單位及數(shù)據(jù)報關(guān)責(zé)任部門報送的數(shù)據(jù)進(jìn)行抽

17、查審核，以防數(shù)據(jù)虛報或誤報。對于未能通過審核的數(shù)據(jù)，系統(tǒng)均以誤報數(shù)據(jù)處理，要求責(zé)任單位整改后重新報送。另外，系統(tǒng)還提供了邏輯審核功能，績效辦審核人員可以針對白皮書任務(wù)型及指標(biāo)型的數(shù)據(jù)來定義審核規(guī)則。執(zhí)行角色績效辦管理員業(yè)務(wù)規(guī)則數(shù)據(jù)審核不是業(yè)務(wù)需要的必經(jīng)過程，績效辦管理員可以選擇性的進(jìn)行數(shù)據(jù)審核。前置條件1.用戶已通過身份驗(yàn)證，2.用戶具有該功能的操作權(quán)限，3.用戶在會話有效期內(nèi)。后置條件無基本事件流一、白皮書任務(wù)進(jìn)度審核1.進(jìn)入系統(tǒng)，用戶打開數(shù)據(jù)審核菜單下的“白皮書任務(wù)進(jìn)度審核”菜單，啟動用例。2.白皮書任務(wù)進(jìn)度審核包括查詢條件和結(jié)果列表顯示區(qū)，用戶可根據(jù)自己的需求進(jìn)行查詢需要審核的任務(wù)。二、

18、指標(biāo)數(shù)據(jù)審核1.用戶打開數(shù)據(jù)審核菜單下的“指標(biāo)數(shù)據(jù)審核”菜單，根據(jù)需要選擇查詢條件，在結(jié)果顯示區(qū)操作需要審核的指標(biāo)。替代事件流無字段列表字段：審核狀態(tài)（通過、不通過），審核意見。 非功能性需求1.系統(tǒng)界面應(yīng)清晰整潔,操作簡單明了2.界面樣式風(fēng)格與綜合平臺保持統(tǒng)一3.系統(tǒng)響應(yīng)速度不大于5秒其他無 4.1.4 預(yù)警提醒模塊名稱預(yù)警提醒功能描述實(shí)現(xiàn)對所有指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時智能監(jiān)控及發(fā)出預(yù)警通知，該模塊主要分系統(tǒng)界面和短信通知兩部分。（一）系統(tǒng)界面提示。在智能監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)責(zé)任部門未及時報送指標(biāo)數(shù)據(jù)和指標(biāo)得分處于紅黃區(qū)時，系統(tǒng)將對相應(yīng)的指標(biāo)進(jìn)行預(yù)警提示，并在系統(tǒng)首界面滾動顯示，實(shí)時提示數(shù)據(jù)責(zé)任部門要及時

19、報送相關(guān)數(shù)據(jù)。（二）短信通知提示。針對數(shù)據(jù)責(zé)任部門未能及時登錄系統(tǒng)報送數(shù)據(jù)的情況，系統(tǒng)提供了短信通知功能。系統(tǒng)通過監(jiān)控，若發(fā)現(xiàn)離報送截止日期只剩一個工作日未報送指標(biāo)數(shù)據(jù)的，系統(tǒng)將生成短信預(yù)警信息，并發(fā)送給系統(tǒng)管理員。系統(tǒng)管理員再通過系統(tǒng)將信息轉(zhuǎn)發(fā)到數(shù)據(jù)報送責(zé)任部門分管領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)中，通知該部門及時報送數(shù)據(jù)。執(zhí)行角色績效辦管理員業(yè)務(wù)規(guī)則定義好預(yù)警時限要求。前置條件1.用戶已通過身份驗(yàn)證，2.用戶具有該功能的操作權(quán)限，3.用戶在會話有效期內(nèi)。后置條件無基本事件流1.系統(tǒng)可以根據(jù)配置的預(yù)警時限自動預(yù)警2.績效辦管理員也可以進(jìn)入系統(tǒng),打開短信預(yù)警菜單,手動填寫預(yù)警信息發(fā)送給指定單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行預(yù)警.替代事件

20、流無字段列表字段:預(yù)警時間、預(yù)警說明理由、預(yù)警狀態(tài)（1 處于預(yù)警狀態(tài) 2 已過預(yù)警沒有報送 3 過了報送截止時間之后報送的）.非功能性需求1.系統(tǒng)界面應(yīng)清晰整潔,操作簡單明了2.界面樣式風(fēng)格與綜合平臺保持統(tǒng)一3.系統(tǒng)響應(yīng)速度不大于5秒其他無4.1.5 綜合查詢模塊名稱綜合查詢功能描述實(shí)現(xiàn)所有指標(biāo)的采集數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合統(tǒng)一地查詢。系統(tǒng)能夠根據(jù)用戶不同需求，實(shí)現(xiàn)各種條件下的單項指標(biāo)查詢和組合查詢，并支持精確、模糊及包含等多種查詢。綜合查詢模塊可以查詢的信息包括：任務(wù)目標(biāo)查詢、指標(biāo)體系查詢、數(shù)據(jù)預(yù)警查詢、評估結(jié)果查詢等。綜合查詢模塊具有固定條件查詢功能、模糊查詢功能等。固定條件查詢功能適用于在業(yè)務(wù)過程中

21、常用的、限定條件較為固定的情況，系統(tǒng)提供特定單個或組合的查詢數(shù)據(jù)項，用戶只需輸入查詢的值；模糊查詢功能適用于用戶可以輸入關(guān)鍵字，系統(tǒng)根據(jù)這些關(guān)鍵字在相關(guān)數(shù)據(jù)項里查詢信息數(shù)據(jù)。執(zhí)行角色績效辦管理員業(yè)務(wù)規(guī)則無前置條件1.用戶已通過身份驗(yàn)證，2.用戶具有該功能的操作權(quán)限，3.用戶在會話有效期內(nèi)。后置條件無基本事件流1.進(jìn)入系統(tǒng)，打開綜合查詢菜單，選擇需要查詢的內(nèi)容，如：任務(wù)目標(biāo)查詢、指標(biāo)體系查詢、數(shù)據(jù)預(yù)警查詢等，進(jìn)入具體查詢界面，該界面分為條件查詢區(qū)和結(jié)果顯示區(qū)。根據(jù)需要輸入不同查詢條件，返回符合查詢條件的結(jié)果列表。替代事件流無字段列表1.任務(wù)目標(biāo)查詢字段：部門名稱、應(yīng)錄入任務(wù)總數(shù)、已錄入總數(shù)、未按

22、季度錄入階段目標(biāo)任務(wù)數(shù)。2.指標(biāo)體系字段：一級指標(biāo)、二級指標(biāo)、三級指標(biāo)、數(shù)據(jù)采集、報送責(zé)任單位、報送頻度3.數(shù)據(jù)預(yù)警字段：部門名稱、預(yù)警時間、預(yù)警指標(biāo)。非功能性需求1.系統(tǒng)界面應(yīng)清晰整潔,操作簡單明了；2.界面樣式風(fēng)格與綜合平臺保持統(tǒng)一；3.系統(tǒng)響應(yīng)速度不大于5秒。其他無4.1.6 評估報告模塊名稱評估報告功能描述用戶可以根據(jù)不同的評估階段和被評估單位的差異性，自主地定制評估報告的模板，系統(tǒng)可以根據(jù)用戶自定義的評估結(jié)果報告模板，動態(tài)的生成對應(yīng)的評估結(jié)果報告單，直接從系統(tǒng)中打印，或是以PDF、EXCEL、HTML等文件格式保存。執(zhí)行角色績效辦管理員業(yè)務(wù)規(guī)則無前置條件1.用戶已通過身份驗(yàn)證，2.用

23、戶具有該功能的操作權(quán)限，3.用戶在會話有效期內(nèi)。后置條件無基本事件流1.進(jìn)入系統(tǒng)，打開評估報告菜單，系統(tǒng)會自動根據(jù)定義的報告模板，形成上季度的評估結(jié)果報告。替代事件流無字段列表字段:指標(biāo)名稱、數(shù)據(jù)采集單位、報送頻度、各單位的名稱、各單位報送的實(shí)際值和分?jǐn)?shù)。非功能性需求1.系統(tǒng)界面應(yīng)清晰整潔,操作簡單明了；2.界面樣式風(fēng)格與綜合平臺保持統(tǒng)一；3.系統(tǒng)響應(yīng)速度不大于5秒。其他無4.1.7 統(tǒng)計分析模塊名稱統(tǒng)計分析功能描述系統(tǒng)提供了靈活、豐富的統(tǒng)計分析功能，其中包括評估結(jié)果統(tǒng)計、指標(biāo)區(qū)域統(tǒng)計、績效指數(shù)統(tǒng)計等功能，并能以數(shù)據(jù)報表、統(tǒng)計圖形（線狀圖、柱狀圖、餅狀圖）等方式直觀的展示出來。（一）評估結(jié)果統(tǒng)

24、計。根據(jù)日期、指標(biāo)等進(jìn)行精確或模糊查詢本部門及所有指標(biāo)的當(dāng)期或歷史的績效評估結(jié)果數(shù)據(jù)信息，并可界面打印或報表導(dǎo)出。（二）指標(biāo)區(qū)域統(tǒng)計。根據(jù)日期、指標(biāo)等進(jìn)行精確或模糊查詢本部門及所有指標(biāo)的當(dāng)期或歷史所處區(qū)域情況，并可界面打印或報表導(dǎo)出。（三）績效指數(shù)統(tǒng)計。根據(jù)日期進(jìn)行月度、季度、年度查詢本部門當(dāng)期或歷史的績效信息，并可界面打印或報表導(dǎo)出。以上統(tǒng)計分析功能模塊均可對統(tǒng)計產(chǎn)生的報表結(jié)果進(jìn)行保存，以備后查，并可將生成的報表系統(tǒng)打印出來，也可將生成的報表以PDF、EXCEL、HTML文件格式保存。執(zhí)行角色績效辦管理員業(yè)務(wù)規(guī)則無前置條件1.用戶已通過身份驗(yàn)證，2.用戶具有該功能的操作權(quán)限，3.用戶在會話有

25、效期內(nèi)。后置條件無基本事件流1.進(jìn)入系統(tǒng)，打開統(tǒng)計分析菜單下的需要統(tǒng)計的內(nèi)容，比如：評估結(jié)果統(tǒng)計、指標(biāo)區(qū)域統(tǒng)計、績效指數(shù)統(tǒng)計，統(tǒng)計界面包括查詢條件和統(tǒng)計內(nèi)容結(jié)果顯示兩大部分，另外在統(tǒng)計內(nèi)容界面用戶可以根據(jù)需要生成不同格式的報表。替代事件流無字段列表評估結(jié)果統(tǒng)計：年度、季度、部門名稱、得分、排名。指標(biāo)區(qū)域統(tǒng)計：年度、季度、部門名稱、指標(biāo)、得分、區(qū)域。非功能性需求1.系統(tǒng)界面應(yīng)清晰整潔,操作簡單明了2.界面樣式風(fēng)格與綜合平臺保持統(tǒng)一3.系統(tǒng)響應(yīng)速度不大于5秒其他無4.1.8 信息發(fā)布模塊名稱信息發(fā)布功能描述實(shí)現(xiàn)發(fā)布政府績效評估工作的相關(guān)政策文件、常見問題匯總等各類信息功能。執(zhí)行角色績效辦管理員業(yè)務(wù)

26、規(guī)則無前置條件1.用戶已通過身份驗(yàn)證，2.用戶具有該功能的操作權(quán)限，3.用戶在會話有效期內(nèi)。后置條件無基本事件流1.進(jìn)入系統(tǒng)，打開信息發(fā)布菜單，界面包括查詢條件和信息列表結(jié)果顯示兩部分。2.點(diǎn)擊信息發(fā)按鈕，選擇需要發(fā)布的信息類別（政策文件、常見問題等等）進(jìn)行信息發(fā)布。替代事件流無字段列表字段:非功能性需求1.系統(tǒng)界面應(yīng)清晰整潔,操作簡單明了2.界面樣式風(fēng)格與綜合平臺保持統(tǒng)一3.系統(tǒng)響應(yīng)速度不大于5秒其他無4.1.9 系統(tǒng)管理模塊名稱系統(tǒng)管理功能描述1.部門管理。系統(tǒng)可以靈活地添加、修改、刪除被評估部門。2.用戶管理?？梢宰灾鞯靥砑印⑿薷?、刪除系統(tǒng)的登錄用戶。3.用戶權(quán)限管理?？梢詣討B(tài)地配置不同

27、用戶在績效評估系統(tǒng)中的不同功能權(quán)限。4.節(jié)假日配置。具有靈活的配置功能，默認(rèn)為每周六周日為法定假日，可根據(jù)國家規(guī)定其他法定假期進(jìn)行靈活配置。5.系統(tǒng)日志管理。日志管理功能，包括新增操作日志、修改操作日志、刪除操作日志、許可操作日志、查詢操作日志、傳輸操作日志。所有的操作均需由系統(tǒng)自動在日志中記錄，生成的日志不可修改，系統(tǒng)提供日志查詢和刪除的功能，并提供日志整理歸檔功能，可將歷史的日志記錄轉(zhuǎn)儲到其他存儲介質(zhì)上。6.數(shù)據(jù)庫備份恢復(fù)。具有將績效指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份到其它存儲介質(zhì)中的功能，在需要時可以恢復(fù)，并可以實(shí)現(xiàn)歷史數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)儲功能。執(zhí)行角色績效辦管理員業(yè)務(wù)規(guī)則無前置條件1.用戶已通過身份驗(yàn)證，2.用戶

28、具有該功能的操作權(quán)限，3.用戶在會話有效期內(nèi)。后置條件無基本事件流無替代事件流無字段列表字段:非功能性需求1.系統(tǒng)界面應(yīng)清晰整潔,操作簡單明了2.界面樣式風(fēng)格與綜合平臺保持統(tǒng)一3.系統(tǒng)響應(yīng)速度不大于5秒其他無4.1.10 領(lǐng)導(dǎo)專區(qū)（新增）模塊名稱領(lǐng)導(dǎo)專區(qū)功能描述領(lǐng)導(dǎo)只需要一個用戶與密碼甚至可以不需要用戶名和密碼，我們只需要在領(lǐng)導(dǎo)的計算機(jī)桌面上設(shè)置一個快捷方式，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)擊該快捷方式就可以看到所有想看到的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)可以看到的內(nèi)容主要包括：1.分管部門的評估情況；2.分管部門白皮書的完整情況；3.分管部門的指標(biāo)預(yù)警情況，并可以查看詳細(xì)的指標(biāo)預(yù)警理由。執(zhí)行角色績效辦管理員業(yè)務(wù)規(guī)則無前置條件1.用戶已通過

29、身份驗(yàn)證，2.用戶具有該功能的操作權(quán)限，3.用戶在會話有效期內(nèi)。后置條件無基本事件流無替代事件流無字段列表字段:非功能性需求1.系統(tǒng)界面應(yīng)清晰整潔,操作簡單明了2.界面樣式風(fēng)格與綜合平臺保持統(tǒng)一3.系統(tǒng)響應(yīng)速度不大于5秒其他無4.2 評估引擎子系統(tǒng)采用市績效系統(tǒng)的評估引擎子系統(tǒng)。4.3 評估模型子系統(tǒng)采用市績效系統(tǒng)的評估引擎子系統(tǒng)。4.4 大屏展示子系統(tǒng)大屏幕展示的主要作用是利用多屏幕組合顯示績效評估系統(tǒng)的主題內(nèi)容，采用了flash技術(shù)，規(guī)范整體布局，增強(qiáng)展示效果，使其更具備有直觀性及展示力，達(dá)到整體、綜合、全面、直觀、醒目監(jiān)察的效果。5.4.1. 動態(tài)實(shí)時評估主要是通過柱狀圖直觀地展示出區(qū)各

30、職能部門、街道辦當(dāng)期實(shí)時績效評估結(jié)果?？梢灾庇^地對區(qū)各職能部門、街道辦進(jìn)行比對，以及可以直觀地看出區(qū)各職能部門、街道辦當(dāng)期實(shí)時的績效評估結(jié)果所處的區(qū)域（紅、黃、藍(lán)、綠）。5.4.2. 具體評估主要是通過線狀趨勢圖來展示各個職能部門、街道辦當(dāng)期實(shí)時評估結(jié)果、本年度各個階段評估結(jié)果的趨勢，從而可以直觀地看出該被評估單位的得分，提供領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù)。5.4.3. 分布評估主要是通過動態(tài)地、整體地、直觀地雷達(dá)圖展示出當(dāng)期所有被評估單位的雷達(dá)分布圖，便于了解當(dāng)期評估結(jié)果的弱勢被評估單位5.4.4. 指標(biāo)得分比例展示主要是通過餅狀圖動態(tài)地展示出各個被評估單位各個指標(biāo)項的得分比例分析圖。5.4.5. 區(qū)域分布展

31、示主要是將末梢層的各個指標(biāo)根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行區(qū)域劃分，可以直觀地發(fā)現(xiàn)各個末梢層的具體情況，從而具有針對性的對某項指標(biāo)進(jìn)行整改。5.4.6. 指標(biāo)體系展示主要是對主干層、末梢層的各個指標(biāo)評估結(jié)果處所的區(qū)域和評估情況的展示，可以便捷地發(fā)現(xiàn)到某個指標(biāo)的優(yōu)劣情況。5 非功能性需求5.1 性能主要是考慮大數(shù)據(jù)量的問題。大數(shù)據(jù)量的處理包括幾個方面：大批量數(shù)據(jù)的并發(fā)存儲，數(shù)據(jù)的大批量查詢。一般優(yōu)先從多個方面來考慮：硬件環(huán)境、軟件環(huán)境、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、分析用戶使用習(xí)慣。1) 從數(shù)據(jù)存儲操作的性能方面考慮，可以采用適量的存儲過程，減少DBMS編譯sql的時間。2) 從數(shù)據(jù)存儲量方面考慮，數(shù)據(jù)隨著時間增加比較快的表，可以采用按照時間分表或者是給數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分區(qū)的方法進(jìn)行分批處理。如：3個月移走一批以前的數(shù)據(jù)等。3) 對于數(shù)據(jù)庫資源而言，維護(hù)數(shù)據(jù)庫連接是相當(dāng)浪費(fèi)系統(tǒng)資源的，所以，使用連接池。4) 大數(shù)據(jù)量的最有效方式，就是服務(wù)器硬盤的讀盤速度。所以，增加服務(wù)器數(shù)量、采取磁盤陣列、加大服務(wù)器內(nèi)存（包括：虛擬內(nèi)存）、CPU等。5) 根據(jù)大數(shù)據(jù)量的特點(diǎn)，對數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)處理。如：減少數(shù)據(jù)表之間的關(guān)聯(lián)、增加適當(dāng)?shù)乃饕?、增加適當(dāng)?shù)娜哂鄶?shù)據(jù)字段等。6) 從數(shù)據(jù)的并發(fā)方面考慮，可以采用數(shù)據(jù)緩存進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，減少與數(shù)據(jù)庫的交互。比如：系統(tǒng)通過存儲過程定時把3天的數(shù)據(jù)讀取到緩存中，用戶直接