勞務(wù)員專(zhuān)業(yè)知識(shí)1資料

1、勞務(wù)員專(zhuān)業(yè)知識(shí)一.單選題1.在訴訟時(shí)效的最后（ ）內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效終止。A.三個(gè)月B.一年C.二個(gè)月D.六個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)答案：D2.（ ）強(qiáng)調(diào)的是公司向股東分配股利的前提條件，目的是為了維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)及其信用能力。A.按法定順序分配的原則B.非有盈余不得分配原則C.同股同權(quán).同股同利原則D.公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)原則標(biāo)準(zhǔn)答案：B3.因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)（ ）小時(shí)，但是每月不得超過(guò)（ ）小時(shí)。A.3；36B.3；48C.4；48D.4；64標(biāo)準(zhǔn)答案：A4.在進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí)，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明

2、自己的身份，并且，對(duì)于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（ ）人。A.2B.3C.4D.5標(biāo)準(zhǔn)答案：A5.以下哪項(xiàng)不屬于施工企業(yè)期間費(fèi)用中的管理費(fèi)用？（ ）A.辦公費(fèi)B.勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)C.相關(guān)手續(xù)費(fèi)D.職工教育經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)答案：C6.人力資源不包括人的（ ）。A.智力B.體力C.思想D.知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)答案：C7.以下不屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用范圍的是（ ）。A.利息支出B.辦公費(fèi)C.匯兌損失D.相關(guān)手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)答案：B8.薪酬模式類(lèi)型不包括（ ）。A.時(shí)效工資制B.職務(wù)工作制C.職能工作制D.績(jī)效工作制標(biāo)準(zhǔn)答案：A9.法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的（ ）。A.50%B.25%C.4

3、0%D.65%標(biāo)準(zhǔn)答案：B10.我國(guó)對(duì)未成年工規(guī)定了特別的保護(hù)程序，下列不屬于特別保護(hù)程序的是（ ）。A.規(guī)定了未成年禁忌從事的勞動(dòng)B.對(duì)未成年工定期健康檢查制度C.對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度D.建立未成年工欠薪的責(zé)任追究制度標(biāo)準(zhǔn)答案：D11.下列事項(xiàng)中，屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有（ ）。A.債權(quán)人不可以提起訴訟B.法院不再對(duì)債務(wù)人采取強(qiáng)制措施C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案：B12.甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)均不愿調(diào)解，甲可以向（ ）申請(qǐng)仲裁。A.甲縣勞動(dòng)局B.甲縣仲裁委C.甲縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)D.甲縣司法局標(biāo)準(zhǔn)答案：C

4、13.已滿(mǎn)（ ）周歲，不滿(mǎn)（ ）周歲，能夠以自己的勞動(dòng)收入作為其主要生活來(lái)源的，即被視為完全民事行為能力人。A.14；18B.16；18C.14；16D.15；16標(biāo)準(zhǔn)答案：B14.人員招聘中，以盡可能少的招聘成本錄用到合適的人員，選擇最合適的招聘渠道和科學(xué)合理的考核方法，在保證所聘人員質(zhì)量的基礎(chǔ)上節(jié)約招聘費(fèi)用，避免長(zhǎng)期職位空缺而造成的損失。該原則屬于（ ）原則。A.公開(kāi)招聘B.擇優(yōu)錄用C.效率優(yōu)先D.公平公正標(biāo)準(zhǔn)答案：C15.未定履行期限的債權(quán)，訴訟時(shí)效從（ ）開(kāi)始計(jì)算。A.權(quán)利成立之日B.履行期限屆滿(mǎn)C.要求對(duì)方履行義務(wù)D.開(kāi)始履行合同義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案：A16.企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的

5、是（ ）。A.平級(jí)調(diào)動(dòng)B.崗位輪換C.解雇D.降職標(biāo)準(zhǔn)答案：C17.對(duì)跨省流動(dòng)的農(nóng)民工，（ ）級(jí)傷殘的長(zhǎng)期待遇的支付，可以實(shí)行一次性支付和長(zhǎng)期支付兩種方式。A.14B.13C.15D.12標(biāo)準(zhǔn)答案：A18.企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)總額減去所得稅費(fèi)用后的金額，即企業(yè)的（ ）。A.投資收益B.凈利潤(rùn)C(jī).營(yíng)業(yè)收入D.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)答案：B19.法定公積金有專(zhuān)門(mén)的用途，( )不屬于法定公積金的用途。A.彌補(bǔ)虧損B.提高員工福利C.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)D.增加公司注冊(cè)資本標(biāo)準(zhǔn)答案：B20.（ ）部門(mén)負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。A.計(jì)劃生育部門(mén)B.衛(wèi)生部門(mén)C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處D.民政部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)答案：B21.（ ）是企

6、業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國(guó)家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標(biāo)B.合法目標(biāo)C.公平目標(biāo)D.平等目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)答案：B22.實(shí)行三班制的企業(yè)，從事夜班工作的勞動(dòng)者，其日工作時(shí)間比標(biāo)準(zhǔn)工作日縮短（ ）小時(shí)。A.1小時(shí)B.2小時(shí)C.0.5小時(shí)D.1.5小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)答案：A23.信訪人對(duì)提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的（ ）不服，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。A.行政行為B.其他行為C.職務(wù)行為D.職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)答案：C24.根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，禁止招用不滿(mǎn)16周歲未成年人的用人單位是（ ）。A.某大型歌舞團(tuán)B.北京某小型雜技團(tuán)C.某勞動(dòng)強(qiáng)度較低的企業(yè)D.國(guó)家體操

7、隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)答案：C25.下列不屬于用人單位違反對(duì)女職工及未成年保護(hù)規(guī)定的法律責(zé)任是（ ）。A.責(zé)令改正B.罰款C.經(jīng)濟(jì)賠償D.吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照標(biāo)準(zhǔn)答案：D26.企業(yè)職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假（ ）天。A.5B.10C.15D.20標(biāo)準(zhǔn)答案：A27.（ ）是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的營(yíng)業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A.營(yíng)業(yè)成本B.營(yíng)業(yè)稅金及附加C.資產(chǎn)減值損失D.投資收益標(biāo)準(zhǔn)答案：B28.（ ）經(jīng)對(duì)象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本，但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷(xiāo)產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。A.營(yíng)業(yè)費(fèi)用B.管理費(fèi)用C.生產(chǎn)費(fèi)用D.財(cái)務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)答案：C29.就業(yè)失

8、業(yè)登記證中的記載信息在（ ）范圍內(nèi)有效，享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。A.全國(guó)B.省、自治區(qū)、直轄市C.地級(jí)市D.縣級(jí)標(biāo)準(zhǔn)答案：A30.我國(guó)法律.行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用（ ）。A.口頭形式B.電文形式C.書(shū)面形式D.推定形式標(biāo)準(zhǔn)答案：C31.無(wú)民事行為能力人只能通過(guò)（ ）訂立合同。A.委托代理人B.長(zhǎng)輩C.親屬D.法定代理人標(biāo)準(zhǔn)答案：D32.（ ）辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來(lái)人員就業(yè)證”。A.勞動(dòng)部門(mén)B.工商行政管理部門(mén)C.公安部門(mén)D.民政部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)答案：A33.建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做（ ）。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)答案：A

9、34.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（ ）的工資報(bào)酬。A.100%B.150%C.200%D.300%標(biāo)準(zhǔn)答案：C35.在招聘過(guò)程中，堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)原則，對(duì)所有的應(yīng)聘者應(yīng)一視同仁，杜絕“拉關(guān)系.走后門(mén)”等腐敗現(xiàn)象。這體現(xiàn)了招聘中的（ ）原則。A.公開(kāi)招聘B.全面考核C.公平公正D.效率優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)答案：C36.公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先（ ）。A.彌補(bǔ)虧損B.提取法定公積金C.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)D.增加公司注冊(cè)資本標(biāo)準(zhǔn)答案：A37.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議裁決不服，當(dāng)事人可以自收到裁決書(shū)（ ）內(nèi)向人民法院提起訴訟。A.10日B.15日C.20

10、日D.30日標(biāo)準(zhǔn)答案：B38.下列屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用支出的是（ ）。A.企業(yè)購(gòu)置新設(shè)備B.企業(yè)引進(jìn)一條高科技生產(chǎn)線C.企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)端午節(jié)禮品D.企業(yè)在高溫天氣為職工免費(fèi)提供清涼飲料標(biāo)準(zhǔn)答案：D39.以下不屬于中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)意見(jiàn)體現(xiàn)的流動(dòng)人口的主要權(quán)益有（ ）。A.子女平等接受義務(wù)教育B.子女平等接受高等教育C.社會(huì)保障D.參與政治活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)答案：B40.就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定勞動(dòng)者依法享有（ ）的權(quán)利的保護(hù)和管理。A.平等社會(huì)保險(xiǎn)和保障B.平等的就業(yè)機(jī)會(huì)C.平等的醫(yī)療保障D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：D41.多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過(guò)（ ）。A.

11、3人B.5人C.8人D.10人標(biāo)準(zhǔn)答案：B42.欺詐指一方訂立合同時(shí)，（ ），致使對(duì)方陷入錯(cuò)誤而訂立的合同。A.利用對(duì)方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)B.利用對(duì)方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對(duì)方標(biāo)準(zhǔn)答案：C43.我國(guó)已經(jīng)初步形成了包括（ ）、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會(huì)保障體系框架。A.工傷保險(xiǎn)B.失業(yè)保險(xiǎn)C.社會(huì)保險(xiǎn)D.醫(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)答案：C44.（ ）是構(gòu)成企業(yè)利潤(rùn)的主要來(lái)源。A.營(yíng)業(yè)收入B.投資收益C.補(bǔ)貼收入D.營(yíng)業(yè)外收入標(biāo)準(zhǔn)答案：A45.（ ）應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門(mén)制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。A.甲縣勞動(dòng)局B.甲縣安監(jiān)局C.甲縣人民

12、政府D.甲縣公安局標(biāo)準(zhǔn)答案：C46.根據(jù)信訪條例規(guī)定，涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理；受理有爭(zhēng)議的，由（ ）決定受理機(jī)關(guān)。A.其主管機(jī)關(guān)B.其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)C.其上級(jí)政府D.同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)答案：B47.在20世紀(jì)80年代，（ ）通過(guò)大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。A.道格拉斯麥格雷戈B.威廉大內(nèi) C.威廉姆斯D.道瓊斯標(biāo)準(zhǔn)答案：B48.情況復(fù)雜的信訪事項(xiàng)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)（ ）日。A.20B.25C.30D.40標(biāo)準(zhǔn)答案：C49.未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時(shí)效為（ ）。A.2年B.

13、4年C.20年D.不受限制標(biāo)準(zhǔn)答案：D50.需要追認(rèn)的合同，相對(duì)人可以催告相知行為能力人的法定代理人在（ ）內(nèi)追認(rèn)。A.3個(gè)月B.2個(gè)月C.1個(gè)月D.15日標(biāo)準(zhǔn)答案：C51.限制行為能力人的（ ）或與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)而訂立的合同，不必經(jīng)法定代理人追認(rèn)。A.小標(biāo)的額合同B.純獲益合同C.不承擔(dān)義務(wù)的合同D.可獲得重大利益的合同標(biāo)準(zhǔn)答案：B52.員工培訓(xùn)的形式按（ ）劃分，可以分為學(xué)歷培訓(xùn)、文化補(bǔ)課、崗位職務(wù)培訓(xùn)等。A.培訓(xùn)的目的B.培訓(xùn)對(duì)象的不同C.培訓(xùn)的組織形式D.培訓(xùn)的層次標(biāo)準(zhǔn)答案：A53.（ ）既是公司稅后利潤(rùn)分配的基本原則，也是公司稅后利潤(rùn)分配的基本出發(fā)點(diǎn)。A.非有盈余不

14、得分配原則B.按法定順序分配的原則C.同股同權(quán).同股同利原則D.公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)答案：B54.用人單位在下列哪一個(gè)節(jié)日期間可以不安排勞動(dòng)者休假（ ）。A.元旦B.春節(jié)C.勞動(dòng)節(jié)D.元宵節(jié)標(biāo)準(zhǔn)答案：D55.就人力資源本身來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會(huì)不同，屬于人力資源管理的（ ）特性。A.時(shí)效性B.能動(dòng)性C.社會(huì)性D.時(shí)代性標(biāo)準(zhǔn)答案：D56.薪酬管理的公平目標(biāo)不包括（ ）。A.分配公平B.過(guò)程公平C.機(jī)會(huì)公平D.效率公平標(biāo)準(zhǔn)答案：D57.以下不屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是（ ）。A.對(duì)人民法院工作的建議、批評(píng)和意見(jiàn)B.對(duì)人民法院工作人員的違法失職行為的

15、報(bào)案、申訴、控告或者檢舉C.對(duì)人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴D.對(duì)人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉標(biāo)準(zhǔn)答案：D58.以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（ ）。A.員工推薦B.獵頭公司C.職位轉(zhuǎn)換D.就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹標(biāo)準(zhǔn)答案：C59.履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是（ ）。A.公平原則B.誠(chéng)實(shí)信用原則C.遵守法律原則D.情勢(shì)變更原則標(biāo)準(zhǔn)答案：B60.認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和（ ）。A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定C.部門(mén)規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)答案：A61.信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起（ ）日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本行政

16、機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理期限，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日，并告知信訪人延期理由。A.15B.30C.45D.60標(biāo)準(zhǔn)答案：D62.關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。A.費(fèi)用是企業(yè)日?；顒?dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少D.費(fèi)用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，還包括為第三方或客戶(hù)代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)答案：D63.人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問(wèn)題是（ ）。A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化B.企業(yè)的人力資源保障問(wèn)題C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)D.人力資源規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)答案：B64.信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟，不包括（ ）。A.登記B.初步審查C

17、.作出決定D.復(fù)查或復(fù)核標(biāo)準(zhǔn)答案：D65.暫住證申領(lǐng)辦法規(guī)定，對(duì)雇傭無(wú)暫住證人員的法定代表人或直接責(zé)任人，處以（ ）元以下罰款或者警告。A.二百B.五百C.一千D.二千標(biāo)準(zhǔn)答案：C66.以下人員招聘的程序排序正確的是（ ）。確立招聘渠道 工作評(píng)估 組建招聘小組 制定招聘計(jì)劃 甄別錄用A.B.C.D.標(biāo)準(zhǔn)答案：C67.從權(quán)利被侵害之日起超過(guò)（ ）年，人民法院不予保護(hù)。A.10B.15C.20D.25標(biāo)準(zhǔn)答案：C68.績(jī)效工資占總體工資的比例在（ ）以上，浮動(dòng)部分比較大。A.40%B.50%C.60%D.65%標(biāo)準(zhǔn)答案：B69.縣級(jí)以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況，在

18、（ ）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。A.30B.20C.15D.10標(biāo)準(zhǔn)答案：C70.期間費(fèi)用不包括（ ）。A.營(yíng)業(yè)費(fèi)用B.管理費(fèi)用C.生產(chǎn)費(fèi)用D.財(cái)務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)答案：C71.煤礦井下作業(yè)實(shí)行（ ）工作制。A.三班8小時(shí)B.四班6小時(shí)C.二班12小時(shí)D.標(biāo)準(zhǔn)工作日標(biāo)準(zhǔn)答案：B72.下列關(guān)于對(duì)女職工在哺乳期期的保護(hù)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。A.不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間B.每月從事夜班工作不得超過(guò)三次C.用人單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳時(shí)間D.哺乳時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)答案：B73.（ ）是指在決定任何獎(jiǎng)懲政策時(shí)，組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方法符合公正性原則，程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過(guò)程公開(kāi)等。

19、A.分配公平B.結(jié)果公開(kāi)C.過(guò)程公平D.機(jī)會(huì)公平標(biāo)準(zhǔn)答案：C74.是否做到（ ），是人員招聘成敗的關(guān)鍵。A.公開(kāi)招聘B.擇優(yōu)錄用C.公平公正D.效率優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn)答案：B75.按照我國(guó)公司法，公司稅后利潤(rùn)的分配順序?yàn)椋?）。提取法定公積金；彌補(bǔ)公司以前年度虧損；未分配利潤(rùn)；向投資者分配的利潤(rùn)或股利；經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議提取任意公積金A.B.C.D.標(biāo)準(zhǔn)答案：A76.室內(nèi)工作地點(diǎn)溫度高于攝氏（ ）的，應(yīng)當(dāng)采取降溫措施；低于攝氏（ ）的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置取暖設(shè)備。A.30；5B.32；10C.35；15D.40；0標(biāo)準(zhǔn)答案：B77.下列情形中，屬于效力待定合同的有（ ）。A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫(huà)當(dāng)成真品

20、購(gòu)買(mǎi)B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎(jiǎng)金C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某D.藥店借搶救重病人急需將藥價(jià)提高10倍標(biāo)準(zhǔn)答案：C78.根據(jù)信訪條例規(guī)定，（ ）級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。A.市B.縣C.鄉(xiāng)D.省標(biāo)準(zhǔn)答案：B79.以下屬于工人培訓(xùn)的有（ ）。A.崗位培訓(xùn)B.繼續(xù)教育C.學(xué)歷教育D.班組長(zhǎng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)答案：D80.固定造價(jià)合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（ ）A.合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同B.成本不同C.合同單價(jià)不同D.定價(jià)原則不同標(biāo)準(zhǔn)答案：A81.下列不屬于仲裁時(shí)效中斷的法定情形是（ ）。A.當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利B.當(dāng)事人向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)C.一方當(dāng)事人下

21、落不明D.對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案：C82.合同法規(guī)定的遵守法律原則是指（ ）。A.法律B.行政法規(guī)C.法律的強(qiáng)制性規(guī)定D.合同法標(biāo)準(zhǔn)答案：C83.以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是（ ）。A.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)B.輔助材料C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)D.機(jī)物料消耗標(biāo)準(zhǔn)答案：B84.職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上，決定基本工資差別的最主要因素是（ ）。A.職工所執(zhí)行職務(wù)的差別B.職工技術(shù)等級(jí)的差別C.職工工作環(huán)境的差異D.職工工作性質(zhì)的差異標(biāo)準(zhǔn)答案：A85.普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從（ ）計(jì)算。A.合同履行期限屆滿(mǎn)之日起B(yǎng).權(quán)利成立之日起C.對(duì)方違約之日起D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起標(biāo)準(zhǔn)答

22、案：D86.下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。A.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)C.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明D.用人單位應(yīng)安排專(zhuān)人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)答案：B87.關(guān)于收入的特點(diǎn)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（ ）。A.收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加C.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少D.收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加標(biāo)準(zhǔn)答案：A88.訴訟時(shí)效屆滿(mǎn)當(dāng)事人喪失的是（ ）。A.勝訴權(quán)B.任

23、何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)答案：A89.信訪調(diào)查的步驟正確的是（ ）。事前通知 說(shuō)明理由 表明身份 實(shí)施調(diào)查 制作筆錄A.B.C.D.標(biāo)準(zhǔn)答案：C90.以下不屬于混凝土外加劑的是（ ）。A.減水劑B.早強(qiáng)劑C.潤(rùn)滑劑D.緩凝劑標(biāo)準(zhǔn)答案：C二.多選題151.下列關(guān)于建筑制圖的線型及其應(yīng)用的說(shuō)法中，正確的是( )。A.平、剖面圖中被剖切的主要建筑構(gòu)造（包括構(gòu)配件）的輪廓線用粗實(shí)線繪制B.建筑平、立、剖面圖中的建筑構(gòu)配件的輪廓線用中粗實(shí)線繪制C.建筑立面圖或室內(nèi)立面圖的外輪廓線用中粗實(shí)線繪制 D.擬建、擴(kuò)建建筑物輪廓用中粗虛線繪制E.預(yù)應(yīng)力鋼筋線在建筑結(jié)構(gòu)中用粗單點(diǎn)長(zhǎng)畫(huà)線繪制標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD152

24、.勞務(wù)分包資質(zhì)類(lèi)別包括（ ）。A.木工作業(yè)分包B.混凝土作業(yè)分包C.架線作業(yè)分包D.空調(diào)安裝工程分包E.機(jī)電安裝工程分包標(biāo)準(zhǔn)答案：AB153.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的任務(wù)包括（ ）。A.進(jìn)度控制B.質(zhì)量控制C.成本控制D.材料消耗控制E.盈利目標(biāo)控制標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC154.防水工程按其按所用材料不同可分為（ ）。A.卷材防水B.涂料防水C.砂漿、混凝土防水D.結(jié)構(gòu)自防水E.防水層防水標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC155.下列尺寸標(biāo)注形式的基本規(guī)定中，正確的是( )。A.半圓或小于半圓的圓弧應(yīng)標(biāo)注半徑，圓及大于半圓的圓弧應(yīng)標(biāo)注直徑B.在圓內(nèi)標(biāo)注的直徑尺寸線可不通過(guò)圓心，只需兩端畫(huà)箭頭指至圓弧，較小圓的直徑尺寸，可標(biāo)

25、注在圓外C.標(biāo)注坡度時(shí)，在坡度數(shù)字下應(yīng)加注坡度符號(hào)，坡度符號(hào)為單面尖頭，一般指向下坡方向D.我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測(cè)定的高度尺寸成為絕對(duì)標(biāo)高E.在施工圖中一般注寫(xiě)到小數(shù)點(diǎn)后兩位即可標(biāo)準(zhǔn)答案：ACD156.我國(guó)建設(shè)法規(guī)體系由以下（ ）哪些層次組成？A.建設(shè)行政法規(guī)B.地方性建設(shè)法規(guī)C.建設(shè)部門(mén)規(guī)章D.建設(shè)法律E.地方建設(shè)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCDE157.下列各項(xiàng)中，不屬于施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容的是（ ）。A.建立施工項(xiàng)目管理組織B.編制施工項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)C.施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素管理D.施工項(xiàng)目的施工情況的評(píng)估E.施工項(xiàng)目的信息管理標(biāo)準(zhǔn)答案：BD158.建筑法規(guī)定（ ）。A.承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)

26、持有依法取得的資質(zhì)證書(shū)B(niǎo).應(yīng)在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程C.禁止超越本企業(yè)資質(zhì)承攬工程D.禁止其他企業(yè)或個(gè)人以本企業(yè)名義承攬工程E.建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD159.施工項(xiàng)目應(yīng)從以下方面進(jìn)行組織和管理（ ）。A.勞動(dòng)力組織B.勞務(wù)班組組織C.勞務(wù)輸入D.勞務(wù)輸出E.項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍的管理標(biāo)準(zhǔn)答案：ACE160.下列屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)的是（ ）。A.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人B.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故C.檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案D.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，

27、及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患E.根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查標(biāo)準(zhǔn)答案：ACE161.下列關(guān)于通用水泥的特性及應(yīng)用的基本規(guī)定中，表述正確的是（ ）。A.復(fù)合硅酸鹽水泥適用于早期強(qiáng)度要求高的工程及冬期施工的工程B.礦渣硅酸鹽水泥適用于大體積混凝土工程C.粉煤灰硅酸鹽水泥適用于有抗?jié)B要求的工程D.火山灰質(zhì)硅酸鹽水泥適用于抗裂性要求較高的構(gòu)件E.硅酸鹽水泥適用于嚴(yán)寒地區(qū)遭受反復(fù)凍融循環(huán)作用的混凝土工程標(biāo)準(zhǔn)答案：BE162.下列關(guān)于建筑詳圖基本規(guī)定的說(shuō)法中，正確的是（ ）。A.內(nèi)外墻節(jié)點(diǎn)一般用平面圖、立面圖和剖面圖表示B.樓梯平面圖必須分層繪制，一般有底層平面圖，標(biāo)準(zhǔn)層平面圖和頂層

28、平面圖C.樓梯詳圖一般包括樓梯平面圖、樓梯立面圖、樓梯剖面圖和節(jié)點(diǎn)詳圖D.樓梯間剖面圖只需繪制出與樓梯相關(guān)的部分，相鄰部分可用折斷線斷開(kāi)E.樓梯節(jié)點(diǎn)詳圖一般采用較大的比例繪制，如1:1、1:2、1:5、1:10、1:20等標(biāo)準(zhǔn)答案：BDE163.下列各項(xiàng)中，屬于鋼筋加工的是（ ）。A.鋼筋除銹B.鋼筋調(diào)直C.鋼筋切斷D.鋼筋冷拉E.鋼筋彎曲成型標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCE164.勞動(dòng)合同應(yīng)該具備的條款有（）。A.勞動(dòng)報(bào)酬B.勞動(dòng)合同期限C.社會(huì)保險(xiǎn)D.最低工資保障E.每天工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC165.混凝土緩凝劑主要用于（ ）的施工。A.高溫季節(jié)混凝土B.蒸養(yǎng)混凝土C.大體積混凝土D.滑模工藝混凝土E

29、.商品混凝土標(biāo)準(zhǔn)答案：ACDE166.以下屬于施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容的是（ ）。A.勞動(dòng)力B.材料C.技術(shù)D.機(jī)械設(shè)備E.施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD167.以下各項(xiàng)中不屬于施工資源管理的任務(wù)的是（ ）。A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地B.確定資源類(lèi)型及數(shù)量C.確定資源的分配計(jì)劃D.建立施工現(xiàn)場(chǎng)管理組織E.施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)答案：AD168.施工企業(yè)的期間費(fèi)用主要包括（ ）。A.管理費(fèi)用B.直接費(fèi)用C.財(cái)務(wù)費(fèi)用D.間接費(fèi)用E.生產(chǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)答案：AC169.法定公積金有專(zhuān)門(mén)的用途，一般包括以下（ ）個(gè)方面的用途。A.彌補(bǔ)虧損B.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)C.分配稅后利潤(rùn)D.增加公司注冊(cè)資本E.全部轉(zhuǎn)

30、為資本標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD170.合同無(wú)效或被撤銷(xiāo)的法律后果（ ）。A.返還財(cái)產(chǎn)B.賠償損失C.折價(jià)補(bǔ)償D.返還原物E.恢復(fù)原狀標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC171.特別訴訟時(shí)效期間為1年，下列（ ）屬于特別訴訟時(shí)效期間。A.身體受到傷害要求賠償?shù)腂.出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的C.延付或拒付租金的D.工資遭到拖欠的E.寄存財(cái)物被丟失或損毀的標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCE172.顯失公平是一方當(dāng)事人利用了（ ），致使權(quán)利義務(wù)不對(duì)等。A.對(duì)方的誤解B.優(yōu)勢(shì)C.假象D.對(duì)方無(wú)經(jīng)驗(yàn)E.危難之機(jī)標(biāo)準(zhǔn)答案：BD173.信訪工作機(jī)制主要包括（ ）。A.信訪接待受理B.信訪處理回復(fù)C.信訪工作回訪D.檢查信訪事項(xiàng)E.分析信訪情況標(biāo)準(zhǔn)答案

31、：ABC174.績(jī)效管理的方法包括（ ）。A.簡(jiǎn)單排序法B.強(qiáng)制分配法C.360度考核法D.工作記錄法E.目標(biāo)管理法標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCDE175.因欺詐而訂立的合同的條件有（ ）。A.主觀上故意B.客觀上對(duì)訂立合同事實(shí)的虛假介紹或隱瞞C.一方當(dāng)事人欺詐另一方當(dāng)事人D.因?qū)Ψ狡墼p陷入錯(cuò)誤E.因第三人欺詐陷入錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD176.下列合同中，屬于無(wú)效合同的有（ ）。A.惡意串通、損害國(guó)家、集體或者第三人利益的合同B.一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同C.違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同D.以合法形式掩蓋非法目的的合同E.損害社會(huì)公共利益的合同標(biāo)準(zhǔn)答案：ADE177.企業(yè)人員管理，員工內(nèi)部流動(dòng)管理一般

32、包括（ ）。A.平級(jí)調(diào)動(dòng)B.崗位輪換C.解雇D.晉升E.降職標(biāo)準(zhǔn)答案：ABDE178.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的案件管轄法院有（ ）。A.職工住所地B.用人單位所在地C.勞動(dòng)合同履行地D.仲裁委所在地E.被告所在地標(biāo)準(zhǔn)答案：BC179.人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（ ）。A.人員規(guī)劃B.制度規(guī)劃C.戰(zhàn)略規(guī)劃D.技術(shù)規(guī)劃E.費(fèi)用規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCE180.人力資源規(guī)劃的原則包括（ ）。A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益D.設(shè)計(jì)企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC三.判斷題1、.合同內(nèi)容只有顯示公平才可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)合同。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確2

33、.在工程開(kāi)工前，由項(xiàng)目經(jīng)理組織編制施工項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，對(duì)施工項(xiàng)目管理從開(kāi)工到交工驗(yàn)收進(jìn)行全面的指導(dǎo)性規(guī)劃。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確3.調(diào)解是勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤4.勞動(dòng)保護(hù)宣傳費(fèi)用屬于廣義的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確5.施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)入口處、施工起重機(jī)械、臨時(shí)用電設(shè)施、腳手架等危險(xiǎn)部位，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確6.常用建筑材料圖例中飾面磚的圖例可以用來(lái)表示鋪地磚、陶瓷錦磚、人造大理石等。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確7.已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確8.危險(xiǎn)物品的

34、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)參加由有關(guān)部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤9.身體受到傷害要求賠償?shù)?，訴訟時(shí)效期間為2年。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤10.聯(lián)合體作為投標(biāo)人投標(biāo)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級(jí)較高的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤11.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資和福利費(fèi)屬于企業(yè)的間接費(fèi)用。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確12.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤13.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴，屬于各級(jí)人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)。正

35、確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤14.下訪制度是指信訪人可以在公布的接待日和接待地點(diǎn)向有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤15.企業(yè)的水電費(fèi)、機(jī)物料消耗屬于直接費(fèi)用。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤16.在簽訂分包合同的過(guò)程中，建筑施工企業(yè)首先必須認(rèn)真審查分包企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確17.信訪人對(duì)各級(jí)人民代表大會(huì)以及縣級(jí)以上各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、人民法院.人民檢察院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝嗣裾男旁L工作機(jī)構(gòu)提出。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤18.涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理；受理有爭(zhēng)議的，由其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)決定受理機(jī)關(guān)。正確

36、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確19.建設(shè)法規(guī)的五個(gè)層次中，法律效力的層級(jí)是上位法高于下位法，具體表現(xiàn)為：建設(shè)法律建設(shè)行政法規(guī)建設(shè)部門(mén)規(guī)章地方性建設(shè)法規(guī)地方建設(shè)規(guī)章。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確20.工商行政管理部門(mén)對(duì)用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法律法規(guī)的情況進(jìn)行勞動(dòng)監(jiān)察，維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤21.組織規(guī)劃是人力資源總規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保證。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤22.項(xiàng)目管理是指項(xiàng)目管理者為達(dá)到項(xiàng)目的目標(biāo)，運(yùn)用系統(tǒng)理論和方法對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行的策劃、組織、控制、協(xié)調(diào)等活動(dòng)過(guò)程的總稱(chēng)。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確23.女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確24.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少

37、，或負(fù)債的增加，或者兼而有之。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確25.基坑（槽）開(kāi)挖施工工藝流程：測(cè)量放線切線分層開(kāi)挖排水、降水修坡留足預(yù)留土層整平。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤26.農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤27.施工項(xiàng)目質(zhì)量控制是指工程滿(mǎn)足業(yè)主需要的，符合國(guó)家法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件及合同規(guī)定的綜合特性。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確28.繼續(xù)教育，包括建立以“三總師”為主的技術(shù)、業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育體系、采取按系統(tǒng)、分層次、多形式的方法，對(duì)具有高中以上學(xué)歷的初級(jí)以上職稱(chēng)的管理人員進(jìn)行繼續(xù)教育。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤29.勞務(wù)分包企業(yè)依法只能承接施工總承包企業(yè)分包的勞務(wù)作業(yè)。正確

38、錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤30.在建設(shè)單位竣工驗(yàn)收合格前，施工單位應(yīng)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題履行返修義務(wù)。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確31.自然養(yǎng)護(hù)是指利用平均氣溫高于5的自然條件，用保水材料或草簾等對(duì)混凝土加以覆蓋后適當(dāng)澆水，使混凝土在一定的時(shí)間內(nèi)在濕潤(rùn)狀態(tài)下硬化。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確32.人力資源計(jì)劃只有充分地考慮了內(nèi)、外部環(huán)境的變化，才能適應(yīng)需要，真正地做到為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確33.通常將水泥、礦物摻合料、粗細(xì)骨料、水和外加劑按一定的比例配制而成的、干表觀密度為20003000kg/m3的混凝土稱(chēng)為普通混凝土。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤34.承包建筑工程的單位只要實(shí)際資質(zhì)等級(jí)達(dá)到法律規(guī)定，即可在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤35.水泥是混凝土組成材料中最重要的材料，也是成本支出最多的材料，更是影響混凝土強(qiáng)度、耐久性最重要的影響因素。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確36.勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為2年。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤37.堅(jiān)石和特堅(jiān)石的現(xiàn)場(chǎng)鑒別方法都可以是用爆破方法。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確38.勞務(wù)分包合同的審查主要是通過(guò)勞務(wù)分包合同的備案制度進(jìn)行審查。正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：正確39.某施工工地腳手架倒塌，造成3人死亡8人重傷，根據(jù)