領(lǐng)導(dǎo)力自評(píng)參考題目

1、你想知道你是一個(gè)名義上的、職位上的“領(lǐng)導(dǎo)”，還是一個(gè)讓人心悅誠(chéng)服、受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)嗎？你想知道你對(duì)別人的真實(shí)影響力嗎？其實(shí)，在日常工作中，你的很多行為已經(jīng)為你給出了參考答案，讓我們一起來給自己的領(lǐng)導(dǎo)能力照照鏡子吧！（ 1）你能在 5 秒鐘內(nèi)說出自己的信仰和人生追求嗎？A、是 B 、否（ 2）你覺得你是一位對(duì)事業(yè)充滿激情、對(duì)待工作總是精力充沛的人嗎？A、是 B 、否（ 3）你覺得你擁有不斷改進(jìn)創(chuàng)新、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的思維習(xí)慣嗎？在這方面能為你的下屬起到表率嗎？A、是 B 、否（ 4）你能作為部門遵章守紀(jì)、節(jié)假日主動(dòng)值班等方面的帶頭人嗎？你認(rèn)為你的道德水準(zhǔn)足以讓下屬心服口服嗎？A、是 B 、否（ 5）你確信

2、你團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都深刻了解 “做國(guó)際化、 專業(yè)化生物技術(shù)大公司”的具體含義嗎？A、是 B 、否（ 6）你明確傳達(dá)過你對(duì)每名團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展期望嗎？A、有過；可以說出具體方式 B 、沒有過（ 7）你清楚你的每名下屬現(xiàn)在的個(gè)人夢(mèng)想、 家庭生活、學(xué)習(xí)狀態(tài)和興趣愛好嗎？A、是 B 、否（ 8）你覺得你的團(tuán)隊(duì)成員對(duì)公司和所在事業(yè)的未來發(fā)展充滿信心嗎？A、是 B 、否（ 9）你覺得你的團(tuán)隊(duì)成員對(duì)公司忠誠(chéng)嗎？A、忠誠(chéng)；說出具體原因B 、不太忠誠(chéng)（ 10）在你的團(tuán)隊(duì)里，你總是習(xí)慣于處理最困難、最重要的工作嗎？A、是 B 、否（ 11）你能敏銳地發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員工作中遇到的難題并幫助他們克服困難、達(dá)到目標(biāo)嗎？A、

3、是 B 、否（ 12）你能說出未來 3 年里，你的團(tuán)隊(duì)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容中，哪些部分需要更多的人力、物力、財(cái)力資源？（大致的數(shù)量情況是怎樣的、哪些部分可以減少甚至消除、你擁有應(yīng)對(duì)調(diào)整的規(guī)劃嗎）A、是 B 、否（ 13）你平均每周用于學(xué)習(xí)的業(yè)余時(shí)間能超過 10 個(gè)小時(shí)嗎？A、是 B 、否（ 14）你認(rèn)為你具有大局觀念，能經(jīng)常站在更高的角度去做一些超出你職責(zé)范圍卻有利于公司的事情嗎？A、是 B 、否（ 15）你知曉你的下屬是否認(rèn)為，你的工作和思維能力足以領(lǐng)導(dǎo)他們嗎？A、是 B 、否（ 16）你清楚你的下屬對(duì)你的言行的希望嗎？A、清楚 B 、不清楚（ 17）你有為他們創(chuàng)造一個(gè)可以對(duì)你進(jìn)行評(píng)價(jià)的氛圍和機(jī)

4、會(huì)嗎？A、是 B 、否（ 18）如果你現(xiàn)在負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)一個(gè)項(xiàng)目，中途出現(xiàn)了比較嚴(yán)重的問題。此時(shí)你的直屬領(lǐng)導(dǎo)受到了高層的壓力向你問責(zé)，此時(shí)你的表現(xiàn)更傾向于以下的哪種？A、在上司面前將責(zé)任扛下來，說自己的過失，然后在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部解決問題B、將出現(xiàn)問題的具體環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人叫過來，在上司面前訓(xùn)斥（ 19）你認(rèn)為你的下屬能做到“領(lǐng)導(dǎo)在不在辦公室都奉公克己”嗎？A、是；說出原因 B 、否；說出原因（ 20）你善于通過高效的會(huì)議統(tǒng)一思想或者是安排工作嗎？A、是 B 、否（ 21）你能定期和每名直接下屬開展面對(duì)面的溝通嗎？A、是 B 、否（ 22）當(dāng)你的下屬采用郵件、手機(jī)短信等非口頭的方式向你匯報(bào)工作時(shí)，你會(huì)及時(shí)查看并

5、作出相應(yīng)的反饋嗎？A、是 B 、否（ 23）當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)成員對(duì)公司的某些地方進(jìn)行抱怨的時(shí)候，你能夠進(jìn)行積極引導(dǎo)嗎？A、是 B 、否（ 24）當(dāng)你給下屬布置工作的時(shí)候，你的第一想法覺得他能夠很好地完成嗎？A、是 B 、否（ 25）如果現(xiàn)在告訴你，你的某一名下屬在你的直屬上司或別的領(lǐng)導(dǎo)面前說你的壞話，你會(huì)第一個(gè)想到誰？你一共會(huì)想出多少人？還是你就不會(huì)相信這種事情會(huì)發(fā)生？A、不相信 B 、能說出具體人員和數(shù)量（ 26）那些已經(jīng)或者即將離職的下屬向你講述過他們離職的真實(shí)想法嗎？A、是 B 、否（ 27）你在心里對(duì)你的下屬做過職業(yè)規(guī)劃嗎？你和他們溝通過你設(shè)想的職業(yè)規(guī)劃嗎？A、是 B 、否（ 28）你經(jīng)常給

6、你的下屬一些新的工作內(nèi)容，讓他們鍛煉和提升自己?jiǎn)?？同時(shí)，你有相應(yīng)的指導(dǎo)嗎？能具體說說嗎？A、是；可以說出具體內(nèi)容 B 、否（ 29）你知道怎樣將你的下屬培養(yǎng)成一名合格的繼任者嗎？A、是 B 、否（ 30）你曾經(jīng)向你的下屬發(fā)火嗎？甚至向他們講粗口說臟話嗎？A、是 B 、否（ 31）你在給下屬布置工作的時(shí)候，習(xí)慣于考慮他們的感受嗎？A、是 B 、否（ 32）你會(huì)對(duì)你的下屬說謝謝嗎？A、是 B 、否（ 33）你經(jīng)常受邀參加團(tuán)隊(duì)成員之間的業(yè)余聚會(huì)活動(dòng)嗎？A、是 B 、否（ 34）你能迅速地說出你的團(tuán)隊(duì)中讓人快樂的地方嗎？A、是 B 、否（ 35）你的團(tuán)隊(duì)成員會(huì)在上下班前后、出差前后相互打招呼、問候嗎？A、是 B 、否（ 36）當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)集體完成了一個(gè)項(xiàng)目抑或是一項(xiàng)復(fù)雜的工作時(shí)，你們?cè)O(shè)有與之相應(yīng)的慶祝形式嗎？A、是 B 、否（ 37）當(dāng)你的下屬完成了一項(xiàng)你布置的工作時(shí)，你會(huì)說謝謝么？當(dāng)他完成的很好時(shí)，你會(huì)進(jìn)行及時(shí)地表揚(yáng)嗎？A、是 B 、否（ 38）你習(xí)慣公開地表揚(yáng)他人嗎？A、是 B 、否（ 39）試想一下，如果讓你現(xiàn)在從一名普通的員工做起，你覺得你還能成為一名領(lǐng)導(dǎo)者嗎？A、是；可以說出自己能夠勝出的優(yōu)勢(shì)B、否