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文檔簡介
1、財務(wù)報銷制度及報銷流程第一部分 總則第一條 為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財務(wù)報銷行為,合理控制各項費(fèi)用支出,根據(jù)公司頒布的“財務(wù)管理細(xì)則”,特制定本制度。 第二條 本制度根據(jù)相關(guān)的財務(wù)制度及公司的實際情況,將財務(wù)報銷分為日常辦公費(fèi)用、工薪福利及相關(guān)費(fèi)用、工程相關(guān)支出及專項支出等,以下分別說明有關(guān)借款及各項支出的財務(wù)報銷制度和報銷流程。 第三條 本制度適用公司全體員工。 第二部分 借款管理制度及借款流程第四條 借款管理(一) 出差借款:出差人員憑審批后的出差申請單按批準(zhǔn)額度辦理借款,出差返回5個工作日內(nèi)辦理報銷還款手續(xù)。 (二) 其他臨時借款,如業(yè)務(wù)費(fèi)、周轉(zhuǎn)金等,借款人員應(yīng)及時報帳,除周轉(zhuǎn)金外
2、其他借款原則上不允許跨月借支。 (三) 一次借款金額超過5000元應(yīng)提前一天通知財務(wù)部備款。 (四) 借款銷賬: 借領(lǐng)支票者原則上應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦理銷帳手續(xù)。 (五) 借款未還者原則上不得再次借款,逾期未還者轉(zhuǎn)為個人借款從工資中扣回。 第五條 借款流程 (一) 借款人按規(guī)定填寫借款單,注明借款事由、借款金額(大小寫須完全一致,不得涂改)、支票或現(xiàn)金。 (二) 審批流程:部門總監(jiān)審核簽字公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)財務(wù)總監(jiān)復(fù)核。 (三) 財務(wù)付款:借款人憑審批后的借款單到財務(wù)部辦理借款。 第三部分 日常費(fèi)用報銷制度及流程第六條 日常費(fèi)用主要包括差旅費(fèi)、電話費(fèi)、交通費(fèi)、辦公費(fèi)、低值易耗品及備品備件、業(yè)務(wù)招待
3、費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等。在一個預(yù)算期間內(nèi),各項費(fèi)用的支出原則上不得超出預(yù)算或歷史平均水平。第七條 費(fèi)用報銷的一般規(guī)定 (一) 報銷人必須取得相應(yīng)的合法票據(jù),非正式票據(jù)不得作為報銷憑據(jù)。 (二)購貨發(fā)票應(yīng)與實際購買貨物名稱、日期、數(shù)量、金額相一致,不得涂改。(二) 填寫報銷單應(yīng)根據(jù)費(fèi)用性質(zhì)填寫對應(yīng)單據(jù);嚴(yán)格按單據(jù)要求項目認(rèn)真填寫;注明附件張數(shù);金額大小寫須完全一致(不得涂改);簡述費(fèi)用內(nèi)容或事由。 第八條 差旅費(fèi)報銷制度及流程。 (一) 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見關(guān)于差旅費(fèi)報銷的有關(guān)規(guī)定。(二)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充說明: 1. 住宿費(fèi)報銷時必須提供住宿發(fā)票,實際發(fā)生額未達(dá)到住宿標(biāo)準(zhǔn)限額的,不予補(bǔ)償;超出住宿標(biāo)準(zhǔn)限額部分
4、由員工自行承擔(dān)。 2. 實際出差天數(shù)的計算以所乘交通工具出發(fā)時間至返寧時間為準(zhǔn),12:00以后出發(fā)(或12:00以前到達(dá))以半天計,12:00以前出發(fā)(或12:00以后到達(dá))以一天計。 3. 伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)實際出差天數(shù)結(jié)算。 4.出差地市內(nèi)交通費(fèi),乘坐公共交通憑票據(jù)報銷(公共交通票據(jù)不得連號,不得用其他票據(jù)替代)。5. 宴請客戶需由總裁(總經(jīng)理)批準(zhǔn)后方可報銷招待費(fèi),同時按比例(早餐20、午餐或晚餐40)扣減出差人當(dāng)天的伙食補(bǔ)貼。 6. 出差時由對方接待單位提供餐飲、住宿及交通工具的不予報銷相關(guān)費(fèi)用。 (三) 報銷流程 1. 出差申請:出差人員首先填寫出差申請表,詳細(xì)注明出差地點、目的、行
5、程安排、交通工具及預(yù)計差旅費(fèi)用項目等,出差申請表由部門負(fù)責(zé)人(總監(jiān))審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 2. 借支差旅費(fèi):出差人員持審批后的出差申請表,按借款管理規(guī)定辦理借款手續(xù),出納按規(guī)定支付所借款項。 3. 差旅費(fèi)報銷:出差人員應(yīng)在回公司后五個工作日內(nèi)辦理報銷事宜。根據(jù)差旅費(fèi)實際費(fèi)用填寫差旅費(fèi)報銷單、付款單,由部門總監(jiān)審核,分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4. 出差人員持審批后的差旅費(fèi)報銷單和付款單到財務(wù)部門辦理報銷手續(xù)。第九條 市內(nèi)交通費(fèi)報銷制度及流程 (一) 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn): (1)員工因公需要用車可根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定申請公司派車; (2)市內(nèi)因公乘坐公共交通的費(fèi)用應(yīng)持有相應(yīng)票據(jù)報銷。 (二) 報銷流程 1. 員工將實際因公
6、乘坐的公共交通車票,粘貼于費(fèi)用報銷粘貼聯(lián)上(公共交通車票上應(yīng)注明日期,按次粘貼,不得有連號,不得用其它票據(jù)代替),按規(guī)定填好付款單。 2. 審批:按日常費(fèi)用審批程序?qū)徟?3. 員工持審批后的報銷單到財務(wù)部辦理報銷手續(xù)。 第十條 辦公用品、低值易耗品等報銷制度及流程 (一)管理規(guī)定:1.為了合理控制費(fèi)用支出,此類費(fèi)用由公司行政人事部門統(tǒng)一管理,集中購置,并指定專人負(fù)責(zé)。 2.各部門指定專人按季度編制耗用計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后報行政人事部門按計劃購買發(fā)放。3.對價值較大的低值易耗品,需填寫辦公耗材領(lǐng)用單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后領(lǐng)用,并實行交舊領(lǐng)新(如:計算機(jī)配件、打印機(jī)墨盒、硒鼓等),并由行政人
7、事部門管理人員現(xiàn)場監(jiān)換,廢舊配件由行政人事部門管理人員統(tǒng)一處理。(二)報銷流程 1購置申請: 公司行政人事部門每季度根據(jù)需求及庫存情況按預(yù)算管理辦法編制購置預(yù)算,實際購置時填寫購置申請單按資產(chǎn)管理辦法規(guī)定報批。 2報銷程序:報銷人先填寫費(fèi)用報銷單(附入庫單),按日常費(fèi)用審批程序報批;審批后的報銷單及正式發(fā)票(包括結(jié)賬小票)交財務(wù)部,按日常費(fèi)用報銷流程付款或沖抵借支。 3費(fèi)用歸集:行政人事部門按月根據(jù)各部門領(lǐng)用物品進(jìn)行統(tǒng)計,歸集核算各部門相關(guān)費(fèi)用,收集有關(guān)數(shù)據(jù),并建立管理臺賬。 第十一條 招待費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)及其他報銷制度及流程 (一)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 1. 招待費(fèi):為了控制招待費(fèi)的支出,使用招待費(fèi)應(yīng)
8、事前經(jīng)總裁(總經(jīng)理)同意批準(zhǔn)。 2. 培訓(xùn)費(fèi):為便于公司根據(jù)需要統(tǒng)籌安排,此費(fèi)用由公司行政人事部門統(tǒng)一管理,各部門培訓(xùn)需求應(yīng)及時報送行政人事部門。行政人事部門根據(jù)實際需要編制培訓(xùn)計劃報總裁(總經(jīng)理)審批。 3. 資料費(fèi):在保證滿足需要的前提下,盡量節(jié)約成本,實現(xiàn)資源共享。各部門在購買資料前必須先填寫資料申請表,在報銷前必須到行政人事部門資料管理人員處進(jìn)行登記(資料管理人員在資料發(fā)票背面簽字)。 4.其他費(fèi)用:根據(jù)實際需要據(jù)實支付。 ( 二)報銷流程: 1. 招待費(fèi)由經(jīng)辦人按日常費(fèi)用報銷一般規(guī)定及一般流程辦理報銷手續(xù)。 2.培訓(xùn)費(fèi)由行政人事部門按審批程序及報銷程序辦理報銷手續(xù)。 3.資料費(fèi)在報銷
9、前需辦理資料登記手續(xù),按審批后的報銷單及資料申請表辦理報銷手續(xù)。 4.其他費(fèi)用報銷參照日常費(fèi)用報銷制度及流程辦理。 第四部分 工薪福利及相關(guān)費(fèi)用支出制度及流程第十二條 工薪福利等支出包括工資、臨時工資、社會保險及各項福利等,此類費(fèi)用按照工資薪金、獎勵制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 工薪福利支付流程 (一) 工資支付流程:(1)每月8日由行政人事部門將本月經(jīng)公司總裁(總經(jīng)理)審批后的工資支付發(fā)放清單及由經(jīng)辦人員填寫的付款單交財務(wù)部; (2)每月10日由財務(wù)部通過銀行代發(fā)形式支付工資;(二)臨時工資支付流程同工資支付流程。 (三)社會保險及住房公積金支付流程同工資支付流程。(四)其他福利費(fèi)支出由公司
10、行政人事部門按審批后的支付標(biāo)準(zhǔn)填寫付款單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行復(fù)核報總裁(總經(jīng)理)審批。交財務(wù)部門付款。 第五部分 專項支出財務(wù)報銷制度及流程第十四條 專項支出主要包括軟件及固定資產(chǎn)購置及其他專項費(fèi)用等。 第十五條 軟件及固定資產(chǎn)購置報銷財務(wù)制度及流程。 (一) 行政人事部門根據(jù)需要填寫購置申請:按公司財務(wù)管理細(xì)則相關(guān)規(guī)定填寫資產(chǎn)購置申請單并報批。 (二) 報銷標(biāo)準(zhǔn):相關(guān)的合同協(xié)議及批準(zhǔn)生效的購置申請價格。 (三) 結(jié)賬報銷:(1)行政人事部門對固定資產(chǎn)驗收(軟件應(yīng)安裝調(diào)試)無誤后,經(jīng)辦人憑正式發(fā)票、驗收資料按規(guī)定填寫報銷單,辦理報銷手續(xù);(2)按資金支出規(guī)定審批程序?qū)徟唬?)大額
11、資金支出,財務(wù)部門根據(jù)審批后的報銷單以支票形式付款或通過銀行匯款;(4)若需提前借款,按借款規(guī)定辦理借支手續(xù),并在5個工作日內(nèi)辦理報銷手續(xù)。 (四)行政人事部門對固定資產(chǎn)和價值較大的低值易耗品建立固定資產(chǎn)管理臺賬,對資產(chǎn)明細(xì)登記造冊,建立管理卡片。對可移動資產(chǎn)(如手提電腦等),應(yīng)建立使用人登記簽字制度。使用人調(diào)離時,由行政人事部門辦理移交手續(xù)。行政人事部門定期對固定資產(chǎn)和價值較大的低值易耗品進(jìn)行賬、物核對,每年末與財務(wù)部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點清查,確保資產(chǎn)完整。第十六條 其他專項支出報銷制度及流程 (一) 費(fèi)用范圍:其他專項支出包括其他所有專門立項的費(fèi)用(含咨詢顧問、廣告及宣傳活動費(fèi)、公司員工活
12、動費(fèi)用、辦公室裝修及其他專項費(fèi)用)支出。 (二) 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):此類費(fèi)用屬于非正常業(yè)務(wù)費(fèi)用,不確定因素較強(qiáng),應(yīng)由管理部門根據(jù)項目實際需要向總裁(總經(jīng)理)提交請示報告(含費(fèi)用支出理由、項目可行性分析、費(fèi)用預(yù)算額度及相關(guān)收益預(yù)測等),由總裁(總經(jīng)理)審批。 (三) 財務(wù)報銷流程 1審批后的報告文件送財務(wù)部備案,以便財務(wù)備款。 2簽訂合同:由項目實施部門與合作方簽訂正式合同,(合同簽訂前由公司法律顧問審核,合同應(yīng)注明付款方式等),簽字后的合同一份交財務(wù)部,與審批后的報告作為付款依據(jù)。 3付款流程:(1)由經(jīng)辦人根據(jù)取得的正式發(fā)票等資料填寫付款單(填寫規(guī)范參照日常費(fèi)用報銷一般規(guī)定);(2)按審批程序?qū)徟褐鞴懿块T負(fù)責(zé)人(總監(jiān))審核簽字 財務(wù)總監(jiān)復(fù)核 總裁(總經(jīng)理)審批;(3)財務(wù)部門根據(jù)審批后的付款單金額和合同規(guī)定的付款期限付款;(4)若需提前借款,按借款規(guī)定辦理借支手續(xù),并在5個工作日內(nèi)辦理報銷手續(xù)。 第六部分 報銷時間的具體規(guī)定第十七條 為了協(xié)調(diào)公
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