帶教老師培訓課件

1、如何當好一名如何當好一名帶教老師帶教老師首先祝福大家很榮幸的首先祝福大家很榮幸的 被評選為我院的帶教老師被評選為我院的帶教老師 帶帶 教教 老老 師師 培培 訓訓v意義、目的意義、目的： 我院護理帶教的現(xiàn)狀我院護理帶教的現(xiàn)狀帶教欠規(guī)范、制度不完帶教欠規(guī)范、制度不完善善 今后必須規(guī)范我院的護理帶教行為今后必須規(guī)范我院的護理帶教行為制定帶教制定帶教管理制度管理制度進行帶教老師培訓進行帶教老師培訓帶教管理制度帶教管理制度v實行護理部實行護理部 、 病區(qū)護士長病區(qū)護士長 、帶教老師，的臨床、帶教老師，的臨床帶教管理體系。帶教管理體系。v嚴格挑選帶教老師嚴格挑選帶教老師 ，舉辦帶教老師培訓班，舉辦帶教老

2、師培訓班 組織院內(nèi)帶教老師進行交流。組織院內(nèi)帶教老師進行交流。v科室有專夾保管教學文件：科室有專夾保管教學文件：v學生的考勤登記學生的考勤登記v入科教育入科教育v制定科室的帶教計劃及總結(jié)制定科室的帶教計劃及總結(jié)帶教管理制度帶教管理制度臨床小課臨床小課操作示范操作示范教學查房教學查房出科考試出科考試護士長管理臨床帶教工護士長管理臨床帶教工作職責作職責帶教老師的職責帶教老師的職責學生對帶教老師評價學生對帶教老師評價帶教管理制度帶教管理制度1、護理部護生臨床帶教計劃。、護理部護生臨床帶教計劃。2、科室實習生帶教計劃。、科室實習生帶教計劃。3、本科室?guī)Ы汤蠋熁拘畔⒈?。、本科室?guī)Ы汤蠋熁拘畔⒈怼?、

3、臨床科室?guī)Ы坦ぷ髁鞒?。、臨床科室?guī)Ы坦ぷ髁鞒獭?、帶教老師職責。、帶教老師職責。6、各種評價、考核表。、各種評價、考核表?？剖遗R床帶教情況評分細則?？剖遗R床帶教情況評分細則。臨床帶教老師質(zhì)量評價表。臨床帶教老師質(zhì)量評價表。7、臨床帶教的各種規(guī)定、表格。、臨床帶教的各種規(guī)定、表格。8、實習生輪轉(zhuǎn)表、實習生輪轉(zhuǎn)表9、護理實習生臨床培訓課安排、護理實習生臨床培訓課安排10、護理教學查房規(guī)范、護理教學查房記錄表。、護理教學查房規(guī)范、護理教學查房記錄表。11、科室教學活動記錄本、科室教學活動記錄本12、科內(nèi)給實習生講課的各種課件。、科內(nèi)給實習生講課的各種課件。帶教管理制度帶教管理制度v計劃計劃1、帶教計

4、劃要清楚，有條理，可操作性、帶教計劃要清楚，有條理，可操作性2、規(guī)定每周主要完成的帶教內(nèi)容來制定、規(guī)定每周主要完成的帶教內(nèi)容來制定3、根據(jù)護生的、根據(jù)護生的實習大綱實習大綱結(jié)合本科室的?？铺亟Y(jié)合本科室的?？铺厣珌碇贫ɡ碚撝R及操作技能教學步驟。色來制定理論知識及操作技能教學步驟。v總結(jié)總結(jié)v總結(jié)一年來的教學過程與經(jīng)驗，提出需要持續(xù)改總結(jié)一年來的教學過程與經(jīng)驗，提出需要持續(xù)改進的問題。進的問題。制定帶教計劃制定帶教計劃例如：制定婦科帶教例如：制定婦科帶教5周計劃周計劃第一周第一周:安排基礎護理強化操作，晨間護理、安排基礎護理強化操作，晨間護理、會陰擦洗、床上擦浴、口腔護理。會陰擦洗、床上擦浴、口

5、腔護理。第二周：指導學生完成護理病歷書寫：體溫第二周：指導學生完成護理病歷書寫：體溫單描畫、入院評估、危重病人護理記錄單等單描畫、入院評估、危重病人護理記錄單等的書寫。的書寫。第三周：強化?？萍寄埽河墒窘痰綄嵺`，灌第三周：強化專科技能：由示教到實踐，灌腸、女病人導尿術(shù)、陰道檢查、胎心監(jiān)測、腸、女病人導尿術(shù)、陰道檢查、胎心監(jiān)測、引產(chǎn)觀察等，結(jié)合引產(chǎn)觀察等，結(jié)合實習鑒定實習鑒定規(guī)定的操作規(guī)定的操作項目項目制定帶教計劃制定帶教計劃第四周：安排護理教學查房、小講課、跟科主任醫(yī)第四周：安排護理教學查房、小講課、跟科主任醫(yī)療查房、填寫療查房、填寫臨床教學活動記錄本臨床教學活動記錄本出科考試，包括：理論、操

6、作。帶教老師填寫出科考試，包括：理論、操作。帶教老師填寫實實習生鑒定習生鑒定、護理帶教記錄本護理帶教記錄本護士長每周檢查計劃落實情況。護士長每周檢查計劃落實情況。制定帶教計劃制定帶教計劃v每月安排專科小課一次（如果當月安排本科室進每月安排?？菩≌n一次（如果當月安排本科室進行護理教學查房可算行護理教學查房可算1次小課。）每月組織本病次小課。）每月組織本病區(qū)的?？谱o理技術(shù)操作示范一次，所有教學活動區(qū)的?？谱o理技術(shù)操作示范一次，所有教學活動均需記錄在均需記錄在臨床護理教學管理記錄臨床護理教學管理記錄上。每月上。每月護理教學查房一次。護理教學查房一次。制定帶教計劃制定帶教計劃v試題有備案，有批改，成績

7、有登記，試卷保管好試題有備案，有批改，成績有登記，試卷保管好v操作考試有時間、地點、項目、成績、監(jiān)考者。操作考試有時間、地點、項目、成績、監(jiān)考者。學生對老師的評價學生對老師的評價v帶教老師的理論水平和專業(yè)知識水平帶教老師的理論水平和專業(yè)知識水平v臨床教學活動開展情況臨床教學活動開展情況v帶教主動性帶教主動性v帶教規(guī)范性帶教規(guī)范性v學生動手能力培養(yǎng)學生動手能力培養(yǎng)v對學生的引導對學生的引導v醫(yī)德醫(yī)風和師德醫(yī)德醫(yī)風和師德v作為優(yōu)秀帶教老師評選的指標之一作為優(yōu)秀帶教老師評選的指標之一 前前 言言v 臨床實習是護生理論聯(lián)系實際，變知識為技臨床實習是護生理論聯(lián)系實際，變知識為技能的必須過程，是護士教育的

8、一個非常重要的環(huán)能的必須過程，是護士教育的一個非常重要的環(huán)節(jié)，是她們踏上工作崗位前最直觀最有效的學習節(jié)，是她們踏上工作崗位前最直觀最有效的學習階段，從理論走向?qū)嶋H，從課堂走向病房，從學階段，從理論走向?qū)嶋H，從課堂走向病房，從學校走向社會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和實現(xiàn)理論知識轉(zhuǎn)化為工校走向社會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和實現(xiàn)理論知識轉(zhuǎn)化為工作能力不可缺少的過程，所以，帶教老師要負擔作能力不可缺少的過程，所以，帶教老師要負擔起傳授知識，培養(yǎng)學生能力和培養(yǎng)學生職業(yè)素質(zhì)起傳授知識，培養(yǎng)學生能力和培養(yǎng)學生職業(yè)素質(zhì)的雙重任務，為她們將來的工作打下良好的基礎。的雙重任務，為她們將來的工作打下良好的基礎。 帶教教師的四種作用帶教教師的四種

9、作用 教育者教育者管理者護理者護理者研究者研究者實習護士實習護士因人施教、因才施教 提提 綱：綱：v一、一、帶教目標帶教目標v二二、帶教老師自身要求、帶教老師自身要求v三、帶教方法與技巧三、帶教方法與技巧v四、學生們眼中的實習生活四、學生們眼中的實習生活v五、帶教老師注意的問題五、帶教老師注意的問題一一 帶教目標帶教目標 帶帶 教教 目目 標標 v1、幫助護生做好心理準備、幫助護生做好心理準備v A 理論知識與實踐的差距：心里沒底理論知識與實踐的差距：心里沒底v B 病人對實習的護生產(chǎn)生懷疑和抗拒感病人對實習的護生產(chǎn)生懷疑和抗拒感v C 護生信心散失護生信心散失v2、幫助護生提高理論知識及業(yè)務

10、技術(shù)水平、幫助護生提高理論知識及業(yè)務技術(shù)水平v A 掌握各種常用和?？谱o理技術(shù)操作掌握各種常用和?？谱o理技術(shù)操作 v B 復習理論知識復習理論知識v C 傳授新技術(shù)、新知識傳授新技術(shù)、新知識 帶帶 教教 目目 標標v3 幫助她們建立良好的職業(yè)道德觀幫助她們建立良好的職業(yè)道德觀v 操作時注重培養(yǎng)護生牢固樹立以病人為中心，操作時注重培養(yǎng)護生牢固樹立以病人為中心，以提高醫(yī)療護理質(zhì)量為核心，一切為病人服務的以提高醫(yī)療護理質(zhì)量為核心，一切為病人服務的護理服務理念。要注重學生操作能力的培養(yǎng)，注護理服務理念。要注重學生操作能力的培養(yǎng)，注重學生解決問題的能力，與病人溝通的能力及技重學生解決問題的能力，與病人溝

11、通的能力及技巧。巧。 二帶教老師自身要求 帶教老師要求帶教老師要求v1、帶教老師要有堅實的理論基礎，過硬的臨床、帶教老師要有堅實的理論基礎，過硬的臨床基本功，豐富的臨床經(jīng)驗和良好的心理素質(zhì)?；竟?，豐富的臨床經(jīng)驗和良好的心理素質(zhì)。v 這要求帶教老師不能固守以前的知識和技能、這要求帶教老師不能固守以前的知識和技能、靠吃老本，而應與時俱進，不斷學習技術(shù)，更新靠吃老本，而應與時俱進，不斷學習技術(shù)，更新知識，以最新的知識、最新的理念和最先進的技知識，以最新的知識、最新的理念和最先進的技術(shù)成果來指導實習生，使她們跑在知識和技術(shù)的術(shù)成果來指導實習生，使她們跑在知識和技術(shù)的最前沿。最前沿。v2、帶教作風要嚴

12、謹、帶教作風要嚴謹v 要有良好的帶教作風，亦稱要有良好的帶教作風，亦稱“師德師德”，成為，成為護生心中的偶像和楷模，帶教老師的素質(zhì)、工作護生心中的偶像和楷模，帶教老師的素質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)水平、為人言談會潛移默化地影響到態(tài)度、專業(yè)水平、為人言談會潛移默化地影響到每一個實習生，因此，帶教老師必須給他們樹立每一個實習生，因此，帶教老師必須給他們樹立榜樣，嚴格要求自己，處處為人師表，事事率先榜樣，嚴格要求自己，處處為人師表，事事率先垂范，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，與同仁團結(jié)協(xié)垂范，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，與同仁團結(jié)協(xié)作，關(guān)心病人疾苦，堅持病人利益無小事，具有作，關(guān)心病人疾苦，堅持病人利益無小事，具有良

13、好的護理道德，富有同情心和責任心，正確處良好的護理道德，富有同情心和責任心，正確處理好護患關(guān)系。理好護患關(guān)系。v3、應用評判性思維進行帶教、應用評判性思維進行帶教v 帶教過程中，應及時指出護生在護理過程中帶教過程中，應及時指出護生在護理過程中的不足之處，將病人反饋回來的信息及時給予評的不足之處，將病人反饋回來的信息及時給予評估，并不斷對護生進行指導，使之在操作技能上估，并不斷對護生進行指導，使之在操作技能上不斷得到提高。不斷得到提高。4、要有較強的責任心和耐心、要有較強的責任心和耐心v 護生直接面對的對象是患者，老師既要對患護生直接面對的對象是患者，老師既要對患者負責，又要對實習生盡義務。者負

14、責，又要對實習生盡義務。v 做帶教老師不容易，做一名好的帶教老師更做帶教老師不容易，做一名好的帶教老師更不容易，帶教老師在臨床帶教中要考核和強化護不容易，帶教老師在臨床帶教中要考核和強化護生的理論知識，反復訓練她們的操作技能，遇到生的理論知識，反復訓練她們的操作技能，遇到護生不懂的問題，能結(jié)合基礎理論深入淺出的給護生不懂的問題，能結(jié)合基礎理論深入淺出的給他們講解，同時，帶教老師要富于同情心，樂于他們講解，同時，帶教老師要富于同情心，樂于助人，有較強的責任心和耐心。助人，有較強的責任心和耐心。v5、帶教老師要有行之有效的帶教技能、帶教老師要有行之有效的帶教技能v 老師語言要通俗，語氣要溫和，既要

15、像嚴父，老師語言要通俗，語氣要溫和，既要像嚴父，又要像慈母，帶教過程時時不忘言傳身教又要像慈母，帶教過程時時不忘言傳身教潛移潛移默化的威力，把握知識和技術(shù)操作的重點和難點，默化的威力，把握知識和技術(shù)操作的重點和難點，多給實習生去大膽思考和探索，讓知其然又知其多給實習生去大膽思考和探索，讓知其然又知其所以然，激發(fā)實習生的學習積極性，培養(yǎng)工作熱所以然，激發(fā)實習生的學習積極性，培養(yǎng)工作熱情。情。 v 這種帶教老師使學生有可信、可靠、安全的感這種帶教老師使學生有可信、可靠、安全的感覺，帶教老師所展示的優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)容，職業(yè)覺，帶教老師所展示的優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)容，職業(yè) 行為行為和專業(yè)技能在學生中給她們留下了深刻的

16、印象，和專業(yè)技能在學生中給她們留下了深刻的印象，因而學生的品行、情操也受到陶冶。將直接影響因而學生的品行、情操也受到陶冶。將直接影響到她們對護理專業(yè)的認識、工作態(tài)度和良好的職到她們對護理專業(yè)的認識、工作態(tài)度和良好的職業(yè)觀，其效果勝過老師千言萬語的諄諄教導，使業(yè)觀，其效果勝過老師千言萬語的諄諄教導，使帶教工作達到理想境界。帶教工作達到理想境界。 三三、帶教的方法和技巧帶教的方法和技巧 1、職職 業(yè)業(yè) 要要 求求v 儀表著裝、語言行為的要求儀表著裝、語言行為的要求v 每天護士面對的都是期盼早日康復的每天護士面對的都是期盼早日康復的病人，美好的護理事業(yè)形象是護士內(nèi)在美病人，美好的護理事業(yè)形象是護士內(nèi)

17、在美和外在美的有機結(jié)合，實習護士同樣要求和外在美的有機結(jié)合，實習護士同樣要求儀表端莊大方，著裝整齊，不帶手鐲戒指儀表端莊大方，著裝整齊，不帶手鐲戒指等飾物，作風穩(wěn)重，舉止文雅，態(tài)度和藹，等飾物，作風穩(wěn)重，舉止文雅，態(tài)度和藹，以圣潔的天使形象落落大方地出現(xiàn)在病人以圣潔的天使形象落落大方地出現(xiàn)在病人面前，另外，在護理工作中，強調(diào)護生使面前，另外，在護理工作中，強調(diào)護生使用職業(yè)性規(guī)范語言，做到語言和藹、親切、用職業(yè)性規(guī)范語言，做到語言和藹、親切、文明，從而使病人樂意接受她們的護理。文明，從而使病人樂意接受她們的護理。 1 、職、職 業(yè)業(yè) 要要 求求v、 護理服務理念教育護理服務理念教育v 帶教老師要

18、督促學生深入病房，及時了解病人帶教老師要督促學生深入病房，及時了解病人的心理狀態(tài)和需要，灌輸?shù)男睦頎顟B(tài)和需要，灌輸以人為本以人為本的工作理念，的工作理念，認真做好健康教育和詳細的用藥指導，按護理程認真做好健康教育和詳細的用藥指導，按護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理，與病人進行有效的溝通，序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理，與病人進行有效的溝通，建立良好和諧互動的互患關(guān)系，以提高病人對護建立良好和諧互動的互患關(guān)系，以提高病人對護生的信任度。生的信任度。 2、臨臨 床床 護護 理理 帶帶 教教v、制定帶教計劃、制定帶教計劃v針對?？谱o理操作性強的專業(yè)，以及護生初進入針對?？谱o理操作性強的專業(yè)，以及護生初進入科室，面對

19、一些疑難危重癥的護理，呼吸機護理，科室，面對一些疑難危重癥的護理，呼吸機護理，氣管切開護理，輸液泵、監(jiān)護儀等各種儀器的使氣管切開護理，輸液泵、監(jiān)護儀等各種儀器的使用，各種留置及引流管道的護理，中心靜脈壓測用，各種留置及引流管道的護理，中心靜脈壓測定等等知識，顯得非常害怕，手足無措。每個科定等等知識，顯得非常害怕，手足無措。每個科室均要制定切實可行的帶教計劃。室均要制定切實可行的帶教計劃。 2、臨臨 床床 護護 理理 帶帶 教教v 合理安排實習時間與實習內(nèi)容合理安排實習時間與實習內(nèi)容v 護生在科室實習時間一般為一個月，護生在科室實習時間一般為一個月，將實習分為幾個階段，根據(jù)每段的具體將實習分為幾

20、個階段，根據(jù)每段的具體情況制定每周的知識目標和技能目標，情況制定每周的知識目標和技能目標，設定具體的內(nèi)容和操作，對護生進行有設定具體的內(nèi)容和操作，對護生進行有效的指導。效的指導。 2、臨臨 床床 護護 理理 帶帶 教教v帶教計劃與實施帶教計劃與實施v 入科教育：入科第入科教育：入科第1天，由護士長或帶教老師負天，由護士長或帶教老師負責：初步介紹科室環(huán)境、專業(yè)特點、搶救藥品、責：初步介紹科室環(huán)境、專業(yè)特點、搶救藥品、物品、設備的位置及相關(guān)要求，使她們盡快熟悉物品、設備的位置及相關(guān)要求，使她們盡快熟悉環(huán)境，消除陌生感。在禮儀方面，要求護生穿著環(huán)境，消除陌生感。在禮儀方面，要求護生穿著規(guī)范、尊重患者

21、、微笑服務、工作主動熱情、語規(guī)范、尊重患者、微笑服務、工作主動熱情、語言溫和，告訴護生醫(yī)療安全的重要性，從而自覺言溫和，告訴護生醫(yī)療安全的重要性，從而自覺規(guī)范職業(yè)行為。規(guī)范職業(yè)行為。 2、臨臨 床床 護護 理理 帶帶 教教v 專科知識講授和常用與?？谱o理技術(shù)操作?？浦R講授和常用與專科護理技術(shù)操作培訓培訓v 護生到達科室后，護士長要安排護生到達科室后，護士長要安排“一對一一對一”老師帶教，老師在每一個操作進行之前要對老師帶教，老師在每一個操作進行之前要對學生動手能力有一個了解，對初次接觸的操學生動手能力有一個了解，對初次接觸的操作先講解再示范，再在老師的指導下實施操作先講解再示范，再在老師的指

22、導下實施操作，并要與病人溝通好。作，并要與病人溝通好。 2、臨臨 床床 護護 理理 帶帶 教教v 盡量多給護生創(chuàng)造機會進行直接的護理操作訓盡量多給護生創(chuàng)造機會進行直接的護理操作訓練，使之達到熟能生巧的效果，為她們以后的工練，使之達到熟能生巧的效果，為她們以后的工作打下良好的基礎。作打下良好的基礎。v 指導她們及時、客觀、準確地做好各項護理記指導她們及時、客觀、準確地做好各項護理記錄，要讓她們知道正確的護理記錄是一把雙刃劍，錄，要讓她們知道正確的護理記錄是一把雙刃劍，既可保護病人亦可保護自己，寫所做的，做所寫既可保護病人亦可保護自己，寫所做的，做所寫的。指導護生無論在操作或書寫護理記錄時要有的。

23、指導護生無論在操作或書寫護理記錄時要有法律意識。法律意識。 2、臨臨 床床 護護 理理 帶帶 教教v 帶教老師督促她們嚴格遵守各項技帶教老師督促她們嚴格遵守各項技術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行危重病人搶救術(shù)操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行危重病人搶救制度、查對制度及無菌技術(shù)操作原則制度、查對制度及無菌技術(shù)操作原則等制度。這些等制度。這些護理核心制度護理核心制度在初來的在初來的實習生觀念中還沒有形成具體的概念，實習生觀念中還沒有形成具體的概念，需要帶教老師的不斷提醒，才能達到需要帶教老師的不斷提醒，才能達到根深蒂固的效果。根深蒂固的效果。v 工作中應灌輸工作中應灌輸慎獨精神，慎獨精神，通過不斷通過不斷的強調(diào)和老師的示范

24、作用來提高實習的強調(diào)和老師的示范作用來提高實習生的職業(yè)修養(yǎng)。生的職業(yè)修養(yǎng)。 2、臨床護理帶教臨床護理帶教v、終末考核、終末考核v 為了讓護生有一個很好的學習機會，臨床教學為了讓護生有一個很好的學習機會，臨床教學質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)是是嚴格考核。在最后一周質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)是是嚴格考核。在最后一周安排出科考試，考試內(nèi)容覆蓋全部實習計劃要求安排出科考試，考試內(nèi)容覆蓋全部實習計劃要求內(nèi)容，由護士長與總帶教老師參加監(jiān)考及閱卷，內(nèi)容，由護士長與總帶教老師參加監(jiān)考及閱卷，記錄成績，嚴肅認真、負責地填寫記錄成績，嚴肅認真、負責地填寫實習鑒定實習鑒定，總結(jié)實習情況，表揚先進鼓勵后進。帶教老師與總結(jié)實習情況，表揚

25、先進鼓勵后進。帶教老師與學生進行座談，征求護生對帶教的意見和要求。學生進行座談，征求護生對帶教的意見和要求。 四四、學生們眼中的實習生活學生們眼中的實習生活 孩子們眼中的老師：孩子們眼中的老師：v調(diào)查對象調(diào)查對象 應屆大中專生應屆大中專生v通過與護理實習生交談，進行問卷調(diào)查。通過與護理實習生交談，進行問卷調(diào)查。v 根據(jù)對根據(jù)對“帶教老師態(tài)度的好壞是否會影響實習工帶教老師態(tài)度的好壞是否會影響實習工作態(tài)度作態(tài)度”、 “帶教老師護理的知識多少是否影響帶教老師護理的知識多少是否影響實習質(zhì)量實習質(zhì)量” 、“學生實習效果不好的主要原因?qū)W生實習效果不好的主要原因”等多個問題的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大部分的實習生認為帶等

26、多個問題的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)大部分的實習生認為帶教老師的優(yōu)劣確實能對實習質(zhì)量造成嚴重影響。教老師的優(yōu)劣確實能對實習質(zhì)量造成嚴重影響。 在實習過程中，使實習生感到恐懼的原因主要來源于：護理風險護理風險與老師關(guān)系不和諧與老師關(guān)系不和諧科室環(huán)境復雜科室環(huán)境復雜 孩子們眼中的老師：孩子們眼中的老師：v 針對臨床帶教老師，多數(shù)實習生希望其具有針對臨床帶教老師，多數(shù)實習生希望其具有樂觀熱情、主動關(guān)心的品質(zhì)，且為人正派責任心樂觀熱情、主動關(guān)心的品質(zhì)，且為人正派責任心強，其教學方法上最重要能夠在做到放手不放眼強，其教學方法上最重要能夠在做到放手不放眼的同時經(jīng)常給予建設性指導。的同時經(jīng)常給予建設性指導。v 雖然大部分實

27、習生認為與帶教老師尚能較好雖然大部分實習生認為與帶教老師尚能較好溝通，但溝通，但 “工作太忙工作太忙”及及“ 帶教老師冷漠少語帶教老師冷漠少語”仍是造成師生間溝通困難的主要原因，希望能通仍是造成師生間溝通困難的主要原因，希望能通過與帶教老師定期座談的方式來達到相互了解、過與帶教老師定期座談的方式來達到相互了解、促進溝通的目的。促進溝通的目的。 實習生對帶教老師的期望實習生對帶教老師的期望 v 大多數(shù)實習生所期望的是一位能真正關(guān)心愛大多數(shù)實習生所期望的是一位能真正關(guān)心愛護自己，并能信任和指導自己提高工作和生活上護自己，并能信任和指導自己提高工作和生活上的導師。一位具有主動熱情、親切樂觀、正直正的

28、導師。一位具有主動熱情、親切樂觀、正直正派的人格魅力，有著高超嫻熟的臨床技能，足以派的人格魅力，有著高超嫻熟的臨床技能，足以擔當自己向?qū)У闹敢?。擔當自己向?qū)У闹敢恕?v 在新時代的要求下，我們要求建立新的帶教關(guān)在新時代的要求下，我們要求建立新的帶教關(guān)系，使師生關(guān)系更傾向于一種朋友關(guān)系，提倡雙系，使師生關(guān)系更傾向于一種朋友關(guān)系，提倡雙向交往，是一種信息互換、思想互通的人際交流向交往，是一種信息互換、思想互通的人際交流類型。類型。 實習生對帶教老師的期望實習生對帶教老師的期望v 溝通溝通：教學之間還是能夠溝通并且需要下大：教學之間還是能夠溝通并且需要下大力氣去達到溝通的目的。相互之間缺乏溝通會

29、產(chǎn)力氣去達到溝通的目的。相互之間缺乏溝通會產(chǎn)生誤解、隔閡，阻礙教學之間的相互交流，影響生誤解、隔閡，阻礙教學之間的相互交流，影響實習任務的順利完成，冷漠寡言或無暇顧及都會實習任務的順利完成，冷漠寡言或無暇顧及都會挫傷實習生的學習熱情，而在這種情況下，我們挫傷實習生的學習熱情，而在這種情況下，我們認為座談會不失為一種較好的解決辦法，認為座談會不失為一種較好的解決辦法， 五、帶教老師值得注意的問題 1、批評要講方法：批評要講方法：v 現(xiàn)在，護生大多是獨生子女，自尊心極強，當現(xiàn)在，護生大多是獨生子女，自尊心極強，當批評不可避免時，不可簡單粗暴，要講究技巧和批評不可避免時，不可簡單粗暴，要講究技巧和策

30、略，寓批評于肯定和建議中，策略，寓批評于肯定和建議中，嚴禁在患者面前嚴禁在患者面前指責她們的錯誤，指責她們的錯誤，這樣會嚴懲挫傷她們的自尊心這樣會嚴懲挫傷她們的自尊心和自信心，可能給她們造成長期的心理壓力和自信心，可能給她們造成長期的心理壓力.同時同時應在生活上關(guān)心呵護她們，使她們健康成長。作應在生活上關(guān)心呵護她們，使她們健康成長。作為帶教老師，應有為帶教老師，應有“教書育人教書育人”的理念，以自己的理念，以自己的實際行動教會她們怎樣做事，更要教她們息樣的實際行動教會她們怎樣做事，更要教她們息樣做人，使之成為新一代合格的護理人員。做人，使之成為新一代合格的護理人員。 2.讓實習生擔起責任讓實習

31、生擔起責任 讓她們明白自己的角色和責任，醫(yī)院讓她們明白自己的角色和責任，醫(yī)院不同于學校，每一項操作都有風險，不同于學校，每一項操作都有風險，“健康所系，性命相托健康所系，性命相托”，讓她們和老，讓她們和老師一起為患者的健康和生命負責任。師一起為患者的健康和生命負責任。 每做一項操作才有一份收獲，成功每做一項操作才有一份收獲，成功需要經(jīng)驗積累，實習的過程就是在老師需要經(jīng)驗積累，實習的過程就是在老師指導下獲得經(jīng)驗的過程，只有認真地學指導下獲得經(jīng)驗的過程，只有認真地學習才能為以后單獨上班打下良好的基礎，習才能為以后單獨上班打下良好的基礎，讓她們在實習過程中盡可能獲得更多知讓她們在實習過程中盡可能獲得

32、更多知識。識。 3.激發(fā)他們的興趣激發(fā)他們的興趣v 護理工作是艱辛的、瑣碎的，如果一開始就護理工作是艱辛的、瑣碎的，如果一開始就感到厭煩，就沒辦法做一個好護士。感到厭煩，就沒辦法做一個好護士。 每個人都有自己的長處，有的字寫得漂亮，每個人都有自己的長處，有的字寫得漂亮，有的具有管理才能，有的會與病人交流，有的會有的具有管理才能，有的會與病人交流，有的會使用電腦，還有的會唱會跳使用電腦，還有的會唱會跳讓我們看到他們讓我們看到他們閃光點，給于表揚和鼓勵，激發(fā)她們學習的興趣。閃光點，給于表揚和鼓勵，激發(fā)她們學習的興趣。4、愛護、理解和尊重實習同學愛護、理解和尊重實習同學 年輕的孩子們個性鮮明，易沖動

33、，年輕的孩子們個性鮮明，易沖動，難以承受委屈，在實習過程中，需要難以承受委屈，在實習過程中，需要帶教老師的關(guān)心和愛護，同樣需要得帶教老師的關(guān)心和愛護，同樣需要得到老師們的理解和尊重。到老師們的理解和尊重。 5.做什么都把他們帶上做什么都把他們帶上 如果你有一個重要的操作，別忘了叫上她；如果你有一個重要的操作，別忘了叫上她；如果科室有一堂業(yè)務學習，別忘了提醒她；如果如果科室有一堂業(yè)務學習，別忘了提醒她；如果你有一個好的建議或項目，也可以帶上她。你有一個好的建議或項目，也可以帶上她。6.重復勞動需要全員參與重復勞動需要全員參與 一群人一起工作和一個人工作是有巨大不同一群人一起工作和一個人工作是有巨

34、大不同的，很多實習生只能做別人不愿做的工作的，很多實習生只能做別人不愿做的工作,這并這并不是我們工作的政策，如果要做不是我們工作的政策，如果要做1000份病歷，份病歷，那么所有人都一起做，包括我自己。那么所有人都一起做，包括我自己。 7.詢問他們的感受詢問他們的感受v 帶教老師和護士長要找機會帶教老師和護士長要找機會與同學們交流。與同學們交流。 生活、學習怎么樣？今天生活、學習怎么樣？今天有哪些體會？對咱們科有哪些有哪些體會？對咱們科有哪些建議？建議？ 實習同學輪換多個科室，看實習同學輪換多個科室，看問題的視角沒有功利色彩，與問題的視角沒有功利色彩，與她們交流有時候可能獲得你意她們交流有時候可

35、能獲得你意想不到的收獲，且多交流有利想不到的收獲，且多交流有利于拉近師生之間的距離。于拉近師生之間的距離。 8.肯定她們的成績肯定她們的成績 每個人都有夢想，都渴每個人都有夢想，都渴望成功望成功每個人都渴望付每個人都渴望付出得到肯定，特別是肯定出得到肯定，特別是肯定來源于她所敬重或崇拜的來源于她所敬重或崇拜的人。人。醫(yī)院護理實習生實習守則醫(yī)院護理實習生實習守則v 一、積極參加醫(yī)院、科室的政治學習、業(yè)務學習和有關(guān)活動，堅持四項基本原則，不斷提高政治思想覺悟。一般情況不得請假，特殊情況須向護理部書面請假。二、著裝整潔大方，上班穿軟底鞋。不戴首飾，頭發(fā)前不遮眉、后不披肩，不化濃妝，裙擺不露于工作衣外。三、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從醫(yī)院分配，實習輪轉(zhuǎn)由護理部統(tǒng)一安排，每天提前上班，不得隨意離開工作崗位或提前下班，不得竄科室或擅自調(diào)換實習科室。四、尊重帶教老師和醫(yī)院工作人員，做到謙虛謹慎、勤學多問、刻苦鉆研，通過理論聯(lián)系實際，達到培養(yǎng)目標所要求掌握的知識、技能，并