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1、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系推行計(jì)劃書(shū)一.推行EHS體系的目的及作用推行EHS體系的目的,能夠促使組織主動(dòng)地去滿(mǎn)足法律法規(guī)和相關(guān)方的要求,改善員工工作場(chǎng)所的健康、安全和勞動(dòng)條件,注重綠色環(huán)保,確保產(chǎn)品符合要求,減少安全、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系是目前世界范圍內(nèi)應(yīng)用最廣泛的管理標(biāo)準(zhǔn),在世界上具有很強(qiáng)的權(quán)威性、指導(dǎo)性和通用性,體現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的思想。二體系標(biāo)準(zhǔn)分別立足于環(huán)境管理和安全管理這兩個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)要素,利用PDCA過(guò)程循環(huán)管理模式,對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,是對(duì)我們企業(yè)以往管理體系的補(bǔ)充和完善。企業(yè)建立ISO14001環(huán)境
2、管理體系有來(lái)自?xún)?nèi)部及外部的動(dòng)機(jī).外部動(dòng)機(jī):來(lái)自政府的壓力(法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求),外界的壓力(銀行、保險(xiǎn)、信貸等,外界的關(guān)注(環(huán)保、消費(fèi)者及組織、公眾),外界的意識(shí)(商界的環(huán)保意識(shí),來(lái)自國(guó)際貿(mào)易壁壘(產(chǎn)品和生產(chǎn)的環(huán)境因素成為競(jìng)爭(zhēng)的重要因素)。內(nèi)部動(dòng)機(jī):獲取國(guó)際貿(mào)易的綠色通行證”;增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力擴(kuò)大市場(chǎng)份額;樹(shù)立優(yōu)秀企業(yè)形象;改進(jìn)產(chǎn)品性能,制造綠色產(chǎn)品”;改革工藝設(shè)備,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗;污染預(yù)防,保護(hù)環(huán)境;避免因環(huán)境問(wèn)題所造成的經(jīng)濟(jì)損失;提高員工環(huán)保素質(zhì);提高企業(yè)內(nèi)部管理水平,建立自我完善機(jī)制;減少環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)。企業(yè)建立OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的作用首先表現(xiàn)在它能
3、產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益;其次是勞動(dòng)條件的改善,才能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。具體來(lái)說(shuō),其作用如下:推動(dòng)OHS法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行;使組織的OHS管理由被動(dòng)行為變?yōu)橹鲃?dòng)行為,促進(jìn)管理水平的提高;促進(jìn)我國(guó)OHS管理標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌,有利于消除貿(mào)易壁壘;全面規(guī)范、改進(jìn)企業(yè)的職業(yè)健康安全管理,保障員工的安全健康,保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,提高工作效率;有利于提高企業(yè)員工的安全意識(shí)。通過(guò)體系認(rèn)證,我們可以提高自己的管理水平,但最根本目標(biāo)是首先要解決的是市場(chǎng)準(zhǔn)入問(wèn)題,也就是說(shuō),體系是為了保護(hù)競(jìng)爭(zhēng)的公平性而存在的。企業(yè)要在市場(chǎng)中經(jīng)營(yíng),管理體系應(yīng)符合這些標(biāo)準(zhǔn)的要求,這是最起碼的要求.ISO14001標(biāo)準(zhǔn)、OHSAS18001標(biāo)
4、準(zhǔn)的普遍適用性就是為此服務(wù)的.所以認(rèn)證工作迫在眉捷,是我們目前管理工作提高的有力手段,也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需求。我們要在市場(chǎng)的大潮中立于不敗之地,就要把認(rèn)證的工作扎扎實(shí)實(shí)做好,將我們的管理水平提升一大步。二.體系覆蓋范圍:(一)管理體系涉及部門(mén):總經(jīng)辦,質(zhì)量部,工藝技術(shù)部,研發(fā)部,生產(chǎn)部,設(shè)備部,財(cái)務(wù)部及動(dòng)力部.(二)建立體系類(lèi)型:建立環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系,形成二標(biāo)一體整合體系;三.體系推行計(jì)劃(一)體系建立流程圖(二)體系推進(jìn)時(shí)間表2012年工作內(nèi)容2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月責(zé)任部門(mén)方任命管代,任命員工代表案確立成立推行小組,確定EHS體系組織架構(gòu)總經(jīng)理各部門(mén)方針確定
5、,目標(biāo)、指標(biāo)制定體系策劃建立體系框架,確定主要流程,組織結(jié)構(gòu)、接口、職責(zé)質(zhì)量部體系文件架構(gòu)策劃、程序文件清單識(shí)別環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,確定重大環(huán)境因素和危險(xiǎn)源各部門(mén)法律法規(guī)識(shí)別、合規(guī)性評(píng)價(jià)各部門(mén)細(xì)化目標(biāo)、指標(biāo),制定管理方案各部門(mén)文管理手冊(cè)策劃、編寫(xiě)、發(fā)布質(zhì)量部件程序文件編寫(xiě)、發(fā)布、培訓(xùn)質(zhì)量部策劃管理及第三層次文件編寫(xiě)、發(fā)布、培訓(xùn)各部門(mén)資料收集環(huán)境有美方面的資料收集總經(jīng)辦工人Ai職業(yè)健康安全方面的資料收集其他相關(guān)方的資料收集年度環(huán)境二廢檢測(cè)總經(jīng)辦工人Ai運(yùn)行檢查年度職業(yè)健康衛(wèi)生、安全、特種設(shè)備、大樓防雷接地、消防等檢測(cè)月度能源/資源用量及廢棄物發(fā)生量統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)部總經(jīng)辦日常巡檢、消防檢查、事件/事故/職
6、業(yè)病調(diào)查、安全檢查等總經(jīng)辦各部門(mén)目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的實(shí)施情況一各部門(mén)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練、評(píng)價(jià)和改進(jìn)總經(jīng)辦中層管理人員培訓(xùn)教部門(mén)EHS員工代表培訓(xùn)育內(nèi)審員培訓(xùn),證書(shū)獲得總經(jīng)辦培EHS相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)人事訓(xùn)EHS崗位培訓(xùn)、能力確定體系文件培訓(xùn)內(nèi)部審核,不符合,整改內(nèi)管理評(píng)審、不符合,整改外第三方文件審核、預(yù)審核質(zhì)量部部第二方現(xiàn)場(chǎng)U階段審核,不符合整改各部門(mén)審核第二方現(xiàn)場(chǎng)第二階段審核,不符合,整改報(bào)告,取證持續(xù)改進(jìn)各部門(mén)(三)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃序號(hào)項(xiàng)目主要,作內(nèi)容資源與辦法負(fù)責(zé)部門(mén)參與人員達(dá)到的目標(biāo)備注Stage1:前期準(zhǔn)備,力茶確立1.1推行組織成立?任命管埋者代表,明確職責(zé)、作用?任命員工代表,明確職責(zé)
7、、作用?成立推行小組,明確分,、職責(zé)?確定EHS體系架構(gòu),明確分工、職責(zé)體系要求總經(jīng)理推行小組中層管理人員EHS員工代表?管代?EHS員工代表?推行小組成立?確定體系架構(gòu)1.2體系入門(mén)培訓(xùn)1中層管理人員培訓(xùn)?ISO140O0、OHSAS18001的產(chǎn)生、目的,推行EHS體系的作用等?過(guò)程方法?各部門(mén)在體系中的角色作用員工代表培訓(xùn)?ISO140OO、OHSAS180O1的產(chǎn)生、目的,推行EHS體系的作用等?員工代表在體系推行過(guò)程中的作用及職責(zé)ISO14001與OHSAS18001的理解與實(shí)施推行小組中層管理人員EHS員工代表?了解實(shí)施EHS體系的意義?明確自身在體系中扮演的角色和體系推行過(guò)程中資
8、源的配置支持及任務(wù)Stage2:體系策劃及文件編寫(xiě)2.1方針策劃?根據(jù)公司現(xiàn)狀、顧客期望制定符合標(biāo)準(zhǔn)要求的EHS方針,并進(jìn)行宣貫ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部總經(jīng)理,管理人員?EHS方針2。2體系框架策劃?結(jié)合公司實(shí)際和標(biāo)準(zhǔn)要求確定主要流程、構(gòu)建體系框架?確定組織結(jié)構(gòu)和接口,明確職責(zé)和權(quán)限ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部各部門(mén)?組織結(jié)構(gòu)圖?相關(guān)文件2.3體系文件策劃、程序文件編寫(xiě)?結(jié)合體系框架、識(shí)別的主要過(guò)程、及標(biāo)準(zhǔn)的要求,就程序所控制的過(guò)程進(jìn)行識(shí)別、分析、優(yōu)化和確定?運(yùn)用文件描述和流程圖相結(jié)合的方式系統(tǒng)地編寫(xiě)程序文件?指導(dǎo)策劃支持過(guò)程實(shí)現(xiàn)所需的輸出文件I
9、SO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部各部門(mén)?程序清單?程序文件初稿2.4劃、編寫(xiě)?根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求及體系框架策劃的結(jié)果,結(jié)合實(shí)際,策劃手冊(cè)的框架內(nèi)容?在現(xiàn)有的質(zhì)量體系手冊(cè)中增加EHS體系的內(nèi)容描ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部質(zhì)量部?整合的體系手冊(cè)初稿述組織的EHS方針、目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)方法途徑以及職責(zé)權(quán)限等,建立具后符合性、充分性和適宜性的體系手冊(cè),以指導(dǎo)體系的全面建立、實(shí)施及監(jiān)控2.5環(huán)境因素識(shí)別?環(huán)境因素識(shí)別方法確定、培訓(xùn)?環(huán)境因素的識(shí)別、綜合評(píng)價(jià)?評(píng)價(jià)出重大環(huán)境因素ISO14001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部全員?對(duì)本公司進(jìn)彳L次全面的環(huán)境因素識(shí)別?重大環(huán)境因素清單2。6危險(xiǎn)源識(shí)別?
10、危險(xiǎn)源識(shí)別方法確定、培訓(xùn)?危險(xiǎn)源的識(shí)別、綜合評(píng)價(jià)?評(píng)價(jià)出重大危險(xiǎn)源OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部全員?對(duì)公司進(jìn)仃,次全面的危險(xiǎn)源識(shí)別,詳細(xì)到每個(gè)崗位?重大危險(xiǎn)源清單2.7法律法規(guī)及其他要求識(shí)別?法律法規(guī)和其他要求的識(shí)別方法、培訓(xùn)?法律、法規(guī)和其他要求的識(shí)別?了解企業(yè)適用的相關(guān)環(huán)境及職業(yè)健康安全的國(guó)家、地方、行業(yè)等法律法規(guī)和其他要求?合規(guī)性評(píng)價(jià)法律法規(guī)和其他要求ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部各部門(mén)EHS代表?公司適用的法律法規(guī)清單?法律法規(guī)和其他要求評(píng)價(jià)表2。8目標(biāo)、指標(biāo)管理方案?根據(jù)方針要求、重大環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源等,確定相應(yīng)的目標(biāo)、指標(biāo)?目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)富后挑戰(zhàn)性,可測(cè)量性
11、,可統(tǒng)計(jì)性?目標(biāo)、指標(biāo)分配至各個(gè)部門(mén),共同完成?建立具體的管理方案,確定人員職責(zé)、期限ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量部各部門(mén)管理人員?目標(biāo)、指標(biāo)?管理方案Stage3:三級(jí)文件編寫(xiě)、體系實(shí)施運(yùn)行3。1稿發(fā)布?評(píng)審手冊(cè)初稿,確保其具備符合性、充分性和適應(yīng)性?最高管理者審定簽字蓋章發(fā)布ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)總經(jīng)理質(zhì)量部?管理手冊(cè)發(fā)布實(shí)施3。2程序文件定稿發(fā)布?評(píng)審程序文件初稿?管代審定簽字蓋章發(fā)布?確定程序文件實(shí)施的責(zé)任部門(mén)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)管代質(zhì)量部相關(guān)部門(mén)?程序文件發(fā)布實(shí)施3.3支持文件?根據(jù)程序文件指導(dǎo),制定相關(guān)的第三層次支持
12、文件?指導(dǎo)策劃支持過(guò)程實(shí)現(xiàn)所需作業(yè)文件及相關(guān)表單現(xiàn)有文件質(zhì)量部相關(guān)部門(mén)?第三冊(cè)次文件?各類(lèi)表單3。4內(nèi)外部資料收集?環(huán)評(píng)、竣工驗(yàn)收?環(huán)境檢測(cè)、安衛(wèi)檢測(cè)報(bào)告?守法證明等法律法規(guī)要求息經(jīng)辦亞質(zhì)量部?內(nèi)外部資料的獲得?各類(lèi)資格證書(shū)等3.5培訓(xùn)?EHS知識(shí)培訓(xùn)1,根據(jù)不同崗位,不問(wèn)需求,實(shí)施不問(wèn)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)要求程序文件總經(jīng)辦-人事各部門(mén)?EHS培訓(xùn)記錄Stage4:體系運(yùn)行檢查與改進(jìn)4。1培訓(xùn)?體系內(nèi)審員培訓(xùn)?體系文件培訓(xùn)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)體系文件總經(jīng)辦一人事,質(zhì)量部推行小組成員?合格的EHS體系內(nèi)審員?培訓(xùn)記錄4.2體系運(yùn)行、監(jiān)測(cè)、檢查?年度環(huán)境三廢檢測(cè),職業(yè)衛(wèi)生危害因素檢測(cè)
13、?年度職業(yè)健康衛(wèi)生、安全、特種設(shè)備、大樓防雷接地、消防等檢測(cè)?月度能源/資源用量及廢棄物發(fā)生量統(tǒng)計(jì)?日常巡檢、消防檢查、事件/事故/職業(yè)病調(diào)查、安全檢查等?目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的實(shí)施情況?應(yīng)急預(yù)案,培訓(xùn)、演練、評(píng)價(jià)和改進(jìn)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)各部門(mén)安全委員會(huì),部門(mén)主管,推行小組成員?年度檢測(cè)報(bào)告?能、資源、廢物統(tǒng)計(jì)報(bào)告?日常檢查記錄?事件調(diào)查分析報(bào)告?目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的跟蹤4。3內(nèi)部審核?體系運(yùn)行健康狀況檢查,制定檢查計(jì)劃,對(duì)各過(guò)程進(jìn)行審核,驗(yàn)證體系的符合性、有效性和適宜性?發(fā)現(xiàn)不符合,制定糾正整改措施ISO14001標(biāo)準(zhǔn)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)體系文件質(zhì)量部各部門(mén)?內(nèi)部審核報(bào)告?糾止預(yù)防措施根據(jù)審核結(jié)果,必要時(shí)實(shí)施二次內(nèi)審4.4管理評(píng)審?由最高管理者主持,針對(duì)EHS體系的運(yùn)行情況,是否符合適宜性、有效性和充分性進(jìn)行評(píng)審?發(fā)現(xiàn)不符合,制定糾止預(yù)防措施?發(fā)展趨勢(shì)和資源配置管理評(píng)審會(huì)議總經(jīng)理中層管理人員,各部門(mén)EHS代表?管理評(píng)審報(bào)告?糾止預(yù)防措施Stage5:認(rèn)證申請(qǐng)及現(xiàn)場(chǎng)審核5。1預(yù)審?第二方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的文件審核?現(xiàn)場(chǎng)預(yù)審例程序文件質(zhì)量部全員?文件
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