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文檔簡(jiǎn)介
1、部隊(duì)經(jīng)常性管理部隊(duì)經(jīng)常性管理一是部隊(duì)經(jīng)常性管理的一是部隊(duì)經(jīng)常性管理的對(duì)象、目的、對(duì)象、目的、要求及主要方法要求及主要方法 ;二是二是交接班、晚點(diǎn)名、請(qǐng)銷(xiāo)假、查交接班、晚點(diǎn)名、請(qǐng)銷(xiāo)假、查鋪查哨、警容風(fēng)紀(jì)檢查、車(chē)場(chǎng)日鋪查哨、警容風(fēng)紀(jì)檢查、車(chē)場(chǎng)日 授課內(nèi)容 部隊(duì)經(jīng)常性管理掌握:掌握:一是一是了解經(jīng)常性管理工作的對(duì)象、了解經(jīng)常性管理工作的對(duì)象、目的和要求目的和要求 ;二是二是掌握經(jīng)常性管理工作的主要方掌握經(jīng)常性管理工作的主要方法;法;三是三是掌握交接班、晚點(diǎn)名、請(qǐng)銷(xiāo)假、掌握交接班、晚點(diǎn)名、請(qǐng)銷(xiāo)假、查鋪查哨、警容風(fēng)紀(jì)檢查、車(chē)場(chǎng)日查鋪查哨、警容風(fēng)紀(jì)檢查、車(chē)場(chǎng)日的組織實(shí)施方法的組織實(shí)施方法 。授課要求 部隊(duì)
2、經(jīng)常性管理什么是部隊(duì)管理和經(jīng)常性管理什么是部隊(duì)管理和經(jīng)常性管理 部隊(duì)管理是一門(mén)大學(xué)問(wèn),歷年來(lái)研究者數(shù)不勝部隊(duì)管理是一門(mén)大學(xué)問(wèn),歷年來(lái)研究者數(shù)不勝數(shù),其涉及方面則極為廣泛,是一項(xiàng)細(xì)致而繁數(shù),其涉及方面則極為廣泛,是一項(xiàng)細(xì)致而繁瑣的工作。而單指針對(duì)人的部隊(duì)管理,可分為瑣的工作。而單指針對(duì)人的部隊(duì)管理,可分為平時(shí)管理和執(zhí)勤管理,內(nèi)務(wù)管理和訓(xùn)練管理以平時(shí)管理和執(zhí)勤管理,內(nèi)務(wù)管理和訓(xùn)練管理以及一日生活秩序制度管理。及一日生活秩序制度管理。部隊(duì)經(jīng)常性管理什么是部隊(duì)管理和經(jīng)常性管理什么是部隊(duì)管理和經(jīng)常性管理 所謂經(jīng)常性管理,就是依條令、條例和規(guī)章制所謂經(jīng)常性管理,就是依條令、條例和規(guī)章制度,緊密結(jié)合部隊(duì)日常
3、生活實(shí)際,隨時(shí)隨地實(shí)度,緊密結(jié)合部隊(duì)日常生活實(shí)際,隨時(shí)隨地實(shí)施的管理活動(dòng)。它貫穿于部隊(duì)建設(shè)的方方面面,施的管理活動(dòng)。它貫穿于部隊(duì)建設(shè)的方方面面,涉及部隊(duì)的所有單位和成員,是部隊(duì)建設(shè)中一涉及部隊(duì)的所有單位和成員,是部隊(duì)建設(shè)中一項(xiàng)打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,是完成各項(xiàng)任務(wù)的項(xiàng)打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。重要保證。 部隊(duì)經(jīng)常性管理一、日常養(yǎng)成是管理精髓一、日常養(yǎng)成是管理精髓 經(jīng)常性管理是最廣泛、最具體、最大量的管理經(jīng)常性管理是最廣泛、最具體、最大量的管理實(shí)踐活動(dòng)。據(jù)觀察分析,其主要特點(diǎn)可以概括實(shí)踐活動(dòng)。據(jù)觀察分析,其主要特點(diǎn)可以概括為:為:廣泛性廣泛性 持久性持久性 規(guī)范性規(guī)范性 循環(huán)
4、性循環(huán)性 部隊(duì)經(jīng)常性管理一、日常養(yǎng)成是管理精髓一、日常養(yǎng)成是管理精髓 經(jīng)常性管理涉及方面非常廣泛,如平時(shí)經(jīng)常接經(jīng)常性管理涉及方面非常廣泛,如平時(shí)經(jīng)常接觸的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、會(huì)議部署、集中培觸的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、會(huì)議部署、集中培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)教育或整頓、出臺(tái)某項(xiàng)制度或規(guī)定等訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)教育或整頓、出臺(tái)某項(xiàng)制度或規(guī)定等等,均可歸為經(jīng)常性管理工作。等,均可歸為經(jīng)常性管理工作。 廣泛性廣泛性 部隊(duì)經(jīng)常性管理一、日常養(yǎng)成是管理精髓一、日常養(yǎng)成是管理精髓 經(jīng)常性管理工作是一項(xiàng)日積月累,每日的堅(jiān)持,經(jīng)常性管理工作是一項(xiàng)日積月累,每日的堅(jiān)持,從小到大,從細(xì)節(jié)到整體,在點(diǎn)滴養(yǎng)成中培養(yǎng)從小到大,從細(xì)節(jié)到整體,在點(diǎn)滴養(yǎng)成
5、中培養(yǎng)軍人良好作風(fēng)和嚴(yán)格的組織紀(jì)律性,在潛移默軍人良好作風(fēng)和嚴(yán)格的組織紀(jì)律性,在潛移默化中塑造軍人的良好形象,提高軍人的素質(zhì)。化中塑造軍人的良好形象,提高軍人的素質(zhì)。 持久性持久性 部隊(duì)經(jīng)常性管理一、日常養(yǎng)成是管理精髓一、日常養(yǎng)成是管理精髓 經(jīng)常性管理要求被管理者嚴(yán)格遵守各項(xiàng)條令條經(jīng)常性管理要求被管理者嚴(yán)格遵守各項(xiàng)條令條例、規(guī)章制度,不論身份、不論從屬,一切以例、規(guī)章制度,不論身份、不論從屬,一切以規(guī)范為第一。規(guī)范為第一。規(guī)范性規(guī)范性 部隊(duì)經(jīng)常性管理一、日常養(yǎng)成是管理精髓一、日常養(yǎng)成是管理精髓 經(jīng)常性管理是一種動(dòng)態(tài)管理。舊的矛盾解決了,經(jīng)常性管理是一種動(dòng)態(tài)管理。舊的矛盾解決了,新的矛盾又會(huì)出現(xiàn)
6、。新的矛盾又會(huì)出現(xiàn)?!拌F打的營(yíng)盤(pán)流水的兵鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵”,每年有成份的更新,也就會(huì)有新情況、新問(wèn)題每年有成份的更新,也就會(huì)有新情況、新問(wèn)題的出現(xiàn)。因此,需要反復(fù)地抓,不斷循環(huán)往復(fù)。的出現(xiàn)。因此,需要反復(fù)地抓,不斷循環(huán)往復(fù)。但每一次循環(huán),都應(yīng)力求有新的進(jìn)步,促使管但每一次循環(huán),都應(yīng)力求有新的進(jìn)步,促使管理工作由低級(jí)向高級(jí)發(fā)展。理工作由低級(jí)向高級(jí)發(fā)展。 循環(huán)性循環(huán)性 部隊(duì)經(jīng)常性管理二、完善管理制度是管理的要點(diǎn)二、完善管理制度是管理的要點(diǎn) 國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī),基層部隊(duì)各單位都必須國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī),基層部隊(duì)各單位都必須在法律條例、上級(jí)規(guī)定的基礎(chǔ)上根據(jù)中隊(duì)實(shí)際在法律條例、上級(jí)規(guī)定的基礎(chǔ)上根據(jù)中隊(duì)實(shí)
7、際情況制定中隊(duì)管理細(xì)則并抓好落實(shí),要樹(shù)立情況制定中隊(duì)管理細(xì)則并抓好落實(shí),要樹(shù)立“依法管依法管”、“管為戰(zhàn)管為戰(zhàn)”、“科學(xué)管科學(xué)管”的思想的思想觀念,強(qiáng)化部隊(duì)對(duì)制度管理的執(zhí)行力,以求隊(duì)觀念,強(qiáng)化部隊(duì)對(duì)制度管理的執(zhí)行力,以求隊(duì)伍向伍向正規(guī)化、精細(xì)化正規(guī)化、精細(xì)化方向發(fā)展。方向發(fā)展。 部隊(duì)經(jīng)常性管理二、完善管理制度是管理的要點(diǎn)二、完善管理制度是管理的要點(diǎn)交接班交接班點(diǎn)點(diǎn) 名名請(qǐng)銷(xiāo)假請(qǐng)銷(xiāo)假查鋪查哨查鋪查哨警容風(fēng)紀(jì)檢查警容風(fēng)紀(jì)檢查車(chē)場(chǎng)日車(chē)場(chǎng)日部隊(duì)經(jīng)常性管理二、完善落實(shí)管理制度是管理的要點(diǎn)二、完善落實(shí)管理制度是管理的要點(diǎn) (一)消防部隊(duì)的規(guī)范化建設(shè)(一)消防部隊(duì)的規(guī)范化建設(shè) 消防部隊(duì)規(guī)范化建設(shè)涉及方面良多
8、,容易引起消防部隊(duì)規(guī)范化建設(shè)涉及方面良多,容易引起著力點(diǎn)分散的問(wèn)題。故而,其最好方式應(yīng)為上著力點(diǎn)分散的問(wèn)題。故而,其最好方式應(yīng)為上級(jí)抓重點(diǎn),基層抓細(xì)節(jié)。作為基層,其日常工級(jí)抓重點(diǎn),基層抓細(xì)節(jié)。作為基層,其日常工作主要是基層隊(duì)伍管理規(guī)范化、基層政治工作作主要是基層隊(duì)伍管理規(guī)范化、基層政治工作規(guī)范化、后勤管理工作規(guī)范化。規(guī)范化、后勤管理工作規(guī)范化。部隊(duì)經(jīng)常性管理二、完善落實(shí)管理制度是管理的要點(diǎn)二、完善落實(shí)管理制度是管理的要點(diǎn) (二)消防部隊(duì)的精細(xì)化建設(shè)(二)消防部隊(duì)的精細(xì)化建設(shè) 所謂精細(xì)化管理,就是以條令條例為依據(jù),以所謂精細(xì)化管理,就是以條令條例為依據(jù),以提高戰(zhàn)斗力為目的,通過(guò)一系列制度和標(biāo)準(zhǔn),
9、提高戰(zhàn)斗力為目的,通過(guò)一系列制度和標(biāo)準(zhǔn),將條令條例和部隊(duì)管理的各個(gè)方面量化、細(xì)化將條令條例和部隊(duì)管理的各個(gè)方面量化、細(xì)化和具體化、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)管和具體化、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)管理,才能發(fā)揮每一位成員的作用,才能保證每理,才能發(fā)揮每一位成員的作用,才能保證每一項(xiàng)工作有效落實(shí),才能實(shí)現(xiàn)部隊(duì)高度穩(wěn)定和一項(xiàng)工作有效落實(shí),才能實(shí)現(xiàn)部隊(duì)高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。集中統(tǒng)一。部隊(duì)經(jīng)常性管理三、思想政治工作是管理的利器三、思想政治工作是管理的利器 談到經(jīng)常性管理的工具,我們應(yīng)看到思想是行談到經(jīng)常性管理的工具,我們應(yīng)看到思想是行動(dòng)的前提,是行為的指導(dǎo),是管理工作切入的動(dòng)的前提,是行為的指導(dǎo),是管
10、理工作切入的重要關(guān)鍵點(diǎn)。所以,做好思想政治工作,自然重要關(guān)鍵點(diǎn)。所以,做好思想政治工作,自然能提高部隊(duì)整體素質(zhì),從根源上促進(jìn)經(jīng)常性管能提高部隊(duì)整體素質(zhì),從根源上促進(jìn)經(jīng)常性管理工作的開(kāi)展。理工作的開(kāi)展。 部隊(duì)經(jīng)常性管理三、思想政治工作是管理的利器三、思想政治工作是管理的利器 首先,一切從實(shí)際出發(fā),切忌政治教育工作與首先,一切從實(shí)際出發(fā),切忌政治教育工作與實(shí)際脫節(jié),縮短理論和現(xiàn)實(shí)的距離,盡力使教實(shí)際脫節(jié),縮短理論和現(xiàn)實(shí)的距離,盡力使教育內(nèi)容與教育對(duì)象的實(shí)際需要相吻合,與部隊(duì)育內(nèi)容與教育對(duì)象的實(shí)際需要相吻合,與部隊(duì)擔(dān)負(fù)的任務(wù)特點(diǎn)相吻合。擔(dān)負(fù)的任務(wù)特點(diǎn)相吻合。 部隊(duì)經(jīng)常性管理三、思想政治工作是管理的利
11、器三、思想政治工作是管理的利器 其次,要充分認(rèn)清信息化發(fā)展對(duì)思想政治工作其次,要充分認(rèn)清信息化發(fā)展對(duì)思想政治工作提出的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),而后在提升政治教育指導(dǎo)上提出的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),而后在提升政治教育指導(dǎo)上檔次方面下手。檔次方面下手。 部隊(duì)經(jīng)常性管理三、思想政治工作是管理的利器三、思想政治工作是管理的利器 再次,應(yīng)充分利用現(xiàn)代化條件進(jìn)行多樣化立體再次,應(yīng)充分利用現(xiàn)代化條件進(jìn)行多樣化立體型政治思想教育。運(yùn)用各種現(xiàn)代化教育手段,型政治思想教育。運(yùn)用各種現(xiàn)代化教育手段,根據(jù)士兵不同心理特點(diǎn),適時(shí)組織開(kāi)展讀書(shū)演根據(jù)士兵不同心理特點(diǎn),適時(shí)組織開(kāi)展讀書(shū)演講、知識(shí)競(jìng)賽、文化輔導(dǎo)等,滿足士兵的求知講、知識(shí)競(jìng)賽、文化輔導(dǎo)等,滿足士兵的求知欲。欲。 部隊(duì)經(jīng)常性管理 部隊(duì)經(jīng)常性管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的作風(fēng)養(yǎng)成工作,部隊(duì)經(jīng)常性管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的作風(fēng)養(yǎng)成工作,其覆蓋范圍廣,精度要求高,使得不能寄望一其覆蓋范圍廣,精度要求高,使得不能寄望一時(shí)的突擊工作得到一個(gè)很好的成效。我們應(yīng)緊時(shí)的突擊工作得到一個(gè)很好的成效。我們應(yīng)緊密結(jié)合部隊(duì)實(shí)際,貫穿于部隊(duì)日常管理的方方密結(jié)合部隊(duì)實(shí)際,貫穿于部隊(duì)日常管理的方方面面,從打牢基礎(chǔ)開(kāi)始,做好日常思想工作,面面,從打牢基礎(chǔ)開(kāi)始,做好日常
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