4非公企業(yè)黨支部書記述職報告.doc

1、4非公企業(yè)黨支部書記述職報告非公企業(yè)黨支部書記述職報告 各位領(lǐng)導、同志們： xxxxx 車輪有限公司黨支部共有黨員 3 名，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，圍 繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營機制，努力發(fā)揮黨組織的政 治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。 一、引導企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營造良好的勞資關(guān)系 公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業(yè)重視員工的基本社會保障， 基本完 成了社會保險覆蓋面， 惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧 之憂，特別是充分保障廣大一線員工，女性職工的保護和關(guān)愛，讓員工充分享受 公司提供的保障制度。如，根據(jù)省政府公告

2、提高地區(qū)最低基本工資水平情況，企 業(yè)黨支部第一時間公布信息， 并及時向企業(yè)提出上調(diào)本公司的基本工資要求，為 提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。 二、發(fā)揚黨組織力量，不斷增強創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力 公司黨支部抓住青年員工愛學習的優(yōu)勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組三比 一看活動，三比是比一比誰班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰班的成本低;看一 看哪班生產(chǎn)時定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終 上報優(yōu)秀班組的依據(jù)， 此項活動大大加強了員工們的工作積極性， 每天早來晚走， 以廠興我榮，廠衰我恥為工作目標。 每年的下半年是車輪生產(chǎn)和銷售旺季，在 生產(chǎn)期間， 黨支部全體人員和生產(chǎn)

3、車間的領(lǐng)導們都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們一 樣不分晝夜堅守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當時 工人們已經(jīng)干了一天， 為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加 班。工人們干到凌晨五點，黨員干部也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說： 有 黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實 。 俗話說：群眾看黨員，黨員看班干 部 ，公司黨支部全體黨員，個個以身作責，嚴格要求自己，在員工中真正起到 了表帥作用。 三、抓好黨組織的工作，做職工隊伍的堅強后盾 1、加強學習，與時俱進 在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨支部按照上級黨委的要求，制定實施方案， 認真學習科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)， 要求每名黨

4、員要按照五個好的具體要求積極創(chuàng) 先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的模范作用，用自己的實際行動向人們證明， 從 自己的工作做起， 從一點一滴做起，踏踏實實、 勤勤懇懇地做好本職工作，以 自己的行動來踐行科學發(fā)展觀。 公司在員工的認知方面，對新進員工上崗前均有 一天的培訓學習機會，主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動 保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司 2、做好職工隊伍的后盾 這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當前企業(yè)勞動力成本快速上升，許 多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目 前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導企業(yè)采取防暑

5、降溫措施，建 議對高溫車間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。在公司黨支部努力下，員工工作 生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水， 今年又在每個生產(chǎn)線配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿足員工飲水問題。 就餐方面，在做好日常兩餐供應的同時，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以 有滋有味的用餐，而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。住宿方面：公司按照員 工的需求，在原有的使用設(shè)備基礎(chǔ)上，計劃年底前購置大型滾桶洗衣設(shè)備，以及 在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措，設(shè)身處地的為員工解決生活因擾。 3、引導企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。 在企業(yè)黨支部的引導建議下，公司逐

6、步完善娛樂休閑設(shè)施，在行政樓五層建 立康樂室，包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設(shè)施，讓員工 工作之余有一個好的去處， 不但解決員工的業(yè)余生活時間，也能讓員工有一個強 身健體與人交流的機會， 特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會，和今年 五月份組織一場關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛和熱心參與，反 應強烈，效果良好。公司領(lǐng)導看到員工工作熱情洋溢，對企業(yè)黨支部的建議很是 滿意，今年下半年，公司已計劃好再組織幾場活動，為明年公司建立十周年慶舉 辦系列活動打下基礎(chǔ)。 4、積極培養(yǎng)黨外積極分子 黨支部在工作學習中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重 視吸收在生產(chǎn)

7、一線的工人骨干分子，今年又培養(yǎng)了黨外積極分子 2 名，為黨的 組織補充新鮮血液。 四、擴大溝通橋梁，建立和諧企業(yè) 企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過公司工會組織 作為聯(lián)系的平臺，每個月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導的交流會， 對于員工提出的種種問題， 能夠及時解決問題的反饋到相關(guān)職能部門處理。到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過高層討論后再作方案執(zhí)行。 公司在公共區(qū)域 設(shè)置員工信箱，為員工向黨支部反映問題提供便利，今年也收到了員工的來信， 黨組織配合相關(guān)部門予以解決或回應。 總之， 企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進， 非公企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我， 黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用， 公司也為黨支部的生存和發(fā) 展提供強有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻一份力 量。 20xx 年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營活動正在進行，我們的黨支部又