2022年關(guān)于全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營現(xiàn)狀的調(diào)查分析報(bào)告材料_第1頁
2022年關(guān)于全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營現(xiàn)狀的調(diào)查分析報(bào)告材料_第2頁
2022年關(guān)于全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營現(xiàn)狀的調(diào)查分析報(bào)告材料_第3頁
2022年關(guān)于全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營現(xiàn)狀的調(diào)查分析報(bào)告材料_第4頁
2022年關(guān)于全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營現(xiàn)狀的調(diào)查分析報(bào)告材料_第5頁
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1、2022年關(guān)于全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營現(xiàn)狀的調(diào)查分析報(bào)告材料  一、研究背景中華醫(yī)學(xué)會老年學(xué)會根據(jù)我國的情況,將歲及以上的人群界定為老年人。年月日省統(tǒng)計(jì)局公布的年省人口變動情況抽樣調(diào)查公報(bào)顯示,歲及以上人口為萬人,占常住人口的%。這一比例較上一年度增長加了%,而省人口自然增長率僅為,老齡化程度在加深。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)療水平的進(jìn)步,使得人均壽命延長。與此同時,人口呈現(xiàn)“老齡化”與“少子化”態(tài)勢,疾病譜發(fā)生變化,慢性疾病發(fā)病率增高,尤其是老年人群體的慢病率更高。這給我國的養(yǎng)老資源以及醫(yī)療資源都帶來了壓力和挑戰(zhàn)。按照全國養(yǎng)老界的“”概念,即%的老人居家養(yǎng)老,%的老人享受社區(qū)養(yǎng)老,%的老人

2、在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。由此可推算,省將會有萬的老年人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。老年人對于醫(yī)療資源較為依賴,由于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)資源配套欠缺,使得養(yǎng)老院大量床位空置,反觀大型醫(yī)院卻存在“小病大治,長期壓床”的現(xiàn)象。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合自年提出以來,各地均進(jìn)行了積極探索。年,經(jīng)國家衛(wèi)生計(jì)生委、民政部批準(zhǔn)同意,省市被列為國家級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)市之一,經(jīng)過幾年的探索與發(fā)展,有必要對市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營及其醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況進(jìn)行研究。二、市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)供給現(xiàn)狀(一)市區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本概況如表所示,截至年月,市區(qū)共計(jì)六個城區(qū),分別為區(qū)。根據(jù)第六次人口普查信息顯示,該區(qū)域內(nèi)人口數(shù)量,小店區(qū)最高,區(qū)區(qū)域最低。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及床位數(shù)量方面,區(qū)各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共計(jì)所,其中公辦

3、所,民辦所,床位數(shù)共計(jì)張。其中,區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量最多,占比%,區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量最少,占比%?;趨^(qū)人口及養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本概況分析可知,目前市養(yǎng)老資源在區(qū)分布不均,人口數(shù)量較多的區(qū)、區(qū)養(yǎng)老資源不足。(二)市區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況年月日全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合監(jiān)測統(tǒng)計(jì),市區(qū)手續(xù)全部齊全,沒有資質(zhì)過期等問題的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)共家,共有床位張,總共入住老年人人,平均入住率為%。其中,省老年公寓床位張,入住人;市老年公寓床位張床位,入住人;市老年養(yǎng)護(hù)院床位,入住人;市醫(yī)院床位張,入住人;市敬老院床位張,入住人。(三)機(jī)構(gòu)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)轉(zhuǎn)模式經(jīng)調(diào)研,對市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式概括為如下種:“醫(yī)中有養(yǎng)”模式。這是以醫(yī)院為主體開辦養(yǎng)老服

4、務(wù)的新型醫(yī)療模式,即機(jī)構(gòu)設(shè)置老年病房或者老年病科,在為老年患者進(jìn)行常規(guī)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的同時,也提供生活照料服務(wù)、臨終關(guān)懷服務(wù)等。如市第二人民醫(yī)院的老年病科,是該院最大的科室,擁有張床位。老年人患病,往往存在多病共存的特點(diǎn),該科室通過醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的模式,可實(shí)現(xiàn)多學(xué)科綜合治理,有效改善老年人的生命質(zhì)量,提高生活品質(zhì)?!梆B(yǎng)中有醫(yī)”模式。即以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為主體,根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的規(guī)模、入住人數(shù)等設(shè)置醫(yī)務(wù)室、護(hù)理部、門診部等,為入住的老年人提供較高水平的護(hù)理型養(yǎng)老服務(wù)。如省老年公寓、市源緣圓老年公寓,均在機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)有護(hù)理部,為入住老年人提供生活照料和醫(yī)療護(hù)理服務(wù)?!搬t(yī)養(yǎng)一體”模式。該模式屬于較高水平的醫(yī)養(yǎng)融合,即將自

5、身打造成一個集醫(yī)療護(hù)理和養(yǎng)老為一體、具備整合產(chǎn)品和服務(wù)功能的、能夠?yàn)槔夏耆颂峁﹤€性化和全方位綜合服務(wù)的機(jī)構(gòu)。具體說來,該模式需要通過設(shè)立獨(dú)立法人資格的康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院或老年??漆t(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu),為入住老年人提供醫(yī)療保障,同時關(guān)注老人營養(yǎng)膳食、關(guān)注心理健康、建立健康檔案、專業(yè)治療保障、精心生活照料,為不同年齡段、不同身體狀況的長者提供全方位服務(wù)。如市坤澤康養(yǎng)公寓,該養(yǎng)老機(jī)構(gòu)配備有護(hù)理院樂享之家護(hù)理院,該護(hù)理院是按照國家二級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立的護(hù)理??漆t(yī)院,也是醫(yī)保定點(diǎn)單位,該護(hù)理院集醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理為一體。在老年人因病需要治療時期,由養(yǎng)老床位轉(zhuǎn)入醫(yī)療床位,從而滿足老年人的生活照料服務(wù)和醫(yī)療護(hù)理服務(wù),實(shí)

6、現(xiàn)醫(yī)養(yǎng)融合。相對于居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老,機(jī)構(gòu)養(yǎng)老在我國的發(fā)展時期較長,伴隨著我國老齡化的不斷深入,以及政策的不斷完善,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在資本和市場的共同推動下,也不斷在發(fā)生新的變化,形成新的模式。面對年底爆發(fā)的新冠疫情,大部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都采取了封閉管理,封閉期間由于收入的減少、運(yùn)營成本增加,給養(yǎng)老機(jī)構(gòu)未來了前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在此次疫情中的運(yùn)行情況如何,應(yīng)對疫情、抵抗風(fēng)險的能力如何,值得我們深入探討。本研究的立足點(diǎn)在于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,對市區(qū)的現(xiàn)狀進(jìn)行實(shí)證研究,在摸清現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,分析未來的發(fā)展方向。三、分析與討論為了解市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營以及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況,本研究于年月年月期間,面

7、向養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理層,利用問卷及部分訪談的形式,對市家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研并取得數(shù)據(jù)。本次調(diào)研的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,公立機(jī)構(gòu)家,占比%,民辦機(jī)構(gòu)家,占比%,與實(shí)際分布比例接近,其結(jié)果具有良好的代表性。(一)機(jī)構(gòu)性質(zhì)與所有權(quán)如表所示,本次調(diào)研的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)共家,其中公辦家,民辦家。從機(jī)構(gòu)的土地所有權(quán)性質(zhì)來看,其經(jīng)營所占用場地歸政府所有家,自有場地家,租賃場地家。公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的土地均是公有的。民辦機(jī)構(gòu)運(yùn)營的場地以租賃為主,也有少部分是由政府劃撥經(jīng)營場地。在調(diào)研中得知,有部分民辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)營場地是早年購買的,如今想擴(kuò)大規(guī)模,征地非常困難,只能靠租賃,但是場地租金昂貴并且租金持續(xù)上漲,給民辦機(jī)構(gòu)的運(yùn)營帶來很大壓力。(二)

8、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及經(jīng)營狀況如表所示,從機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)看,%的機(jī)構(gòu)月均收費(fèi)在元以下,%的機(jī)構(gòu)月均收費(fèi)在-元之間,收費(fèi)最高的一家機(jī)構(gòu)月均收費(fèi)為元左右。需要說明的是,月均收費(fèi)指的是相對固定的收費(fèi),如入住費(fèi)、伙食費(fèi),而養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理費(fèi)是按照護(hù)理等級和項(xiàng)目另行收取的,因此,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的實(shí)際入住費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)要高于統(tǒng)計(jì)所顯示的費(fèi)用。根據(jù)統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)年發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,年市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月均收入為元,從總體上看,一半的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)低于元,這樣的收費(fèi)并不高。但是結(jié)合入住率來看,%的機(jī)構(gòu)入住率不足%,甚至有%的機(jī)構(gòu)入住率在%以下。這提示我們需要關(guān)注目前的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量是否滿足老年人的需求;相應(yīng)的機(jī)構(gòu)是否充

9、分挖掘到了市場的需求點(diǎn)?;谑召M(fèi)低,人均入住率低,因此在所調(diào)查的所養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,年度有家虧損運(yùn)營,占比,%,年度有家虧損運(yùn)營,占比%,且在兩年內(nèi)盈利運(yùn)營的僅有到家。其中入住率較高的公立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為省老年公寓。訪談得知,該機(jī)構(gòu)疫情期間實(shí)行“只出不進(jìn)”政策,使得本年度機(jī)構(gòu)虧損運(yùn)營,以前年度收支也僅夠維持機(jī)構(gòu)運(yùn)營,即盈利狀況一般。主要原因?yàn)闄C(jī)構(gòu)人力成本的逐年上漲,而機(jī)構(gòu)的收費(fèi)價格由政府限價保持不變,使得機(jī)構(gòu)運(yùn)行壓力較大。而對于民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu),如坤澤康養(yǎng)公寓,收費(fèi)較高進(jìn)而入住率較低,為%以下。加之政府對于公立機(jī)構(gòu)的補(bǔ)助不到位,對民營機(jī)構(gòu)缺乏有力支持,且民營機(jī)構(gòu)缺乏抱團(tuán)取暖實(shí)現(xiàn)共贏的理念,因此目前無論

10、公立還是民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu),盈利狀況一般,機(jī)構(gòu)運(yùn)營壓力較大。(三)政府補(bǔ)助情況政府的補(bǔ)助在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的運(yùn)營中發(fā)揮重大作用,但是補(bǔ)助金額在各個機(jī)構(gòu)間累計(jì)得到的補(bǔ)助差異較大。如表所示,%的機(jī)構(gòu)沒有得到政府補(bǔ)助;在得到補(bǔ)助的機(jī)構(gòu)中,%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助的額度在萬元以下,%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助額度為-萬元,%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助的額度在-萬元,%的機(jī)構(gòu)接受補(bǔ)助額度為-萬元。在進(jìn)一步深度訪談中不少機(jī)構(gòu)表示,政府本應(yīng)該提供的補(bǔ)助往往難以到位,或難以足額到位。(四)提供醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)以及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況從醫(yī)養(yǎng)結(jié)合情況來看,大部分機(jī)構(gòu)均有醫(yī)療床位(見表),提供醫(yī)療服務(wù)。但是不同機(jī)構(gòu)所提供的醫(yī)療服務(wù)差距較大,有的是由機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)的小型醫(yī)務(wù)室提

11、供,有的是由機(jī)構(gòu)附設(shè)的護(hù)理院或康復(fù)醫(yī)院提供,有的是與簽訂協(xié)議的醫(yī)院提供,所能提供的醫(yī)療服務(wù)的內(nèi)容也有很大差距。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)機(jī)構(gòu),其醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)轉(zhuǎn)模式為在老人疾病治療期或加重期,在護(hù)理院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),進(jìn)入“住院狀態(tài)”;在康養(yǎng)期,轉(zhuǎn)入養(yǎng)老床位護(hù)理,進(jìn)入“修養(yǎng)狀態(tài)”。在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合結(jié)構(gòu),其養(yǎng)老床位作為老年人康養(yǎng)期的康復(fù)病床有機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)配使用。結(jié)合入住率來看,提供醫(yī)療服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)其入住率均較高,甚至有一床難求的情況。由此可見,進(jìn)一步深化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,是未來養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展的重要方向,是滿足老年人醫(yī)療需求的重要方式。從養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的具體提供服務(wù)項(xiàng)目上來講,大部分醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)提供的共性的基本服務(wù)包括:護(hù)理

12、服務(wù)、生活照料服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、健康檢查服務(wù)、精神心理服務(wù)、臨終關(guān)懷服務(wù)等,其中老年人最關(guān)注的兩項(xiàng)為醫(yī)療服務(wù)與護(hù)理服務(wù)。而機(jī)構(gòu)之間對于這兩項(xiàng)服務(wù)的提供最大的區(qū)別在于是否提供中醫(yī)藥服務(wù)。中醫(yī)藥已被證實(shí)在老年人康養(yǎng)、治未病方面具有明顯優(yōu)勢。在調(diào)查中顯示(見表),有%的機(jī)構(gòu)沒有提供中醫(yī)藥服務(wù),其原因主要有對中醫(yī)藥的認(rèn)知不足,中醫(yī)藥服務(wù)價格較高使得老年人無法接受,另外有部分機(jī)構(gòu)迫切需要增加中醫(yī)藥服務(wù)但受限于手續(xù)難辦了或?qū)ふ也坏竭m合的合作方。(五)人才隊(duì)伍情況人力資源是養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的核心資源,護(hù)理人員的質(zhì)量,直接影響機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平。調(diào)研結(jié)果顯示,護(hù)理人員%為女性,其年齡分布又以歲到歲為主,占比%;學(xué)歷情況以初

13、中水平為主,占比%;收入水平主要集中在-元。根據(jù)訪談得知,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)普遍存在人力資源短缺的情況,特別是缺少高素質(zhì)的專業(yè)人才。一方面,招聘難問題突出,由于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)待遇較低,工作時間長,強(qiáng)度大,使得人才招聘困難。根據(jù)問卷調(diào)查,招聘渠道中有%為經(jīng)人介紹,%為學(xué)校招聘,其余為社會招聘。另一方面,人才流失問題突出,想要留住專業(yè)護(hù)理人才,特別是具有職稱的護(hù)理人員需要提高待遇。但對于公立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)來說,人力成本的上升,但是養(yǎng)老收費(fèi)限價不變,使得機(jī)構(gòu)運(yùn)行壓力增大,對于民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)來說,人力成本上升,導(dǎo)致向老年人收取費(fèi)提高,進(jìn)而又影響入住率。文獻(xiàn)研究發(fā)現(xiàn),我國其他省份的養(yǎng)老院,如市民族敬老院都有一批較穩(wěn)定的志愿者隊(duì)

14、伍長期與養(yǎng)老院合作,人數(shù)均超過人。因此,隨著老齡化社會的深入,要發(fā)展養(yǎng)老事業(yè),需要大力發(fā)展志愿服務(wù),而志愿隊(duì)伍的建設(shè),除了要提高規(guī)模以外,更重要的是服務(wù)質(zhì)量以及專業(yè)素質(zhì)的提升。四、結(jié)論與建議第一,護(hù)理隊(duì)伍水平普遍不高,隊(duì)伍不穩(wěn)定,進(jìn)一步發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合缺乏專業(yè)技術(shù)人才支撐。因此,一方面可由政府牽頭與高校合作,采取定向培養(yǎng)和雙向交流的模式,從高校學(xué)生和有一定相關(guān)經(jīng)歷的從業(yè)人員兩端培養(yǎng)相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人員,解決人力資源問題;另一方面暢通渠道,與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立長期的合作關(guān)系,探索實(shí)行志愿者名單制管理,讓有志于投身養(yǎng)老事業(yè)的志愿人員對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)人員形成有效補(bǔ)充,解決機(jī)構(gòu)人員不足的問題。第二,養(yǎng)老行業(yè)存在“一床難求”與床位空置并行的情況,其本質(zhì)是供需錯位引起的。從機(jī)構(gòu)本身角度來講,首先,需要提高營運(yùn)管理能力,逐步形成層次化、梯次化的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)供給模式,滿足不同支付能力的群體。其次,機(jī)構(gòu)需要根據(jù)市場需求的不斷變化,創(chuàng)新盈利模式,培育新的盈利增長極,以改善許多機(jī)構(gòu)虧損運(yùn)營的局面,使得養(yǎng)老行業(yè)得以良性的、可持續(xù)的發(fā)展。第三,問卷中在對“過去幾年阻礙養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展的最大困境有哪些?”這一問題的投票結(jié)果首要的為“養(yǎng)老政策”,即%的機(jī)構(gòu)認(rèn)為,養(yǎng)老行業(yè)政策不完善,現(xiàn)有政策難落地是過去阻礙

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