學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部章程

1、長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生委員會(huì)長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部章程總綱學(xué)習(xí)部作為學(xué)院學(xué)生會(huì)的中樞和核心部門，肩負(fù)著建立學(xué)生與老師之間的溝通橋梁和活躍學(xué)院學(xué)習(xí)氛圍的重任。為了更好地起到學(xué)生會(huì)與同學(xué)之間、部門之間、老師和學(xué)生之間的橋梁紐帶作用，確保學(xué)習(xí)部工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，特制定以下章程：第一章 宗旨學(xué)習(xí)部扎根于學(xué)院，服務(wù)于學(xué)生，為廣大師生構(gòu)建良好的溝通橋梁，真正做到想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，由線到面，發(fā)揮學(xué)習(xí)部的功效，促進(jìn)學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)的順利開(kāi)展。指導(dǎo)思想：本部承認(rèn)并遵守院學(xué)生會(huì)章程。第二章 部門守則 部門成員自覺(jué)遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反校紀(jì)校規(guī)，注重部門形象，不做有損于學(xué)

2、院、學(xué)生會(huì)的事，積極維護(hù)學(xué)院形象。 各成員對(duì)部門的職責(zé)和工作范圍有全面清楚的認(rèn)識(shí)，工作認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)； 積極促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的提高，本著“服務(wù)師生”的原則銳意進(jìn)取，能在部門中樹(shù)立良好的典范；第三章 部門職權(quán)學(xué)習(xí)部設(shè)部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)一名，由文秘組、干事組、宣傳組、外聯(lián)組組成，聽(tīng)從學(xué)院學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一指揮和安排。學(xué)習(xí)部每周開(kāi)一次部門例會(huì)，必要時(shí)可在此基礎(chǔ)上加開(kāi)。部長(zhǎng)權(quán)責(zé)： 我院學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)定期參加學(xué)院學(xué)生會(huì)的對(duì)接例會(huì)，及時(shí)、準(zhǔn)確地把信息傳遞到內(nèi)部。 統(tǒng)籌安排各項(xiàng)活動(dòng)，聯(lián)系各系學(xué)習(xí)部開(kāi)展活動(dòng)。 定期召開(kāi)部門例會(huì)，做好上傳下達(dá)工作。營(yíng)造和諧的部門內(nèi)部環(huán)境，以提高大家的工作積極性。任務(wù)分配盡量平均，讓每個(gè)人

3、都能得到鍛煉。負(fù)責(zé)每學(xué)期開(kāi)始的納新工作。負(fù)責(zé)撰寫部門學(xué)期工作計(jì)劃和學(xué)期工作總結(jié)。 副部長(zhǎng)權(quán)責(zé)： 副部長(zhǎng)對(duì)接學(xué)院各部門。在舉辦各種活動(dòng)期間，副部將負(fù)責(zé)與其他部門保持聯(lián)系，凡與各部門有關(guān)系的各項(xiàng)任務(wù)由副部負(fù)責(zé)，副部在向部長(zhǎng)匯報(bào)并征得部長(zhǎng)同意的情況下可調(diào)派部門成員進(jìn)行相關(guān)的各項(xiàng)工作。 副部長(zhǎng)對(duì)接學(xué)校。副部負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的學(xué)術(shù)信息、活動(dòng)信息。 副部長(zhǎng)對(duì)接內(nèi)部。在活動(dòng)期間，負(fù)責(zé)組織部門成員參加活動(dòng)。文秘組權(quán)責(zé)： 對(duì)上對(duì)下行文、各類文件資料的整理。 活動(dòng)宣傳材料的書(shū)寫準(zhǔn)備。 會(huì)議紀(jì)錄及活動(dòng)場(chǎng)記。 對(duì)部門工作階段性總結(jié)及安排，提出活動(dòng)的策劃建議。干事組權(quán)責(zé)：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人事調(diào)配。對(duì)部門活動(dòng)進(jìn)行一系列的審批

4、、宣傳、布場(chǎng)、設(shè)備管理等工作。負(fù)責(zé)各個(gè)人物的規(guī)劃與分配。 搜集信息，進(jìn)行信息采編和匯報(bào)。宣傳組權(quán)責(zé)：負(fù)責(zé)每次活動(dòng)海報(bào)、噴繪、橫幅的設(shè)計(jì)與宣傳。負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳活動(dòng)，對(duì)部門活動(dòng)的動(dòng)態(tài)宣傳。 負(fù)責(zé)活動(dòng)各個(gè)階段宣傳工作的調(diào)配與規(guī)劃。外聯(lián)組權(quán)責(zé)： 保持與學(xué)院、系各部門的良好關(guān)系，適當(dāng)開(kāi)展交流會(huì)。 為活動(dòng)拉取廣告贊助。聯(lián)系外校進(jìn)行交流活動(dòng)。 第四章 考勤制度 任何成員參加部門活動(dòng)時(shí)都不得無(wú)故缺席、遲到或早退，否則將給予相應(yīng)的處罰； 因故不能出席會(huì)議或活動(dòng)的，需有正當(dāng)理由，提前一天寫好請(qǐng)假條，需由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方有效； 一學(xué)期無(wú)故缺席三次以上者，免去其職務(wù)，作自動(dòng)退出本部門處理； 一學(xué)期遲到三次作為缺席一次記；

5、本部門成員如有違法亂紀(jì)之行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律開(kāi)除； 參加本部門活動(dòng)時(shí)不可做與本部門活動(dòng)無(wú)關(guān)的事，否則按缺席記。第五章 獎(jiǎng)罰制度 積極參加本部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括評(píng)院優(yōu)秀團(tuán)干等獎(jiǎng)項(xiàng)有優(yōu)先權(quán)； 對(duì)本部門工作消極，甚至有侮辱本部門名譽(yù)的行為，按情節(jié)嚴(yán)重給予處罰，處罰內(nèi)容包括強(qiáng)制退出本部門，交檢討書(shū)等； 成員不得私自利用本部門的名義營(yíng)私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作開(kāi)除出部門處理，并上報(bào)學(xué)院，因營(yíng)私而導(dǎo)致的不良后果本部門概不負(fù)責(zé)； 部門將視成員的成績(jī)和對(duì)部門的貢獻(xiàn)，給予表彰。成員的權(quán)利：（一）在本部?jī)?nèi)有選舉與被選舉權(quán)；（二）對(duì)本部門的工作事務(wù)有提出批評(píng)與建議的權(quán)利；（三）對(duì)本部的工作進(jìn)行監(jiān)督；（四）參加本部門開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)；（五）參加各種評(píng)優(yōu)評(píng)選；（六）參與院系部舉行的與學(xué)習(xí)相關(guān)的各類活動(dòng)。成員的義務(wù)：（一）積極參加并組織本部門的各項(xiàng)活動(dòng)；（二）具有實(shí)事求是的工作態(tài)度；（三）維護(hù)本部門的名譽(yù)與利益；（四）為本部門的發(fā)展出謀劃策；（五）例會(huì)不遲到不早退、有時(shí)不能到要提前請(qǐng)假，等到了批準(zhǔn)部長(zhǎng)請(qǐng)假方有效。（六）遲到不可超過(guò)3次，請(qǐng)假不得超過(guò)5次（七）調(diào)動(dòng)各班學(xué)習(xí)及參與活動(dòng)的熱情。第七章 附則 本章程解釋權(quán)歸長(zhǎng)沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部所有； 任何部門成員不得盜取本部門相關(guān)重要保密資料信息，做出對(duì)本部門甚至學(xué)院有害的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開(kāi)除出部門處理且追究其法律