學(xué)生會學(xué)習(xí)部章程

1、長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生委員會長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部章程總綱學(xué)習(xí)部作為學(xué)院學(xué)生會的中樞和核心部門，肩負著建立學(xué)生與老師之間的溝通橋梁和活躍學(xué)院學(xué)習(xí)氛圍的重任。為了更好地起到學(xué)生會與同學(xué)之間、部門之間、老師和學(xué)生之間的橋梁紐帶作用，確保學(xué)習(xí)部工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，特制定以下章程：第一章 宗旨學(xué)習(xí)部扎根于學(xué)院，服務(wù)于學(xué)生，為廣大師生構(gòu)建良好的溝通橋梁，真正做到想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，由線到面，發(fā)揮學(xué)習(xí)部的功效，促進學(xué)院學(xué)習(xí)任務(wù)的順利開展。指導(dǎo)思想：本部承認并遵守院學(xué)生會章程。第二章 部門守則 部門成員自覺遵守學(xué)院各項規(guī)章制度，不違反校紀(jì)校規(guī)，注重部門形象，不做有損于學(xué)

2、院、學(xué)生會的事，積極維護學(xué)院形象。 各成員對部門的職責(zé)和工作范圍有全面清楚的認識，工作認真踏實負責(zé)； 積極促進自身綜合素質(zhì)的提高，本著“服務(wù)師生”的原則銳意進取，能在部門中樹立良好的典范；第三章 部門職權(quán)學(xué)習(xí)部設(shè)部長一名、副部長一名，由文秘組、干事組、宣傳組、外聯(lián)組組成，聽從學(xué)院學(xué)生會的統(tǒng)一指揮和安排。學(xué)習(xí)部每周開一次部門例會，必要時可在此基礎(chǔ)上加開。部長權(quán)責(zé)： 我院學(xué)習(xí)部部長負責(zé)定期參加學(xué)院學(xué)生會的對接例會，及時、準(zhǔn)確地把信息傳遞到內(nèi)部。 統(tǒng)籌安排各項活動，聯(lián)系各系學(xué)習(xí)部開展活動。 定期召開部門例會，做好上傳下達工作。營造和諧的部門內(nèi)部環(huán)境，以提高大家的工作積極性。任務(wù)分配盡量平均，讓每個人

3、都能得到鍛煉。負責(zé)每學(xué)期開始的納新工作。負責(zé)撰寫部門學(xué)期工作計劃和學(xué)期工作總結(jié)。 副部長權(quán)責(zé)： 副部長對接學(xué)院各部門。在舉辦各種活動期間，副部將負責(zé)與其他部門保持聯(lián)系，凡與各部門有關(guān)系的各項任務(wù)由副部負責(zé)，副部在向部長匯報并征得部長同意的情況下可調(diào)派部門成員進行相關(guān)的各項工作。 副部長對接學(xué)校。副部負責(zé)及時傳達學(xué)校的學(xué)術(shù)信息、活動信息。 副部長對接內(nèi)部。在活動期間，負責(zé)組織部門成員參加活動。文秘組權(quán)責(zé)： 對上對下行文、各類文件資料的整理。 活動宣傳材料的書寫準(zhǔn)備。 會議紀(jì)錄及活動場記。 對部門工作階段性總結(jié)及安排，提出活動的策劃建議。干事組權(quán)責(zé)：負責(zé)部門內(nèi)部人事調(diào)配。對部門活動進行一系列的審批

4、、宣傳、布場、設(shè)備管理等工作。負責(zé)各個人物的規(guī)劃與分配。 搜集信息，進行信息采編和匯報。宣傳組權(quán)責(zé)：負責(zé)每次活動海報、噴繪、橫幅的設(shè)計與宣傳。負責(zé)對外宣傳活動，對部門活動的動態(tài)宣傳。 負責(zé)活動各個階段宣傳工作的調(diào)配與規(guī)劃。外聯(lián)組權(quán)責(zé)： 保持與學(xué)院、系各部門的良好關(guān)系，適當(dāng)開展交流會。 為活動拉取廣告贊助。聯(lián)系外校進行交流活動。 第四章 考勤制度 任何成員參加部門活動時都不得無故缺席、遲到或早退，否則將給予相應(yīng)的處罰； 因故不能出席會議或活動的，需有正當(dāng)理由，提前一天寫好請假條，需由負責(zé)人批準(zhǔn)方有效； 一學(xué)期無故缺席三次以上者，免去其職務(wù)，作自動退出本部門處理； 一學(xué)期遲到三次作為缺席一次記；

5、本部門成員如有違法亂紀(jì)之行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律開除； 參加本部門活動時不可做與本部門活動無關(guān)的事，否則按缺席記。第五章 獎罰制度 積極參加本部門組織的各項活動，表現(xiàn)突出者給予獎勵，獎勵內(nèi)容包括評院優(yōu)秀團干等獎項有優(yōu)先權(quán)； 對本部門工作消極，甚至有侮辱本部門名譽的行為，按情節(jié)嚴(yán)重給予處罰，處罰內(nèi)容包括強制退出本部門，交檢討書等； 成員不得私自利用本部門的名義營私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作開除出部門處理，并上報學(xué)院，因營私而導(dǎo)致的不良后果本部門概不負責(zé)； 部門將視成員的成績和對部門的貢獻，給予表彰。成員的權(quán)利：（一）在本部內(nèi)有選舉與被選舉權(quán)；（二）對本部門的工作事務(wù)有提出批評與建議的權(quán)利；（三）對本部的工作進行監(jiān)督；（四）參加本部門開展的各項活動；（五）參加各種評優(yōu)評選；（六）參與院系部舉行的與學(xué)習(xí)相關(guān)的各類活動。成員的義務(wù)：（一）積極參加并組織本部門的各項活動；（二）具有實事求是的工作態(tài)度；（三）維護本部門的名譽與利益；（四）為本部門的發(fā)展出謀劃策；（五）例會不遲到不早退、有時不能到要提前請假，等到了批準(zhǔn)部長請假方有效。（六）遲到不可超過3次，請假不得超過5次（七）調(diào)動各班學(xué)習(xí)及參與活動的熱情。第七章 附則 本章程解釋權(quán)歸長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部所有； 任何部門成員不得盜取本部門相關(guān)重要保密資料信息，做出對本部門甚至學(xué)院有害的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，開除出部門處理且追究其法律