行政助理職位說明書

1、行政助理職位說明書崗位說明書是每個崗位都有的，以下由為大家提供的“行政助理職位說明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護職工利益，做好困難補助工作，并對病、傷、殘職工的慰問。職位名稱行政助理所屬部門行政部十工作內(nèi)容和職責(zé)。這是職位說明書重之又重的地方，所耗費的筆墨也最多。包括了職責(zé)范圍與負責(zé)程度，衡量標(biāo)準(zhǔn)等。如HRM的職責(zé)包括這幾方面：組織體系與制度；培訓(xùn);人事考核與績效評估;招聘;薪酬激勵政策;職位管理，部門管理與建設(shè)等等。崗位說明書是對該崗位的說明，下面為大家搜集的

2、一篇“總經(jīng)理崗位說明書范本”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!直屬上級行政部經(jīng)理晉升方向訂修日期20xx年x月x日工作內(nèi)容：1. 公司保潔管理（建立標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督、檢查）;市場拓展經(jīng)理：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作（負責(zé)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作）2. 員工食堂管理（食堂菜品的抽查，采購費用核實、結(jié)算與報銷，餐票結(jié)算與上繳）;3. 后勤保障（飲用水、綠化租擺、辦公室軟裝的擺設(shè)、員工福利發(fā)放、機票的預(yù)定及費用的結(jié)算）;4. 公務(wù)車輛的管理（審核并登記全司公務(wù)車輛用車記錄單，每月初制作各部門用車公里數(shù)統(tǒng)計報表）;5. 會議安排

3、（會議通知、相關(guān)資料收集、打印、會議室布置、會議記錄等）;6. 辦公用品的計劃、申購、入庫、領(lǐng)用、保管、盤點和成本控制管理及相關(guān)辦公設(shè)備的維修維護等工作;7. 門衛(wèi)放行管理（建立有效規(guī)章制度、監(jiān)督、執(zhí)行、檢查）;8. 負責(zé)公司行政管理制度的擬定和實施9. 負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理（登記、編號、管理、維護工作）;10. 每月統(tǒng)計各項費用，并形成報表（食堂采購費用明細表、用餐人員登記表）11. 負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;餐飲銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么呢，下面為大家搜集了2篇“餐飲銷售經(jīng)理崗位職責(zé)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!12. 會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后

4、內(nèi)容整理工作;13. 公司各項活動的策劃、組織與安排;14. 公司廠房、辦公室的維護、消防、安全的防患與檢查;15. 公司對外的聯(lián)系與協(xié)調(diào);16. 協(xié)助推行公司企業(yè)文化的建設(shè);17. 協(xié)助部門經(jīng)理完成其他內(nèi)部日常事務(wù)工作;每周工作總結(jié)及計劃提交日期：每周日17:00之前以郵件的方式提交至部門經(jīng)理做好業(yè)務(wù)代表的辦公用品及宣傳資料的領(lǐng)取數(shù)量、類別、用途、范圍等的記錄，定期對宣傳品的單位數(shù)量所起到的效果做比較，并做出書面總結(jié)。職權(quán)范圍：利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。1. 對行政管理制度具有解釋權(quán)。2. 對公司管理制度具有監(jiān)督、執(zhí)行、檢查權(quán)。3. 具有部門之間協(xié)調(diào)權(quán)。4. 具有工作建議權(quán)。5. 有代表公司與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。6. 其他臨時授權(quán)。任職資格：1 、熟悉word、excel等辦公軟件;（二）、帶領(lǐng)本部門以“三大兩高”的客戶為重點，全面實施“保、搶、挖”戰(zhàn)略，采取“走出去，請進來”辦法，不斷開拓新客源;2 、具有一定的行政后勤管理工作經(jīng)驗;3 、具有較強的溝通協(xié)