基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)治理創(chuàng)新問(wèn)題研究

1、基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)治理創(chuàng)新問(wèn)題研究基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的財(cái)務(wù)治理創(chuàng)新問(wèn)題討論913X202105-0099-02在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)展的背景下，企業(yè)必需順應(yīng)市場(chǎng)進(jìn)展的經(jīng)濟(jì)性需求，主動(dòng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)的轉(zhuǎn)變，這樣才能實(shí)現(xiàn)自身正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。在企業(yè)治理的過(guò)程中，財(cái)務(wù)治理屬于不行忽視的部分之一，相關(guān)治理者要樹(shù)立出明確的財(cái)務(wù)治理理念，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)能力與經(jīng)濟(jì)效益的日益提高。一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)特點(diǎn)基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的背景下，信息技術(shù)具備了便捷性、開(kāi)放性較為典型的特征，促使諸多終端根據(jù)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景能夠?qū)崿F(xiàn)有效的連接，網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)速度較快逐步產(chǎn)生一種與神經(jīng)系統(tǒng)類似的溝通構(gòu)造，在很大程度上促使傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)形式獲得明顯的

2、改善。首先，基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的大背景下，信息具備較強(qiáng)的開(kāi)放性，在此種狀況下，網(wǎng)絡(luò)對(duì)于文化的創(chuàng)新化與獨(dú)特化特別的重視，并且擺脫了傳統(tǒng)信息缺乏透亮的社會(huì)不均衡構(gòu)造，這樣能夠在極大限度上，除了能使社會(huì)自治力的有效改善外，還能明顯分化社會(huì)的各項(xiàng)權(quán)利。其次，基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)高速邊界的環(huán)境下，促使以往地區(qū)存在的間距感與差異感徹底的打破，進(jìn)而有效地消除網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)觀點(diǎn)、思想及文化之間的差異性。二、問(wèn)題分析一觀念較為落后基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，企業(yè)內(nèi)部愛(ài)護(hù)的無(wú)形資產(chǎn)也正處于漸漸更新改變當(dāng)中，傳統(tǒng)企業(yè)愛(ài)護(hù)無(wú)形資產(chǎn)僅是滯留在對(duì)文件的愛(ài)護(hù)方面。針對(duì)企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)榮譽(yù)、商標(biāo)、專利權(quán)及著作權(quán)等僅是滯留在思想方面，并未實(shí)行相應(yīng)行動(dòng)?；?/p>

3、于全新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)必需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)無(wú)形資產(chǎn)的愛(ài)護(hù)理念，全面的愛(ài)護(hù)無(wú)形資產(chǎn)的本質(zhì)。另外，還要對(duì)文件實(shí)行法律的愛(ài)護(hù)措施，針對(duì)無(wú)形資產(chǎn)潛在的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，以防因惡意造成企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的流失或者被侵害。傳統(tǒng)企業(yè)治理財(cái)務(wù)的觀念，對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)報(bào)具有很大的約束性。企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)治理若是擁有傳統(tǒng)滯后的治理財(cái)務(wù)理念，將很難充分發(fā)揮主動(dòng)的作用，最終使得財(cái)務(wù)治理在企業(yè)中的地位與作用的嚴(yán)峻降低。二財(cái)務(wù)治理人員素養(yǎng)有待提高基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)在實(shí)踐治理財(cái)務(wù)的過(guò)程中，大部分治理者仍沿用傳統(tǒng)的治理模式，缺乏科學(xué)性的財(cái)務(wù)治理觀念，企業(yè)中治理財(cái)務(wù)的相關(guān)人員素養(yǎng)仍有待進(jìn)一步提高，當(dāng)前，大部分企業(yè)治理財(cái)務(wù)人員的信息技術(shù)與專

4、業(yè)學(xué)問(wèn)仍欠缺，在實(shí)際治理工作中面臨問(wèn)題時(shí)，很難馬上解決，或者僅是單純將已有的治理模式在實(shí)踐的財(cái)務(wù)治理中生搬硬套。此外，企業(yè)治理財(cái)務(wù)人員流淌性較大，大部分財(cái)務(wù)治理人員不具備對(duì)市場(chǎng)進(jìn)展的前瞻性，很難對(duì)企業(yè)的進(jìn)展提供決策建議。三治理模式較為滯后伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)進(jìn)展，企業(yè)內(nèi)部治理財(cái)務(wù)的進(jìn)展趨勢(shì)也更加多元化，多數(shù)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)治理活動(dòng)與治理過(guò)程都發(fā)生較大的轉(zhuǎn)變。基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)實(shí)際的財(cái)務(wù)治理模式也漸漸趨于多元化的進(jìn)展趨勢(shì)，我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)治理出現(xiàn)許很多多的跨區(qū)域狀況。隨著此種問(wèn)題的涌現(xiàn)，企業(yè)在治理財(cái)務(wù)的過(guò)程中面臨問(wèn)題也隨之越來(lái)越多，使得企業(yè)增加了財(cái)務(wù)治理方面的要求。企業(yè)以往處理睬計(jì)資料的方式通

5、常都是以人工記賬，此種落后的記錄方式很難順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式的需求，所以為了促使企業(yè)財(cái)務(wù)治理效果的全面進(jìn)一步提高，企業(yè)需要加大引入新興治理模式推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)與電子商務(wù)的進(jìn)展。三、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)創(chuàng)新財(cái)務(wù)治理的措施一創(chuàng)新財(cái)務(wù)治理觀念網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下，企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)治理的過(guò)程中，需要更新財(cái)務(wù)治理觀念，企業(yè)財(cái)務(wù)治理工作的基本工作在于實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理觀念的有效創(chuàng)新，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)治理的有效改善，進(jìn)而滿足經(jīng)濟(jì)持續(xù)進(jìn)展的相關(guān)需求。并確保在市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得企業(yè)自身的份額。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)樹(shù)立出高效、主動(dòng)、透亮化的治理觀念。例如企業(yè)可利用先進(jìn)的治理財(cái)務(wù)技術(shù)對(duì)市場(chǎng)的進(jìn)展形勢(shì)加以分析與評(píng)估。基于網(wǎng)

6、絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)只有提高財(cái)務(wù)的治理工作，并確保治理觀念的推陳出新，才能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理模式的有效創(chuàng)新，以此才能確保其緊隨時(shí)代的進(jìn)展腳步，促使企業(yè)勝利的轉(zhuǎn)型。傳統(tǒng)企業(yè)治理觀念最大的弊端則是僅內(nèi)部的實(shí)際治理與運(yùn)營(yíng)，但基于經(jīng)濟(jì)新時(shí)代的環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)治理的首要任務(wù)則是對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的愛(ài)護(hù)，以及利用法律的形式來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的有效愛(ài)護(hù)，進(jìn)而增加無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值。企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)治理模式，這樣才能具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力應(yīng)付全新的財(cái)務(wù)組織方式與治理工作。二財(cái)務(wù)治理機(jī)制的強(qiáng)化完善經(jīng)濟(jì)進(jìn)展速度的日益加快，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)諸多的挑戰(zhàn)，使得企業(yè)加大了風(fēng)險(xiǎn)因素，所以企業(yè)需加強(qiáng)創(chuàng)新內(nèi)部的財(cái)務(wù)治理機(jī)制，才能為企業(yè)后續(xù)的持續(xù)進(jìn)展

7、提供保障，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)治理新環(huán)境具體的調(diào)研，并制定出健全的財(cái)務(wù)治理機(jī)制，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)治理工作都應(yīng)在該制度的約束下落實(shí)，接受相應(yīng)的策略創(chuàng)新與優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)治理機(jī)制，以此才能合理的操縱企業(yè)運(yùn)行中的本錢，進(jìn)而促使企業(yè)在實(shí)踐的運(yùn)營(yíng)中，獵取最大化經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)在參與社會(huì)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí)，應(yīng)強(qiáng)化宣揚(yáng)財(cái)務(wù)的治理機(jī)制，促使企業(yè)內(nèi)部的全體員工都能初步把握財(cái)務(wù)的治理機(jī)制，幸免使財(cái)務(wù)治理機(jī)制對(duì)企業(yè)內(nèi)部的崗位造成不利的影響，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理改變成標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化的進(jìn)展態(tài)勢(shì)。三加強(qiáng)提升財(cái)務(wù)治理人員的素養(yǎng)現(xiàn)階段，我國(guó)正處于學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展時(shí)代，企業(yè)在持續(xù)進(jìn)展的過(guò)程中，離不開(kāi)專業(yè)人才的關(guān)心，若是企業(yè)中不具備專業(yè)人

8、才，將很難確保企業(yè)后續(xù)的長(zhǎng)穩(wěn)進(jìn)展，最終企業(yè)將步入衰敗的路徑，企業(yè)在實(shí)踐治理財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，應(yīng)重視員工的自身利益，適量的接受激勵(lì)員工主動(dòng)性的方式，進(jìn)而促使員工工作動(dòng)力的有效提高，激發(fā)起工作方面的主觀性，為提高工作效率。例如，企業(yè)可通過(guò)智能治理技術(shù)對(duì)市場(chǎng)行為加以討論。另外，企業(yè)需要加強(qiáng)維護(hù)客戶的利益，與客戶間維持一種能夠互相信任的合作關(guān)系，以此提高企業(yè)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)效益。除此之外，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)治理者需具備較強(qiáng)的工作能力與財(cái)務(wù)治理學(xué)問(wèn)，在實(shí)踐的工作中對(duì)于市場(chǎng)之中的各類經(jīng)濟(jì)信息加大采集力度，以此保障企業(yè)投資及籌資等規(guī)劃工作的安全性，進(jìn)而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)打下穩(wěn)定的基礎(chǔ)。四運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)治理技術(shù)通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)

9、絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理網(wǎng)絡(luò)化，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)化的治理財(cái)務(wù)技術(shù)使遠(yuǎn)程財(cái)務(wù)治理得以實(shí)現(xiàn)，擺脫財(cái)務(wù)治理地區(qū)的制約?；陔娮由虅?wù)的背景下，此種網(wǎng)絡(luò)化治理技術(shù)具有至關(guān)重要的位置。通常傳統(tǒng)企業(yè)治理財(cái)務(wù)的模式都處于事后反饋狀態(tài)，但是企業(yè)使用網(wǎng)絡(luò)化的治理財(cái)務(wù)技術(shù)，可實(shí)時(shí)監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)，在企業(yè)運(yùn)行中發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題制造便利，進(jìn)而給企業(yè)的正確決策夯實(shí)基礎(chǔ)，此種財(cái)務(wù)治理技術(shù)的創(chuàng)新性更能使企業(yè)治理水平顯著提高。在企業(yè)治理財(cái)務(wù)的工作中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)化的財(cái)務(wù)治理技術(shù)，以網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)落實(shí)財(cái)務(wù)治理工作，提高企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)信息的分析效果。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)穩(wěn)定的地位，需要預(yù)防各類運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)因素的出現(xiàn)，加強(qiáng)重視企業(yè)的財(cái)務(wù)治理工作，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)耗損的最大化降