關(guān)于員工工服賠償事宜

1、內(nèi)部通啟（MEMO）致送（To）：董事會(huì)編號(hào)（No.）：GM-009發(fā)由（From）:總經(jīng)辦日期（Date）:2013-05-24事宜（Re）：關(guān)于員工工服賠償事宜頁數(shù)（Page）:4/4緊急請(qǐng)審閱請(qǐng)批注請(qǐng)答復(fù)請(qǐng)傳閱知會(huì)UrgentForReviewPleaseCommentPleaseReplyPleaseRecycleBeKnown關(guān)于員工工服賠償事宜為了加強(qiáng)管理,明確酒店員工在職期間對(duì)工服的使用和離職時(shí)對(duì)工服的退還程序及賠償標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)工服管理工作做出以下補(bǔ)充：工服破損或丟失的賠償1、員工在公司任職期間，應(yīng)妥善保管和愛惜工服，保持工服的平整潔凈，在工服未滿使用期限內(nèi)如有破損或丟失的（因工作

2、原因造成的，部門可進(jìn)行申請(qǐng)正常報(bào)損），破損或丟失工服按照折舊核算的方式進(jìn)行賠償。具體的計(jì)算方法為工服成本金額三計(jì)劃使用期限x（計(jì)劃使用期限一已使用時(shí)間），賠償金從當(dāng)月工資中扣除，款數(shù)不夠，次月繼續(xù)補(bǔ)扣，直至交清為止。2、員工完成賠償金扣除手續(xù)后憑財(cái)務(wù)部開出的扣款確認(rèn)單到制服房領(lǐng)取新工服或重新定做工服。離職工服退還1、員工離職時(shí)，需將工服洗凈后交回布草房，并由工服管理人員在“離職清單”上簽字確認(rèn)。2、退回工服未經(jīng)清洗或者清洗不到位的將直接收取洗滌費(fèi)，以協(xié)助員工完成工服清洗工作。具體洗滌價(jià)格為：水洗類10元/套（兩件套），干洗類20元/套（兩件套）3、如有丟失或人為損壞，應(yīng)按酒店的規(guī)定賠償.賠償辦

3、法按工服計(jì)劃使用期限為周期，根據(jù)實(shí)際使用月份進(jìn)行折舊賠償（具體的計(jì)算方法為工服成本金額三計(jì)劃使用期限x（計(jì)劃使用期限一已使用時(shí)間）。4、收回的工服由工服管理員登記并妥善管理注：員工工服賠償價(jià)格表附后妥否、請(qǐng)批示擬定：總經(jīng)理辦公室審核：執(zhí)行總經(jīng)理審批：董事長抄報(bào)：董事會(huì)抄送：總經(jīng)辦、銷售部、房務(wù)部、餐飲部、財(cái)務(wù)部、人事部、采購部、保安部、工程部、管事部員工工K服賠償價(jià)格表物料名稱規(guī)格型號(hào)計(jì)量單位成本價(jià)賠償價(jià)計(jì)劃使用期限仿毛藏青西服套裝+白襯衣經(jīng)理工作服仿毛藏青西服套裝白襯衣仿毛黑色西服套裝+兩件白襯衣主管工作服仿毛黑色西服套裝白襯衣仿毛灰色西服套裝+兩件粉紅襯衣行政人員工作服仿毛灰色西服套裝粉紅

4、色襯衣仿毛灰色西服套裝+領(lǐng)班工作服仿毛灰色西服套裝銷售人員工作服前臺(tái)接待工作服中餐服務(wù)員工作套套件套套件套套件套套白襯衣件仿毛黑色西服套裝+兩件黑白條紋襯仿毛黑色西服套裝黑白條紋襯衣南韓仿毛面料套裝+兩件白襯衣南韓仿毛面料套裝白襯衣提花料+爵士呢提花料5004304304304304301804005035040350403504035040350408024個(gè)月12個(gè)月24個(gè)月12個(gè)月24個(gè)月12個(gè)月24個(gè)月12個(gè)月24個(gè)月12個(gè)月24個(gè)月12個(gè)月24個(gè)月吧員工作服門童工作服雨衣保安工作服工程部工服PA阿姨工服廚師帽子廚師工作服總廚工作服廚師圍腰保安工作服（棉）旗袍披肩軍大衣棉衣爵士呢1012個(gè)月襯衣+馬甲+西褲+領(lǐng)結(jié)襯衣馬甲西褲領(lǐng)結(jié)仿毛灰色西服套裝+白色襯衣仿毛灰色西服套裝白色襯衣6斤每件2804303499.57854853602001805018080801003040040401009050106060102002005020012個(gè)月24個(gè)月12個(gè)月6個(gè)月12個(gè)月12個(gè)月12個(gè)月12個(gè)月12個(gè)月12個(gè)月12個(gè)月24個(gè)月12個(gè)月12個(gè)月24個(gè)月目&1