金屬冶煉行業(yè)安全理論考試題庫

1、共享知識分享快樂金屬冶煉企業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓考試題庫第一章一、選擇題1、高溫是鋼鐵企業(yè)的一大特點。出鐵時紅外線輻射，電焊輻射。當冶煉物體溫度達到（A）以上出現(xiàn)紫外線輻射。A 、 1200 B、1300 C 、 1400 D 、 15002、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)活動是以（B ）為目的。A 、贏利B、人的生命安全健康C、增加產(chǎn)值D 、提高競爭力3、安全生產(chǎn)的最基本的單元（B）。A、車間B 、班組C、個人D 、部門4、高爐煤氣含有大量有毒氣體，主要是（C ）。A 、二氧化硫B 、二氧化碳C、一氧化碳D、甲烷5、熱風爐和水沖渣系統(tǒng)會產(chǎn)生少量（A ）等有害氣體，作業(yè)人員長期接觸可能造成中毒。A 、

2、硫化氫、二氧化硫B、二氧化碳、甲烷C、二氧化硫、一氧化碳D 、硫化氫、一氧化碳6、制粉和噴吹均有大量的粉塵產(chǎn)生，作業(yè)人員長時間在此環(huán)境中，有可能患（D ）。A 、肺癌B、肺結(jié)核C、慢性支氣管炎D、塵肺病7、冶金從安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，與礦山等幾個高危行業(yè)相比，冶金事故總量不大，近五年平均事故起數(shù)約（C ），年平均死亡人數(shù)（）。A 、308， 307 B 、 200， 100 C、 308,306 D 、 150,1608、管線、閥門等標識不清，誤操作引起事故，屬于（B ）。A 、一次性除塵系統(tǒng)危險因素B 、介質(zhì)管線危險因素C、轉(zhuǎn)爐高層平臺危險因素D 、轉(zhuǎn)爐爐前與爐下區(qū)域危險因素9、一名合格的

3、班組長應具備的素質(zhì)不包括（C）。A 、思想政治素質(zhì)B 、專業(yè)技術素質(zhì)C、理論文化素質(zhì)D、心理身體素質(zhì)10、當安全與質(zhì)量、安全與進度、安全與生產(chǎn)、安全與效益發(fā)生矛盾時，首先要服從于（D）。A 、質(zhì)量B 、生產(chǎn)C、效益D、安全二、判斷題（） 1、高爐出鐵、出渣時，飛濺的爐渣和鐵水可能造成人體燒、灼傷事故。（×） 2、煉鋼時，風機停機過程中，U 形水封、水封逆止閥水位高，導致煤氣逆流泄漏。（×） 3、具有一定的組織和管理能力，帶領和團隊員工安全生產(chǎn)，是當好班組長的重要依據(jù)。（） 4、冶金安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，但形勢仍然嚴峻，重大事故隱患依然大量存在。（） 5、煉鐵危險因素包括中毒

4、窒息、粉塵和毒害物質(zhì)、高溫和輻射傷害。（×） 6、兌鐵水時爐周圍有人通行或行車指揮人員站位不當，有可能被噴濺的鐵水燙傷。（） 7、班組長作為“兵頭將尾”，基層組織的領頭人，在企業(yè)班組生產(chǎn)指揮中處于核心地位。（） 8、事先“兩交”指交任務、質(zhì)量、進度，交安全措施和文明生產(chǎn)要求。（×） 9、通風不暢，煤氣報警設施失效或監(jiān)測不準，導致區(qū)域內(nèi)SO2 濃度超標。（） 10、煉鋼生產(chǎn)中，管線檢修時無吹掃或吹掃不徹底引起檢修人員中毒窒息。三、簡答題1、簡述冶金行業(yè)安全生產(chǎn)特點。答：（ 1）冶金安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，但形勢仍然嚴（ 2）冶金企業(yè)的重大事故隱患依然大量存在頁眉內(nèi)容共享知識分享

5、快樂2、冶金行業(yè)主要的危險因素有哪些？答：（ 1）煉鐵危險因素a.中毒窒息事故危險因素b 粉塵和毒物傷害危險因素c.高溫和輻射傷害有害因素（2）煉鋼危險因素a.轉(zhuǎn)爐爐前與爐下區(qū)域危險因素。b.轉(zhuǎn)爐高層平臺危險因素。c.一次除塵系統(tǒng)危險因素。d.介質(zhì)管線危險因素。3、班組長對企業(yè)安全生產(chǎn)有哪些作用？答：（1）班組長作為“兵頭將尾”，基層組織的領頭人，在企業(yè)班組生產(chǎn)指揮中處于核心地位。（ 2）班組長是企業(yè)生產(chǎn)和管理的各種要素相互聯(lián)系貫通的“樞紐”。在企業(yè)中起到承上啟下的作用，負有落實上級指令的責任，是基層班組的指揮者和班組工作建設的組織者。（ 3）班組長在班組隊伍中發(fā)揮“模范帶頭”作用，為班組成員

6、樹立榜樣，有效帶動班組安全順利完成生產(chǎn)任務。4、班組長的素質(zhì)要求有哪些？答：（ 1）思想政治素質(zhì)：具有較強的事業(yè)心和責任感，是當好班組長的首要條件。因此，班組長要有高度的責任心和認真負責的工作態(tài)度，時時、事事、處處想到職工的安全和健康。（ 2）專業(yè)技術素質(zhì)：具有較強的專業(yè)技能，熟悉有關的安全法規(guī)和制度規(guī)程，是當好班組長的重要依據(jù)。這就要求班組長具有過硬的專業(yè)技能，應熟悉生產(chǎn)工藝，有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，熟練掌握所從事的崗位范圍內(nèi)的技術。（ 3）組織管理素質(zhì)：具有一定的組織和管理能力，帶領和團結(jié)員工安全生產(chǎn)，是當好班組長的基本要求。（ 4）文化素質(zhì)：具有一定的文化程度和安全科學文化水平，是當好班組

7、長的文化基礎。文化科學知識是掌握一切知識和提高業(yè)務能力的基礎。（ 5）心理、身體素質(zhì)：能團結(jié)員工，身體狀態(tài)良好，是當好班組長的必要條件。5、簡述班組長在安全生產(chǎn)中的職責。答：（1）宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策。（ 2）開好班前、班后會，落實“五同時” ，認真進行“兩交兩查”（ 3）編制安全目標及實施計劃（ 4）搞好安全日活動，抓好安全評價、預防和預測工作（ 5）檢查作業(yè)場所及責任區(qū)，落實安全措施（ 6）對異常以上事件要認真抓好“三不放過”（ 7）抓好現(xiàn)場設備、設施、工器具管理工作（ 8）搞好傳、幫、帶，提升班組成員安全意識第二章一、選擇題1、刑法規(guī)定：強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)牛重大傷亡事故或

8、者造成其他嚴重后果的，處（下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處（A ）年以上有期徒刑。A ）年以A、五，五B、三，五C、三，三D、四，四2、我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性基礎法律是（D ）A 、生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例B、生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法C、生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法D 、安全生產(chǎn)法3、職業(yè)病防治法由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議于（C ），自頁眉內(nèi)容A 、2001 年C、 2001 年共享知識2002年5月4月30日10月27日分享快樂1 日起施行。B、2001 年 1 月 25 日D、2002 年 4 月 30 日4、國家實行勞動者每日工作

9、時間不超過（ A 、8,44A ）小時、平均每周工作時間不超過（B 、 8,40C、8.5， 59.5D、 8,48A ）小時的工時制度。5、新修訂的工傷保險條例中規(guī)定，除下列（C）外，應該認定為工傷。A 、患職業(yè)病的B、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的C、由于自然災害發(fā)生事故D、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的6、生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法中規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的應急預案應該至少（B ）修訂一次，預案修訂情況應有記錄并歸檔。A 、每五年B 、每三年C、每年D、每二年7、作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法中規(guī)定，作業(yè)場所職業(yè)危害（C ）申報一次。A 、每五年

10、B 、每三年C、每年D、每二年8、冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定之指出，冶金企業(yè)的從業(yè)人員超過300 人的，應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備不少于從人員（B ）比例的專職安全生產(chǎn)管理人員。A 、 2B、3C、4D、59、特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定中指出：特種作業(yè)操作證有效期為（內(nèi)有效。特種作業(yè)操作證每（C ）年復審1 次。C）年，在全國范圍A、 3,4B、5,6C、 6,3D、 6,410、行政處分的種類有（C）。A 、責令改正B 、通報C、記大過D 、罰款二、判斷題（） 1、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)，或者在采取可能的應急磋商（ 措施 ）后，撤離作業(yè)場所。（）2

11、、行政處分是國家機關、企事業(yè)單位對所屬的工作人員或職工的輕微失職行為的一種制裁。（×） 3、“綜合治理”就是綜合運用經(jīng)濟、法律、政治等手段，人管、法管技防多管齊下，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。（×） 4、工傷保險條例規(guī)定：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的15倍。（） 5、職工享有參加安全生產(chǎn)教育培訓的權(quán)利。（×） 6、生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故或者較大涉險事故，其單位負責人接到事故信息報告后應當于30 分鐘內(nèi)報告事故發(fā)生地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察分局。（×） 7、新修訂的工傷保險條例中規(guī)定，

12、用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人也按比例繳納一定的工傷保險費。（×） 8、作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起10 日內(nèi)進行申報。（） 9、特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。（×） 10、職工發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素后，應及時向上級管理人員報告，接到報告的人員應當及時予以處理。三、簡答題1、簡述安全生產(chǎn)方針的含義。答：“安全第一、預防為主、綜合治理”是我國安全生產(chǎn)的基本方引。（ 1）“安全第一”是要求我們在工作巾始終把安全放在第一位。當安全與生產(chǎn)、安全與效

13、益、安全與進度相沖突時，必須首先保證安全，即生廣必須安全，不安全不能生產(chǎn)。（ 2）“預防為主”要求我們在工作中時刻注意預防安全事故的發(fā)生。在生產(chǎn)的各個環(huán)符 ，要嚴格遵守安全生產(chǎn)管埋制度和安全技術操作規(guī)程，認真履行崗位安全職責，防微杜漸，防患于未然，頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂發(fā)現(xiàn)事故隱患要立即處理，自己不能處理的要及時上報，要積極主動地預防事故的發(fā)生。（ 3）“綜合治理”就是綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管。2、班組長應如何貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針？答：（ 1）牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守規(guī)章制度，（ 2）掌

14、握扎實的專業(yè)技術知識，起到到頭認得 作用（ 3）做好板組成員的思想工作，增強安全生產(chǎn)防范意識（ 4）加強現(xiàn)場管理，防患安全事故發(fā)生（ 5）加強安全教育，奠定安全生產(chǎn)基礎（ 6）開展安全活動，提高安全生產(chǎn)水平3、新修訂的工傷保險條例對從業(yè)人員應享有的工傷保險權(quán)利作了哪些具體規(guī)定？答：（1）中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會用怍、 民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶 (以下稱用人單位 )應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位本部職工或者雇工 (以下稱職工 )繳納工傷保險費。（ 2）用人單位和職工應當遵守有天安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生

15、規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)牛工傷時用人中位應當采取措施使工傷職丁得到及時救治。（ 3）用人單位應當按時繳納工傷保險費：職上個人幣繳納上傷保險贊。（ 4）職工有下列情形之一的應當認定為工傷。（ 5）職工有下列情形之的視同工傷。（ 6）職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。（ 7）職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。（ 8）職工固工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不

16、變，由所在單位按月支付。（ 9）工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。(10) 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤倉和一次性工亡補助金。4、簡述職工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務。答：（ 1）從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利包括：了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因索、防范措施及事故應急措施的權(quán)利。對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議的權(quán)利。對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告的權(quán)利。拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或者住采取可以的應急措施后撤離作

17、業(yè)場所的權(quán)利。因生產(chǎn)安全事故受到損害時要求賠償?shù)臋?quán)利。（ 2）從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務包括：在從業(yè)過程中，嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品的義務。接受安全生產(chǎn)教育和培訓的義務。及時報告事故隱患或者其他不安全因素的義務。5、安全生產(chǎn)違法行為的法律責任包括哪幾種。答：（ 1）民事責任。民事責任足指民事主體違反民事義務而依法應承擔的民事法律后果。依據(jù)民法，如果當事人的違法行為侵害了勞動者或其他人的合法權(quán)益，造成了損害，應當依法承擔民事責頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂任。承擔民事責任的方式主要有：停止侵害、消除危害、返還財產(chǎn)、賠償損失、支付違約金、消除影響

18、、恢復名譽、賠禮道歉等。（ 2）行政責任。行政責任義稱行政制裁，是指由國家行政機關認定的、違反行政法律法規(guī)所應承擔的法律后果。根據(jù)違法的程度和實施行政制裁的主體與制裁對象的不同，行政責任又分行政處分和行政處罰兩大類。（ 3）刑事責任。刑事責任足指具有刑事責任能力的人實施刑事法律規(guī)范所禁止的行為所必須承擔的刑事法律后果。刑事責任是最為嚴厲的一種法律責任，只能由人民法院依法了以追究：刑罰分為主刑和附加刑。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有罰金、剝奪政治權(quán)利和沒收財產(chǎn)。第三章一、選擇題1、（ A ）是企業(yè)的細胞，是搞好安全生產(chǎn)的基礎，是開展安全工作的主體。A 班組B 員工C 基層

19、領導D 企業(yè)領導2、（A ）是企業(yè)安全文明生產(chǎn)的重要陣地，是企業(yè)取得安全、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)的關鍵所在，企業(yè)安全管理的各項工作必須緊密圍繞（）開展才有實效。A 班組生產(chǎn)一線班組B班組員工C車間班組3、關于班組在制定安全管理目標時遵循的原則錯誤的是（D 班組B）班組長A 與員工一起共同制定B 目標管理是一種靜態(tài)管理C 安全管理目標要切合實際安全生產(chǎn)責任相結(jié)合D 與班組及個人A 領導重視4、開展班組安全管理標準比，（ D ）是先決條件。B 全員安全教育和技術培訓C 嚴格檢查考評D 改善班組基礎設施建設，改善班組作業(yè)環(huán)境A 領導重視5、開展班組安全管理標準比，（ A ）是開展標準化的重要保征。B 全員安

20、全教育和技術培訓C 嚴格檢查考評D 改善班組基礎設施建設，改善班組作業(yè)環(huán)境6、“三無”目標管理包含的內(nèi)容不包含（D ）A 個人無違章B 崗位無隱患C 班組無事故D 領導無懈怠7、各級生產(chǎn)單位主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作負（A ）A 全面責任B 領導責任C 監(jiān)督責任D 部分責任8、班組班前會要注意（D ）A 經(jīng)常開B 透徹分析事故原因C 嚴肅處理違章者D 以上都包括9、安全日活動的形式有（D）A 現(xiàn)場會B 座談會C 演講D 以上都包括10、執(zhí)行勞動紀律的手段不包括（D ）A 教育手段B 經(jīng)濟手段C 行政手段D 教育手段二、判斷（）1、當前傷亡事故中，絕大多數(shù)屬于責任事故。其中90以上的事故發(fā)

21、生在班組，是由于違章指揮、違章作業(yè)和設備隱患沒能及時發(fā)現(xiàn)、消除等人為因素造成的。（ ×） 2、標準化安全管理是一項安全投入大但安全效益高的科學方法。（ ） 3、安全生產(chǎn)責任制度是生產(chǎn)單位中最為核心的、最基本的一項管理制度。80以上的事故（ ） 4、職業(yè)健康是指對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害員工身體健康的各種因素所采取的一系列治理措施和衛(wèi)生保健工作。（ ） 5、安全檢查的主要內(nèi)容是查領導、查思想、查制度、查紀律、查管理、查隱患、查整改等。（ ） 6、車間班組的自我管理，主要是指自我教育、自我檢查、自我約束、自我警戒。（ ） 7、綜合性安全檢查由各單位負責人組織，由領導、管理人員和崗位工人三結(jié)合

22、進行。頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂（×）8、綜合性安全檢查是指由各級領導、職能部門管理人員及技術人員，經(jīng)常性的現(xiàn)場安全檢查，重點是各項安全制度。（ ×） 9、專業(yè)性安全檢查包括雨季防雷、防洪，夏季防暑降溫，冬季防火、防寒等。（） 10、各級、各單位的主要領導要重視要親自抓，要帶頭深入班組檢查指導。三、簡答題1、班組安全管理有哪些原則？答：目的性原則，民主性原則，規(guī)范性原則2、班組安全管理的基本內(nèi)容是什么？答：（ 1）安全生產(chǎn)管理建立、健全相應的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)責任制。制定和貫御安全操作規(guī)程。編制并組織實施安全技術措施計劃。進行安全生產(chǎn)教育。組織安全生產(chǎn)檢查。做好傷亡事

23、故的處理報告工作。做好發(fā)放防護用品和保健食品的管理工作。做好防塵、防毒、防暑降溫、防凍保暖等勞動保護工作。保證勞動者的適當休息，限制加班加點實行勞逸結(jié)合。對女工實行特殊勞動保護。（ 2）安全技術貫徹執(zhí)行國家頒布的各項安全技術規(guī)程。在各種設備和設施上安裝安全裝置。對設備和設施進行安全檢查、維護和檢修。對員工進行安全技術教育。新建、擴建、改建企業(yè)必須貫徹“三同時”的原則等。（ 3）職業(yè)健康對生產(chǎn)中的高溫、粉塵、噪聲、振動、有害氣體和物質(zhì)等在技術上采取措施加以治理。改善通風、照明、防暑降溫、防寒防凍等設施。搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作。定期對員工進行健康檢查和職業(yè)病防治觀察。對員工及其家屬進行衛(wèi)生防疫、醫(yī)

24、療預防、婦幼保健等。3、班組安全管理常用的方法有哪些？答：（ 1）、安全目標管理（ 2）、標準化安全管理（ 3）、“三無”目標管理即個人無違章、崗位無隱患、班組無事故（ 4）、“六有”、“六無”班組安全管理即安全有目標、管理有規(guī)章、操作有規(guī)程、檢查有記錄、考核有依據(jù)、班組有安全員 (兼職 )、作業(yè)無事故、作業(yè)無“三違” 、設備無缺陷、環(huán)境無隱患、制度無缺陷、教育無遺漏。四、簡述班組班前會的內(nèi)容和方式。答： l 、班前會的內(nèi)容在班前會上，班組長要根據(jù)現(xiàn)場條件、工作環(huán)境，組織好生產(chǎn)作業(yè)方案的學習，做好安全技術交底和安全措施的落實。班組長要通過班前會介紹生產(chǎn)形勢，明確生產(chǎn)任務，提高班組成員的主人翁責

25、任感；落實每個成員的任務、責任、工作范圍并交代工作中的危險因素和安全措施及注意事項總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓有效的預防事故的發(fā)生。2、班前會的方式(1)班組長同與會班組成員一同做安全宣誓。頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂(2) 班組長總結(jié)安全生產(chǎn)工作，并結(jié)合生產(chǎn)內(nèi)容及作業(yè)點、成員精神狀態(tài)等情況，分析存在的危險因素強調(diào)安全注意事項。(3)讓個別成員淡談操作安全經(jīng)驗或某項操作的特殊體驗。(4) 每天召開班前會并作會議記錄，由每位與會成員鑒字確認，以備發(fā)生事故時查閱，可便于查清原因、分析責任。五、簡述勞動組織管理的基本內(nèi)容。答： 1、班組勞動組織工作具體包括：做好勞動分工和人員配備，實行勞動專業(yè)化，組織好輪班制

26、，實行多設備看管的組織工作方法和工作地的組織。2、 班組成員要注意安排好基本生產(chǎn)工人、輔助生產(chǎn)工人和輔助工人 以及內(nèi)部各工種之間的比例關系。3、勞動定額的管理。4、勞動紀律。第四章一、選擇題1、班組的職業(yè)道德建設應強化監(jiān)督評價，其中不包括（D ）A 領導監(jiān)督評價B 成員監(jiān)督評價C 外部監(jiān)督評價D 下屬監(jiān)督評價2、對一些性格倔強或理解問題比較偏激的職上，班組長與其安全談心要（B ）A 避免與其正面溝通B 冷處理等待時機成熟時再談C 堅持原則態(tài)度強硬D 動之以情曉之以理A 要講真話、實話3、下列班組長與職工進行安全談心的方法錯誤的是（C ）B 以誠相待、以理服人C 嚴肅認真、高壓手段D 換位思考、

27、將心比心4、班組長和員工溝通的技巧不包括（B ）A 傾聽技巧B 命令技巧C 氣氛控制技巧D 推動技巧5、安全文化的含義不包含（C ）A 安全價值觀B 道德C 安全制度D 行為規(guī)范6、企業(yè)安全文化建沒的重點不包含（D ）A 打造學習型組織B 打造人本精神管理C 打造本質(zhì)型安全人D 打造技術過硬隊伍7、加強企業(yè)安全文化建設，搞好安全生產(chǎn)，根本在（A ）A 班組B 班組長C 企業(yè)領導D 車間領導8、班組安全文化內(nèi)容的核心是（D ）A 實現(xiàn)共同目標B 協(xié)調(diào)成員的關系C 提高執(zhí)行力D 形成共同價值觀9、在班組安全文化建設中實施典型引路法的要求不包括（D ）A 選擇要嚴格謹慎B 典型要長期樹立C 大力組織

28、宣傳和學習D 加大獎勵力度10、“白國周班組管理法”中“三必談”的內(nèi)容不包含（C）A 發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談B 對受到批評的人必談C 對受到表揚的人必談D 每月必須召開一次談心會二、判斷題（×） 1、班組的職業(yè)道德建設應提倡“慎獨”，即精心保持自己的善行。（ ×） 2、班組領導決不能容忍下屬在創(chuàng)新中的失誤和失敗，對錯誤絕對不能姑息。（ ） 3、班組長管理中要多聽逆耳之言，要在順言中聽出問題和不同意見，保持冷靜的頭腦。（ ） 4、有效運用推動技巧的關鍵在于讓對方在毫無懷疑的情況下接受你的意見，并激發(fā)他的工作意愿努力完成工作。（ ×） 5、班組長傾聽時要態(tài)度誠懇，讓員

29、工感受到你認真的聽取他的意見，不要提出疑問來打斷。（ ×） 6、安全事故無大小，安全處罰無輕重。對于在安全工作中失誤的職工，一律嚴懲不貸。（ ） 7、班組安全文化建設所采取的方式必須針對成員特點靈活多樣，才能取得預期效果。（ ×） 8、班組總結(jié)表彰活動的表彰獎勵方式：應以物質(zhì)鼓勵為主，精神鼓勵為輔助原則，大力弘揚優(yōu)秀班組、個人的先進事跡。頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂（ ）9、“白國周班組管理法”是河南省中平能化集團七星公司白國周同志在擔任班長22 年工作實踐中，不斷探索和總結(jié)出的一套行之有效的班組管理方法。（ ） 10、“白國周班組管理法”秉遵安全第一理念，任何情況下都把安全生

30、產(chǎn)放在第一位，堅決做到不安全絕不生產(chǎn)。三、簡答題1、班組長常用的管理方法有哪些？答：（ 1）、班組長應注重的安全談心方法（2）、班組應注重職業(yè)道德建設（ 3）、班組長應注重溝通能力的提升（4）、班組長應注重下屬安全創(chuàng)新潛能的激發(fā)2、簡述班組長的管理藝術和方法。答：（ 1）、愛與恨。班組長在安全生產(chǎn)工作上的執(zhí)著追求，是愛的崇高境界。這種愛落實在全心全意為職工服務的宗旨上，就是要充分相信職工、依靠職工。班組長的恨，主要體現(xiàn)在堅持安全生產(chǎn)原則、立場等方面。（ 2）、順與逆。班組長聽順言，應更多地從順言中聽出問題和不同意見，看到自己或工作中存在的缺點和不足， 保持冷靜的頭腦。職工群眾對班組安全工作不滿

31、的逆耳之言往往發(fā)自肺腑， 它能使人受到教育、啟發(fā)和觸動，有利于推動班組安全生產(chǎn)工作。（ 3）、剛與柔。班組長的剛，是指堅守安全工作的原則性；柔，則是指一種巧妙的安全工作方法。（ 4）、賞與罰。 對于班組中吃苦耐勞， 善于開拓創(chuàng)新的能人， 既要在精神上鼓勵， 也要在物質(zhì)上獎勵，更要予以重用，使其適才適位，適時適用。安全處罰需要區(qū)分錯誤的類別、性質(zhì)、程度。對于在安全工作中偶爾失誤的職工，注重幫扶，讓其吸取教訓，輕裝上陣。而對于某些發(fā)生重大失誤，造成重大事故的職工，要依法依紀進行嚴懲。(5)、標與本。從治標上來說，班組長要兼顧方方面面，認認真真做好當前的安全生產(chǎn)工作，努力完成上級交給的各項任務，解決

32、好難點、 熱點、弱點安全問題。 從治本上來說，班組最重要的是安全思想建設、安全作風建設和安全制度建設。3、班組長和員工溝通的技巧主要有哪幾種？答： (1)、傾聽技巧：鼓勵詢問復述(2)、氣氛控制技巧：聯(lián)合參與依賴覺察（ 3）、推動技巧：反饋提議推論增強4、簡述班組安全文化建設的作用。答：實現(xiàn)共同目標、協(xié)調(diào)成員的關系、提高執(zhí)行力、形成共同價值觀5、總結(jié)白國周班組管理法的先進經(jīng)驗。答：（ 1）、“白國周班組管理法”主要內(nèi)容為“六個三” ：即“三勤” 、 “三細”、 “三到位”、“三不少”、 “三必談”、“三提高”。 具體為：勤動腦、勤匯報、勤溝通；心細、安排工作細、抓工程質(zhì)量細；布置工作到位、檢查

33、工作到位、隱患處理到位；班前檢查不能少、班中排查不能少、班后復查不能少；發(fā)現(xiàn)情緒不正常的人必談、 對受到批評的人必談、 每月必須召開一次談心會； 提高安全意識、 提高崗位技能、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。（ 2）、“白國周班組管理法”主要特點秉遵安全第一理念、注意生產(chǎn)質(zhì)量、刻苦鉆研努力學習、以人為本親善求和、堅持不懈盡職盡責第五章（按安俊杰改后）一單選題1. “ 6S”管理法的主要內(nèi)容是整理（ B）安全A 整齊整頓清掃清潔B整頓清掃清潔素養(yǎng)C 整齊清掃清潔素養(yǎng)D整頓提高清掃清潔2. 6 個“ S”之間的關系是（ C）A 各自獨立B 互不相關C 相輔相成D 互相排斥3.安全色包括紅藍黃綠四種顏色，其

34、中，（A ）主要用于各種禁止標識。A紅色B黃色C藍色D綠色頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂4.多個安全標志在一起設置時，應按（A ）類型的順序排列。A 警告禁止指令提示B禁止指令提示警告C指令提示警告禁止D提示警告禁止指令5.（ D）是工段安全管理的“綱”，應當高度重視并全面制定。A 安全生產(chǎn)學習制度B 安全生產(chǎn)檢查制度C 安全生產(chǎn)考核制度D 安全生產(chǎn)責任制度6.原料系統(tǒng)的安全操作包括中控操作，（C）和巡檢操作。A 燒結(jié)看火操作B 粗細破碎操作C 堆取料機操作D 設備安全7.（ D ）又稱氧化法，它的特點是冶煉過程有正常的氧化期，能脫碳脫磷，去氣夾雜。還有還原期，可以冶煉高質(zhì)量鋼。A 單渣氧化法B 單

35、渣還原法C 雙渣還原法D 雙渣氧化法8一級企業(yè)由（A ）公告。A 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局B省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C市級安全監(jiān)管部門D地級安全監(jiān)管部門9.冶金企業(yè)標準化管理等級證書和牌匾管理有效期為（A 半年 B一年 C兩年 D三年D）年。10.澆鑄時應遵守相關規(guī)定，下列說法不正確的是（A 二次冷卻區(qū)應有人A ）B 出現(xiàn)結(jié)晶器冷卻水減少報警時，應立即停止?jié)茶T。C澆鑄完畢，待結(jié)晶器內(nèi)鋼液面凝固，方可落下鑄坯。D大包回轉(zhuǎn)臺（旋轉(zhuǎn)臺）回轉(zhuǎn)過程中，旋轉(zhuǎn)區(qū)域內(nèi)不應有人。二 判斷題1.安全是實施其他5 個“ S”的根本保證。 （）2.藍色主要用于各種提示標識。（×）3.安全標志應保持顏色鮮明清

36、晰持久，每半年應至少檢查一次。（）4.環(huán)境信息標志宜設在所涉及的相應危險地點或設備（部件）附近的醒目處。（×）5.對職工進行安全技能教育應做到“三會”和“三不準”。（）6.設備停電檢修時，必須確認機旁操作箱操作按鈕打到零位，掛牌。（）7.切割機應經(jīng)專人操作，未經(jīng)同意，非工作人員不應進入切割機工作室。（）8.安全管理和專業(yè)單元登記均為二級，且考核年度內(nèi)為發(fā)生人員死亡的生產(chǎn)安全事故，為安全標準化。（×）9.等級證書和牌匾被收回的企業(yè)，自公布之日起一年后，方可按照規(guī)定，重新進行申請工作。（）10.對一次轉(zhuǎn)爐煤氣回收區(qū)域進行封閉管理，嚴禁煙火。（）三、簡答題1.作業(yè)現(xiàn)場 6s”管理

37、法的含義是什么？答：即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全它以全體職工的行為養(yǎng)成為目標通過對每個人、每件事、每一天、每處行為的規(guī)范，實行全員控制，生產(chǎn)全過程控制和重點人員控制2安全色主要有哪幾種?它們有哪些用途？答：由紅色、黃色、藍色、綠色四種組成：紅色表示禁止、停止；黃色表示注意、警告；藍色表示指令，必須遵守；綠色表示通行、安全和提供信息。3冶金企業(yè)應從哪幾個方面加強車間安全管理工作？答：（ 1）完善安全規(guī)章制度（ 2）定期組織安全檢查（ 3）建立安全臺賬和安全檔案（ 4）抓好安全技能教育（ 5）選好車間安全員（ 6）四不放過事故管理（ 7）加強安全信息交流和收集4 簡述標準化企業(yè)考評程序。答

38、：步驟如下：頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂（1）企業(yè)自評（2）申請（ 3）評審（ 4）公告（ 5）證書、牌匾頒發(fā)5.四不放過事故管理包含哪些內(nèi)容？答：事故原因不查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過。第六章一、單選題（） 1.為在焦化生產(chǎn)中避免爆炸可在填充裝料物前向儲槽內(nèi)填充D。A.氧氣B .氮氣C.CO2（）2.為防止硫化氫中毒，焦化廠應當設置D.惰性氣體B工藝設施。A. 干冰B .脫硫C.消毒D. 排放惰性氣體（）3.為了安全考慮，在高爐裝料系統(tǒng)中的的儲礦槽的傾角不應小于D。A.20 oB .30 oC.40oD.50o（） 4.高爐煤粉噴吹系統(tǒng)最大的危

39、險是B。A. 泄露（） 5.當煙煤的揮發(fā)成分超過B .火災 AC.溢出D. 信號錯亂時，容易發(fā)生粉塵爆炸事故。A.10%B .20%C.30%D.40%（）6.在煉鋼生產(chǎn)中造成噴濺和爆炸的根本原因是A。A. 冷料加熱不好B . 高爐受熱不均C.精煉期的溫度過高D.精煉期溫度適中（） 7.為保證煉鋼生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)，爐膛壓力系統(tǒng)的壓力應始終保持在C。A.500600PaB .700800Pa（） 8.在煉鋼生產(chǎn)中，1g水完全變成蒸汽后，其體積大約增大約C倍。A.15B .150C.1500D.15000（）9.煤氣燃燒有兩個必須具備的條件：C和燃點。A. 空間B .通風C.足夠的空氣（） 10.在

40、自然界中，氧所占比重大約是D. 混合氮氣C。A.25%B .10%C.21%D.30%二、判斷（×） 1氧在自然界中一般以固體形式存在。（） 2氧氣是無色、無味、無臭的氣體。（×） 3在料車斜橋上料法中，料車只需要一個入口。（） 4在停爐過程中，煤氣的一氧化碳濃度和溫度逐漸增高。（） 5爆炸可能出現(xiàn)爆炸地震波、噪聲、爆炸沖擊波等危害。（） 6鐵、鋼、渣的溫度在12501670 攝氏度時，熱輻射很強，易噴濺。（） 7卸車時要將鋼繩穿在中間位置上，跨度距離應保持在1 米上。（） 8工業(yè)爐用的扇了分為固體、液體和氣體3 種。（×） 9煤氣中的刺激性味道是由一氧化碳氣體發(fā)

41、出的。（） 10氧氣是優(yōu)良的助燃劑，氧氣含量越大越危險。三、簡答1.簡述燒結(jié)廠生產(chǎn)安全技術與事故預防措施答： 1、鐵精礦運輸，措施：安全設施齊全，實現(xiàn)自動化2、粉塵，措施：用干法除塵3、生石灰處理，措施：采取密閉措施，不能加水過多。4、燃料細碎，措施：來料確定規(guī)格，膠帶人工挑選，吸鐵器。2.簡述煉鋼生產(chǎn)事故預防措施答： 1、煉鋼廠房的安全要求，2、防爆安全措施，3、燙傷事故預防。頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂3.煤氣爆炸事故的預防措施答：煤氣爆炸是煤氣和空氣混合到一定比例，遇明火、電火花，燃點以上溫度等即發(fā)生爆炸，爆炸不需 具備三個條件。 1、煤氣濃度超標， 2、受限空間超壓， 3、存在點火源4.

42、如何對熱處理存在的事故危險進行有效防護？答： 1、在煤氣區(qū)操作必須嚴格遵守煤氣安仝操作規(guī)程保持通風設備良好；2、吊具磨損后應及時更換以防吊具傷人。5.簡述軋鋼生產(chǎn)事故預防的措施答： 1.檢修前組織好檢修人員和安全管理人員，做好安全準備工作，并在檢修過程中加強安全監(jiān)護；2.檢修電氣、煤氣、氧氣、高壓氣等動力設備和管線時，嚴格按規(guī)程貫徹停送電制度，確認安全方可進行；3.更換煤氣管道開閉器時，遵守煤氣安全操作規(guī)程要求，靠近易燃易爆設備、物體及要害部位時，采取防火措施，經(jīng)檢查確認安全后方可動火；4.嚴格遵守起重設箭安全操作制度指揮須佩戴安全標志，吊物用的鋼繩、鉤環(huán)要認真檢查；5.檢修前須對檢修人員進行

43、安全教育，控制人的不安全行為，加強現(xiàn)場管理，控制物和環(huán)境的不安全狀態(tài)。第七章一、選擇題（ ） 1.危險源辨識方法主要分為對照法和B 。A. 觀察法B . 系統(tǒng)安全分析法C.觸摸法D. 查閱法（）2.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當至少每B進行一次安全評估。A. 一年B .兩年C.三年D. 四年（） 3.抽風機存在的不安全因素是A不平衡運動中發(fā)生震動的問題。A. 轉(zhuǎn)子B .風機C.煙道D. 電機（ ） 4.燒結(jié)機受高溫的影響容易發(fā)生C現(xiàn)象A. 融化B .爆炸C.塌腰D. 膨脹（） 5.為避免爆炸可在填充裝料物前向儲槽內(nèi)填充D。A. 氧氣B .氮氣C.CO2D.惰性氣體（） 6.焦爐加熱用的高爐煤氣中一氧化碳含量

44、在D左右。A.5%B .10%C.20% D.30%（） 7.當煙煤的揮發(fā)成分超過A時，容易發(fā)生粉塵爆炸事故。A.10%B .20%C.30%D.40%（） 8. 鐵、鋼、渣的溫度在B攝氏度時，熱輻射很強，易噴濺。A.10101560B .12501670C.21002300D.36004200() 9.B是與有關的標準、規(guī)范、規(guī)程或敬仰進行對照進而辨識危險源。A. 系統(tǒng)安全分析法B .對照法C.對比法D. 參照法()10.目前我國采用B來降低揮發(fā)份的含量。A. 脫水法B. 噴吹法C.精煉法D.高溫法二、判斷（×） 1煤氣屬于輻射危害類危險源。（） 2生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位

45、的重大危險源全面負責。（） 3抽風機能否正常運行直接關系著燒結(jié)礦的質(zhì)量。（×） 4翻車機非常容易產(chǎn)生爆炸。（×） 5放火 防爆必須先設法撲滅燃燒源。（） 6泄露是常見的生產(chǎn)可燃型混合物的原因。（×） 7各放散管中的氣體可直接排放。頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂（） 8預防煤氣中的的主要措施是提高設備的完好率。（×） 9一氧化碳無色無味，所以煤氣也無色無味。（×） 10有色金屬危害人類健康，但對農(nóng)作物并無影響。三、簡答1.生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源的管理監(jiān)控負哪些職責。答： 1、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人對本單位的重大危險源安全管理與監(jiān)控工作全面負責2、生產(chǎn)

46、經(jīng)營單位應當每兩年至少對本單位的重大危險源進行一次安全評估2.冶金企業(yè)隱患排查治理的主要內(nèi)容有哪些。答： 1、三同時， 2、重大危險源點措施， 3、起重機械是否達到安全規(guī)程， 4、隔離防爆措施， 5、煤氣生產(chǎn)現(xiàn)場泄露監(jiān)控， 6、生產(chǎn)工藝空控制， 7、各種氣體控制， 8、危害因素 空控制， 9、現(xiàn)場防護措施。3.簡述安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容。答： 1、生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查，2、文件和記錄檢查， 3、現(xiàn)場抽驗查證或演練， 4、安全檢查活動控制，5、生產(chǎn)安全事故隱患確定。4.簡述冶金企業(yè)安全檢查的要求5.簡述觸電傷害事故隱患排查治理措施1、到生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查的要求1、嚴格執(zhí)行信號和聯(lián)絡制度。2、 查閱文件和記

47、錄2、提供合格的勞動防護護品。3、現(xiàn)場抽樣查證或演練3、加強職工安全素質(zhì)教育和技術技能的培4、安全檢查活動的控制訓。5、 生產(chǎn)安全事故隱患的確定4、對于電纜電器設備的檢修要及時認真。第八章一、單選題1.(B ) 是最主要的一種塵肺病。A. 煤塵肺B. 矽肺C.咯血D. 粉塵病2.慢性中毒以 ( C ) 的損害為主要表現(xiàn)。A. 神經(jīng)中樞B. 循環(huán)系統(tǒng)C.造血系統(tǒng)D. 皮膚3.高溫作業(yè)人員最好穿著( A ) 色工作服。A.白B.灰C.藍D.黑4.高溫作業(yè)人員應及時補充水分和鹽分，飲料溫度應保持在A.10-20 B.20-30 C.15-22 D.8-12 (D)為宜。5.工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)車間和作業(yè)場

48、所的工作地點的噪聲標準為( C )dB(A)。A.80B.90C.85D.956.職業(yè)性腫瘤的最有效對策為( B ) 。A. 治療B. 預防C.識別D. 隔離7.安全帽緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié)，帽襯頂端至帽殼頂部內(nèi)面的垂直間距，塑料襯必須大于( A )mm 。A.30B.25C.20D.158.安全網(wǎng)平網(wǎng)安裝時，網(wǎng)面不宜繃的過緊，平網(wǎng)的安裝平面或與水平面平行或外高里低，一般以為宜。(C)°角A.30B.45C.15D.359.當作業(yè)場所空氣中氧含量小于A. 正壓式10.普通安全鞋只能在環(huán)境A.-10 2019% ，有毒氣體濃度超標時，須選用( A ) 空氣呼吸器。B. 負壓式C.轉(zhuǎn)壓式D. 純壓式( D ) 范圍內(nèi)穿著使用，不得用于高溫環(huán)境。B.10 60C.-20 60D.-25 55二、判斷題(× )1.呼吸性粉塵是指指粒徑大于10 m的粉塵。頁眉內(nèi)容共享知識分享快樂( )2.塵肺病無特異的臨床表現(xiàn)，其表現(xiàn)多與合并癥有關。( )3.目前急性中毒比較少見。( × )4.安全帽可以臨時當?shù)首邮褂谩? )5.普通安全鞋不得作為防靜電、絕緣鞋等特