司機工作職責(zé)及管理制度管理辦法

1、司機工作職責(zé)及管理制度司機工作職責(zé)及管理制度一.車輛司機必須遵守中華人民共和國道路交通管理條例和有關(guān)交通安全管理的法律、法規(guī)以及公司機關(guān)的規(guī)章制度，提高警惕和安全意識，嚴(yán)禁酒后駕車。如發(fā)現(xiàn)酒后駕車，立即辭退。司機應(yīng)愛護(hù)自己所駕駛車輛，保持車輛衛(wèi)生整潔（包括車內(nèi)、車外、底盤、引擎、玻璃、駕駛室內(nèi)平臺、座套的清潔）。若檢查而未達(dá)到要求，扣發(fā)每次30元獎金。出車前要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常。發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查燃油存量，發(fā)現(xiàn)存油不足時，要領(lǐng)卡空車加油，卡內(nèi)金額不足應(yīng)上報調(diào)度及時充值，嚴(yán)禁現(xiàn)金加油。日常做好詳細(xì)記錄，（包括里程表數(shù)字、加油量、加油金額

2、、卡內(nèi)余額等）記錄不全或油卡丟失，扣30元/次獎金。司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障要立即自行檢修。不能單獨完成時應(yīng)立即報告調(diào)度，由其提出具體的維修意見（包括維修方案和大致需要的經(jīng)費）并填寫維修記錄（一式兩份），攜帶維修記錄將車輛送至指定維修站修理。未經(jīng)副總許可，不許私自將車輛送外維修，否則修理費自行解決。出車在外停放車輛，一定要注意選取安全和允許停放地點停車，不按規(guī)定停車出現(xiàn)罰款由司機負(fù)責(zé)。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛及貨物被盜。否則，損失由司機本人承擔(dān)。司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，并提醒調(diào)度提前辦理，出車時一定保證證件齊全、有效。晚間司機要注意休息，不準(zhǔn)疲勞駕駛。司機要

3、文明駕駛，不準(zhǔn)危險駕車。上班時間內(nèi)未被派出車的，應(yīng)隨時在倉庫等候出車，不得擅自外出；出車回來，應(yīng)立即向調(diào)度報到。司機應(yīng)服從調(diào)度的安排，不得挑肥揀瘦，不準(zhǔn)借故拖延或拒不發(fā)車。否則，由分管經(jīng)理視情節(jié)扣發(fā)一定數(shù)量的獎金或予以辭退。司機必須攜帶手機保持暢通。若工作時間因停機或欠費，發(fā)現(xiàn)兩次扣發(fā)一半話費補助，三次（含三次）以上扣除全部話費補助。司機下班后，應(yīng)將車輛停放在倉庫保管，不準(zhǔn)私自用車。司機不得將自己負(fù)責(zé)的車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛。若發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)月全部獎金，由此引發(fā)的后果，全部由司機本人承擔(dān)。司機出車送貨，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法與分管經(jīng)理聯(lián)系并說明原因。二. 送貨司機接到出車任務(wù)后

4、，要依據(jù)銷售單，協(xié)同裝卸工進(jìn)行裝卸，并認(rèn)真核對所裝貨物的品種、數(shù)量，準(zhǔn)確無誤后和保管一同簽字確認(rèn)，不得多裝或少裝。否則，除補足錯裝金額外，每次罰款30元。送貨途中，司機要盡職盡責(zé)，確保裝卸工和貨物安全運抵目的地。到達(dá)目的地后，司機要指揮協(xié)同裝卸工按客戶要求碼放整齊，分品種點清數(shù)目，按照銷售單與客戶交接。若由此發(fā)生差錯，有司機本人負(fù)責(zé)處理，與公司無任何關(guān)系。運輸和裝卸過程中，出現(xiàn)的貨物損壞或丟失，由司機或裝卸工自行負(fù)責(zé)。交接貨物時，客戶如有其它要求，司機應(yīng)與銷售內(nèi)勤或調(diào)度聯(lián)系解決，不得擅自做主。三.收款司機送貨時，必須隨車攜帶配備的驗鈔機（專人專機）及電子秤。司機與客戶將貨物品種、數(shù)量交接完畢后

5、，依據(jù)銷售單上的金額收貨款。收回貨款須全部進(jìn)行查驗，收到假幣、少收貨款均由司機負(fù)責(zé)賠償。若客戶提出欠款、電匯款項等要求時，司機要和公司溝通，服從公司安排，由客戶簽章確認(rèn)后將欠單收回交由公司財務(wù)。司機要將收款情況在紅、黃聯(lián)上復(fù)寫清楚，并請客戶簽字確認(rèn)，收款明細(xì)雙方確認(rèn)后不得更改。回到公司后，司機應(yīng)當(dāng)面將貨款交由出納驗收，準(zhǔn)確無誤后，方可離開。四.瓶蓋司機到客戶后，要主動詢問其有無瓶蓋需回收，不得拒收。司機要查驗需回收的瓶蓋，對不符合回收標(biāo)準(zhǔn)的瓶蓋要婉言拒收。 對于純生、逸品純生、奧古特瓶蓋、青島銅牌及精嘮兌獎要逐個檢查，清點：對青島8度醇厚，要抽查檢驗，查驗比例不能低于總量的40%，數(shù)量巨大的，

6、可用隨車配備的電子秤清點數(shù)量。如客戶瓶蓋數(shù)量巨大，需將信息反饋給公司查證，服從公司安排，不得擅自做主。瓶蓋如實查驗、不得弄虛作假、故意多收或少收，完畢后，分品種，按數(shù)量給客戶結(jié)賬，在黃、紅聯(lián)上回收瓶蓋一欄內(nèi)詳細(xì)記錄，并注明瓶蓋總金額，實收現(xiàn)金金額，請客戶簽字確認(rèn)，以便查證，黃、紅兩聯(lián)必須復(fù)寫，不得修改，否則扣除當(dāng)月獎金?；毓竞螅緳C將瓶蓋分客戶交給核算員查驗，誤差范圍為正負(fù)10個蓋，誤差范圍之內(nèi)于當(dāng)月累計，月末統(tǒng)一處理。如賬面計算無誤，多出瓶蓋全部歸公，如少的瓶蓋超出誤差范圍的當(dāng)場繳納現(xiàn)金補足差額，司機應(yīng)將瓶蓋視同現(xiàn)金，妥善保管。五.勞動紀(jì)律因工作性質(zhì)特殊，司機需機動作業(yè)，實行不定時工作制。

7、司機要以公司利益為重，遵守公司的作息時間，服從公司安排，若出現(xiàn)遲到早退，每次扣10元獎金。有時需請假時，須提前告知分管經(jīng)理，以便調(diào)配，否則視同曠工，曠工一天扣300元獎金，全勤獎免發(fā)。累計曠工三次以上辭退。公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎100元。司機辭職需提前1個月向調(diào)度申請，否則，不予辦理財務(wù)手續(xù)。六.工資待遇及獎懲司機每月的基本工資為1400元（試用期1300元，試用期為2個月），每月10號結(jié)算工資，19號發(fā)放工資。（公司負(fù)責(zé)司機基本工資和補助，其提成由運營部自行發(fā)放）正常上班每人每天補助6元生活費（按實際出勤天數(shù)計算）因工作需要公司每月給司機隨工資發(fā)放50元通訊費。無論銷售送貨距離遠(yuǎn)近，質(zhì)量輕重，付

8、給司機元/件提成，月底計發(fā)本人。若司機一切正常，公司發(fā)放不低于150元/月的獎金。調(diào)度必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行考核，該獎的予以獎勵，違反規(guī)定的，必須扣罰，不得徇情顧面。有下列情形之一的，扣發(fā)全部獎金，辭退或追究司機的法律責(zé)任：當(dāng)月累計違紀(jì)三次。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的。不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損公司形象的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，客戶投訴、對公司利益及聲譽造成損害。被依法追究刑事責(zé)任的。七、違章或交通事故司機必須遵守國家的交通法規(guī)等有關(guān)條例，若出現(xiàn)違章，由司機本人原因造成的（如闖紅燈、不按規(guī)定線路行駛、超速、燈光不全、車輛不整潔等），由本人承擔(dān)罰款及相應(yīng)的記分，月末由調(diào)度調(diào)閱，通知本人

9、處置。若辭退或辭職，先處理此事，完畢后，再辦理財務(wù)手續(xù)。若因車輛原因造成的罰款（如超載等）由公司負(fù)擔(dān)。若出現(xiàn)刮蹭等輕微交通事故，司機必須第一時間和調(diào)度溝通，如協(xié)商解決，費用按以下比例分擔(dān)：500元以內(nèi)，由司機本人負(fù)擔(dān)100%。500-600元，由司機負(fù)擔(dān)90%，公司負(fù)擔(dān)10%。600-1000元，由司機負(fù)擔(dān)80%，公司負(fù)擔(dān)20%。若出現(xiàn)交通事故不能協(xié)商解決，司機必須保護(hù)好現(xiàn)場，第一時間通知公司、交警、保險公司等相關(guān)部門。由交警進(jìn)行責(zé)任劃分，保險公司理賠。對于保險公司不予理賠的費用，依據(jù)交警的責(zé)任劃分比例，司機承擔(dān)本人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分，其余由公司承擔(dān)。對于交通事故個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的費用，先由公司墊支，然后協(xié)商從司機收入中扣除，如