2019年英語培訓(xùn)學(xué)校章程簡版

1、學(xué)校月第一章總則第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學(xué)，依據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法、中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。第二條學(xué)校名稱：第三條學(xué)校地址：第四條學(xué)校性質(zhì)：本學(xué)校由單獨(dú)出資，自愿舉辦，從事非營利性服務(wù)的社會組織。第五條辦學(xué)宗旨：學(xué)校將本著以社會服務(wù)為宗旨，為國家培養(yǎng)更多的外語實(shí)用性人才，進(jìn)行英語等方面的培訓(xùn)，并依照國家法律規(guī)定，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚第六條學(xué)校經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，到民辦非企業(yè)法人登記機(jī)關(guān)申請登記。第二章辦學(xué)范圍第七條學(xué)校業(yè)務(wù)范圍（1） 專業(yè)范圍:（2） 辦學(xué)層次:（3） 學(xué)制：（

2、4） 辦學(xué)形式:（5） 辦學(xué)規(guī)模:（6） 招生區(qū)域:（7） 其他。第三章管理體制第八條學(xué)校實(shí)行校董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。校董事會是本校的決策機(jī)構(gòu)，校董事會成員為五人。第九條學(xué)校首屆董事由舉辦者推選，每屆任期三年，屆滿可連選連任。董事長、董事名單報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。第十條董事會行使下列職權(quán):第2頁共10頁聘任或者解聘校董事、校長及內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；（二）制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;（三）制定經(jīng)費(fèi)籌措及年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案；（四）制定增加或者減少開辦資金的方案；（五）決定學(xué)校的合并、分立、變更、終止；（六）制定和修改內(nèi)部管理制度；（七）決定學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；（八）制定和修改學(xué)校章程；（九）決定教

3、職工的編制額和工資標(biāo)準(zhǔn)；（十）決定出資人取得合理回報(bào)的比例；（十一）決定其他重大事項(xiàng)。第十一條董事會每年至少召開一次會議，董事長認(rèn)為有必要或者三分之一以上董事聯(lián)名提議時(shí)應(yīng)當(dāng)召開董事會議。第十二條董事會設(shè)董事長1名，副董事長一至二名。第十三條副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職權(quán)時(shí)，由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。第十四條召開董事會議，董事長應(yīng)于會議召開十日前將會議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等通知全體董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席，委托書須載明委托權(quán)限。第十五條董事會議實(shí)行一人一票制，實(shí)行按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對票數(shù)相等時(shí)，董事長有權(quán)最后決定。

4、第十六條召開董事會，應(yīng)有董事全體人員的二分之一以上人員出席。董事會決議必須超過參加會議人數(shù)二分之一時(shí)方可有效。當(dāng)在職董事人數(shù)少于全體人數(shù)二分之一時(shí)，本屆董事會宣布解散，重新組建新一屆董事會。第十七條學(xué)校董事會討論下列重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)參加會議董事三分之二以上人員同意方可通過：（一）聘任、解聘校長；二）修改學(xué)校章程；制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；（四）審核學(xué)校預(yù)算、決算；（五）決定學(xué)校的分立、合并、終止;（六）學(xué)校章程規(guī)定的其他重大事項(xiàng)。第十八條出席會議的董事須在會議記錄上簽字，并對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。會議記錄由專人存檔保管。第十九條規(guī)模較小，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不設(shè)董事會的學(xué)校，須設(shè)立校務(wù)委員會，履行學(xué)校董事

5、會的職能。第二十條學(xué)校校長由董事會、校務(wù)委員會或舉辦者提出，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后聘任。校長負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：（一）執(zhí)行學(xué)校董事會的決定；（二）實(shí)施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和學(xué)校規(guī)章制度；（三）聘任和解聘學(xué)校工作人員，實(shí)施獎(jiǎng)懲；（四）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；（五）負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作；（六）學(xué)校董事會的其他事項(xiàng)。第四章教育教學(xué)管理第二十一條面向全體學(xué)員，因材施教，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)員德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學(xué)有所長，使學(xué)員在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達(dá)到一個(gè)較高的水平。第二十二條堅(jiān)持以教學(xué)為中

6、心，不斷更新教育觀念，大力開展教學(xué)研究，積極改進(jìn)教學(xué)方法，探索考試改革辦法，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。（一）鼓勵(lì)和支持教師加強(qiáng)教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。（二）加強(qiáng)教改研究工作，積極引進(jìn)教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)學(xué)員基礎(chǔ)知識，基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)員特長，著力培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。第二十三條按照國家法律法規(guī)組織教育教學(xué)活動，進(jìn)行教育教學(xué)管理，在執(zhí)行國家課程方案的前提下，學(xué)校有教材選用、課程設(shè)置自主權(quán)。第二十四條加強(qiáng)教學(xué)管理，認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動,認(rèn)真抓好備課、上課、課外輔導(dǎo)和考試等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。第五章資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管

7、理第二十五條學(xué)校注冊資金為萬元，其中開辦費(fèi)不少于萬元。學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源：（1） 舉辦單位或個(gè)人出資；本校由出資萬元；（2） 學(xué)費(fèi)；已報(bào)名學(xué)員繳納的費(fèi)用；（3） 其它合法收入。第二十六條出資人要求取得合理回報(bào)。第二十七條學(xué)校在確定出資人取得回報(bào)比例前，向社會公布與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財(cái)務(wù)狀況。第二十八條學(xué)校董事會應(yīng)于依法作出出資人取得回報(bào)比例的決定之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量有關(guān)的材料、財(cái)務(wù)狀況報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。第二十九條學(xué)校存續(xù)期間，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。第三十條學(xué)校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦

8、學(xué)經(jīng)費(fèi)。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。第三十一條學(xué)校接收的資助或捐贈，依照中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。第三十二條學(xué)校依照中華人民共和國會計(jì)法和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度建立財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計(jì)賬簿，進(jìn)行會計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三十三條學(xué)校董事會換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。第三十四條學(xué)校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。第5頁共10頁第三十五條學(xué)校工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，按照國家對民辦學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章規(guī)章制度第三十六條學(xué)?；?/p>

9、制度有：（一）學(xué)校人事管理制度（含保險(xiǎn)保障規(guī)定）；1、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)。2、全體教師必須服從學(xué)校的管理，自覺做到依規(guī)辦事、依法治教，遵守上級和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法、教書育人、為人師表，崇尚科學(xué)，反對邪教。3、根據(jù)學(xué)校規(guī)定，實(shí)行教師人事考評和末位淘汰制，每學(xué)期對教師的各方面表現(xiàn)進(jìn)行一次業(yè)績考評，考評結(jié)果由高分到低分排隊(duì)，末位的實(shí)行待崗；考評結(jié)果作為教師評聘、評優(yōu)、評先、考核、晉升的重要依據(jù)。4、實(shí)行教師聘任制，學(xué)校根據(jù)教師的平時(shí)的表現(xiàn)和業(yè)績考評結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)縣核定編制員額和崗位的需要，確定聘任教師的名單，各教師與學(xué)校簽定聘任協(xié)議，提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等一系列保障及

10、福利措施。5、全體教師必須從大局出發(fā)，服從學(xué)校分工，按學(xué)校分工認(rèn)真搞好本職工作，想方設(shè)法提高工作效率。如不服從分工的，視情節(jié)輕重，在學(xué)年度業(yè)績考評“思想表現(xiàn)”和“工作態(tài)度”中扣分。6、建立教師工作檔案，健全教師業(yè)務(wù)檢查評比制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人定期或不定期對教師各方面的表現(xiàn)進(jìn)行檢查，并作好記錄，對教師各方面的表現(xiàn)每學(xué)期由學(xué)校考評小組作出公平的評價(jià)。7、各教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)各學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，樹立高尚的師德師風(fēng)，積極參加繼續(xù)教育和教研教改活動，提高自身的教育教學(xué)能力，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫教育教學(xué)論文，完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，想方設(shè)法在各自的崗位

11、上做出成績，為推進(jìn)素質(zhì)教育，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。（二）學(xué)校教學(xué)管理制度（含招生規(guī)定）；1、學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定，自主聘任教師和其他教育工作者。學(xué)校聘任的教師應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的教師資格和任職條件。學(xué)校應(yīng)當(dāng)對其聘任的教師加強(qiáng)政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。教師職務(wù)實(shí)行評聘分離。2、學(xué)校聘任教師和其他教育工作者，應(yīng)當(dāng)與其簽定聘任合同。學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。職工在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職3、學(xué)校的教師和其他教育工作者，有權(quán)依照工會法，建立工會組織，維護(hù)其合法權(quán)益。學(xué)校教業(yè)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等權(quán)利。4、學(xué)校按照國

12、家有關(guān)招生的規(guī)定，自主招生。5、學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定，自主決定專業(yè)設(shè)置。6、學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合憲法、法律和法規(guī)的規(guī)定。7、學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分利用社會公共教育設(shè)施、設(shè)備和資料，開展教育、教學(xué)活動，提高教育、教學(xué)質(zhì)量。8、學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，建立并執(zhí)行學(xué)籍和教學(xué)管理制度。學(xué)校依法保障受教育者的合法權(quán)益，學(xué)員在升學(xué)、就業(yè)、社會優(yōu)待以及參加先進(jìn)評選等方面享有與同級同類公辦學(xué)校的受教育者同等權(quán)利。9、經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)員，完成學(xué)業(yè)，考試合格的，按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)學(xué)歷證書。10、學(xué)校應(yīng)當(dāng)接受審批機(jī)關(guān)或受審批機(jī)關(guān)委托的社會中介組織對其辦學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)評估。（三）教師管理制度（含聘任、考核規(guī)

13、定）；聘任規(guī)定：1. 具備規(guī)定學(xué)歷，有較高文化素養(yǎng)，具有愛崗敬業(yè)、一絲不茍、積極進(jìn)取精神，能夠與他人團(tuán)結(jié)合作為本學(xué)校聘任員工的基本條件。2. 新員工報(bào)到時(shí)認(rèn)真閱讀員工手冊。3. 本學(xué)校實(shí)行試用期制（一般為三個(gè)月），試用期發(fā)試用工資。試用期結(jié)束后由員工所在部門主管、分管校長在試用員工轉(zhuǎn)正協(xié)議書上簽署意見。4. 在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的，由所在部門主管提出試用員工轉(zhuǎn)正協(xié)議書，分管校長簽字批準(zhǔn)后，可提前結(jié)束試用期，轉(zhuǎn)為正式員工。5. 試用期內(nèi)，學(xué)校、員工雙方均可隨時(shí)解除試用期勞動合同。6. 聘用期間，學(xué)校有權(quán)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)，調(diào)整其工作崗位。7. 學(xué)校按國家規(guī)定為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動保

14、護(hù)；根據(jù)政府規(guī)定和學(xué)校狀況發(fā)放員工福利。解聘規(guī)定：1. 具備下列情形之一者，學(xué)校予以解聘、辭退員工：2. 依法被追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、通緝者；3. 違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者；4. 給學(xué)校形象和聲譽(yù)造成不良影響者；5.在學(xué)校實(shí)行末尾淘汰制中不能勝任工作者；6. 被學(xué)校予以警告處分、累計(jì)達(dá)三次以上者（含三次）；7. 因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者；8. 按法律、法規(guī)、政策規(guī)定或合同約定應(yīng)予解除勞動合同者；9. 學(xué)校因經(jīng)營情況發(fā)生變化而富余的員工。學(xué)校與員工發(fā)生勞務(wù)糾紛，且雙方不能協(xié)商解決的，應(yīng)向兗州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（四）學(xué)員管理制度（含畢、結(jié)業(yè)，學(xué)籍制度）；1、學(xué)校按教育

15、行政部門的規(guī)定錄取新生或接受轉(zhuǎn)學(xué)員，凡按有關(guān)規(guī)定被學(xué)校錄取、或轉(zhuǎn)入學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)員，即取得學(xué)校的學(xué)籍。學(xué)校建立健全學(xué)員學(xué)籍管理制度，按國家有關(guān)規(guī)定管理學(xué)員學(xué)籍，建立學(xué)員檔案，。2、入學(xué)者必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，上課時(shí)必須專心聽老師講課，積極認(rèn)真地回答老師提出不得隨意說話或做與本課無關(guān)的事。經(jīng)常違規(guī)者取消評優(yōu)資格，屢教不改并影響他人學(xué)習(xí)者，勒令退學(xué)。3、學(xué)員享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。4、對取得優(yōu)秀成績和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)員，學(xué)校按照根據(jù)法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)要求制訂的獎(jiǎng)懲規(guī)定，予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對違反教育法等法律法規(guī)和學(xué)員行為規(guī)范的學(xué)員，學(xué)校按照根據(jù)

16、法律法規(guī)和教育行政部門的有關(guān)要求制訂的獎(jiǎng)懲規(guī)定，予以處分。學(xué)校對學(xué)員作出處分決定前，應(yīng)當(dāng)告知學(xué)員有權(quán)進(jìn)行陳述申辯，學(xué)員對所受處分不服的，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出申訴5、在學(xué)習(xí)結(jié)束前，進(jìn)行總測試，制定合理的標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)是否達(dá)標(biāo)。成績合格者，即正常畢、結(jié)業(yè)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，學(xué)籍進(jìn)行存檔；不合格者，將繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到成績達(dá)標(biāo)為止。（五）財(cái)務(wù)管理制度（含收退費(fèi)制度）；1、，。學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計(jì)賬簿。2、。、，、學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公示。學(xué)校可以依照國家有關(guān)法律、法規(guī)，接受公民、法人或者其他組織的損贈。3、，。學(xué)校對舉辦者投入學(xué)校的資產(chǎn)、國有

17、資產(chǎn)、受贈的財(cái)產(chǎn)以及辦學(xué)積累，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。學(xué)校存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由學(xué)校依法管理和使用，任何組織和個(gè)人不得侵占。4、學(xué)校的固定資產(chǎn)應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定折舊。學(xué)校當(dāng)年的積余主要用于增加教育投入和改善辦學(xué)條件。學(xué)校在扣除辦學(xué)成本、預(yù)留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必要的費(fèi)用后，資人要求從辦學(xué)結(jié)余中取得合理回報(bào)。取得合理回報(bào)的比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校享受國家規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策。5、學(xué)校實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，對學(xué)校財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。同時(shí)，對學(xué)校資產(chǎn)的使用和財(cái)務(wù)管理接受學(xué)校審批機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督。6、制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)校理事會批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向校理事會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。7、學(xué)校應(yīng)當(dāng)在每一年度和會計(jì)年度結(jié)束時(shí)制作財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告應(yīng)委托會計(jì)師事務(wù)所依法進(jìn)行審計(jì)，并公布審計(jì)結(jié)果。第七章終止第三十七條學(xué)校自行終止的事由：（一）籌建期超過三年；（二）連續(xù)兩年未招生；（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)；（四）根據(jù)章程規(guī)定停止辦學(xué)；（五）其他事由。第三十八條學(xué)校終止前，須按章程規(guī)定成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。第三十九條學(xué)校經(jīng)審批機(jī)