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文檔簡介

1、學(xué)校辦公用品領(lǐng)用制度范本辦公用品管理制度為加強(qiáng)svs生產(chǎn)部辦公用品管理,控制費(fèi)用開支,規(guī)范本部門辦公用品的采購與使用成本,本著勤儉節(jié)約和有利于工作的原則,根據(jù)本部門實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。一、原則為了統(tǒng)一限量,控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,所有辦公用品的購買,都應(yīng)由廠務(wù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。二、辦公物品的申購根據(jù)辦公用品庫存量情況以及消耗水平,向開關(guān)事業(yè)部人事專員提交交辦公用品申報(bào)領(lǐng)用表并由主管簽字,確定申購數(shù)量。如果辦公印刷制品需要調(diào)整格式,或者未來某種辦公用品的需要量將發(fā)生變化,也一并向廠務(wù)部經(jīng)理提出需求。三、驗(yàn)貨所購買辦公用品送到后,按購貨清單進(jìn)行驗(yàn)收,核對(duì)品種、規(guī)格、數(shù)量與質(zhì)量,確保沒有問題,方

2、可簽字領(lǐng)用,如有不合格辦公用品,拒絕領(lǐng)取。四、辦公用品分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。1.消耗品。鉛筆、刀、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、復(fù)寫紙、標(biāo)簽、便簽、橡皮、夾子等。2.管理消耗品。簽字筆、圓珠筆、修正液、筆記本、信封、白板筆、固體膠等。3.管理品。剪刀、釘書器、直尺、筆筒、計(jì)算機(jī)、文件夾、檔案盒、檔案袋、票夾、印臺(tái)等。五、管理和發(fā)放:1、辦公用品由(設(shè)備工裝組)統(tǒng)一保管,并指定保管人,按公司核定的標(biāo)準(zhǔn)向使用人發(fā)放。a)辦公用品領(lǐng)用必須填寫辦公用品領(lǐng)用記錄表后領(lǐng)用和發(fā)放,嚴(yán)禁先借后領(lǐng)的行為。b)各組因特殊情況需增加費(fèi)用的,應(yīng)以書面形式報(bào)批,經(jīng)主管及領(lǐng)導(dǎo)審核后,由主管特批增加該項(xiàng)費(fèi)用。c)

3、辦公用品使用實(shí)行月統(tǒng)計(jì),截止時(shí)間為每月_日。統(tǒng)計(jì)申報(bào)下個(gè)月所需要的辦公用品數(shù)量。各組要控制和合理使用辦公用品,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。d)辦公用品領(lǐng)用記錄表由保管人存檔辦公用品管理制度2e)凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時(shí),應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)歸還。有缺失的應(yīng)照價(jià)賠償,否則不予辦理有關(guān)手續(xù)。六、辦公用品的交接與收回員工因離職或工作崗位變動(dòng)等原因需進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)的交接或收回時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守交接回收程序。1、移交人需逐項(xiàng)列出物品清單,接收人在監(jiān)交人的監(jiān)督下,仔細(xì)點(diǎn)驗(yàn),遇有毀損的要求移交人書面標(biāo)明,視該物品金額的大小情況,是否追究移交人(保管人)的責(zé)任,另行處理。2、管理員需據(jù)清單核實(shí)后填寫辦公用品交接登記表,存檔備查。若接收人為管理員本人時(shí),管理員需仔細(xì)點(diǎn)驗(yàn),并且做好登記入庫工作七、報(bào)廢處理對(duì)決定報(bào)廢的辦公用品,要作好登記,在報(bào)廢處理冊(cè)上寫清用品名稱、數(shù)量及報(bào)廢處理的其他有關(guān)事項(xiàng)。八、保管1、管理員須建立和登記辦公用品臺(tái)賬,定期核查所領(lǐng)物品登記表,做好辦公用品的購置、發(fā)放和庫存管理。2、管理員須定期或不定期盤點(diǎn),查對(duì)臺(tái)賬與實(shí)物,保證賬實(shí)相符。3、管理員每月的部門辦公用品臺(tái)賬,辦公用

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