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文檔簡介
1、第一季度讀書分享會2012年4月1日提示:請需要上臺分享的同志坐在主席臺前面兩排。當(dāng)下的力量 Eckhart Tolle 當(dāng)人們活在當(dāng)下,與內(nèi)在的寂靜有所連結(jié),便可超越復(fù)雜的心智與情緒,發(fā)覺潛藏于內(nèi)心深處恒在的平靜、滿足與力量。 不去抗拒本然的事實(shí); 接受當(dāng)下時(shí)刻的存在; 通過進(jìn)入自已的身體或是觀察自已身邊的事物和人來通往當(dāng)下; 從思維中解脫出來,擺脫痛苦; 學(xué)會接受萬物的無常的本質(zhì),從而找到寧靜,到達(dá)開悟的彼岸,使你的人生、更真實(shí)、更有意義。 當(dāng)下的力量 看待問題要從本質(zhì)出發(fā),著眼點(diǎn)要高;了解萬物的相互轉(zhuǎn)化關(guān)系,失敗的時(shí)候要冷靜的對待,成功的時(shí)候要保持清醒,戒驕戒躁,腳踏實(shí)地。 要學(xué)會實(shí)事求
2、是的對待和解決問題,而不要對過去的事情不能忘卻,而對未來又充滿擔(dān)憂。 不要等待, 立刻去做. 憧憬美好的未來是沒有意義的, 做好當(dāng)下才是最緊急和重要的。 張玉梅寧靜顧飛 當(dāng)與到矛盾沖突情況下,改變不了糟糕事實(shí)的時(shí)候試著改變一下自己,從另外的角度重新考慮怎樣去改變事實(shí),改變自己能把握的東西。左秀梅什么是小我如何超越小我 儲翀 以最親密最強(qiáng)大的方式再一次接觸大自然。它可以治愈你心靈的疾病并賦予我極大的力量。 鄧壯年接受與臣服 當(dāng)你的對生活的實(shí)際情況“俯首稱是”,當(dāng)你依實(shí)際情況全然了接納了此刻的一切,你將在心底感受到真正的平靜和深沉的喜悅。 臣服于當(dāng)下的力量。但不是簡單的順從。 周旭忘記感性的煩惱,
3、達(dá)到內(nèi)在的平靜與和諧。 陸越領(lǐng)導(dǎo)無形 管理有道 李芳 楊耀芬 黃美萍 高洪 顧黃玲 楊建霞 黃美云 顧建平 張秀娟 褚紅香 王亞青本書內(nèi)容簡介 第一部分:何為內(nèi)向性格及內(nèi)向性格形成的原因。 第二部分:困擾內(nèi)向者的各種煩惱。 第三部分:內(nèi)向者的優(yōu)勢所在。 第四部分:講內(nèi)向者在愛情、社交、工作上遇到問題時(shí)解決的方法; 第五部分:講內(nèi)向者如何利用自己的優(yōu)勢,創(chuàng)造“正好合適”的生活。書中主要觀點(diǎn) 內(nèi)向人感情比較沉穩(wěn),待人接物小心謹(jǐn)慎,心理活動傾向內(nèi)部世界,珍視自己的內(nèi)在情感體驗(yàn),喜歡單獨(dú)工作,喜愛思考,常因?yàn)檫^分擔(dān)心而缺乏決斷力,對新環(huán)境的適應(yīng)不夠靈活,但有自我分析與自我批評的精神。 內(nèi)向性格并不是一
4、種不好的性格,雖然不可改變,但要學(xué)著利用它,客觀認(rèn)識自我,發(fā)掘自我的獨(dú)特魅力,揚(yáng)長避短,工作、生活就可以游刃有余。我的一些看法 書中有些觀點(diǎn)我不認(rèn)為是完全正確的:1、每個(gè)人都有“內(nèi)向”和“外向”性格,在不同的場合,不同的階段,針對不同的對象,性格就不一樣,那每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)不能按性格定性,主要要看每個(gè)人的人生觀和價(jià)值觀。2、性格主要是受所接受的教育和所處環(huán)境影響形成的,所以,只要改變心態(tài),性格就能改變。讀后啟示讀后啟示1 1、作為管理者,要善于指導(dǎo)、引導(dǎo)內(nèi)向人,、作為管理者,要善于指導(dǎo)、引導(dǎo)內(nèi)向人,多與他們溝通,要有耐心,不要過早下結(jié)論,多與他們溝通,要有耐心,不要過早下結(jié)論,不要把話說滿;不要
5、把話說滿;2 2、作為管理者,要善于傾聽,讓內(nèi)向人多表、作為管理者,要善于傾聽,讓內(nèi)向人多表達(dá),不管內(nèi)容如何,也要及時(shí)贊美與鼓勵(lì),當(dāng)達(dá),不管內(nèi)容如何,也要及時(shí)贊美與鼓勵(lì),當(dāng)然要注意內(nèi)向人的接受程度和場合;然要注意內(nèi)向人的接受程度和場合;3 3、作為管理者,讓內(nèi)向人融入團(tuán)隊(duì),充分發(fā)、作為管理者,讓內(nèi)向人融入團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮內(nèi)向人的優(yōu)勢,幫助他們成功,增強(qiáng)他們的揮內(nèi)向人的優(yōu)勢,幫助他們成功,增強(qiáng)他們的自信心;自信心;4 4、作為管理者,幫助內(nèi)向人找到合適的崗位、作為管理者,幫助內(nèi)向人找到合適的崗位、環(huán)境,改變心態(tài),從而逐步改變性格。環(huán)境,改變心態(tài),從而逐步改變性格。內(nèi)向人的優(yōu)勢:1、帶給身邊人的安全
6、感;2、做事謹(jǐn)慎有條理;3、有廣闊的心靈空間;4、隱藏的優(yōu)勢:堅(jiān)韌性、腳踏實(shí)地5、高密度集中的注意力;6、深入思考;7、不慣于用別人的看法評價(jià)自己;8、克制能力強(qiáng);9、善于傾聽。 內(nèi)向的人的缺點(diǎn)內(nèi)向的人的缺點(diǎn)一、不自信:二、不能立刻適應(yīng)新環(huán)境;三、社交恐懼癥;四、缺乏協(xié)調(diào)性,逃避集體活動;五、容易陷入悲觀消極的情緒中;內(nèi)向人如何做:1、要知道每個(gè)人都不完美,克服人性中的弱點(diǎn)。2、戰(zhàn)勝恐懼,告訴自己:恐懼、煩惱是自己想出來的。3、忘掉自我,改變原有的想法。4、多交朋友,增加人脈。5、博覽群書,提高語言能力。6、借別人的經(jīng)驗(yàn)鼓起自己的勇氣,增強(qiáng)自信心。7、明確目標(biāo),樹立信念,從潛意識里告誡自己:“我是最好的 ”,“假裝是”,“當(dāng)作是”,“我就是”。8、不放過每一個(gè)練習(xí)的機(jī)會,多展示自己,要主動,勇敢邁出“第一步”。9、時(shí)常把微笑掛在臉上。10、懂得欣賞自己。 “無論如何,我一定要去試一試,無論如何,我一定要去試一試,就算我不能證明我可以,那也要證明就算我不能證明我可以,那也要證明我不可以。我不可以?!?久物之味,久則可厭;讀書之味,愈久愈深。久物之味,久則可厭;讀
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