旅行社勞動合同范本

1、旅行社勞動合同范本對于一些在旅行社的員工，都是需要簽訂好勞動合同才能工作的。下面一起來看看小編分享給大家的旅行社勞動合同范本，希望你喜歡！旅行社勞動合同范本1甲方：旅行社負責人：乙方：身份證：根據(jù)中華人民共和國勞動法和xx市有關勞動管理辦法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意。自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期一個月。第二條乙方同意在甲方從事前臺接待及旅游顧問工作，并保證與甲方保持勞動合同關系至少半年以上。第三條甲方每月20日支付乙方上月工資，每月基本工資元，試用期間每月工資為元第四條甲方承諾按一定標準給予乙方提成獎勵，結算期為一個季度，即酬

2、勞每三個月結算并發(fā)放，具體辦法和標準另行商定。第五條甲方安排乙方每日工作8小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。乙方在法定假日（春節(jié)除外）照常工作，甲方應對乙方按每日基本工資3倍予以補助。第六條甲方負責為乙方辦理綜合意外險，保險金額萬元/年第七條乙方承諾自行繳納社會保險費，自行負擔因病，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費用，不以任何理由想甲方提出追償要求。第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動的法規(guī)，規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)，工作必需的勞動工具。第九條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，可以變更合同中的有關內容。第十條乙方

3、有下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究責任的。第十一條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應該提前七日通知乙方：（1）乙方因病或者因傷不能從事原工作的；（2）甲方認為乙方工作未達到要求的；（3）甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達成協(xié)議的。第十二條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外，甲方可以隨時解除本合同：（1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞

4、動條件的。第十四條違約責任追究。如屬甲方違約，甲方需額外支付乙方一個月工資；如屬乙方違約，甲方有權扣除乙方一個月的工資及結算期所以提成獎勵，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險保費。第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除本合同，合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時，本合同即行終止。第十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按有關規(guī)定賠償甲方損失。第十七條其他約定：第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的。應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十內向有關勞動爭議仲裁定。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十九條本合同未盡事宜，由甲、乙雙

5、方自行協(xié)商。第二十條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方負責人簽名（蓋章）乙方簽名（蓋章）簽訂時間年月日旅行社勞動合同范本2甲方：住所：乙方：住所：戶名：帳號：開戶行：甲方委托乙方組織安排有關高層專家會議（活動），乙方接受委托。為明確雙方的權利義務，根據(jù)中華人民共和國合同法及其他有關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、基本情況1、會議（活動）時間：年月日月日2、活動安排：由雙方另行商定并由授權代表蓋章，作為本協(xié)議附件。3、活動人數(shù)：350人（具體人數(shù)按照實際人數(shù)計算）。4、活動地點：濟州島二、委托事項甲方委托乙方組織和安排本次高層專家活動（會議），包括活動的日程安排、與會人員的交通、食宿、接送及甲

6、方要求的其他服務項目，具體內容可由乙方向甲方提供方案，經(jīng)雙方授權代表蓋章后作為本協(xié)議的附件，雙方應嚴格執(zhí)行。三、費用單人活動費為人民幣元/人，甲方為本次服務須向乙方支付會議（活動）費合計人民幣元（大寫：）。費用明細見行程表。本協(xié)議生效后七個工作日內甲方向乙方支付首付款人民幣元，20xx年月日之前，甲方向乙方支付第二筆款項元人民幣；本委托事項履行完畢后，乙方提交實際費用明細表，甲方在收到費用明細表后五個工作日內將剩余款項劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到每筆款項后五個工作日內向甲方出具發(fā)票。會議（活動）期間，應甲方要求或客觀情況變化，在不增加乙方損失的情況下，上述費用因會議（活動）有增加或減少時

7、，應由雙方授權代表簽字認可，甲乙雙方按照實際發(fā)生金額結算。如果該項變化要求給乙方造成損失，或者乙方提出該項變化給甲方造成損失，并且該項損失無法挽回時，提出方應當對此損失予以賠償。四、乙方的義務1、按照甲方的要求事先提交本次商務（會議）活動安排方案，并取得甲方授權代表的同意；如甲方在上述方案確定后提出取消或增加等更改服務項目的要求，乙方在條件允許的情況下，應積極配合妥善解決。若該等取消或變更產(chǎn)生實際損失時，則該損失由甲方承擔。2、完成甲方要求及前款方案確定的事項、任務和標準；如乙方提供的服務未達到前款方案要求，乙方應向甲方退還未提供服務部分的費用。3、為保障參加人員在會議（活動）期間的安全，為參

8、加活動的人員辦理人身意外傷害保險事宜。4、其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務。五、甲方的義務1、事先明確對活動安排的要求，及時審核乙方提交的安排方案，并為乙方組織安排本次商務會議（活動）提供必要的協(xié)助。2、對參加會議（活動）人員應盡到管理職責。因非乙方原因，參加會議（活動）人員的行為造成乙方或第三方損失時，應當先行履行賠付義務。3、按照約定支付活動費用。否則，每逾期一天，甲方應向乙方支付遲延支付費用萬分之三的違約金，同時應賠償乙方因此造成的損失。4、其他法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定的義務。六、協(xié)議的變更1、本協(xié)議簽訂后，任何一方未經(jīng)另一方書面同意不得擅自變更協(xié)議條款或轉讓協(xié)議項下權利義務，但乙方為

9、履行本協(xié)議項下義務需要將部分工作委托第三方完成的不在此限。2、一方在取得另一方書面同意后變更協(xié)議內容的，應當確保另一方的權利不會受到損害；因該變更行為而增加的費用由提出一方承擔，造成另一方損害的，應當給予充分補償。七、第三方責任對由于航班延誤或取消、第三方侵害等不可歸責于乙方的原因導致甲方及其參加會議（活動）人員人身、財產(chǎn)權益受到損害的，乙方不承擔責任，但應當積極協(xié)助解決甲方與責任方之間的糾紛。因乙方委托的第三方的違約或侵權行為給甲方及其參加會議（活動）人員造成損失時，乙方負有賠償義務。但對于因侵權行為造成的損害賠償，甲方及其參加會議（活動）人員在獲得乙方賠償?shù)耐瑫r，應當將其追償權利書面轉讓給

10、乙方。前款所述的乙方委托的第三方，不包含負責運輸甲方及其參加會議（活動）人員從居住地（或出發(fā)地）到會議（活動）地，以及從會議（活動）地返回居住地（或出發(fā)地）的航空、鐵路、輪船及其長途汽車的承運人，乙方只是代購此項運輸?shù)南嚓P運輸服務，不產(chǎn)生委托的法律后果。若因提供此項服務的承運人的責任，造成甲方及其參加會議（活動）人員人身、財產(chǎn)損失時，甲方及其參加會議（活動）人員應當依據(jù)相關運輸票據(jù)向責任人及相關保險機構行使賠償主張，乙方不負任何賠償義務。八、補救責任因一方違約發(fā)生損失后，守約方應當積極采取措施配合違約方防止損失擴大，沒有及時采取措施致使損失擴大的，就擴大的損失應當自行承擔責任，無權要求違約賠償

11、。九、免責條款任何一方當事人因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，可以部分或者全部免除責任，但應當及時通知對方并在合理期限內提供有關證明。十、爭議解決因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議及與本協(xié)議相關的爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交有管轄權的人民法院通過訴訟解決。十一、其他約定1、成團人數(shù)為參考人數(shù)，具體旅游者人數(shù)按照甲方提供的名單人數(shù)計算，但甲方最遲不能晚于2011年月日向乙方提供人員名單。2、活動費用單價為固定價格，即元人民幣/人；暫估總費用為元（具體金額按照實際人數(shù)*固定單價的方法進行核算）。3、如遇到住宿需要住單人房間，每個住單間者需要補元/人的住宿差價；4、乙方保證甲方所有參

12、團人員能夠成行，如果因機票、酒店房間或其他乙方的原因而導致甲方人員未能全部成行，乙方除應立即雙倍退還未能成行人員的所有旅游費用。如未能成行人員超過20人的，甲方有權立即解除合同，乙方應當返還給甲方已經(jīng)支付的費用。5、實際抱團人數(shù)未達到成團人數(shù)標準的，屬于因客觀原因導致的不成團，甲方不承擔責任。甲方有權解除合同，乙方應當將甲方已經(jīng)繳納的費用全部返還（已經(jīng)發(fā)生的費用可以予以扣除）。甲乙雙方可以就本協(xié)議的執(zhí)行簽訂補充協(xié)議或其他形式的文件，該補充協(xié)議或其他形式的文件構成本協(xié)議不可分割的部分，雙方應當履行。補充協(xié)議可以由雙方授權代表或會議（活動）負責人簽署。本協(xié)議自雙方加蓋公章或合同專用章后生效，之前甲

13、乙雙方簽署的補充協(xié)議或其他形式的文件內容與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準。甲方：日期：年月日乙方：日期：年月日旅行社勞動合同范本甲方（單位）：乙方：簽訂日期：年月日甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和中華人民共和國勞動合同法等有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、勞動合同期限甲乙雙方簽訂有固定期限合同。期限1年，自年月日至年月日。其中試用期為1個月。二、工作內容及工作地點（一）甲方根據(jù)本單位的工作需要，安排乙方從事項目經(jīng)理職務，并為乙方提供必要的工作條件。甲方可根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排。（二）乙方應當按照甲方

14、安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：陜西省西安市三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作_天（每天8小時）。（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因特殊季節(jié)工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。（三）甲方根據(jù)職工帶薪年休假條例規(guī)定，按照乙方實際情況安排帶薪年休假。四、勞動保護和勞動條件（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過

15、程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，如安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動生產(chǎn)安全操作規(guī)程，愛護甲方財產(chǎn)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。（四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動報酬乙方的每日勞動報酬為150元。甲方應當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于xx市職工最低工資標準元。六、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方必須遵照執(zhí)行。七、勞動合同終止的條件甲乙雙方約定按中華人民共和國勞動合同法和上海市勞動合同條例有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。（二）甲方違反勞動法律、